Kultur- og Fritidschef til Greve Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Greve Kommune, Greve
Den rette kandidat
Kultur- og Fritidschefen har ansvar for at føre sager op i Kultur- og Fritidsudvalget, samt deltage på udvalgsmøder sammen med direktøren for området. Kultur- og fritidschefen har det overordnede ledelsesansvar for Greve Kommunes tre kultur- og fritidsinstitutioner, som i det daglige ledes af stærke, faglige profiler. Chefen har derudover personaleledelse af en administrativ stab, som har base på rådhuset.
Kultur- og fritidschefen kan sætte retning og har fagligt mod til at udfordre og nytænke. Chefen skal arbejde med udgangspunkt i Greve Kommunes vision samt kultur- og fritidspolitik og følge op på, hvordan politikken kan omsættes til handling.
I job- og personprofilen kan du læse mere om stillingens indhold og krav og forventninger til den nye kultur- og fritidschef.
Du kan om læse Greve Kommunes vision og politikker her: Planer og politikker | Greve Kommune
Hvad kan vi tilbyde
Vi tilbyder en arbejdsplads med plads til dit aktive bidrag i arbejdet for at løse vores opgaver, med fokus på effekten for borgere og vores Byråd. Du bliver en del af en velfungerende chefgruppe i Center for Politik, Organisation og Borgerbetjening, hvor ledelsessparring og samarbejde er vigtige værdier. Vi har travlt, men insisterer på at bruge tid sammen på at udvikle og skabe et godt samarbejde. Du vil få en central rolle i samspillet mellem flere interessenter både internt og eksternt.
Reference
Kultur- og Fritidschefen refererer til centerchefen for Center for Politik, Organisation & Borgerbetjening, Tina Malling Kiær.
Løn og tiltrædelse
Lønnen forhandles efter gældende overenskomst. Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt.
Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvendelse kan rettes til centerchef Tina Malling Kiær på tlf. 2466 5020.
Ansættelsesproces
Der er ansøgningsfrist den 19. november 2023. Det forventes at første samtalerunde afholdes den 22. november 2023 og anden samtalerunde holdes den 28. november 2023.
- Evner det strategiske håndværk, som det kræver at være leder i en politisk styret organisation.
- Kan styre loyalt efter de politiske prioriteringer og har politisk tæft.
- Har erfaring som leder og en stærk faglighed indenfor kultur- og fritidsområdet.
- Kan navigere strategisk blandt kommunens samarbejdspartnere i civilsamfundet. Det kan fx være lokale interessenter, kommunens foreningsliv, tværkommunale fora og lokale bestyrelser.
- Følger med i udviklingen på kultur- og fritidsområdet, og holder sig orienteret i forhold til foreningslandskabet, KL’s varetagelse af området og statslige perspektiver.
- Brænder for personaleledelse af fagligt stærke medarbejdere og ledere, og er empatisk, motiverende og tillidsvækkende i sin ledelsesstil.
Kultur- og Fritidschefen har ansvar for at føre sager op i Kultur- og Fritidsudvalget, samt deltage på udvalgsmøder sammen med direktøren for området. Kultur- og fritidschefen har det overordnede ledelsesansvar for Greve Kommunes tre kultur- og fritidsinstitutioner, som i det daglige ledes af stærke, faglige profiler. Chefen har derudover personaleledelse af en administrativ stab, som har base på rådhuset.
Kultur- og fritidschefen kan sætte retning og har fagligt mod til at udfordre og nytænke. Chefen skal arbejde med udgangspunkt i Greve Kommunes vision samt kultur- og fritidspolitik og følge op på, hvordan politikken kan omsættes til handling.
I job- og personprofilen kan du læse mere om stillingens indhold og krav og forventninger til den nye kultur- og fritidschef.
Du kan om læse Greve Kommunes vision og politikker her: Planer og politikker | Greve Kommune
Hvad kan vi tilbyde
Vi tilbyder en arbejdsplads med plads til dit aktive bidrag i arbejdet for at løse vores opgaver, med fokus på effekten for borgere og vores Byråd. Du bliver en del af en velfungerende chefgruppe i Center for Politik, Organisation og Borgerbetjening, hvor ledelsessparring og samarbejde er vigtige værdier. Vi har travlt, men insisterer på at bruge tid sammen på at udvikle og skabe et godt samarbejde. Du vil få en central rolle i samspillet mellem flere interessenter både internt og eksternt.
Reference
Kultur- og Fritidschefen refererer til centerchefen for Center for Politik, Organisation & Borgerbetjening, Tina Malling Kiær.
Løn og tiltrædelse
Lønnen forhandles efter gældende overenskomst. Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt.
Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvendelse kan rettes til centerchef Tina Malling Kiær på tlf. 2466 5020.
Ansættelsesproces
Der er ansøgningsfrist den 19. november 2023. Det forventes at første samtalerunde afholdes den 22. november 2023 og anden samtalerunde holdes den 28. november 2023.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Greve Kommune ligger centralt ved Køge Bugt Motorvejen kun 20 kilometer fra Rådhuspladsen i København. Der er tre S-togstationer som sikrer, at du i løbet af 20 minutter kan komme til - og fra hovedstaden. Der er omkring 50.000 indbyggere i kommunen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Greve
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 19. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Assisterende Restaurant Manager på Scandic Kødbyen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige (studiejob) i København K
Fri kontaktStudentermedhjælper til Procesafdelingen. Kan du være med til at effektivisere og digitalisere vores interne arbejdsgange, og være med til at bygge broer med bæredygtige løsninger - ganske enkelt sørge for at alle medarbejdere har de bedste betingelser for at levere deres ydelser?Få mere info- Øvrige
- København K
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 8. juni 2024 | 35 |
| 7. juni 2024 | 35 |
| 6. juni 2024 | 33 |
| 5. juni 2024 | 33 |
| 4. juni 2024 | 32 |
| 3. juni 2024 | 32 |
| 2. juni 2024 | 32 |
| 1. juni 2024 | 26 |
| 31. maj 2024 | 27 |
| 30. maj 2024 | 27 |
| 29. maj 2024 | 30 |
| 28. maj 2024 | 29 |
| 27. maj 2024 | 29 |
| 26. maj 2024 | 30 |
| 25. maj 2024 | 30 |
| 24. maj 2024 | 30 |
| 23. maj 2024 | 28 |
| 22. maj 2024 | 26 |
| 21. maj 2024 | 26 |
| 20. maj 2024 | 26 |
| 19. maj 2024 | 27 |
| 18. maj 2024 | 27 |
| 17. maj 2024 | 27 |
| 16. maj 2024 | 28 |
| 15. maj 2024 | 28 |
| 14. maj 2024 | 27 |
| 13. maj 2024 | 27 |
| 12. maj 2024 | 28 |
| 11. maj 2024 | 28 |
| 10. maj 2024 | 29 |
| 9. maj 2024 | 28 |