1-2 enhedsledere til Institution Midtfyn, åbne afdelinger på Søbysøgård Fængsel (internt)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Årslev
Vil du være med i en stærk ledelse af Kriminalforsorgen?
Institution Midtfyn søger 1-2 enhedsledere, der begge med blik på tværs af institutionen, kan være stærk faglige ledere over for medarbejderne i enheden.
Institution Midtfyn udvider kapaciteten med ca. 50 nye lukkede pladser i Ringe Fængsel. Derfor rekrutterer vi nye medarbejdere og styrker ledelsen med en ny ledelsesstruktur. Vi har gearet vores ledelsesstruktur til de nye udfordringer og opgaver. Vores nye ledelsesstruktur skal understøtte, at vi er tæt forbundne som samlet ledelsesteam og skal styrke ledelse af medarbejderne samt ledelse af både opgaver og resultater på indsatssiden. Derfor slår vi lederstillinger op, herunder 1-2 enhedslederstillinger til åben afdeling på Søbysøgård Fængsel.
Om stillingerne:
I samarbejde med enhedschefen, skal du medvirke til at sikre drift og målopfyldelse i enheden gennem din faglige ledelse samtidigt med, at du sikrer et godt arbejdsmiljø for dine medarbejdere.
Som enhedsleder er du det faglige bindeled mellem cheferne i institutionen og medarbejderne. Dermed er det din faglighed, der sikrer at din enhed, institutionen, området og Kriminalforsorgen som helhed, når de faglige mål, der fastsættes.
Du skal i hverdagen sørge for at give faglig sparring til dine medarbejdere og skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver. I det arbejde vægter vi din faglige ledelse højt.
Dine arbejdsopgaver vil være:
Om dig:
Vi forventer ydermere, at du:
Vi tilbyder:
Om arbejdspladsen:
Søbysøgård Fængsel er et åbnet fængsel med 181 pladser, hvoraf der er 42 lukkede pladser samt både åben og lukket ungeafdeling med plads til i alt 12 unge indsatte.
Søbysøgård fængsel er en del af Institution Midtfyn bestående af Ringe fængsel, der er et lukket fængslet for udvisningsdømte med plads til 95 indsatte og Kværndrup Udslusningsfængsel, Svendborg arrest og Assens arrest. Assens Arrest har 27 pladser og Svendborg Arrest har 24 pladser.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen.
Ansættelsen som tjenestemand i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 6.
Stillingen er på 37 timer og er til besættelse pr. 1. maj 2024.
Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Institution Midtfyn, Søbysøgård Fængsel, Søvej 27, 5792 Årslev.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 2-3 måneder.
Ansøgning:
Din motiverede ansøgning, CV og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 13. marts 2024 kl. 12:00. Det forventes at der holdes samtaler umiddelbart efter fristens udløb.
Som tjenestemandsansat skal du sammen med til ansøgning medsende en bedømmelse fra din chef senest den 19. marts 2024.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser. Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte fungerende enhedschef Christian Ranum på telefon 7255 3748 / 7255 3885.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Institution Midtfyn søger 1-2 enhedsledere, der begge med blik på tværs af institutionen, kan være stærk faglige ledere over for medarbejderne i enheden.
Institution Midtfyn udvider kapaciteten med ca. 50 nye lukkede pladser i Ringe Fængsel. Derfor rekrutterer vi nye medarbejdere og styrker ledelsen med en ny ledelsesstruktur. Vi har gearet vores ledelsesstruktur til de nye udfordringer og opgaver. Vores nye ledelsesstruktur skal understøtte, at vi er tæt forbundne som samlet ledelsesteam og skal styrke ledelse af medarbejderne samt ledelse af både opgaver og resultater på indsatssiden. Derfor slår vi lederstillinger op, herunder 1-2 enhedslederstillinger til åben afdeling på Søbysøgård Fængsel.
Om stillingerne:
I samarbejde med enhedschefen, skal du medvirke til at sikre drift og målopfyldelse i enheden gennem din faglige ledelse samtidigt med, at du sikrer et godt arbejdsmiljø for dine medarbejdere.
Som enhedsleder er du det faglige bindeled mellem cheferne i institutionen og medarbejderne. Dermed er det din faglighed, der sikrer at din enhed, institutionen, området og Kriminalforsorgen som helhed, når de faglige mål, der fastsættes.
Du skal i hverdagen sørge for at give faglig sparring til dine medarbejdere og skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver. I det arbejde vægter vi din faglige ledelse højt.
Dine arbejdsopgaver vil være:
- Faglig ledelse i forhold til social- og klientfaglige spørgsmål
- Koordinerende opgaver i forhold til tværgående social- og klientfaglige spørgsmål
- Sikre kvalitet og tidsrammer for social- og klientfaglige spørgsmål
- Sikkerhedsmæssige forhold for de indsatte og enheden
- Sparring med personalet omkring disciplinærsager m.v.
- Den direkte ledelsesmæssige kontakt til de indsatte
Om dig:
- Du har solid erfaring inden for dit fagområde, som du bruger til at udøve faglig ledelse, så afdelingen leverer en korrekt opgaveløsning af høj kvalitet
- Du formår på én gang sikkert at styre driften samtidig med, at der kontinuerligt bliver taget hånd om udviklingsopgaverne og de tiltag fra institutionsledelsen, som du skal medvirke til at implementere i driften
- Det er vigtigt, at du udviser integritet og gennemslagskraft og derigennem går foran som en rollemodel for medarbejderne
- Vi ser det som en fordel, at du har en relevant lederuddannelse samt, at du fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder
Vi forventer ydermere, at du:
- Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og motivere til et godt arbejdsmiljø
- Kan udøve faglig ledelse med engagement og tillid samtidig med, at du bevarer overblikket
- Kan nedbryde mål til konkrete arbejdsopgaver og stå på mål for de beslutninger, din enhedschef og institutionsledelsen melder ud
Vi tilbyder:
- En inspirerende arbejdsplads med mange spændende opgaver
- Gode kollegaer
- Daglig sparring med øvrige chefer og ledere på fængslet
- Tæt kontakt med klientsagsenheden m.v.
Om arbejdspladsen:
Søbysøgård Fængsel er et åbnet fængsel med 181 pladser, hvoraf der er 42 lukkede pladser samt både åben og lukket ungeafdeling med plads til i alt 12 unge indsatte.
Søbysøgård fængsel er en del af Institution Midtfyn bestående af Ringe fængsel, der er et lukket fængslet for udvisningsdømte med plads til 95 indsatte og Kværndrup Udslusningsfængsel, Svendborg arrest og Assens arrest. Assens Arrest har 27 pladser og Svendborg Arrest har 24 pladser.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen.
Ansættelsen som tjenestemand i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 6.
Stillingen er på 37 timer og er til besættelse pr. 1. maj 2024.
Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Institution Midtfyn, Søbysøgård Fængsel, Søvej 27, 5792 Årslev.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 2-3 måneder.
Ansøgning:
Din motiverede ansøgning, CV og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 13. marts 2024 kl. 12:00. Det forventes at der holdes samtaler umiddelbart efter fristens udløb.
Som tjenestemandsansat skal du sammen med til ansøgning medsende en bedømmelse fra din chef senest den 19. marts 2024.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser. Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte fungerende enhedschef Christian Ranum på telefon 7255 3748 / 7255 3885.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Årslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Årslev
- Onsdag den 13. marts 2024
Lignende jobs
-
Øvrige i Odense M
Få mere info- Øvrige
- Odense M
-
Øvrige i Odense SØ
ApplyDo you want to manage digital advertising campaigns across various social media platforms? Then you have the opportunity to drive impactful marketing initiatives and contribute to our miss..Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
Øvrige på Fyn
Produkt- og Reguleringsansvarlig / PSRA-officer, til en førende international koncern indenfor byggematerialer.Er du klar til at påtage dig en vigtig rolle i udvikling og implementering af en pro..Få mere info- Øvrige
- Fyn
-
Øvrige på Fyn
Er du en pædagogisk dygtig leder, der kan sætte retning, og som har hjertet på rette sted?Så er du den afdelingsleder, vi søger til en nyoprettet stilling på 3.-5. årgang på en skole med fokus .Få mere info- Øvrige
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Årslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Årslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |
| 8. april 2024 | 0 |
| 7. april 2024 | 0 |
| 6. april 2024 | 0 |
| 5. april 2024 | 0 |
| 4. april 2024 | 0 |
| 3. april 2024 | 0 |
| 2. april 2024 | 0 |