Ambitiøs konsulent til udvikling af fritids- og foreningslivet i en bydel i Gladsaxe
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vil du være med til at hjælpe civilsamfundet i Mørkhøj med at skabe flere aktiviteter og mere liv i bydelen? Vi søger dig, der kan udvikle et attraktivt fritidsliv i Mørkhøj i samarbejde med foreninger, borgere, erhvervsliv og kommune. Du har måske tidligere arbejdet med fritidslivet og ser et potentiale i at tænke nyt, når det handler om at skabe muligheder for et aktivt fritidsliv særligt for de unge i Mørkhøj.
Mørkhøj er den bydel i Gladsaxe Kommune, der er vokset mest over de senere år. Her findes både nye og gamle, private og almene boliger, lejligheder, parcel- og rækkehuse. I dag er bydelen med sine godt 10.000 indbyggere den største i Gladsaxe. Men fritidstilbuddene er ikke fulgt med udviklingen, og flere af de unge fortæller os, at de mangler noget at lave og steder være i deres bydel. Det ønsker vi at lave om på. Vi vil derfor ansætte en forenings- og fritidskonsulent til en nyoprettet stilling, som sammen med bydelens borgere, foreninger og erhvervsliv kan skabe flere fritidstilbud og mere liv i bydelen, så der opstår nye fællesskaber og lokale mødesteder. Samtidig med denne stilling søger boligorganisationerne i Mørkhøj en netværkskoordinator. Begge stillinger bliver en del af et nyopstartet team, som sammen skal styrke bylivet og den sociale balance i bydelen. Du vil derfor have mulighed for at udvikle stillingen og sætte dit præg på teamet og teamets arbejde.
Vi søger en medarbejder, der har erfaring med at styrke fritids- og foreningslivet. Du skal kende til tidens trends for fritidsaktiviteter og til de barrierer for børn og unges mulighed for et aktivt fritidsliv. Gladsaxe ønsker at give alle børn og unge mulighed for at være en del af et fællesskab i deres fritid – det kan være i en forening, i et løst organiseret fællesskab eller via et lommepengejob, hvor man bliver del af en arbejdsplads. Du vil i et tæt samarbejde med områdets institutioner og foreninger være med til at udvikle og afprøve aktiviteter, der kan bygge bro mellem børn og unge foreninger og erhvervsliv. Vi ser gerne, at du har kendskab til foreningslivet, men også at du har idéer til koncepter for nye måder at organisere børn og unges fritidsaktiviteter. Du skal have lyst til at blive en del af bybilledet og være forberedt på, at der vil være en del arbejde om aftenen og i weekenderne, hvor de frivillige i foreningerne laver deres aktiviteter.
Du bliver en del af det nye team, der arbejder med social balance i Mørkhøj. Teamet kommer til at bestå af tre medarbejdere og en student, der er lokalt forankret med arbejdsplads på det lokale bibliotek og på Ungecafeen. Du kan læse mere om social balance på Gladsaxe Kommunes hjemmeside.
Din leder bliver Mette Dybkjær, der er leder af social balance. Du vil indgå i et netværk af både lokale og centrale medarbejdere, og du vil arbejde tæt sammen med Kultur- Fritid og Ungeafdelingen på Gladsaxe Rådhus.
Stilling er en fuldtidsstilling og løn- og ansættelsesvilkår er efter relevant overenskomst.
Ansættelse sker pr. 1. november 2023.
Der vil være en del aften- og weekendarbejde.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af social balance Mette Dybkjær på telefon 51 94 21 00 eller teamkoordinator i Mørkhøj Laura Have Yde på telefon 30 89 38 40.
Vi glæder os til at få din ansøgning senest 25. august 2023.
Vi forventer at afholde to samtaler, den første er 11. og 14. september og den anden er 22. september 2023.
Arbejdspladsen er i Mørkhøj, som en del af social balance, Gladsaxe Kommune.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Mørkhøj er den bydel i Gladsaxe Kommune, der er vokset mest over de senere år. Her findes både nye og gamle, private og almene boliger, lejligheder, parcel- og rækkehuse. I dag er bydelen med sine godt 10.000 indbyggere den største i Gladsaxe. Men fritidstilbuddene er ikke fulgt med udviklingen, og flere af de unge fortæller os, at de mangler noget at lave og steder være i deres bydel. Det ønsker vi at lave om på. Vi vil derfor ansætte en forenings- og fritidskonsulent til en nyoprettet stilling, som sammen med bydelens borgere, foreninger og erhvervsliv kan skabe flere fritidstilbud og mere liv i bydelen, så der opstår nye fællesskaber og lokale mødesteder. Samtidig med denne stilling søger boligorganisationerne i Mørkhøj en netværkskoordinator. Begge stillinger bliver en del af et nyopstartet team, som sammen skal styrke bylivet og den sociale balance i bydelen. Du vil derfor have mulighed for at udvikle stillingen og sætte dit præg på teamet og teamets arbejde.
Vi søger en medarbejder, der
- Er stærk i at samarbejde med borgere, foreninger og kommune og se synergier på tværs
- Har fokus på at tage børn og unge med i processen og hele tiden være nysgerrig på deres behov
- Har kendskab til foreningslivet og øje for tidens trends indenfor fritidsaktiviteter
- Kan gå i dialog med områdets aktører og er god til at se bydelens potentialer i forhold til faciliteter, nye organiseringsformer og målgrupper
- Kan opbygge og vedligeholde professionelle partnerskaber og kan skabe og fastholde stærke netværk i lokalområdet.
Dine arbejdsopgaver vil være, at
- Udvikle fritidsaktiviteter i samarbejde med relevante aktører i Mørkhøj
- Tiltrække og skabe fritids- og lommepengejob til unge i Mørkhøj
- Samarbejde med børn og unge og relevante aktører, herunder foreninger, kommunale institutioner, borgere om at skabe flere fællesskaber og aktiviteter i Mørkhøj
- Nedbryde barrierer for børn og unges deltagelse i fritidslivet i Mørkhøj samt eksperimentere med sociale partnerskaber på tværs af foreningerne, satellitklubber, værtskab og den gode velkomst i foreningerne
- Styrke børn og unges indflydelse på deres muligheder for et aktivt fritidsliv.
Vi søger en medarbejder, der har erfaring med at styrke fritids- og foreningslivet. Du skal kende til tidens trends for fritidsaktiviteter og til de barrierer for børn og unges mulighed for et aktivt fritidsliv. Gladsaxe ønsker at give alle børn og unge mulighed for at være en del af et fællesskab i deres fritid – det kan være i en forening, i et løst organiseret fællesskab eller via et lommepengejob, hvor man bliver del af en arbejdsplads. Du vil i et tæt samarbejde med områdets institutioner og foreninger være med til at udvikle og afprøve aktiviteter, der kan bygge bro mellem børn og unge foreninger og erhvervsliv. Vi ser gerne, at du har kendskab til foreningslivet, men også at du har idéer til koncepter for nye måder at organisere børn og unges fritidsaktiviteter. Du skal have lyst til at blive en del af bybilledet og være forberedt på, at der vil være en del arbejde om aftenen og i weekenderne, hvor de frivillige i foreningerne laver deres aktiviteter.
Vi tilbyder
Du bliver en del af det nye team, der arbejder med social balance i Mørkhøj. Teamet kommer til at bestå af tre medarbejdere og en student, der er lokalt forankret med arbejdsplads på det lokale bibliotek og på Ungecafeen. Du kan læse mere om social balance på Gladsaxe Kommunes hjemmeside.
Din leder bliver Mette Dybkjær, der er leder af social balance. Du vil indgå i et netværk af både lokale og centrale medarbejdere, og du vil arbejde tæt sammen med Kultur- Fritid og Ungeafdelingen på Gladsaxe Rådhus.
Løn og ansættelse
Stilling er en fuldtidsstilling og løn- og ansættelsesvilkår er efter relevant overenskomst.
Ansættelse sker pr. 1. november 2023.
Der vil være en del aften- og weekendarbejde.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af social balance Mette Dybkjær på telefon 51 94 21 00 eller teamkoordinator i Mørkhøj Laura Have Yde på telefon 30 89 38 40.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at få din ansøgning senest 25. august 2023.
Vi forventer at afholde to samtaler, den første er 11. og 14. september og den anden er 22. september 2023.
Arbejdssted
Arbejdspladsen er i Mørkhøj, som en del af social balance, Gladsaxe Kommune.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 6.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 19. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Assisterende Restaurant Manager på Scandic Kødbyen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige (studiejob) i København K
Fri kontaktStudentermedhjælper til Procesafdelingen. Kan du være med til at effektivisere og digitalisere vores interne arbejdsgange, og være med til at bygge broer med bæredygtige løsninger - ganske enkelt sørge for at alle medarbejdere har de bedste betingelser for at levere deres ydelser?Få mere info- Øvrige
- København K
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 8. juni 2024 | 1930 |
| 7. juni 2024 | 1941 |
| 6. juni 2024 | 1891 |
| 5. juni 2024 | 1919 |
| 4. juni 2024 | 1920 |
| 3. juni 2024 | 1968 |
| 2. juni 2024 | 2006 |
| 1. juni 2024 | 2072 |
| 31. maj 2024 | 2130 |
| 30. maj 2024 | 2131 |
| 29. maj 2024 | 2116 |
| 28. maj 2024 | 2129 |
| 27. maj 2024 | 2118 |
| 26. maj 2024 | 2111 |
| 25. maj 2024 | 2132 |
| 24. maj 2024 | 2119 |
| 23. maj 2024 | 2080 |
| 22. maj 2024 | 2049 |
| 21. maj 2024 | 2048 |
| 20. maj 2024 | 2087 |
| 19. maj 2024 | 2117 |
| 18. maj 2024 | 2135 |
| 17. maj 2024 | 2160 |
| 16. maj 2024 | 2185 |
| 15. maj 2024 | 2172 |
| 14. maj 2024 | 2044 |
| 13. maj 2024 | 1984 |
| 12. maj 2024 | 2038 |
| 11. maj 2024 | 2035 |
| 10. maj 2024 | 2047 |
| 9. maj 2024 | 2047 |