Boligsocial medarbejder med fokus på kriminalitetsforebyggelse, Lejerbo Holbæk
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Den 1. januar 2024 forventes en ny 4-årig boligsocial helhedsplan for Holbæk by at starte op, og vi søger derfor en boligsocial medarbejder til en stilling på 32 timer om ugen. Stillingen er en 4-årig projektansættelse, og ansættelsen er betinget af politisk vedtagelse, samt Landsbyggefondens endelige tilsagn af helhedsplanen i december 2023.
Den boligsociale helhedsplan er blevet til i et samarbejde mellem Landsbyggefonden, boligselskaberne og Holbæk Kommune. Aktiviteterne for den boligsociale helhedsplan er placeret inden for de fire indsatsområder, som Landsbyggefonden støtter med uddeling af 2019-2026-midlerne; uddannelse og livschancer, beskæftigelse, kriminalitetsforebyggelse og sammenhængskraft og medborgerskab.
Den boligsociale helhedsplan for Holbæk by omfatter boligområderne Ladegårdsparken (Holbæk Boligselskab), Grønneparken (Lejerbo Holbæk) og 2/3 af Bjergmarken (Vestsjællands Almene Boligselskab og Boligselskabet Sjælland). Der bor i alt 3498 beboere i de tre boligområder fordelt på 1640 lejemål.
Indhold:
Du vil primært få ansvar for indsatsområdet kriminalitetsforebyggelse, herunder aktiviteten:
• Ungerettet vejledning med fokus på lommepenge-, fritidsjob og uddannelsesvejledning
Formålet med aktiviteten er at styrke unges tilknytning til arbejdsmarked og uddannelse. Målgruppen er alle unge i alderen 13-18 år bosiddende i de tre boligområder, som har behov for vejledning eller støtte i forbindelse med fritidsjob og/eller uddannelse. Du skal i høj grad samarbejde med de andre boligsociale medarbejdere, forældre, HR (ansættelseskontrakter), lokalt ansatte i driften, uddannelsesvejledere, samt ansatte i UngHolbæk – herunder SSP, fritidsvejledere og klubkoordinatorer.
Derudover skal du varetage en af aktiviteterne for indsatsområdet uddannelse og livschancer, herunder aktiviteten:
• Decision Game
Formålet med aktiviteten er at understøtte de unges tilegnelse af viden om uddannelsesveje og uddannelsesmuligheder. Målgruppen er alle elever på 8. årgang på Absalonskolen og Bjergmarkskolen. Du skal i høj grad samarbejde med uddannelsesvejledere og lærere på de to skoler. Derudover skal du følge op på de unge og deres forældre både før, under og efter gennemførelse af uddannelsesspillet Decision Game.
Ydermere skal du varetage en af aktiviteterne for indsatsområdet sammenhængskraft og medborgerskab, herunder aktiviteten:
• Image- og kommunikationsindsats
Formålet med aktiviteten er at skabe en stor opmærksomhed omkring tilbud i og udenfor boligområderne, så flest mulige beboere får glæde af aktiviteterne. Derudover skal aktiviteten styrke områdernes image. Du skal være stærk til at formidle i skrift og tale, og du skal benytte forskellige platforme, som sociale medier, husstandsomdelt information, pop-up arrangementer og opsøgende arbejde i boligområderne. Du skal i høj grad samarbejde med de andre boligsociale medarbejdere, lokalt ansatte i boligområderne og frivillige beboere.
Hvad forventer vi af dig?:
Du skal være meget opsøgende i din tilgang til beboerne, du skal have tålmodighed og være vedholdende og du skal trives med en meget håndholdt tilgang. Derudover skal du kunne formidle i større forsamlinger, og du skal være klar til at tage hånd om nogle af de udfordringer, der præger nogle af beboernes liv. Ydermere skal du være godt forankret i dig selv og have et godt og positivt humør.
Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:
- Relevant uddannelsesbaggrund
- Erfaring med målgruppen
- Gerne minimum 5 års erhvervserfaring
- Gerne erfaring fra den almene sektor
Desuden forventer vi, at du har følgende kompetencer:
- Teamplayer, som også kan arbejde selvstændigt og loyalt ud fra fælles mål og retningslinjer
- Kan varetage selvstændig opgaveløsning, og er både proces- og målorienteret
- Stærke relations- og samarbejdskompetencer
- Anerkendende, respektfuld og positiv tilgang til beboere, kollegaer og samarbejdspartnere
Vi tilbyder:
Ud over en arbejdsplads med rare, engagerede og dygtige kollegaer, hvor der er plads til smil, arbejdsglæde og god stemning, så tilbyder vi:
- En 4-årig projektstilling
- Løn efter overenskomst og kvalifikationer
- Stor fleksibilitet i placering af arbejdstid, du skal dog forvente eftermiddags- og aftenarbejde efter behov
- Fysisk placering i Ladegårdsparken, Grønneparken og Bjergmarken
Ansættelsesforhold:
Du vil blive en del af det boligsociale team, som samarbejder på tværs af boligområder og organisationer. Din daglige leder er den boligsociale projektleder, og organisatorisk vil du være forankret i Lejerbo Holbæk.
Har du spørgsmål:
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, eller du ønsker at få tilsendt den boligsociale helhedsplan, så kan du kontakte den boligsociale projektleder Mia Møller-Andersen på tlf. 3084 5012.
Henvendelse:
Send motiveret ansøgning samt opdateret CV ved at benytte linket ”Søg stillingen” til højre på siden. Ansøgningsfrist er fredag den 3. november kl. 12.00, og der vil blive afholdt ansættelsessamtaler (1. og 2. runde) medio november.
Den boligsociale helhedsplan er blevet til i et samarbejde mellem Landsbyggefonden, boligselskaberne og Holbæk Kommune. Aktiviteterne for den boligsociale helhedsplan er placeret inden for de fire indsatsområder, som Landsbyggefonden støtter med uddeling af 2019-2026-midlerne; uddannelse og livschancer, beskæftigelse, kriminalitetsforebyggelse og sammenhængskraft og medborgerskab.
Den boligsociale helhedsplan for Holbæk by omfatter boligområderne Ladegårdsparken (Holbæk Boligselskab), Grønneparken (Lejerbo Holbæk) og 2/3 af Bjergmarken (Vestsjællands Almene Boligselskab og Boligselskabet Sjælland). Der bor i alt 3498 beboere i de tre boligområder fordelt på 1640 lejemål.
Indhold:
Du vil primært få ansvar for indsatsområdet kriminalitetsforebyggelse, herunder aktiviteten:
• Ungerettet vejledning med fokus på lommepenge-, fritidsjob og uddannelsesvejledning
Formålet med aktiviteten er at styrke unges tilknytning til arbejdsmarked og uddannelse. Målgruppen er alle unge i alderen 13-18 år bosiddende i de tre boligområder, som har behov for vejledning eller støtte i forbindelse med fritidsjob og/eller uddannelse. Du skal i høj grad samarbejde med de andre boligsociale medarbejdere, forældre, HR (ansættelseskontrakter), lokalt ansatte i driften, uddannelsesvejledere, samt ansatte i UngHolbæk – herunder SSP, fritidsvejledere og klubkoordinatorer.
Derudover skal du varetage en af aktiviteterne for indsatsområdet uddannelse og livschancer, herunder aktiviteten:
• Decision Game
Formålet med aktiviteten er at understøtte de unges tilegnelse af viden om uddannelsesveje og uddannelsesmuligheder. Målgruppen er alle elever på 8. årgang på Absalonskolen og Bjergmarkskolen. Du skal i høj grad samarbejde med uddannelsesvejledere og lærere på de to skoler. Derudover skal du følge op på de unge og deres forældre både før, under og efter gennemførelse af uddannelsesspillet Decision Game.
Ydermere skal du varetage en af aktiviteterne for indsatsområdet sammenhængskraft og medborgerskab, herunder aktiviteten:
• Image- og kommunikationsindsats
Formålet med aktiviteten er at skabe en stor opmærksomhed omkring tilbud i og udenfor boligområderne, så flest mulige beboere får glæde af aktiviteterne. Derudover skal aktiviteten styrke områdernes image. Du skal være stærk til at formidle i skrift og tale, og du skal benytte forskellige platforme, som sociale medier, husstandsomdelt information, pop-up arrangementer og opsøgende arbejde i boligområderne. Du skal i høj grad samarbejde med de andre boligsociale medarbejdere, lokalt ansatte i boligområderne og frivillige beboere.
Hvad forventer vi af dig?:
Du skal være meget opsøgende i din tilgang til beboerne, du skal have tålmodighed og være vedholdende og du skal trives med en meget håndholdt tilgang. Derudover skal du kunne formidle i større forsamlinger, og du skal være klar til at tage hånd om nogle af de udfordringer, der præger nogle af beboernes liv. Ydermere skal du være godt forankret i dig selv og have et godt og positivt humør.
Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:
- Relevant uddannelsesbaggrund
- Erfaring med målgruppen
- Gerne minimum 5 års erhvervserfaring
- Gerne erfaring fra den almene sektor
Desuden forventer vi, at du har følgende kompetencer:
- Teamplayer, som også kan arbejde selvstændigt og loyalt ud fra fælles mål og retningslinjer
- Kan varetage selvstændig opgaveløsning, og er både proces- og målorienteret
- Stærke relations- og samarbejdskompetencer
- Anerkendende, respektfuld og positiv tilgang til beboere, kollegaer og samarbejdspartnere
Vi tilbyder:
Ud over en arbejdsplads med rare, engagerede og dygtige kollegaer, hvor der er plads til smil, arbejdsglæde og god stemning, så tilbyder vi:
- En 4-årig projektstilling
- Løn efter overenskomst og kvalifikationer
- Stor fleksibilitet i placering af arbejdstid, du skal dog forvente eftermiddags- og aftenarbejde efter behov
- Fysisk placering i Ladegårdsparken, Grønneparken og Bjergmarken
Ansættelsesforhold:
Du vil blive en del af det boligsociale team, som samarbejder på tværs af boligområder og organisationer. Din daglige leder er den boligsociale projektleder, og organisatorisk vil du være forankret i Lejerbo Holbæk.
Har du spørgsmål:
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, eller du ønsker at få tilsendt den boligsociale helhedsplan, så kan du kontakte den boligsociale projektleder Mia Møller-Andersen på tlf. 3084 5012.
Henvendelse:
Send motiveret ansøgning samt opdateret CV ved at benytte linket ”Søg stillingen” til højre på siden. Ansøgningsfrist er fredag den 3. november kl. 12.00, og der vil blive afholdt ansættelsessamtaler (1. og 2. runde) medio november.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Taastrup
- Fredag den 03. november 2023
Lignende jobs
-
Pædagog i Greve
Fri kontaktI Greve Kommune har vi 25 dagtilbud for børn i alderen 0 – 6 år, som løbende søger pædagogisk personale i både faste og midlertidige stillinger – deltid eller fuldtid. Vores pædagogiske personale har vidt forskellige kompetencer, men fælles for alle er interessen i skabe en tryg og nærværende hverdag for alle børn.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Pædagog i København V
Fri kontaktDanske produktionsvirksomheder har brug for dig til at gøre deres stemme gældende! I DI Produktion, Dansk Industris største branchefællesskab, søger vi en ny kollega, der kan udtænke og udarbejde analyser, som kan understøtte DI Produktions strategi og styrke fortællingen om danske produktionsvirksomheders bidrag til f.eks.Få mere info- Pædagog
- København V
-
Pædagog i Greve
Fri kontaktFreyas Kvarter 4-6 søger engageret pædagog, ergoterapeut eller medarbejder med en anden socialfaglig uddannelse, der vil medvirke til at realisere vores vision om at tilbyde et meningsfyldt hverdagsliv med fokus på individuel udvikling, kvalitet og nærhed.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Pædagog i Greve
Fri kontaktVil du være en del af en pædagogisk hverdag hvor kerneopgaven altid står forrest, hvor børnenes initiativer og idéer gribes, og hvor dine egne kompetencer og didaktiske overvejelser sættes i spil? Du kan rumme børns store følelser og er nysgerrig på det enkelte barn.Få mere info- Pædagog
- Greve
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 19. maj 2024 | 15 |
| 18. maj 2024 | 15 |
| 17. maj 2024 | 16 |
| 16. maj 2024 | 11 |
| 15. maj 2024 | 13 |
| 14. maj 2024 | 12 |
| 13. maj 2024 | 11 |
| 12. maj 2024 | 12 |
| 11. maj 2024 | 12 |
| 10. maj 2024 | 12 |
| 9. maj 2024 | 12 |
| 8. maj 2024 | 11 |
| 7. maj 2024 | 11 |
| 6. maj 2024 | 12 |
| 5. maj 2024 | 12 |
| 4. maj 2024 | 12 |
| 3. maj 2024 | 11 |
| 2. maj 2024 | 10 |
| 1. maj 2024 | 9 |
| 30. april 2024 | 9 |
| 29. april 2024 | 11 |
| 28. april 2024 | 11 |
| 27. april 2024 | 11 |
| 26. april 2024 | 12 |
| 25. april 2024 | 9 |
| 24. april 2024 | 13 |
| 23. april 2024 | 14 |
| 22. april 2024 | 14 |
| 21. april 2024 | 15 |
| 20. april 2024 | 15 |
| 19. april 2024 | 15 |