Udviklingskonsulent med flair for analyse og forandringsprocesser
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Udviklingskonsulent med flair for analyse og forandringsprocesser.
Kom og vær med til at udvikle organisationen, kulturen og den borgernære velfærd. Kan du skabe organisatoriske forandringer og omsætte strategiske initiativer til konkret handling, er du lige præcis dén kollega, som vi søger.
Har du en samfundsvidenskabelig uddannelse eller lignende og har du lyst til at arbejde i spændingsfeltet mellem politik, økonomi, analyser og processer kombineret med en social- og ældrefaglig vinkel, så har vi jobbet.
Vi står over for store ændringer på social-, senior- og handicapområdet. Der er lagt en ambitiøs vision for de kommende års udvikling, der både omfatter en ændret tilgang til samskabelsen af velfærd og en ændret styringsfilosofi.
Vi har tilpasset organisationen, så den understøtter skiftet i styringsmodellen på ældre- og socialområdet. Vores organisering af social- og ældreområdet skal være med til at imødekomme øget kompleksitet, spændinger mellem kontrol og tillid ændret demografi og nye dagsordner om frisættelse, som vi står midt i.
Du bliver en del af forvaltningens stabsenhed, som har en nøglefunktion i organisationen med at understøtte, organisationens tilpasning til fremtidens behov. Staben er en del af drivkraften i den transformation og de forandringer, der er behov for i fremtiden.
Om jobbet
Vi søger en analytisk og organisatorisk stærk udviklingskonsulent, der kan:
Du bliver en del af en attraktiv arbejdsplads
Staben består af et konsulentteam og et sekretariat samt tre afdelinger; Data- og Økonomi, Uddannelsesenheden samt Teknologier og Hjælpemidler. Konsulentteamet og Sekretariatet har direkte ledelsesreference til Stabschefen. Staben er til for forvaltningens afdelinger og vi har stort fokus på at understøtte processer og forandring.
Du bliver en del af konsulentteamet, der betjener direktøren og de tre fagchefer på ældre-, social- og handicapområdet. Vi er et stærkt team med forskellige fagligheder. Vi værdsætter refleksion, sparring og videndeling for at skabe kvalitet i opgaveløsningen.
Vi tror på, at nye måder at tilgå potentialerne og udfordringerne på velfærdsområdet giver værdi for både borgere og samfund og vi øver os på at gå vejen sammen i teamet, og sammen med vores mange samarbejdspartnere. Det gør vi blandt andet ved at samarbejde åbent, ærligt og i øjenhøjde og opgaveløsningen kvalificeres ved at dele viden om det der virker, og det der ikke gør.
Vi er en fleksibel arbejdsplads, med frihed under ansvar og åbenhed overfor dage med hjemmearbejde.
Om dig
Vi søger en kollega, der er klar til spændende opgaver i et stærkt samarbejde og som trives med en omskiftelig hverdag i en politisk ledet organisation. Du har en relevant videregående uddannelse, gerne samfundsvidenskabelig og gerne erfaring fra en politisk ledet organisation. Du har mod og lyst til at være en del af den bevægelse, som sætter dialogen med borgeren og det omgivne samfund højt og er bevist om at handlinger skabes i relationen og dialogen. Vi ønsker, at du:
Ansøgningsfristen er torsdag den 25. april 2024 og vi forventer at afholde samtaler mandag den 29. april 2024.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Stillingen ønskes tiltrådt hurtigst muligt
Ugentligt timetal: Fuld tid
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved Stabschef Anette Krogh på telefon 27 90 01 43.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9fd6304c)
Kilde: Jobnet.dk
Kom og vær med til at udvikle organisationen, kulturen og den borgernære velfærd. Kan du skabe organisatoriske forandringer og omsætte strategiske initiativer til konkret handling, er du lige præcis dén kollega, som vi søger.
Har du en samfundsvidenskabelig uddannelse eller lignende og har du lyst til at arbejde i spændingsfeltet mellem politik, økonomi, analyser og processer kombineret med en social- og ældrefaglig vinkel, så har vi jobbet.
Vi står over for store ændringer på social-, senior- og handicapområdet. Der er lagt en ambitiøs vision for de kommende års udvikling, der både omfatter en ændret tilgang til samskabelsen af velfærd og en ændret styringsfilosofi.
Vi har tilpasset organisationen, så den understøtter skiftet i styringsmodellen på ældre- og socialområdet. Vores organisering af social- og ældreområdet skal være med til at imødekomme øget kompleksitet, spændinger mellem kontrol og tillid ændret demografi og nye dagsordner om frisættelse, som vi står midt i.
Du bliver en del af forvaltningens stabsenhed, som har en nøglefunktion i organisationen med at understøtte, organisationens tilpasning til fremtidens behov. Staben er en del af drivkraften i den transformation og de forandringer, der er behov for i fremtiden.
Om jobbet
Vi søger en analytisk og organisatorisk stærk udviklingskonsulent, der kan:
- facilitere, at organisationens ledere og medarbejdere sammen skaber ny viden, metoder og værktøjer, som i praksis kan gavne den omstilling
- lede organisations- og udviklingstiltag, der kredser om vores nytænkning af kommunal ledelse, styring og velfærdsudvikling
- samarbejde og samskabe tæt med ledere og medarbejdere, samt samarbejdspartnere om kvalitet i kommunal velfærd
- facilitere processer, der bidrager til organisationens udvikling og tilpasning til fremtidens behov
- motivere og engagere andre i forandringsprocesser gennem dialog og involvering.
Du bliver en del af en attraktiv arbejdsplads
Staben består af et konsulentteam og et sekretariat samt tre afdelinger; Data- og Økonomi, Uddannelsesenheden samt Teknologier og Hjælpemidler. Konsulentteamet og Sekretariatet har direkte ledelsesreference til Stabschefen. Staben er til for forvaltningens afdelinger og vi har stort fokus på at understøtte processer og forandring.
Du bliver en del af konsulentteamet, der betjener direktøren og de tre fagchefer på ældre-, social- og handicapområdet. Vi er et stærkt team med forskellige fagligheder. Vi værdsætter refleksion, sparring og videndeling for at skabe kvalitet i opgaveløsningen.
Vi tror på, at nye måder at tilgå potentialerne og udfordringerne på velfærdsområdet giver værdi for både borgere og samfund og vi øver os på at gå vejen sammen i teamet, og sammen med vores mange samarbejdspartnere. Det gør vi blandt andet ved at samarbejde åbent, ærligt og i øjenhøjde og opgaveløsningen kvalificeres ved at dele viden om det der virker, og det der ikke gør.
Vi er en fleksibel arbejdsplads, med frihed under ansvar og åbenhed overfor dage med hjemmearbejde.
Om dig
Vi søger en kollega, der er klar til spændende opgaver i et stærkt samarbejde og som trives med en omskiftelig hverdag i en politisk ledet organisation. Du har en relevant videregående uddannelse, gerne samfundsvidenskabelig og gerne erfaring fra en politisk ledet organisation. Du har mod og lyst til at være en del af den bevægelse, som sætter dialogen med borgeren og det omgivne samfund højt og er bevist om at handlinger skabes i relationen og dialogen. Vi ønsker, at du:
- er anerkendende i din tilgang og i dit samarbejde
- reflekterer over hvordan situationer kan forstås når de ses fra forskellige positioner, og hvilke positioner der kan bringes i spil for at målet nås
- er undersøgende og indhenter relevant viden og erfaringer som grundlag for dine anbefalinger og beslutninger
- kan sætte dig ind i kompliceret stof og selvstændigt koble de politiske beslutninger til opgaver i praksis
- har stærke generalistkompetencer og blik for sammenhænge, så du formår at navigere i og skabe overblik i komplekse problemstillinger
- tager naturligt medansvar for opgaver på tværs af organisationen
- kan balancere mellem den strategiske udvikling og konkrete "driftsnære implementering"
- kan motivere andre og drive en proces fremad
- kan kommunikere klart og tydeligt både mundtligt og skriftligt, så svært stof bliver forståeligt for andre faggrupper
- har kompetencer ift. at varetage tovholderfunktion, koordinere og følge op på diverse indsatser
- har stærke relationelle kompetencer og sætter en ære i at hjælpe og samarbejde med andre
- har en positiv indstilling og godt humør
- værdsætter videndeling og sparring, og både kan modtage og bidrage i udvikling af et stærkt fagligt miljø.
Ansøgningsfristen er torsdag den 25. april 2024 og vi forventer at afholde samtaler mandag den 29. april 2024.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Stillingen ønskes tiltrådt hurtigst muligt
Ugentligt timetal: Fuld tid
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved Stabschef Anette Krogh på telefon 27 90 01 43.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9fd6304c)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 18.04.2024
- Øvrige
- Sønderborg
- Torsdag den 25. april 2024
Lignende jobs
-
Øvrige i Vejle
Få mere info- Øvrige
- Vejle
-
Øvrige i Vejle
Ledelse – Tilsyn - Indkøb Motiveres du af at have en stor berøringsflade både internt i organisationen og med leverandører og samarbejdspartnere? Jobbet Jobbet som Facility Manager giver..Få mere info- Øvrige
- Vejle
-
Øvrige i Billund
Enterprise Rent-A-Car Billund forsætter væksten og søger derfor en medarbejder på deltid til vores afdeling i Billund Lufthavn. Du bliver én af vores nøglepersoner, når det kommer til at sikre .Få mere info- Øvrige
- Billund
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 8. maj 2024 | 48 |
| 7. maj 2024 | 47 |
| 6. maj 2024 | 47 |
| 5. maj 2024 | 47 |
| 4. maj 2024 | 45 |
| 3. maj 2024 | 43 |
| 2. maj 2024 | 42 |
| 1. maj 2024 | 41 |
| 30. april 2024 | 39 |
| 29. april 2024 | 39 |
| 28. april 2024 | 38 |
| 27. april 2024 | 36 |
| 26. april 2024 | 38 |
| 25. april 2024 | 34 |
| 24. april 2024 | 33 |
| 23. april 2024 | 31 |
| 22. april 2024 | 35 |
| 21. april 2024 | 33 |
| 20. april 2024 | 33 |
| 19. april 2024 | 34 |
| 18. april 2024 | 36 |
| 17. april 2024 | 35 |
| 16. april 2024 | 37 |
| 15. april 2024 | 36 |
| 14. april 2024 | 41 |
| 13. april 2024 | 39 |
| 12. april 2024 | 41 |
| 11. april 2024 | 39 |
| 10. april 2024 | 39 |
| 9. april 2024 | 41 |
| 8. april 2024 | 40 |