Genopslag - Enhedschef til Byg og Miljø
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Greve Kommune, Greve
Vi tilbyder en udviklende arbejdsplads med plads til dit aktive bidrag i arbejdet for at løse vores opgaver med fokus på effekten for borgere, erhvervsliv og vores Byråd. Du bliver en del af at et erfarent chefteam, der sidder sammen på ét kontor. Vi har en uformel tone og en åben dør for medarbejderne. Vi har travlt, men insisterer på at bruge tid sammen på at udvikle og skabe et godt samarbejde. Det er plads til dine input og ideer. Vi nyder godt af hinandens forskellige kompetencer i et åbent tillidsfuldt chefteam. Du vil få en central rolle i samspillet mellem flere interessenter både internt og eksternt.
Vi er et område med rigtig mange spændende opgaver, og ofte også flere, end vi har hænder til. Det giver et stort behov for ledelseskraft tæt på den daglige drift. Som vores nye leder får du en vigtig opgave i at arbejde med enheden og organiseringen af opgaverne på en måde, så det understøtter solide faglige fællesskaber og skaber arbejdsglæde. Vi har et særligt fokus på at skabe et godt samarbejde. Vi tror på, at fokus på fagligheden og det at levere et godt produkt til gavn for Greve Kommunes borgere, giver arbejdsglæde og motiverer den enkelte.
Byg & Miljø, der er en del af Center for Teknik og Miljø, har ca. 20 medarbejdere, der alle sidder på rådhuset, og er organiseret i to teams med opgaver som:
• Team Miljø: Myndighedsopgaver og projekter på blandt andet vandløb, natur, jord, grundvand, virksomheder, affald, spildevand og klima
• Team Byg: Byggesagsbehandling, forespørgsler, bidrag til lokalplaner, dispensationer fra lokalplaner, landzonesager, BBR og matrikulære sager
Begge teams udarbejder sagsfremstillinger til de politiske fagudvalg. I Team Byg er det især konkrete sager om dispensationer og andre tilladelser. I Team Miljø er det fx de store sektorplaner: Spildevandsplanen, Affaldsplanen, Vandforsyningsplanen, Risikostyringsplanen, Varmeforsyningsplanen ol.
Foruden at indgå i chefteamet med de øvrige tre enhedschefer og centerchefen i Center for Teknik og Miljø, vil du ligeledes indgå i forskellige styregrupper for større opgaver i din enhed, og opgaver på tværs af centeret.
Opgaver i den nærmeste fremtid
• Fokus på tværgående samarbejde og høj trivsel. Du skal sammen med chefteamet have fokus på et godt tværgående samarbejde i vores center, der har en stor opgaveportefølje og stor politisk bevågenhed. Vi har derfor også sammen fokus på en stabil drift og understøttende strukturer.
• En række store faglige opgaver på miljøområdet skal godt videre. Det gælder fx implementering af Klimahandleplanen og en række store sektorplaner (spildevandsplan, affaldsplan, varmeforsyningsplan) mv.
• I byggesagsteamet arbejder vi med at nedbringe sagsbehandlingstiden, men også på at udvikle forhåndsdialogen forud for byggesagsbehandlingen, så vi sikrer et godt materiale og en hurtig sagsbehandling.
Vores ønsker til dig:
• Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, og gerne en lederuddannelse eller lyst til at tage en
• Du har en god forståelse for og erfaring med en eller flere af de opgaver på miljø- og byggesagsområdet, du bliver leder for.
• Du har forståelse for myndighedsbehandling og gerne erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
• Du er lydhør, medinddragende og optaget af at udvikle dig som personaleleder
• Du evner at oversætte og kommunikere de strategiske målsætninger til klare rammer og retning for dine medarbejderes daglige opgaver
• Du er god til både skriftlig og mundtlig kommunikation
• Du er optaget af det tværfaglige samarbejde og kan sammen med chefteamet skabe fælles retning for hele organisationen
Proces og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen udløber søndag den 5. november 2023. Du er velkommen til at kontakte centerchef Rikke Hvelplund på telefon 2481 0322 for at høre nærmere om stillingen. Første ansættelsessamtale er den 14. november. Anden samtale er den 21. november. Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst. Lønniveauet i stillingen ligger på omkring 650.000 - 670.000 kr. om året afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Hertil kommer pension efter overenskomsten.
Lidt baggrund om organisationen og stillingen
Center for Teknik og Miljø består af fire enheder: Byg & Miljø; Plan, Vej & Landskab; Stab & Ejendomsstyring samt Ejendomsservice. Der er i alt ca. 120 medarbejdere hvoraf godt 60 arbejder på samme etage på rådhuset og de øvrige arbejder med fx kantine og teknisk service på forskellige enheder i kommunen. Opgaverne på rådhuset er både myndighed, drift og anlæg.
I Greve Kommune arbejder vi med at skabe effekt for borgerne. Vi har syv helt nye politikker med effektmål, der er besluttet af Byrådet i sammenhæng med Byrådets vision ”Naturligvis Greve – gennem helhedssyn og fællesskaber”. Du kan læse mere om kommunens vision, politikker og effektstyring på kommunens hjemmeside: https://greve.dk/kommunen/planer-og-politikker/naturligvis-greve-gennem-helhedssyn-og-faellesskaber
Vi er et område med rigtig mange spændende opgaver, og ofte også flere, end vi har hænder til. Det giver et stort behov for ledelseskraft tæt på den daglige drift. Som vores nye leder får du en vigtig opgave i at arbejde med enheden og organiseringen af opgaverne på en måde, så det understøtter solide faglige fællesskaber og skaber arbejdsglæde. Vi har et særligt fokus på at skabe et godt samarbejde. Vi tror på, at fokus på fagligheden og det at levere et godt produkt til gavn for Greve Kommunes borgere, giver arbejdsglæde og motiverer den enkelte.
Byg & Miljø, der er en del af Center for Teknik og Miljø, har ca. 20 medarbejdere, der alle sidder på rådhuset, og er organiseret i to teams med opgaver som:
• Team Miljø: Myndighedsopgaver og projekter på blandt andet vandløb, natur, jord, grundvand, virksomheder, affald, spildevand og klima
• Team Byg: Byggesagsbehandling, forespørgsler, bidrag til lokalplaner, dispensationer fra lokalplaner, landzonesager, BBR og matrikulære sager
Begge teams udarbejder sagsfremstillinger til de politiske fagudvalg. I Team Byg er det især konkrete sager om dispensationer og andre tilladelser. I Team Miljø er det fx de store sektorplaner: Spildevandsplanen, Affaldsplanen, Vandforsyningsplanen, Risikostyringsplanen, Varmeforsyningsplanen ol.
Foruden at indgå i chefteamet med de øvrige tre enhedschefer og centerchefen i Center for Teknik og Miljø, vil du ligeledes indgå i forskellige styregrupper for større opgaver i din enhed, og opgaver på tværs af centeret.
Opgaver i den nærmeste fremtid
• Fokus på tværgående samarbejde og høj trivsel. Du skal sammen med chefteamet have fokus på et godt tværgående samarbejde i vores center, der har en stor opgaveportefølje og stor politisk bevågenhed. Vi har derfor også sammen fokus på en stabil drift og understøttende strukturer.
• En række store faglige opgaver på miljøområdet skal godt videre. Det gælder fx implementering af Klimahandleplanen og en række store sektorplaner (spildevandsplan, affaldsplan, varmeforsyningsplan) mv.
• I byggesagsteamet arbejder vi med at nedbringe sagsbehandlingstiden, men også på at udvikle forhåndsdialogen forud for byggesagsbehandlingen, så vi sikrer et godt materiale og en hurtig sagsbehandling.
Vores ønsker til dig:
• Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, og gerne en lederuddannelse eller lyst til at tage en
• Du har en god forståelse for og erfaring med en eller flere af de opgaver på miljø- og byggesagsområdet, du bliver leder for.
• Du har forståelse for myndighedsbehandling og gerne erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
• Du er lydhør, medinddragende og optaget af at udvikle dig som personaleleder
• Du evner at oversætte og kommunikere de strategiske målsætninger til klare rammer og retning for dine medarbejderes daglige opgaver
• Du er god til både skriftlig og mundtlig kommunikation
• Du er optaget af det tværfaglige samarbejde og kan sammen med chefteamet skabe fælles retning for hele organisationen
Proces og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen udløber søndag den 5. november 2023. Du er velkommen til at kontakte centerchef Rikke Hvelplund på telefon 2481 0322 for at høre nærmere om stillingen. Første ansættelsessamtale er den 14. november. Anden samtale er den 21. november. Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst. Lønniveauet i stillingen ligger på omkring 650.000 - 670.000 kr. om året afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Hertil kommer pension efter overenskomsten.
Lidt baggrund om organisationen og stillingen
Center for Teknik og Miljø består af fire enheder: Byg & Miljø; Plan, Vej & Landskab; Stab & Ejendomsstyring samt Ejendomsservice. Der er i alt ca. 120 medarbejdere hvoraf godt 60 arbejder på samme etage på rådhuset og de øvrige arbejder med fx kantine og teknisk service på forskellige enheder i kommunen. Opgaverne på rådhuset er både myndighed, drift og anlæg.
I Greve Kommune arbejder vi med at skabe effekt for borgerne. Vi har syv helt nye politikker med effektmål, der er besluttet af Byrådet i sammenhæng med Byrådets vision ”Naturligvis Greve – gennem helhedssyn og fællesskaber”. Du kan læse mere om kommunens vision, politikker og effektstyring på kommunens hjemmeside: https://greve.dk/kommunen/planer-og-politikker/naturligvis-greve-gennem-helhedssyn-og-faellesskaber
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Greve Kommune ligger centralt ved Køge Bugt Motorvejen kun 20 kilometer fra Rådhuspladsen i København. Der er tre S-togstationer som sikrer, at du i løbet af 20 minutter kan komme til - og fra hovedstaden. Der er omkring 50.000 indbyggere i kommunen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Greve
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 19. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Assisterende Restaurant Manager på Scandic Kødbyen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige (studiejob) i København K
Fri kontaktStudentermedhjælper til Procesafdelingen. Kan du være med til at effektivisere og digitalisere vores interne arbejdsgange, og være med til at bygge broer med bæredygtige løsninger - ganske enkelt sørge for at alle medarbejdere har de bedste betingelser for at levere deres ydelser?Få mere info- Øvrige
- København K
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 15. juni 2024 | 34 |
| 14. juni 2024 | 35 |
| 13. juni 2024 | 35 |
| 12. juni 2024 | 35 |
| 11. juni 2024 | 33 |
| 10. juni 2024 | 31 |
| 9. juni 2024 | 34 |
| 8. juni 2024 | 35 |
| 7. juni 2024 | 35 |
| 6. juni 2024 | 33 |
| 5. juni 2024 | 33 |
| 4. juni 2024 | 32 |
| 3. juni 2024 | 32 |
| 2. juni 2024 | 32 |
| 1. juni 2024 | 26 |
| 31. maj 2024 | 27 |
| 30. maj 2024 | 27 |
| 29. maj 2024 | 30 |
| 28. maj 2024 | 29 |
| 27. maj 2024 | 29 |
| 26. maj 2024 | 30 |
| 25. maj 2024 | 30 |
| 24. maj 2024 | 30 |
| 23. maj 2024 | 28 |
| 22. maj 2024 | 26 |
| 21. maj 2024 | 26 |
| 20. maj 2024 | 26 |
| 19. maj 2024 | 27 |
| 18. maj 2024 | 27 |
| 17. maj 2024 | 27 |
| 16. maj 2024 | 28 |