Hos
[xxxxx] bliver du en del af Danmarks største forsyningsselskab. Vi ejer og driver Amagerværket, der leverer fjernvarme til Københavns borgere og elektricitet til det nordeuropæiske el-marked. Med ansvar som kraftværksejer spiller miljø og klima en central rolle i vores arbejde, og vi har allerede omstillet Amagerværket til udelukkende at bruge bæredygtig biomasse. Som vores nye kollega får du en vigtig rolle i fremtidens projekter og bliver en del af den grønne omstilling, der sikrer en stabil og bæredygtig forsyning til vores 600.000 fjernvarmekunder.
Ansvarlig for løbende prioritering og planlægning af vedligehold Som maskinmester hos os får du en central rolle i vedligeholdelsen og udviklingen af vores anlæg.
Dine opgaver kommer blandt andet til at omfatte, at du:
- Er ansvarlig for løbende at prioritere og planlægge forebyggende og afhjælpende arbejdsopgaver, i anlægget. Opgaverne udføres efterfølgende af jobansvarlige håndværkere i teamet
- Er delprojektleder i værkets årlige revision, som udføres i sommerhalvåret, hvor varmebehovet er mindre
- Er ansvarlig for kontakten til eksterne leverandører af komponenter og udstyr til vedligeholdelsesprojekter
- Er faglig specialist inden for fjernvarme
Stillingen giver dig mulighed for at kombinere teknisk indsigt med tilrettelæggelse og samarbejde på tværs af interne og eksterne aktører – og du får en vigtig rolle i at sikre, at vores anlæg altid er i optimal drift.
Teknisk baggrund og gode samarbejdsevner Vi forventer, at du kommer med en baggrund som maskinmester eller tilsvarende og har erfaring eller interesse for vedligehold af store procesanlæg inden for fjernvarmeområdet. Du behøver ikke være erfaren, det vigtigste er, at du har interesse og er motiveret for at udvikle dig og lære en masse om vores anlæg og nye vedligeholdelsesproces, vi hører derfor meget gerne fra dig som er nyuddannet.
Vi forestiller os, at du har kompetencer inden for:
- Pumper, ventiler og rørsystemer
- Planlægning og risikobaseret optimering af vedligehold (RCM, RCA, VH-planer)
- Driftsoptimering, monitorering og eftervisning af anlægsperformance
- Projektledelse, ressource- og opgaveplanlægning
Som person har du lyst til at dele din viden og skabe resultater gennem godt samarbejde. Du trives i en rolle med mange kontaktflader, hvor du dagligt kommunikerer med både kollegaer og eksterne samarbejdspartnere, og du formår at opbygge gode relationer, der sikrer fremdrift i projekterne.
Dine nye kolleger ser frem til at byde dig velkommen Du bliver en del af teamet Turbine, El og Serviceanlæg, hvor den tekniske bredde og den samlede erfaring i teamet giver stærke muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Vi har solid erfaring inden for vores fagområder, og du vil derfor få en grundig oplæring i fjernvarmesystemerne, før du begynder at arbejde selvstændigt. Det betyder, at du trygt kan vokse ind i rollen, uanset om du kommer med erfaring eller ej.
Vi har mange forskellige arbejdsopgaver og du vil opleve, at du får stor indflydelse på, hvornår og hvordan dine arbejdsopgaver skal planlægges og udføres, så der er plads til fridage og til at møde senere og gå tidligere, når du har behov for det. Vi prioriterer en god balance mellem arbejds- og privatliv. Hos os får du plads til et bæredygtigt arbejdsliv.
Vi lægger stor vægt på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø og prioriterer vores egen og hinandens sikkerhed, når vi er på arbejde.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af [xxxxx] og vær med til at gøre en forskel Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge vores stilling, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende os dit CV, hvor du gerne må tilføje et afsnit om din erfaring eller interesse for at arbejde med vedligeholdelse på procesanlæg samt din motivation for jobbet. Du kan få tips til at skrive CV og motivation her
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage dit CV senest den 29. marts 2026. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Rune Nøhr, Teamleder for Turbine, El og Serviceanlæg, på tlf.
[xxxxx].
Vi forventer at holde samtaler løbende og opfordrer derfor til at du sender dit CV hurtigst muligt.
