Projektleder til digitale forandringsprojekter på sundheds- og omsorgsområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Har du erfaring med at drive digitale projekter og bygge bro mellem velfærdsteknologiske løsninger og behov hos borgere og brugere? Kan du både skrive de politiske sager og implementere dem efterfølgende?
Så kan du være den, vi er på udkig efter.
Du vil i tæt samarbejde med dine nærmeste kollegaer stå for udviklingen og implementeringen af en række nyskabende digitale og velfærdsteknologiske løsninger. Et af de programmer du vil indgå i er ”Bæredygtig rehabilitering”, der handler om at skabe nye rehabiliteringsløsninger, hvor vi gør brug af de ressourcer, der reelt er til rådighed. Det kan handle om borgerens egne ressourcer og netværk, medarbejdernes faglighed, tilgængelige teknologier mm.
Programmet består af tre projekter:
Du vil i tæt samarbejde med andre kollegaer stå i spidsen for projekterne.
På den baggrund forventer vi, at du har stor erfaring med projektledelse i forbindelse med implementering af velfærdsteknologiløsninger og digitale projekter samt konkret erfaring fra sundheds og omsorgsområdet.
Som projektleder vil du:
Du får en bred samarbejdsflade i organisationen, og du skal kunne agere på alle niveauer med respekt for de forskellige fagligheder. Du skal kunne søge kompromis, hvis der er forskellige faglige behov i spil.
Dine opgaver kommer til at spænde over alt fra planlægning og afholdelse af styre- og koordinationsgruppemøder til understøttelse af fremdrift i projekterne og projektledelse.
Vi søger derfor en person, der har mange års erfaring med:
Det er vigtigt for os, at du:
Vi sætter stor pris på, at du som kollega:
Du bliver en del af kontoret for digitalisering og uddannelse, hvor du får 23 dedikerede kollegaer, heriblandt projektledere, konsulenter og systemadministratorer. Vi er et kontor med forskellige fagligheder, baggrunde og kompetencer, og vi finder indbyrdes sparring og samarbejde centralt for, at vi lykkes med at skabe værdi for borgerne.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Lønnen fastsættes ud fra dine erfaringer og kvalifikationer efter gældende overenskomst og forhandling mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Vil du høre mere om stillingen, så kontakt kontorchef, Morten Stelling på mail: [email protected].
Ansøgningsfrist er d. 6. marts.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Så kan du være den, vi er på udkig efter.
Du vil i tæt samarbejde med dine nærmeste kollegaer stå for udviklingen og implementeringen af en række nyskabende digitale og velfærdsteknologiske løsninger. Et af de programmer du vil indgå i er ”Bæredygtig rehabilitering”, der handler om at skabe nye rehabiliteringsløsninger, hvor vi gør brug af de ressourcer, der reelt er til rådighed. Det kan handle om borgerens egne ressourcer og netværk, medarbejdernes faglighed, tilgængelige teknologier mm.
Programmet består af tre projekter:
- Min Dialog, en app til borgere (Min Dialog - din nye vej til Frederiksberg Kommune)
- Min Trivsel, en platform for borgere og medarbejdere hvor de kan få viden om forskellige tilbud og digitale løsninger med et rehabiliterende sigte
- Fysiske Læringsrum, udvikling af fysiske rammer for øget brug af velfærdsteknologiske løsninger hos borgere og medarbejdere
Du vil i tæt samarbejde med andre kollegaer stå i spidsen for projekterne.
På den baggrund forventer vi, at du har stor erfaring med projektledelse i forbindelse med implementering af velfærdsteknologiløsninger og digitale projekter samt konkret erfaring fra sundheds og omsorgsområdet.
Som projektleder vil du:
- Være koordinator og tovholder for de digitale og velfærdsteknologiske projekter på sundheds- og omsorgsområdet
- Være projektleder på bl.a. Min Dialog
- Udarbejde politiske indstillinger, strategier og business cases
Du får en bred samarbejdsflade i organisationen, og du skal kunne agere på alle niveauer med respekt for de forskellige fagligheder. Du skal kunne søge kompromis, hvis der er forskellige faglige behov i spil.
Dine opgaver kommer til at spænde over alt fra planlægning og afholdelse af styre- og koordinationsgruppemøder til understøttelse af fremdrift i projekterne og projektledelse.
Vi søger derfor en person, der har mange års erfaring med:
- Projektledelse og projektdeltagelse på digitale forandringsprojekter
- Den rehabiliterende dagsorden inden for sundheds- og ældreområdet
- Udvikling og test af konkrete dialogbaserede, digitale og teknologiske redskaber, der kan understøtte det rehabiliterende arbejde
- Ledelsesbetjening i politisk styrede organisationer og udarbejdelse af strategier og udvalgssager
- Samarbejde med private leverandører omkring udvikling af digitale løsninger
- Udvikling og implementering af digitale løsninger til det offentlige – baseret på PDSA-principperne fra forbedringsmodellen
- At afdække faglige behov hos medarbejdere og omsætte dem til løsninger, der kan implementeres i stor skala og skabe værdi
Det er vigtigt for os, at du:
- Kan omsætte strategier til virkelighed og skabe værdi for borgere og medarbejdere
- Kan navigere blandt mange interessenter og finde fælles løsninger på svære udfordringer
- Har borgeres og medarbejdernes hverdag for øje, når der skal findes nye løsninger på de centrale udfordringer, herunder med afsæt digitale redskaber og dialog
- Har lyst til at understøtte og løfte videns- og kompetenceniveauet indenfor digitalisering og teknologier hos medarbejdere i driften
- Har en relevant baggrund og uddannelse herunder projektlederkurser mv.
Vi sætter stor pris på, at du som kollega:
- Har en positiv og nysgerrig tilgang til dine kollegaer og eksterne samarbejdspartnere
- Arbejder systematisk og struktureret, og altid følger op på dine opgaver
- Er fleksibel i din opgaveløsning og tilgang, da vi arbejder agilt, og vores hverdag ofte ændrer sig
- Har humoristisk sans og sætter pris på tæt og dagligt samarbejde med dine kollegaer og ledelse
Du bliver en del af kontoret for digitalisering og uddannelse, hvor du får 23 dedikerede kollegaer, heriblandt projektledere, konsulenter og systemadministratorer. Vi er et kontor med forskellige fagligheder, baggrunde og kompetencer, og vi finder indbyrdes sparring og samarbejde centralt for, at vi lykkes med at skabe værdi for borgerne.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Lønnen fastsættes ud fra dine erfaringer og kvalifikationer efter gældende overenskomst og forhandling mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Vil du høre mere om stillingen, så kontakt kontorchef, Morten Stelling på mail: [email protected].
Ansøgningsfrist er d. 6. marts.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Frederiksberg
- Tirsdag den 07. marts 2023
Lignende jobs
-
Projektleder i København
<p>ERFARING MED PROJEKT- OG/ELLER BYGGELEDELSE INDENFOR FJERNVARME- OG KØLEPROJEKTER?<br><br>Ønsker du dig et job blandt mange gode kollegaer i et stærkt fagligt miljø, hvor d..Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektleder i København N
På [xxxxx] (KP) er det ambitionen, at vores forskning skal besvare udfordringer i praksis. Til at styrke forskningsprogrammet, ”BØRNELIV – Sund tilknytning og aktiv livssti..Få mere info- Projektleder
- København N
-
Projektleder i Frederiksberg
Frederiksberg Kommune har købt Frederiksberg Hospital og fra 2027 skal byudviklingen af området igangsættes. I december 2023 blev der vedtaget en udviklingsplan for området, der sætter en tydelig r..Få mere info- Projektleder
- Frederiksberg
-
Projektleder i København
Kan du drive den digitale omstilling af driftsfunktionen til gavn for hele organisationen 3F? Brænder du for den gode service? Er du initiativrig, kvalitetsbevidst og kan prioritere dine opgaver? V..Få mere info- Projektleder
- København
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 8. maj 2024 | 21 |
| 7. maj 2024 | 19 |
| 6. maj 2024 | 17 |
| 5. maj 2024 | 16 |
| 4. maj 2024 | 16 |
| 3. maj 2024 | 13 |
| 2. maj 2024 | 10 |
| 1. maj 2024 | 11 |
| 30. april 2024 | 10 |
| 29. april 2024 | 8 |
| 28. april 2024 | 8 |
| 27. april 2024 | 8 |
| 26. april 2024 | 8 |
| 25. april 2024 | 6 |
| 24. april 2024 | 5 |
| 23. april 2024 | 6 |
| 22. april 2024 | 5 |
| 21. april 2024 | 5 |
| 20. april 2024 | 5 |
| 19. april 2024 | 5 |
| 18. april 2024 | 5 |
| 17. april 2024 | 4 |
| 16. april 2024 | 4 |
| 15. april 2024 | 4 |
| 14. april 2024 | 4 |
| 13. april 2024 | 4 |
| 12. april 2024 | 4 |
| 11. april 2024 | 4 |
| 10. april 2024 | 3 |
| 9. april 2024 | 5 |
| 8. april 2024 | 5 |