Koordinerende sagsbehandler til ressourceforløb
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vestjylland
Koordinerende sagsbehandler til ressourceforløb
Har du lyst til at spille en central rolle, i et ambitiøst arbejde med at sikre, at vi i teamet med effekt løser vores kerneopgave med at støtte til job eller uddannelse for borgere i ressourceforløb.
Kan du kommunikere med mennesker på alle niveauer – også når de står i udfordrende situationer? Så er det dig vi leder efter til den ledige stilling i teamet for ressourceforløb.
Bliv en del af vores dygtige medarbejderstab
Team Ressourceforløb er en del af fagområdet Beskæftigelse. Det er vigtigt at borgerne oplever en helhedsorienteret indsats, og at der i mødet mellem borgeren og os er en kontinuitet og sammenhæng. Vi ved, at hyppig opfølgning og motiverende samtaler virker, når borgeren skal fastholdes eller opkvalificeres i forhold til job eller uddannelse.
Hvad er opgaven i teamet
Vi samarbejder både internt og eksternt med borgeren som en aktiv medspiller.
Som koordinerende sagsbehandler samarbejder du med borgere, som via Rehabiliteringsteamet er indstillet til et ressourceforløb. Stillingen indebærer, at du samarbejder engageret med borgeren, og får tilrettelagt en konstruktiv og realistisk plan for tilbagevenden til arbejdsmarkedet både på ordinære og særlige vilkår.
Som koordinerende sagsbehandler for borgere i ressourceforløb er det vigtigt, at du har en specifik interesse i og brænder for at arbejde med en kompleks målgruppe af borgere, der er kendetegnet ved mange forskellige udviklingsmuligheder og problematikker. For at kunne trives, er det vigtigt du kan arbejde dynamisk og målrettet i din opgaveløsning.
I ressourceforløbsteamet forsøger vi at tænke anderledes ved at udføre opgaverne på nye måder inden for lovens rammer. For dig betyder det, at vi er åbne for, at du tænker kreativt i din opgaveløsning og tager initiativ til nye måder at gøre tingene på. Vi tror på helhedsorienterede og paralle indsatser, og på at vi løser opgaven bedst i tæt fællesskab på tværs af fagområder. I fælleskab betyder også, at vi løser opgaven bedst sammen med – og i øjenhøjde med – borgeren. Det er derfor vigtigt for os, at du får borgerne til at opleve ejerskab for deres planer gennem medinddragelse i en struktureret og individuel indsats.
I samarbejdet med borgeren gør vi brug af grafisk facilitering.
Stilingen er forankret i Beskæftigelse – Ressourceforløbsteamet. Teamet består af en faglig koordinator samt i alt otte koordinerende sagsbehandlere.
Vi forventer:
Vi tilbyder:
Vi kan med andre ord tilbyde et job i et team af engagerede kolleger, som er kendetegnede ved en høj faglighed og et uhøjtideligt arbejdsmiljø.
Løn og ansættelse:
Stillingen er på 37 timer. Der er tale om en fast stilling, som ønskes besat snarest muligt. Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i Ny løn med udgangspunkt i dine kvalifikationer og funktioner.
Yderligere oplysninger:
Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til koordinerende sagsbehandler Liza Johansen 9974 1169 eller faglig koordinator Heidi Iversen 9974 1519.
Ansøgningsfrist:
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 18. januar 2022.
Samtalerne vil blive holdt mandag den 24. januar 2022.
Har du lyst til at spille en central rolle, i et ambitiøst arbejde med at sikre, at vi i teamet med effekt løser vores kerneopgave med at støtte til job eller uddannelse for borgere i ressourceforløb.
Kan du kommunikere med mennesker på alle niveauer – også når de står i udfordrende situationer? Så er det dig vi leder efter til den ledige stilling i teamet for ressourceforløb.
Bliv en del af vores dygtige medarbejderstab
Team Ressourceforløb er en del af fagområdet Beskæftigelse. Det er vigtigt at borgerne oplever en helhedsorienteret indsats, og at der i mødet mellem borgeren og os er en kontinuitet og sammenhæng. Vi ved, at hyppig opfølgning og motiverende samtaler virker, når borgeren skal fastholdes eller opkvalificeres i forhold til job eller uddannelse.
Hvad er opgaven i teamet
Vi samarbejder både internt og eksternt med borgeren som en aktiv medspiller.
Som koordinerende sagsbehandler samarbejder du med borgere, som via Rehabiliteringsteamet er indstillet til et ressourceforløb. Stillingen indebærer, at du samarbejder engageret med borgeren, og får tilrettelagt en konstruktiv og realistisk plan for tilbagevenden til arbejdsmarkedet både på ordinære og særlige vilkår.
Som koordinerende sagsbehandler for borgere i ressourceforløb er det vigtigt, at du har en specifik interesse i og brænder for at arbejde med en kompleks målgruppe af borgere, der er kendetegnet ved mange forskellige udviklingsmuligheder og problematikker. For at kunne trives, er det vigtigt du kan arbejde dynamisk og målrettet i din opgaveløsning.
I ressourceforløbsteamet forsøger vi at tænke anderledes ved at udføre opgaverne på nye måder inden for lovens rammer. For dig betyder det, at vi er åbne for, at du tænker kreativt i din opgaveløsning og tager initiativ til nye måder at gøre tingene på. Vi tror på helhedsorienterede og paralle indsatser, og på at vi løser opgaven bedst i tæt fællesskab på tværs af fagområder. I fælleskab betyder også, at vi løser opgaven bedst sammen med – og i øjenhøjde med – borgeren. Det er derfor vigtigt for os, at du får borgerne til at opleve ejerskab for deres planer gennem medinddragelse i en struktureret og individuel indsats.
I samarbejdet med borgeren gør vi brug af grafisk facilitering.
Stilingen er forankret i Beskæftigelse – Ressourceforløbsteamet. Teamet består af en faglig koordinator samt i alt otte koordinerende sagsbehandlere.
Vi forventer:
- Du har en socialfaglig uddannelse og erfaring med udsatte målgrupper
- Du kan indtage rollen som mødeleder og besidder en naturlig autoritet
- Du kan arbejde med at koordinere indsatser på tværs
- Du arbejder team-orienteret, og du værdsætter og bidrager ind i et godt arbejdsmiljø
- Du mestrer og ønsker at udvikle samtalen med borgeren – hos os er samtalen indsatsen
- Du kan se værdi i at arbejde virksomhedsrettet og har fokus på progression
- Du er den ansvarlige medarbejder, der kan agere på egen hånd, og som søger støtte og sparring når det er nødvendigt
- Du er struktureret og trives med administrative opgaver
Vi tilbyder:
- En spændende arbejdsplads med stort fokus på faglig og personlig udvikling
- Et velfungerende og fagligt stærkt team
- Faglig sparring i sagsarbejdet med kolleger, faglig koordinator samt ved ekstern supervision
- Ledelsesmæssig faglig støtte og interesse i den enkelte medarbejders trivsel
- Et godt arbejdsklima i et godt og dynamisk team
- Flekstid og mulighed for hjemmearbejdsdage
Vi kan med andre ord tilbyde et job i et team af engagerede kolleger, som er kendetegnede ved en høj faglighed og et uhøjtideligt arbejdsmiljø.
Løn og ansættelse:
Stillingen er på 37 timer. Der er tale om en fast stilling, som ønskes besat snarest muligt. Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i Ny løn med udgangspunkt i dine kvalifikationer og funktioner.
Yderligere oplysninger:
Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til koordinerende sagsbehandler Liza Johansen 9974 1169 eller faglig koordinator Heidi Iversen 9974 1519.
Ansøgningsfrist:
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 18. januar 2022.
Samtalerne vil blive holdt mandag den 24. januar 2022.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vestjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 2.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Vestjylland
- Tirsdag den 18. januar 2022
Lignende jobs
-
Projektleder i Aulum
Fri kontaktBrænder du for at motivere og lede mennesker? Har du forretningsforståelse, og er du kommercielt tænkende? Vil du med på en vækstrejse og stå i spidsen på spændende projekter? Kleven & Partners Rekruttering søger for Jakobsen & Blindkilde – en del af NCC.Få mere info- Projektleder
- Aulum
-
Projektleder i Skjern
Drømmer du om at blive en del af et fantastisk stærkt team af engagerede projektledere, hvor faglig udvikling vægtes højt? Så er det måske dig, vi søger, som projektleder til afløbs-, rentvands- og..Få mere info- Projektleder
- Skjern
-
Projektleder i Vestjylland
Motiveres du af at arbejde med mennesker? Hviler du i din faglighed og udnytter din refleksive og faciliterende tilgang? Så er det måske dig, der skal være med til at skabe det fremtidige Café Utop..Få mere info- Projektleder
- Vestjylland
-
Projektleder i Holstebro
Salling Group søger Shift Leader til Carl’s Jr.®Har du masser af drive, og er du god til at sætte i gang? Er du organiseret, og har du flair for at planlægge? Yder du service .Få mere info- Projektleder
- Holstebro
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Vestjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Vestjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere i Vestjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Vestjylland over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 9. juni 2024 | 27 |
| 8. juni 2024 | 29 |
| 7. juni 2024 | 28 |
| 6. juni 2024 | 25 |
| 5. juni 2024 | 27 |
| 4. juni 2024 | 25 |
| 3. juni 2024 | 34 |
| 2. juni 2024 | 33 |
| 1. juni 2024 | 34 |
| 31. maj 2024 | 33 |
| 30. maj 2024 | 32 |
| 29. maj 2024 | 34 |
| 28. maj 2024 | 33 |
| 27. maj 2024 | 40 |
| 26. maj 2024 | 36 |
| 25. maj 2024 | 39 |
| 24. maj 2024 | 36 |
| 23. maj 2024 | 37 |
| 22. maj 2024 | 37 |
| 21. maj 2024 | 37 |
| 20. maj 2024 | 37 |
| 19. maj 2024 | 37 |
| 18. maj 2024 | 37 |
| 17. maj 2024 | 33 |
| 16. maj 2024 | 53 |
| 15. maj 2024 | 52 |
| 14. maj 2024 | 35 |
| 13. maj 2024 | 38 |
| 12. maj 2024 | 38 |
| 11. maj 2024 | 38 |
| 10. maj 2024 | 38 |