Center for Pleje og Omsorg søger ambitiøs og nærværende distriktsleder til Vintersbølle
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vordingborg
Kan du slå tonen an og spille din TRIO, medarbejdere og kolleger gode? Trives du med at have mange bolde i luften, og brænder du for det nære sundhedsvæsen – så er det lige netop dig, vi kigger efter som leder for Distrikt Vintersbølle i Vordingborg Kommune.
I Distrikt Vintersbølle prioriterer vi at styrke og vedligeholde det mono- og tværfaglige samarbejde for at klæde medarbejdere på til de nuværende og fremtidige krav i arbejdet. Vi ønsker en leder, som viser vejen og går forrest, men som også kan holde sig i baggrunden og støtte op.
Om Distrikt Vintersbølle
Distrikt Vintersbølle omfatter et plejecenter med 80 beboere samt udekørende hjemme- og sygepleje, som dækker et geografisk stort område. Vi er 130 medarbejdere fordelt mellem sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, husassistenter, aktivitetsmedarbejdere, administrative medarbejdere og afløsere.
Plejecentret ligger i naturskønne omgivelser på Sydsjælland. 2 af plejecentrets boliger er aflastningsboliger til midlertidige ophold.
Til plejecentret hører et stort aktivitetscenter med café, der danner rammen om et væld af forskelligartede aktiviteter for beboerne på plejecentret såvel som hjemmeboende borgerne fra distriktet.
Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp for beboere og borgere, der er tilknyttet distriktet. Vi arbejder rehabiliterende og sundhedsfremmende og tror på, at dette giver størst mulig livskvalitet for det enkelte menneske.
Vi har et fint og konstruktivt samarbejde på tværs af alle faggrupper i de enkelte teams i distriktet og et bredt samarbejde med de øvrige distrikter i kommunen for at sikre gode og koordinerede forløb.
Vores særkende er: Mangfoldighed, rummelighed, fleksibilitet og faglighed.
Om dig
Din rolle bliver først og fremmest at sætte rammen og vise vejen. Du bliver en del af et ledelsesteam med 3 assisterende distriktsledere, der i dialog med Centerchefen for Pleje og Omsorg skal stå i spidsen for at udvikle områdets opgaver og nye faglige metoder. Sammen arbejder vi med at håndtere de fremtidige komplekse udfordringer på området.
Beslutningsvejen er kort og det tætte samarbejde i ledergruppen i Center for Pleje og Omsorg understøtter lederskabet i en politisk ledet organisation.
I ledelsesteamet sætter vi ambitionerne højt. Sammen med vores medarbejdere arbejder vi for at sikre kvalitet og kontinuitet i vores indsatser overfor borgerne. Sikre trivsel og udvikling for medarbejderne og fastholde en økonomi i balance.
Det er vigtigt for os, at du:
Vi tilbyder:
Vil du vide mere
Kontakt centerchef Barbara Lisemose på mail [email protected] eller tlf. 21 43 40 01. Vi fremsender også gerne en funktionsbeskrivelse for stillingen.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der foreligger en forhåndsaftale med de faglige organisationer, der som udgangspunkt følges.
Ved ansættelse i Vordingborg Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest.
Tiltrædelse 1. marts 2024.
Ansættelsessamtaler
Første samtale forventesafholdt 22. januar 2024. Anden samtale forventes afholdt 29. januar 2024.
Ansøgningsfrist
14. januar 2024.
Her kan du læse mere om plejecentrene og distrikterne i Vordingborg Kommune: http://vordingborg.dk/borger/omsorg-og-saerlig-stoette/plejecentre-aeldreboliger-botilbud-og-aflastning/plejecentre/
Her kan du finde oplysninger om Distrikt Vintersbølle: https://vordingborg.dk/vintersboelle
Vi arbejder ud fra Vordingborg Kommunes værdier som er: Dialog, udvikling og synlighed, og arbejder hen mod vision 2030 https://www.vordingborg.dk/politik/vision-og-politikker/vision-2030/
Lyder det som noget for dig, så vil vi glæde os til at læse din ansøgning.
I Distrikt Vintersbølle prioriterer vi at styrke og vedligeholde det mono- og tværfaglige samarbejde for at klæde medarbejdere på til de nuværende og fremtidige krav i arbejdet. Vi ønsker en leder, som viser vejen og går forrest, men som også kan holde sig i baggrunden og støtte op.
Om Distrikt Vintersbølle
Distrikt Vintersbølle omfatter et plejecenter med 80 beboere samt udekørende hjemme- og sygepleje, som dækker et geografisk stort område. Vi er 130 medarbejdere fordelt mellem sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, husassistenter, aktivitetsmedarbejdere, administrative medarbejdere og afløsere.
Plejecentret ligger i naturskønne omgivelser på Sydsjælland. 2 af plejecentrets boliger er aflastningsboliger til midlertidige ophold.
Til plejecentret hører et stort aktivitetscenter med café, der danner rammen om et væld af forskelligartede aktiviteter for beboerne på plejecentret såvel som hjemmeboende borgerne fra distriktet.
Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp for beboere og borgere, der er tilknyttet distriktet. Vi arbejder rehabiliterende og sundhedsfremmende og tror på, at dette giver størst mulig livskvalitet for det enkelte menneske.
Vi har et fint og konstruktivt samarbejde på tværs af alle faggrupper i de enkelte teams i distriktet og et bredt samarbejde med de øvrige distrikter i kommunen for at sikre gode og koordinerede forløb.
Vores særkende er: Mangfoldighed, rummelighed, fleksibilitet og faglighed.
Om dig
Din rolle bliver først og fremmest at sætte rammen og vise vejen. Du bliver en del af et ledelsesteam med 3 assisterende distriktsledere, der i dialog med Centerchefen for Pleje og Omsorg skal stå i spidsen for at udvikle områdets opgaver og nye faglige metoder. Sammen arbejder vi med at håndtere de fremtidige komplekse udfordringer på området.
Beslutningsvejen er kort og det tætte samarbejde i ledergruppen i Center for Pleje og Omsorg understøtter lederskabet i en politisk ledet organisation.
I ledelsesteamet sætter vi ambitionerne højt. Sammen med vores medarbejdere arbejder vi for at sikre kvalitet og kontinuitet i vores indsatser overfor borgerne. Sikre trivsel og udvikling for medarbejderne og fastholde en økonomi i balance.
Det er vigtigt for os, at du:
- har sundhedsfaglig viden og motiveres af faglig ledelse
- har ledelseserfaring eller anden relevant erfaring, vægter samarbejde, og udøver værdibaseret og tydelig ledelse
- er struktureret, anerkendende og vedholdende
- kan rumme forskellige mennesker, mangfoldighed i opgaver og en hverdag, som byder på mange forskelligartede situationer
- er livsglad, loyal, og har en positiv tilgang til forandringer og udvikling
- ved, at små skridt kan være vejen til store forbedringer
Vi tilbyder:
- en mulighed for at sætte dit eget præg og udvikle distrikt Vintersbølle til gavn for de ældre borgere og alle medarbejderne
- grundig introduktion
- en mentorordning med en erfaren leder fra Pleje og Omsorg
- mulighed for personlig- og ledelsesmæssig udvikling, herunder fast ledelsessparring med centerchefen. Vi ser gerne, at du har en diplomuddannelse i ledelse. Alternativt tilbyder vi uddannelsen.
- fleksible mødetider og frihed under ansvar
Vil du vide mere
Kontakt centerchef Barbara Lisemose på mail [email protected] eller tlf. 21 43 40 01. Vi fremsender også gerne en funktionsbeskrivelse for stillingen.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der foreligger en forhåndsaftale med de faglige organisationer, der som udgangspunkt følges.
Ved ansættelse i Vordingborg Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest.
Tiltrædelse 1. marts 2024.
Ansættelsessamtaler
Første samtale forventesafholdt 22. januar 2024. Anden samtale forventes afholdt 29. januar 2024.
Ansøgningsfrist
14. januar 2024.
Her kan du læse mere om plejecentrene og distrikterne i Vordingborg Kommune: http://vordingborg.dk/borger/omsorg-og-saerlig-stoette/plejecentre-aeldreboliger-botilbud-og-aflastning/plejecentre/
Her kan du finde oplysninger om Distrikt Vintersbølle: https://vordingborg.dk/vintersboelle
Vi arbejder ud fra Vordingborg Kommunes værdier som er: Dialog, udvikling og synlighed, og arbejder hen mod vision 2030 https://www.vordingborg.dk/politik/vision-og-politikker/vision-2030/
Lyder det som noget for dig, så vil vi glæde os til at læse din ansøgning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Vordingborg
- Søndag den 14. januar 2024
Lignende jobs
-
Øvrige i Sandved
Koncernen Syntegon, tidligere Bosch Packaging Technology, er en international teknologivirksomhed med hovedsæde i Tyskland og med 6.100 ansatte world-wide. Syntegon er den førende leverandør af pa..Få mere info- Øvrige
- Sandved
-
Øvrige i Vordingborg
Brænder du for kvalitet, miljø, sundhed og sikkerhed og vil du være med til at gøre en forskel i en global markedsledende virksomhed? Så har du lige nu har du en unik mulighed for at blive en d..Få mere info- Øvrige
- Vordingborg
-
Øvrige i Næstved
Vi søger en specialkonsulent til behandling af data hos Præhospitalt Center. Den rette kandidat bliver ansvarlig for at måle, analysere og afrapportere store datamængder fra vores SQL-servere, prim..Få mere info- Øvrige
- Næstved
-
Øvrige i Rødvig Stevns
Kofoedsmindes afdelinger på Rødvig Stevns søger medarbejder med håndværksmæssig baggrund Kofoedsminde er en landsdækkende sikret døgninstitution for voksne udviklingshæmmede, som er domsanbra..Få mere info- Øvrige
- Rødvig Stevns
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Vordingborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 29. april 2024 | 2 |
| 28. april 2024 | 2 |
| 27. april 2024 | 2 |
| 26. april 2024 | 2 |
| 25. april 2024 | 2 |
| 24. april 2024 | 2 |
| 23. april 2024 | 3 |
| 22. april 2024 | 3 |
| 21. april 2024 | 3 |
| 20. april 2024 | 3 |
| 19. april 2024 | 3 |
| 18. april 2024 | 3 |
| 17. april 2024 | 3 |
| 16. april 2024 | 4 |
| 15. april 2024 | 5 |
| 14. april 2024 | 5 |
| 13. april 2024 | 5 |
| 12. april 2024 | 5 |
| 11. april 2024 | 4 |
| 10. april 2024 | 4 |
| 9. april 2024 | 4 |
| 8. april 2024 | 5 |
| 7. april 2024 | 5 |
| 6. april 2024 | 5 |
| 5. april 2024 | 5 |
| 4. april 2024 | 5 |
| 3. april 2024 | 5 |
| 2. april 2024 | 5 |
| 1. april 2024 | 6 |
| 31. marts 2024 | 6 |
| 30. marts 2024 | 6 |