Boligsocial leder søges til Frederiksberg Forenede Boligsels[xxxxx]er (FFB)

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Frederiksberg

Er du en dygtig leder med stærke kompetencer inden for projektledelse, beboerinddragelse og implementering af sociale eller boligsociale tiltag? Så har vi en spændende mulighed for dig som leder af vores boligsociale arbejde.

FFB har en lang tradition for at prioritere det boligsociale arbejde. SelsKABet leder den boligsociale helhedsplan i Søndermarkskvarteret, som løber frem til februar 2026, og har derudover en boligsocial konsulent ansat, der igangsætter initiativer på tværs af selsKABets afdelinger og samarbejder med kommunen og ejendomsdriften om svære beboersager. Endelig har tre af vores afdelinger lokalt tilpassede boligsociale indsatser.

Om stillingen

Som boligsocial leder kommer du til at stå i spidsen for et team på ca. fire medarbejdere og skal sikre, at den boligsociale helhedsplan og de øvrige boligsociale indsatser bliver gennemført fagligt forsvarligt indenfor rammerne. Derudover skal du bidrage til den strategiske udvikling af det boligsociale arbejde i selsKABet.

Din arbejdsplads vil være på det boligsociale kontor i Søndermarken sammen med de boligsociale medarbejdere. I praksis er stillingen delt mellem ledelsesopgaver og selv at være driver/udførende på udvalgte indsatser. Det er et lille team, og du skal trives i en hverdag, hvor man hjælper hinanden på tværs med de opgaver, der kommer ind. Vi lægger vægt på nærvær og god kontakt til beboere.

Dine arbejdsopgaver

  • Personaleledelse samt faglig ledelse af boligsociale medarbejdere
  • Overordnet ansvar for ledelse af helhedsplanen, herunder målstyring, budgetstyring, koordinering og prioritering
  • Sekretariatsbetjening af den boligsociale bestyrelse og lokale følgegrupper til helhedsplanen i samarbejde med den boligsociale konsulent fra KAB
  • Betjening og facilitering af FFBs boligsociale udvalg
  • Koordinerende og strategisk samarbejde med kommunale samarbejdspartnere, civile organisationer, erhvervsliv mv.
  • Være synlig i lokalområdet og have tæt dialog og samarbejde ejendomsdriften og beboerdemokratiet
  • Være sparringspartner for kollegaer i drift og administration
  • Være med til at udvikle og søge midler til ny en helhedsplan
  • Understøtte teamets aktiviteter med fokus på forankring af indsatser

Om dig

Vi forventer, at du har erfaring med socialt eller boligsocialt arbejde i praksis fx fra en kommune eller boligorganisation, og gerne fra en boligsocial helhedsplan. Du skal have solid erfaring med personaleledelse, strategisk ledelse samt med projektledelse og projektstyring. Vi ser gerne, at du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation og har en relevant videregående uddannelse.

Dine personlige kompetencer

  • Du trives med at arbejde i en politisk styret organisation, og du kan sKABe fælles retning og frugtbare samarbejdsrelationer mellem mange forskellige aktører
  • Du har gennemslagskraft, er ansvarsbevidst, ordentlig og empatisk
  • Du kan kommunikere med mange målgrupper, både til beboerarrangementer og på rådhuset
  • Du kan holde hovedet koldt og bevare overblikket

Vi tilbyder

Vi stiller store krav til dine personlige og faglige kompetencer, men tilbyder samtidig spændende og afvekslende udfordringer, hvor du kommer tæt på det strategiske niveau i boligorganisationen. Du bliver samtidig en del af et stort fagligt netværk i KAB-fællessKABet og får understøttelse fra en boligsocial konsulent fra KAB’s afdeling Social Bæredygtighed.

Der er tale om en tidsbegrænset stilling, som udløber samtidig med helhedsplanen ultimo februar 2026. Der vil dog blive mulighed for forlængelse, hvis Landsbyggefonden godkender ansøgning om en ny helhedsplansperiode, som vil blive udarbejdet i perioden.

Løn, pension og ansættelsesvilkår sker på individuelle vilkår. Der er gode muligheder for fleksibel arbejdstilrettelæggelse, men der vil være arbejdsopgaver, der ligger udenfor almindelig arbejdstid og i weekenden.

Interesseret?

Søg stillingen inden ansøgningsfristen udløber den 7. januar 2024.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 3.

Startdato er 1. marts 2024 eller snarest muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, kontakt kundechef Pernille Vesterager Neergaard på tlf. 51 85 22 72 eller mail: [email protected]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.

Jobbet er oprettet på vores service den 20.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Frederiksberg

Lignende jobs

  • Øvrige i København Ø

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København Ø
    Få mere info
  • Øvrige i København

    Fri kontakt
    Karnov Group Danmark har til huse i lækre faciliteter i hjertet af København. Har du evnerne, har vi mulighederne og arbejdspladsen. I Karnov Group modtager vi meget gerne uopfordrede ansøgninger til fuldtids - såvel som deltidsstillinger.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Øvrige i København K

    Fri kontakt
    Associate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.
    • Øvrige
    • København K
    Få mere info
  • Øvrige i København

    Fri kontakt
    Ansøg senest: 19. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Assisterende Restaurant Manager på Scandic Kødbyen.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Frederiksberg

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid

Dato Alle jobs som øvrige
28. maj 2024 72
27. maj 2024 73
26. maj 2024 63
25. maj 2024 64
24. maj 2024 61
23. maj 2024 60
22. maj 2024 61
21. maj 2024 60
20. maj 2024 63
19. maj 2024 66
18. maj 2024 66
17. maj 2024 66
16. maj 2024 65
15. maj 2024 61
14. maj 2024 56
13. maj 2024 45
12. maj 2024 49
11. maj 2024 49
10. maj 2024 50
9. maj 2024 52
8. maj 2024 54
7. maj 2024 54
6. maj 2024 51
5. maj 2024 56
4. maj 2024 57
3. maj 2024 55
2. maj 2024 55
1. maj 2024 58
30. april 2024 57
29. april 2024 51
28. april 2024 56