Fagkoordinator og nye kollegaer til opsøgende og tryghedsskabende Gadeplansarbejde snarest muligt 37 timer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Fagkoordinator og nye kollegaer til opsøgende og tryghedsskabende Gadeplansarbejde snarest muligt 37 timer
Ungeenheden i Brøndby Kommune søger ny kollegaer
En stilling som fagkoordinator og 2 medarbejderstillinger med lyst til at arbejde med forebyggende indsatser for unge gennem opsøgende arbejde på gadeplan og i væresteder
Ungeenheden i Brøndby (UIB) arbejder med unge i målgruppen 13-30 år, der, som udgangspunkt, ikke benytter sig af kommunens organiserede aktiviteter. Det betyder, at der er et særligt fokus på unge med bekymrende adfærd, der har brug for en hjælpende hånd til at komme videre i livet. Ungeenheden indgår i Brøndby Kommunes SSP-indsats.
Ungeenheden yder støtte, hjælp og faglig kompetent vejledning til unge, der har brug for en hjælpende hånd og lægger stor vægt på at have en rød tråd i forskellige forløb med de unge for at skabe stabilitet og varige resultater. Arbejdet med de unge foregår både på gadeplan, hvor der dannes relationer gennem opsøgende arbejde samt i et af de to væresteder, Ungeenheden råder over.
Fagkoordinator:
Hvad tænker vi om dig?
Opgaver for fagkoordinator:
_____________________________________________________________________________________________________________________________
Medarbejderstillinger:
Opgaver for medarbejdere:
Vi tilbyder til fagkoordinator og medarbejdere:
Kan du se dig selv i stillingen, modtager vi meget gerne din ansøgning, hvor vi vil sætte pris på at høre om, hvordan du vil sætte din faglighed i spil og dermed dine tanker om det du kan bidrage med i enheden og i det opsøgende arbejde.
Skriv i din ansøgning om det er fagkoordinator eller medarbejderstilling du søger
Ansøgningsfrist: 11. april 2023, kl. 12:00
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Ungeenheden i Brøndby Kommune søger ny kollegaer
En stilling som fagkoordinator og 2 medarbejderstillinger med lyst til at arbejde med forebyggende indsatser for unge gennem opsøgende arbejde på gadeplan og i væresteder
Ungeenheden i Brøndby (UIB) arbejder med unge i målgruppen 13-30 år, der, som udgangspunkt, ikke benytter sig af kommunens organiserede aktiviteter. Det betyder, at der er et særligt fokus på unge med bekymrende adfærd, der har brug for en hjælpende hånd til at komme videre i livet. Ungeenheden indgår i Brøndby Kommunes SSP-indsats.
Ungeenheden yder støtte, hjælp og faglig kompetent vejledning til unge, der har brug for en hjælpende hånd og lægger stor vægt på at have en rød tråd i forskellige forløb med de unge for at skabe stabilitet og varige resultater. Arbejdet med de unge foregår både på gadeplan, hvor der dannes relationer gennem opsøgende arbejde samt i et af de to væresteder, Ungeenheden råder over.
Fagkoordinator:
Hvad tænker vi om dig?
- Du er uddannet pædagog eller har tilsvarende pædagogiske kompetencer med nogle års erfaring.
- Du sætter stor pris på systematik og struktur
- Du har gode mundtlige og skriftlige kompetencer og er vant til at arbejde med dokumentation
- Du er god til at koordinere tværfaglige indsatser og at tænke helhedsorienteret
- Du kan sikre en daglig drift for medarbejderne i Ungeenheden
- Har viden om udsatte børn og unges forhold
Opgaver for fagkoordinator:
- Koordinere og planlægge Ungeenhedens opsøgende funktioner, tryghedsindsats, værestedsfunktioner samt individuelle og gruppeorienterede forløb
- Sikre dokumentation af opgaver og aktiviteter i Ungeenheden
- Deltage i løsning af pædagogiske opgaver med unge
- Være en del af det opsøgende arbejde og værestedsfunktioner om aftenen
_____________________________________________________________________________________________________________________________
Medarbejderstillinger:
- Du er uddannet pædagog med nogle års erfaring
- Har viden om udsatte børn og unges forhold
- Du værdsætter at arbejde på gadeplan og være ”ude i marken” blandt de unge
- Du kan lægge halvdelen af din arbejdstid om aftenen
- Du har kendskab til forebyggelsesmetoder, herunder meget gerne konflikthåndtering og genoprettende praksis
- Du kan prioritere din tid og opgaver, og du arbejder målrettet og struktureret
- Du forstår betydningen af det gode, tætte og tillidsfulde forældresamarbejde
Opgaver for medarbejdere:
- Planlægger og gennemfører opsøgende arbejde på gadeplan herunder kortlægning
- Planlægger og gennemfører pædagogiske aktiviteter og forløb med målgruppens unge – individuelle og gruppe. Herunder udarbejdelse af handleplaner og samarbejde med forældre
- Planlægger og gennemfører tryghedsskabende aktiviteter i tæt samarbejde med relevante samarbejdspartnere (eksempelvis boligselskaber)
- Planlægger og gennemfører konflikthåndterende indsatser (herunder formidling og rådgivning i forhold til konfliktsituationer)
- Bygger bro mellem det opsøgende arbejde og myndighedsområde
- Rådgiver og vejleder målgruppens unge med henblik på at forebygge risikoadfærd og kriminalitet, samt bygger bro mellem målgruppens unge og de relevante netværk
- Tværfagligt og helhedsorienteret samarbejde, koordinering og mødevirksomhed med relevante samarbejdspartere (eksempelvis som en del af kommunens SSP-indsats)
- Følger retningslinjerne i ”kodeks for ansatte i frontmedarbejderfunktioner i forhold til børn og unge” og fremstår som rollemodel
- Dokumenterer egne indsatser
- Planlægger og bemander åbningstid i Ungeenhedens lokaler (planlægges fleksibelt i forhold til målgruppens behov)
Vi tilbyder til fagkoordinator og medarbejdere:
- En spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor ikke to dage er ens
- Engagerede og fagligt ambitiøse kollegaer, som også har det sjovt
- Stor mulighed for at tilrettelægge eget arbejde, men også være en del af et team
- Supervision, kurser og temadage
- Gode ansættelsesvilkår
Kan du se dig selv i stillingen, modtager vi meget gerne din ansøgning, hvor vi vil sætte pris på at høre om, hvordan du vil sætte din faglighed i spil og dermed dine tanker om det du kan bidrage med i enheden og i det opsøgende arbejde.
Skriv i din ansøgning om det er fagkoordinator eller medarbejderstilling du søger
Ansøgningsfrist: 11. april 2023, kl. 12:00
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Brøndby
- Tirsdag den 11. april 2023
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige (praktik) i København
Fri kontaktØnsker du at prøve kræfter med en journalistisk arbejdsplads, hvor der er kort vej fra tanke til handling? Har du mod på at prøve dine kompetencer af i et idérigt miljø med høje krav til fagligheden? Og vil du være en del af en af Europas måske vigtigste virksomheder for retssikkerhed? Så er det dig, vi mangler! Om os.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 12. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 20. maj 2024 | 27 |
| 19. maj 2024 | 27 |
| 18. maj 2024 | 27 |
| 17. maj 2024 | 27 |
| 16. maj 2024 | 27 |
| 15. maj 2024 | 28 |
| 14. maj 2024 | 29 |
| 13. maj 2024 | 28 |
| 12. maj 2024 | 29 |
| 11. maj 2024 | 29 |
| 10. maj 2024 | 31 |
| 9. maj 2024 | 33 |
| 8. maj 2024 | 32 |
| 7. maj 2024 | 30 |
| 6. maj 2024 | 28 |
| 5. maj 2024 | 28 |
| 4. maj 2024 | 28 |
| 3. maj 2024 | 26 |
| 2. maj 2024 | 25 |
| 1. maj 2024 | 25 |
| 30. april 2024 | 25 |
| 29. april 2024 | 25 |
| 28. april 2024 | 25 |
| 27. april 2024 | 25 |
| 26. april 2024 | 25 |
| 25. april 2024 | 24 |
| 24. april 2024 | 22 |
| 23. april 2024 | 19 |
| 22. april 2024 | 18 |
| 21. april 2024 | 17 |
| 20. april 2024 | 17 |