Er du en engageret medarbejder og giver relationsarbejde dig arbejdsglæde?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Så har vi en 32 timers stilling på Kellersvej 13-15 til dig fra 1. januar 2024 eller snarest muligt.
Vi leder efter dig, der har pædagogisk viden og erfaring og som gerne vil være en del af en fagligt bevidst arbejdsplads med en fælles vision om borgernes gode liv.
Du må gerne være nyuddannet eller selvfølgelig have erfaring fra voksenområdet, men vi har også kolleger, der primært havde erfaring fra børneområdet, inden de begyndte at arbejde på Kellersvej 13-15.
Her bor 26 borgere med psykisk og fysisk udviklingshandicap i alderen 23-80+ år, fordelt på to afdelinger. De har alle brug for hjælp og/eller støtte til hverdagens praktiske gøremål, ikke mindst støtte i følelsesmæssige og sociale sammenhænge.
Du evner at samarbejde systematisk og reflekteret og dermed fremme trivsel og udvikling for borgere, så de kan leve så selvstændige liv som muligt.
Du er fagligt stærk: Du kan motivere beboere til selvstændighed og selvhjulpenhed, og har et skarpt blik for, hvad du skal gøre for at understøtte den rehabiliterende tilgang. Du har meget at byde på, og kan bidrage til et varieret tilbud om aktiviteter, socialt fællesskab og ikke mindst læring om et sundt og sjovt liv.
Du er ansvarlig og positiv: Du sørger for, at det relationelle arbejde tilgodeser borgerens rettigheder, den gode tone og stemning og et godt arbejdsmiljø. Du er i stand til at konfliktnedtrappe og har det forkromede overblik. Du kan være kulturbærer og rollemodel i enhver handling, hvor borgeren er vidne. Har en positiv tilgang til opgaverne og kan bevare den, også når du møder det uforudsete.
Du er god til at samarbejde: Du er i stand til at koordinere arbejdet sammen med dine kolleger. Du er lige som os klar over, at løbende kommunikation mellem kollegerne samt aftaler og retningslinjer er en hjørnesten i det fagligt forpligtende fællesskab. Du giver dit besyv med, hvis du synes, vi skal justere i vores aftaler, så de i endnu højere grad kan være med til at gøre hverdagen struktureret og overskuelig for både ansatte og beboere.
Du er systematisk og metodisk: Du evner at arbejde ud fra aktive metodevalg og de metoder, som ligger til grund for Kellersvej 13-15 arbejde med beboerne. Du har måske kendskab til systemisk og narrativ praksis og LA2 og vil gerne lære mere. Derudover bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi lægger vægt på konsekvent brug af it-systemer til dokumentation og koordination. Vi er gode til det og det er et vigtigt arbejdsredskab, som letter arbejdet og frigør overskud til kerneopgaven.
Arbejdstiden ligger i dagtimerne fra kl. 7.00 samt om eftermiddagen og aftenen indtil kl. 23.00.
Du skal arbejde i henholdsvis dag- og aftenvagt hver uge, samt enten hver 2. eller 3. weekend.
Løn- og ansættelsesvilkår i følge overenskomst.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen kan du kontakte daglig leder Sylwia Nordrup Olsson, telefon 21 25 32 01.
Vi vil gerne have din ansøgning hurtigst muligt, og vi indkalder løbende til samtaler.
Ansøgningsfrist 20. december 2023
Tiltrædelse kan ske hurtigst muligt.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi leder efter dig, der har pædagogisk viden og erfaring og som gerne vil være en del af en fagligt bevidst arbejdsplads med en fælles vision om borgernes gode liv.
Du må gerne være nyuddannet eller selvfølgelig have erfaring fra voksenområdet, men vi har også kolleger, der primært havde erfaring fra børneområdet, inden de begyndte at arbejde på Kellersvej 13-15.
Her bor 26 borgere med psykisk og fysisk udviklingshandicap i alderen 23-80+ år, fordelt på to afdelinger. De har alle brug for hjælp og/eller støtte til hverdagens praktiske gøremål, ikke mindst støtte i følelsesmæssige og sociale sammenhænge.
Du evner at samarbejde systematisk og reflekteret og dermed fremme trivsel og udvikling for borgere, så de kan leve så selvstændige liv som muligt.
Du er fagligt stærk: Du kan motivere beboere til selvstændighed og selvhjulpenhed, og har et skarpt blik for, hvad du skal gøre for at understøtte den rehabiliterende tilgang. Du har meget at byde på, og kan bidrage til et varieret tilbud om aktiviteter, socialt fællesskab og ikke mindst læring om et sundt og sjovt liv.
Du er ansvarlig og positiv: Du sørger for, at det relationelle arbejde tilgodeser borgerens rettigheder, den gode tone og stemning og et godt arbejdsmiljø. Du er i stand til at konfliktnedtrappe og har det forkromede overblik. Du kan være kulturbærer og rollemodel i enhver handling, hvor borgeren er vidne. Har en positiv tilgang til opgaverne og kan bevare den, også når du møder det uforudsete.
Du er god til at samarbejde: Du er i stand til at koordinere arbejdet sammen med dine kolleger. Du er lige som os klar over, at løbende kommunikation mellem kollegerne samt aftaler og retningslinjer er en hjørnesten i det fagligt forpligtende fællesskab. Du giver dit besyv med, hvis du synes, vi skal justere i vores aftaler, så de i endnu højere grad kan være med til at gøre hverdagen struktureret og overskuelig for både ansatte og beboere.
Du er systematisk og metodisk: Du evner at arbejde ud fra aktive metodevalg og de metoder, som ligger til grund for Kellersvej 13-15 arbejde med beboerne. Du har måske kendskab til systemisk og narrativ praksis og LA2 og vil gerne lære mere. Derudover bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi lægger vægt på konsekvent brug af it-systemer til dokumentation og koordination. Vi er gode til det og det er et vigtigt arbejdsredskab, som letter arbejdet og frigør overskud til kerneopgaven.
Arbejdstiden ligger i dagtimerne fra kl. 7.00 samt om eftermiddagen og aftenen indtil kl. 23.00.
Du skal arbejde i henholdsvis dag- og aftenvagt hver uge, samt enten hver 2. eller 3. weekend.
Løn- og ansættelsesvilkår i følge overenskomst.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen kan du kontakte daglig leder Sylwia Nordrup Olsson, telefon 21 25 32 01.
Vi vil gerne have din ansøgning hurtigst muligt, og vi indkalder løbende til samtaler.
Ansøgningsfrist 20. december 2023
Tiltrædelse kan ske hurtigst muligt.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 27.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige i Greve
Fri kontaktEr du en positiv og energisk pædagog, som har en legene tilgang til børnene og som trives i en hverdag med bevægelse, så det dig vi mangler i vores idrætsinstitution; Strandhuset.Få mere info- Øvrige
- Greve
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 19. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Assisterende Restaurant Manager på Scandic Kødbyen.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 1. juni 2024 | 219 |
| 31. maj 2024 | 220 |
| 30. maj 2024 | 219 |
| 29. maj 2024 | 220 |
| 28. maj 2024 | 224 |
| 27. maj 2024 | 215 |
| 26. maj 2024 | 218 |
| 25. maj 2024 | 216 |
| 24. maj 2024 | 223 |
| 23. maj 2024 | 218 |
| 22. maj 2024 | 219 |
| 21. maj 2024 | 212 |
| 20. maj 2024 | 222 |
| 19. maj 2024 | 219 |
| 18. maj 2024 | 219 |
| 17. maj 2024 | 216 |
| 16. maj 2024 | 348 |
| 15. maj 2024 | 349 |
| 14. maj 2024 | 246 |
| 13. maj 2024 | 245 |
| 12. maj 2024 | 250 |
| 11. maj 2024 | 253 |
| 10. maj 2024 | 253 |
| 9. maj 2024 | 252 |
| 8. maj 2024 | 250 |
| 7. maj 2024 | 249 |
| 6. maj 2024 | 243 |
| 5. maj 2024 | 246 |
| 4. maj 2024 | 239 |
| 3. maj 2024 | 249 |
| 2. maj 2024 | 243 |