Jurist med blik for løsninger til HR-området
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Jurist med blik for løsninger til HR-området Har du lyst til at sætte dine juridiske kompetencer i spil i en stilling, hvor du også får mulighed for at arbejde bredt med HR? Hviler du i din faglighed på en måde, der gør, at du formår at hæve blikket og sætte dine løsninger ind i en større sammenhæng? Så tag lige et nærmere kig på opslaget her.
Lige nu søger vi en HR-jurist til Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet. Vi tilbyder
Dig
Du har en juridisk uddannelse, fx cand.jur. eller cand.merc.jur., og du har et par års erfaring, gerne fra staten.
Det er vigtigt for os, at du:
Vi forventer, at du har styr på den juridiske værktøjskasse, men vi forventer ikke, at du før har arbejdet med HR-opgaver i mere bred forstand.
Stillingen
Du kommer især til at arbejde med:
Du bliver vores primære HR-jurist i departementet og afhængigt af din erfaring, vil de kernejuridiske opgaver fylde cirka halvdelen af dit arbejde, og HR-opgaverne vil fylde den anden halvdel.
Du bliver en del af Organisationsudvikling og Jura i afdelingen Organisation. Vi er en blandet flok, der arbejder med både jura, HR, løn og kommunikation. Vi supplerer hinanden både fagligt og socialt – det giver de bedste resultater og et stærkt kollegaskab. Vi holder af at vende stort og småt over en kop god kaffe eller frokost på altanen.
Departementet
I Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet skal vi skabe forandringer for fremtiden. Vi skal sætte kursen for fremtidens digitale Danmark, og vi skal fremme ligestilling mellem kvinder og mænd og LGBT+ personer, så alle har reelt lige rettigheder og muligheder for at udfolde sig og deltage i samfundet.
Vi gør en dyd ud af enkle løsninger, og at der er kort fra tanke til handling. Vi sætter en ære i at være ordentlige. Det er hverdagens pejlemærke i alt, hvad vi gør. Vi vil være en attraktiv arbejdsplads, hvor vi går motiverede og stolte på arbejde, og hvor vi skaber løsninger sammen. Hvor tillid og samarbejde er en selvfølge, og fleksibilitet er et nøgleord.
Løn og ansættelse
Du vil blive ansat som fuldmægtig efter AC-overenskomsten. Stillingen er på fuld tid. Ansættelsesområdet er Digitaliserings – og Ligestillingsministeriet med tilhørende institutioner.
Arbejdsstedet er Digitaliserings – og Ligestillingsministeriets departement, Stormgade 2-6, 1470 København K.
Vi har brug for dig snarest muligt.
Spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte kontorchefen for Organisationsudvikling og Jura Camilla Binderup Leth på tlf. 50 77 56 62 eller [email protected].
Søg
Send ansøgning, CV og eksamensdokumentation elektronisk via stillingsopslaget på www.digmin.dk. Vi skal have modtaget din ansøgning senest tirsdag den 24. oktober 2023.
Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Lige nu søger vi en HR-jurist til Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet. Vi tilbyder
- en arbejdsplads, hvor vi arbejder enkelt, ordentligt og sammen
- et fagligt stærkt og dedikeret miljø
- en stilling, som vi tør love dig, du får rig mulighed for at udvikle dig i
Dig
Du har en juridisk uddannelse, fx cand.jur. eller cand.merc.jur., og du har et par års erfaring, gerne fra staten.
Det er vigtigt for os, at du:
- Er en dygtig HR-jurist. Du har styr på de juridiske rammer, vi er underlagt i staten, og du kan omsætte og formidle dine resultater enkelt og klart.
- Ser løsninger og er pragmatisk anlagt. Du er hjemme i din faglighed på en sådan måde, at du også formår at se dit arbejde i en sammenhæng.
- Motiveres af en bred pallette af opgaver. Ved siden af de kernejuridiske opgaver, kommer du også til at kaste dig ud i flere generelle HR-opgaver.
- Har mod på at lære. Trivselsmåling, lønforhandling eller samarbejdsudvalg. Der er helt sikkert noget, du ikke har prøvet før.
- Kan se dig selv og dit arbejde i værdierne enkelt, ordentligt og sammen.
Vi forventer, at du har styr på den juridiske værktøjskasse, men vi forventer ikke, at du før har arbejdet med HR-opgaver i mere bred forstand.
Stillingen
Du kommer især til at arbejde med:
- Juridisk sagsbehandling. Organisatoriske og personalepolitiske rammer, løn og ansættelsesvilkår for særligt chefer og compliance på det personalejuridiske område - noget af det i tæt samarbejde med kollegaer i administrationsteamet.
- Personalejuridisk rådgivning. Det gælder både i departementet og til institutionerne under departementet og handler typisk om de statslige overenskomster.
- GDPR. Du sikrer, at vi overholder GDPR på HR-området.
- Aktindsigt. Du håndterer aktindsigtsanmodninger på HR-området.
- Generelle HR-opgaver. Afhængigt af dine kompetencer kommer du til at stå for eller bidrage til generelle HR-opgaver og –drift som eksempelvis trivselsmålinger, onboarding, lønforhandlinger og deltagelse i SAU-samarbejdet.
Du bliver vores primære HR-jurist i departementet og afhængigt af din erfaring, vil de kernejuridiske opgaver fylde cirka halvdelen af dit arbejde, og HR-opgaverne vil fylde den anden halvdel.
Du bliver en del af Organisationsudvikling og Jura i afdelingen Organisation. Vi er en blandet flok, der arbejder med både jura, HR, løn og kommunikation. Vi supplerer hinanden både fagligt og socialt – det giver de bedste resultater og et stærkt kollegaskab. Vi holder af at vende stort og småt over en kop god kaffe eller frokost på altanen.
Departementet
I Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet skal vi skabe forandringer for fremtiden. Vi skal sætte kursen for fremtidens digitale Danmark, og vi skal fremme ligestilling mellem kvinder og mænd og LGBT+ personer, så alle har reelt lige rettigheder og muligheder for at udfolde sig og deltage i samfundet.
Vi gør en dyd ud af enkle løsninger, og at der er kort fra tanke til handling. Vi sætter en ære i at være ordentlige. Det er hverdagens pejlemærke i alt, hvad vi gør. Vi vil være en attraktiv arbejdsplads, hvor vi går motiverede og stolte på arbejde, og hvor vi skaber løsninger sammen. Hvor tillid og samarbejde er en selvfølge, og fleksibilitet er et nøgleord.
Løn og ansættelse
Du vil blive ansat som fuldmægtig efter AC-overenskomsten. Stillingen er på fuld tid. Ansættelsesområdet er Digitaliserings – og Ligestillingsministeriet med tilhørende institutioner.
Arbejdsstedet er Digitaliserings – og Ligestillingsministeriets departement, Stormgade 2-6, 1470 København K.
Vi har brug for dig snarest muligt.
Spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte kontorchefen for Organisationsudvikling og Jura Camilla Binderup Leth på tlf. 50 77 56 62 eller [email protected].
Søg
Send ansøgning, CV og eksamensdokumentation elektronisk via stillingsopslaget på www.digmin.dk. Vi skal have modtaget din ansøgning senest tirsdag den 24. oktober 2023.
Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
- Tirsdag den 24. oktober 2023
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København
Fri kontaktKarnov Group Danmark har til huse i lækre faciliteter i hjertet af København. Har du evnerne, har vi mulighederne og arbejdspladsen. I Karnov Group modtager vi meget gerne uopfordrede ansøgninger til fuldtids - såvel som deltidsstillinger.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige (studiejob) i København V
Fri kontaktVil du arbejde med grøn omstilling af transporten og analyser af mobilitet? Vil du lære mere om politisk interessevaretagelse? Så har du mulighed for at blive en del af et stærkt team i Danmarks største erhvervsorganisation for transport.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 1 |
| 18. april 2024 | 1 |
| 17. april 2024 | 1 |