Teamleder til Forebyggelsesafdelingen - Trekantområdets Brandvæsen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Trives du med personale- og opgaveledelse helt tæt på medarbejderne, og har du lyst til at være leder for et team, der arbejder målrettet med at forebygge ulykker?
Brænder du for af skabe sammenhæng mellem det brandtekniske forebyggelsesarbejde og de operative indsatsmuligheder?
Så er du måske vores nye teamleder af forebyggelsesafdelingen.
Om os
Trekantområdet er et vækstområde, både befolkningsmæssigt, byudviklingsmæssigt, samt inden for udvikling af nye energikilder. Herudover har Trekantområdet Danmarks største koncentration af risikovirksomheder, hvilket alt sammen stiller store krav til beredskabets evne til at kunne forebygge og håndtere de mange risici dette afstedkommer.
Jobbeskrivelse
Som leder af forebyggelsesafdelingen bliver du personaleleder for afdelingens fem medarbejdere, samt ansvarlig for TrekantBrands forebyggelsesområde. Du bliver en nøgleperson i samarbejdet med de kommunale bygningsmyndigheder, og du er en drivende faktor i at udvikle vores viden inden for det brandtekniske område.
Ud over afdelingens fem medarbejdere er en del af medarbejderne fra TrekantBrands øvrige afdelinger involveret i gennemførelsen af brandsyn. Du er dermed også ansvarlig for at koordinere og sikre et højt fagligt niveau for disse medarbejdere inden for brandsynsområdet.
Du er som leder af forebyggelsesafdelingen en nøgleperson i at sikre en tæt koordination og inddragelse mellem det brandtekniske område og den operative planlægning, som er essentiel for vore muligheder for at gennemføre en effektiv indsats, når ulykken indtræffer.
Som leder af den forebyggende afdeling, refererer du til beredskabsdirektør Jarl Vagn Hansen og indgår som en del af TrekantBrands ledelsesforum, sammen med øvrige ledere og chefer i TrekantBrand.
Ansvarsområde:
Herudover er der mulighed for at tilpasse stillingsindholdet med udgangspunkt i dine særlige kompetencer.
Kvalifikationer:
Vi forestiller os, at du enten har en byggeteknisk baggrund og erfaring med denne type opgaver, eller at du har en anden relevant erfaring med sagsbehandlings- /myndighedsbehandling. Herudover besidder du følgende kompetencer:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2024 eller hurtigst muligt.
Stillingen er indplaceret på Beredskabsinspektør niveau efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.
Du skal forvente at gennemføre en personlighedstest ml. 1. og 2. samtale, samt angive referencer fra tidligere stillinger.
Arbejdssted er TrekantBrands administrationsbygning, Caspar Müllers Gade 2-4, 6000 Kolding
Yderligere oplysninger
Er du interesseret og vil gerne høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte beredskabsdirektør Jarl Vagn Hansen på telefon 40 11 38 97, mail [email protected]
Ansøgningsfristen er den 18. februar 2024, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler i uge 8 og 9 - 2024.
Om TrekantBrand
TrekantBrand er et af landets største redningsberedskaber, der dagligt skaber tryghed for flere end 260.000 borgere i fem kommuner samt en lang række store virksomheder, herunder landets største koncentration af risikovirksomheder. TrekantBrand råder over 15 brandstationer hvoraf to er døgnbemandede. Med ca. 1900 årlige udrykninger er der et højt aktivitetsniveau.
Adfærdspolitik
I TrekantBrand tror vi på at "Gode resultater og god adfærd skal gå hånd i hånd." Derfor har vi udarbejdet et adfærdskodeks (TOPAS), der tager udgangspunkt i de fem kerneværdier "Tillidsskabende, Ordentlige, Professionelle, Anerkendende og Samarbejdende".
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=356ca1ea)
Kilde: Jobnet.dk
Brænder du for af skabe sammenhæng mellem det brandtekniske forebyggelsesarbejde og de operative indsatsmuligheder?
Så er du måske vores nye teamleder af forebyggelsesafdelingen.
Om os
Trekantområdet er et vækstområde, både befolkningsmæssigt, byudviklingsmæssigt, samt inden for udvikling af nye energikilder. Herudover har Trekantområdet Danmarks største koncentration af risikovirksomheder, hvilket alt sammen stiller store krav til beredskabets evne til at kunne forebygge og håndtere de mange risici dette afstedkommer.
Jobbeskrivelse
Som leder af forebyggelsesafdelingen bliver du personaleleder for afdelingens fem medarbejdere, samt ansvarlig for TrekantBrands forebyggelsesområde. Du bliver en nøgleperson i samarbejdet med de kommunale bygningsmyndigheder, og du er en drivende faktor i at udvikle vores viden inden for det brandtekniske område.
Ud over afdelingens fem medarbejdere er en del af medarbejderne fra TrekantBrands øvrige afdelinger involveret i gennemførelsen af brandsyn. Du er dermed også ansvarlig for at koordinere og sikre et højt fagligt niveau for disse medarbejdere inden for brandsynsområdet.
Du er som leder af forebyggelsesafdelingen en nøgleperson i at sikre en tæt koordination og inddragelse mellem det brandtekniske område og den operative planlægning, som er essentiel for vore muligheder for at gennemføre en effektiv indsats, når ulykken indtræffer.
Som leder af den forebyggende afdeling, refererer du til beredskabsdirektør Jarl Vagn Hansen og indgår som en del af TrekantBrands ledelsesforum, sammen med øvrige ledere og chefer i TrekantBrand.
Ansvarsområde:
- Varetagelse af den daglige personale- og opgaveledelse for afdelingens medarbejdere
- Indgå i varetagelsen af afdelingens daglige opgaver, som brandsyn, brandteknisk sagsbehandling, sagsbehandling af risikovirksomheder etc.
- Sikre koordination og inddragelse af operativ planlægning omkring brandtekniske forhold, nye risici, bygningstyper etc.
- Opretholde og udvikle det gode samarbejde med de kommunale bygningsmyndigheder, samt ejendomsafdelinger
- Indgå i relevante netværk og fora og sikre vidensdeling herfra
- Udvikling af medarbejdernes viden og kompetencer, herunder faglig feedback og sparring med medarbejderne
- Kommunal beredskabsplanlægning (i tæt samarbejde med beredskabsdirektøren)
Herudover er der mulighed for at tilpasse stillingsindholdet med udgangspunkt i dine særlige kompetencer.
Kvalifikationer:
Vi forestiller os, at du enten har en byggeteknisk baggrund og erfaring med denne type opgaver, eller at du har en anden relevant erfaring med sagsbehandlings- /myndighedsbehandling. Herudover besidder du følgende kompetencer:
- Gode sagsbehandlingsegenskaber og sans for detaljer
- Du har evnen til at skabe overblik, systematik og struktur i hverdagen
- Du trives med personaleledelse og det at være tæt på dine medarbejdere og deres opgaveløsning
- Du formår at skabe et helhedsorienteret, fleksibelt og tillidsfuldt samarbejde med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere
Vi tilbyder:
- Den nødvendige, faglige og personlige kompetenceudvikling
- Et unikt fagligt- og socialt netværk
- Mulighed for at indgå i det operative beredskab som enten indsatsleder eller operationschef
- En spændende arbejdsplads i udvikling med stor indflydelse på egen hverdag
- En uformel omgangstone med højt til loftet
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2024 eller hurtigst muligt.
Stillingen er indplaceret på Beredskabsinspektør niveau efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.
Du skal forvente at gennemføre en personlighedstest ml. 1. og 2. samtale, samt angive referencer fra tidligere stillinger.
Arbejdssted er TrekantBrands administrationsbygning, Caspar Müllers Gade 2-4, 6000 Kolding
Yderligere oplysninger
Er du interesseret og vil gerne høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte beredskabsdirektør Jarl Vagn Hansen på telefon 40 11 38 97, mail [email protected]
Ansøgningsfristen er den 18. februar 2024, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler i uge 8 og 9 - 2024.
Om TrekantBrand
TrekantBrand er et af landets største redningsberedskaber, der dagligt skaber tryghed for flere end 260.000 borgere i fem kommuner samt en lang række store virksomheder, herunder landets største koncentration af risikovirksomheder. TrekantBrand råder over 15 brandstationer hvoraf to er døgnbemandede. Med ca. 1900 årlige udrykninger er der et højt aktivitetsniveau.
Adfærdspolitik
I TrekantBrand tror vi på at "Gode resultater og god adfærd skal gå hånd i hånd." Derfor har vi udarbejdet et adfærdskodeks (TOPAS), der tager udgangspunkt i de fem kerneværdier "Tillidsskabende, Ordentlige, Professionelle, Anerkendende og Samarbejdende".
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=356ca1ea)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Kolding
- Søndag den 18. februar 2024
Lignende jobs
-
Projektleder i Fredericia
Stort vækstpotentiale – Nyoprettet stilling Jobbet: Med reference til ejeren og som en del af ledelsen, får du ansvaret for at lede, drive og udvikle en egenproduktion i en anlægsentreprenørv..Få mere info- Projektleder
- Fredericia
-
Projektleder i Sydjylland
Om jobbet Hos [xxxxx], Esbjerg, laver vi cloud løsninger, machine learning modeller, backend services, web- og mobilapplikationer. Vi laver løsninger lige fra store enterprise virksomheder ti..Få mere info- Projektleder
- Sydjylland
-
Projektleder i Fredericia
Brænder du for at understøtte lettere behandlingstilbud, der yder tidlig og sammenhængende indsats for børn og unge i psykisk mistrivsel? Har du stærke administrative færdigheder, overbliks kompete..Få mere info- Projektleder
- Fredericia
-
Projektleder i Esbjerg
<p>ERFARING MED PROJEKT- OG/ELLER BYGGELEDELSE INDENFOR FJERNVARME- OG KØLEPROJEKTER?<br><br>Ønsker du dig et job blandt mange gode kollegaer i et stærkt fagligt miljø, hvor d..Få mere info- Projektleder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 17. maj 2024 | 9 |
| 16. maj 2024 | 9 |
| 15. maj 2024 | 9 |
| 14. maj 2024 | 10 |
| 13. maj 2024 | 9 |
| 12. maj 2024 | 9 |
| 11. maj 2024 | 9 |
| 10. maj 2024 | 9 |
| 9. maj 2024 | 9 |
| 8. maj 2024 | 9 |
| 7. maj 2024 | 8 |
| 6. maj 2024 | 8 |
| 5. maj 2024 | 8 |
| 4. maj 2024 | 8 |
| 3. maj 2024 | 8 |
| 2. maj 2024 | 8 |
| 1. maj 2024 | 8 |
| 30. april 2024 | 8 |
| 29. april 2024 | 7 |
| 28. april 2024 | 7 |
| 27. april 2024 | 7 |
| 26. april 2024 | 6 |
| 25. april 2024 | 6 |
| 24. april 2024 | 6 |
| 23. april 2024 | 7 |
| 22. april 2024 | 7 |
| 21. april 2024 | 7 |
| 20. april 2024 | 7 |
| 19. april 2024 | 7 |
| 18. april 2024 | 7 |
| 17. april 2024 | 7 |