Rekruttering

7631 aktive søgeannoncer lige nu

Jeg søger job som produktionschef
Jeg har arbejdet som bogbinder i 20 år og jeg har arbejdet som murer og kloakrørlægger i 10 år i alt
- Ønsket område: Storkøbenhavn
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Somy søger job som frontendudvikler
Somy søger job som frontendudvikler
- Ønsket område: Århus
- Ansættelsesform: Studiejob
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som læge
Rutineret praktiserendelæge .
Pensioneret fra egen praksis.
- Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, Midt-og Vestsjælland
- Ansættelsesform: Freelance
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Claire søger job som ejendomsmægler
Claire søger job som ejendomsmægler
- Ønsket område: Fyn
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Emma søger job som fritids medarbejder
Emma søger job som fritids medarbejder
- Ønsket område: Sydsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Studiejob
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som rengøringsassistent / køkkenmedarbejder / hotelmedarbejder
Jeg er en fleksibel, ansvarlig og hårdtarbejdende person med stor tålmodighed. Jeg er venlig, positiv og elsker at hjælpe andre. Jeg har en særlig interesse i at arbejde med mennesker jeg sætter stor pris på at være den person, de kan stole på for trøst og omsorg.
- Ønsket område: Lolland og Falster
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Muna søger job som pædagogmedhjælper
Muna søger job som pædagogmedhjælper
- Ønsket område: Sydsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Viola søger job som køkkenmedarbejder / ufaglært / hotelmedarbejder
Viola søger job som køkkenmedarbejder / ufaglært / hotelmedarbejder
- Ønsket område: Nordsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som softwareudvikler
Jeg søger job som softwareudvikler
- Ønsket område: Fyn, København, Midt-og Vestsjælland, Sydsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som tjener / køkkenmedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / bager
under 18 (fødselsdag d. 3 april)
- Ønsket område: Storkøbenhavn
- Ansættelsesform: Studiejob
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som kulturmedarbejder
Jeg søger job som kulturmedarbejder
- Ønsket område: Sydjylland, Østjylland, Sydsjælland, Midtjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som administrativ medarbejder
Jeg søger job som administrativ medarbejder
- Ønsket område: Sydjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som pædagog
Jeg søger job som pædagog
- Ønsket område: Sydjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Julia søger job som administrativ medarbejder / receptionist / rengøringsassistent / børnepasser / tjener
Julia søger job som administrativ medarbejder / receptionist / rengøringsassistent / børnepasser / tjener
- Ønsket område: Odense
- Ansættelsesform: Studiejob
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som sosu-hjælper
Jeg søger job som sosu-hjælper
- Ønsket område: Midtjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Ivan søger job som chauffør
Lokal eller regional rutebilchauffør
- Ønsket område: Odense
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Anja søger job som sosu-assistent / sosu-hjælper
Anja søger job som sosu-assistent / sosu-hjælper
- Ønsket område: Storkøbenhavn
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som blomsterhandler
Jeg søger job som blomsterhandler
- Ønsket område: Hele Danmark
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Vibeke søger job som ufaglært
Ønsker at være noget for de ældre. Giver dem lidt livskvalitet. Er vant til at have med mennesker at gøre og er god til det
- Ønsket område: Odense
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som pædagog
Max. 37 timer om ugen
- Ønsket område: Bornholm
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Gurdjan søger job som chauffør
Gurdjan søger job som chauffør
- Ønsket område: Storkøbenhavn, København
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Alisha søger job som rengøringsassistent
My self Alisha malla . I work as a cleaner in office and had experience of 9 month in Denmark . I had experience of housekeeping as well in Denmark
- Ønsket område: København
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Nicklas søger job som ufaglært
Nicklas søger job som ufaglært
- Ønsket område: Fyn
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som byggeleder
Jeg søger job som byggeleder
- Ønsket område: Hele Danmark
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Bindo søger job som chauffør
Bindo søger job som chauffør
- Ønsket område: Storkøbenhavn, København
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som tjener / bager
Skal helst ligge i bogense
- Ønsket område: Fyn
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Anita søger job som pædagogmedhjælper / børnepasser / tjener / køkkenmedarbejder / cafémedarbejder
Anita søger job som pædagogmedhjælper / børnepasser / tjener / køkkenmedarbejder / cafémedarbejder
- Ønsket område: Nordjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Franc søger job som bygningsarbejder / lagermedarbejder / ufaglært / landbrug
Franc søger job som bygningsarbejder / lagermedarbejder / ufaglært / landbrug
- Ønsket område: Odense
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Johnny søger job som lagermedarbejder / chauffør
Johnny søger job som lagermedarbejder / chauffør
- Ønsket område: Storkøbenhavn, København
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Samia søger job som administrativ medarbejder / receptionist / kontorassistent / kundeservicemedarbejder
Samia søger job som administrativ medarbejder / receptionist / kontorassistent / kundeservicemedarbejder
- Ønsket område: Storkøbenhavn, København
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Natalia søger job som diætist
Natalia søger job som diætist
- Ønsket område: Odense, Århus, Midtjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Tobias søger job som butiksmedarbejder
Tobias søger job som butiksmedarbejder
- Ønsket område: København
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan finder man de bedste kandidater til en stilling?

Det er ikke altid let at finde de helt rigtige kandidater til en ledig stilling . Ofte kan det være en udfordring at finde personer, der opfylder alle kravene og samtidig matcher virksomhedens kultur. Der er flere forskellige måder, man kan gå frem for at finde de bedste kandidater. Et rigtig godt sted at starte, er at lægge sine annoncer direkte op på landets store jobportal, så man kan få henvendelser fra jobsøgere. Man kan også prøve at kigge i de offentligt tilgængelige databaser over kandidater og tage direkte fat i relevante kandidater. Man kan ofte være heldig med at rekruttere ved at kontakte kandidaterne direkte på den måde.

Hvordan gennemfører man en effektiv rekrutteringsproces?

En effektiv rekrutteringsproces kræver en grundig planlægning og forberedelse. For at sikre, at du rekrutterer de bedste kandidater til din virksomhed, er det nødvendigt at gennemføre en række aktiviteter, inden du selv går i gang med at rekruttere. Først og fremmest er det vigtigt at have en klar idé om, hvilke kompetencer og kvalifikationer du leder efter. Dernæst skal du udarbejde en klar jobbeskrivelse, der beskriver de forventede arbejdsopgaver og krav til kandidaterne. Når du har gjort dette, kan du begynde at søge efter kandidater. Du kan her oplagt gøre to ting. Dels bør du annoncere dine stillinger, så du får jobansøgninger. Dels bør du henvende dig direkte til kandidaterne via en af de offentligt tilgængelige databaser med kandidater

Hvilke konsekvenser kan det have for et firma, hvis man ikke rekrutterer de rette medarbejdere?

Det kan have alvorlige konsekvenser for et firma, hvis man ikke rekrutterer de rette medarbejdere. Dette kan føre til dårligere produktivitet, øget sygefravær og endda til, at firmaet mister penge. Derfor er det vigtigt, at man tager sig tid til at finde de bedste kandidater til de ledige stillinger. Og det gør man blandt andet ved at køre en effektiv rekrutteringsproces, hvor man får så mange egnede kandidater sat i spil som muligt. Husk at du også kan henvende dig direkte til kandidaterne med henblik på rekruttering via forskellige databaser.

Hvordan vurderer man, om en kandidat er den rette for en stilling?

Det er ikke altid let at vurdere, om en kandidat er den rette for en stilling. Der er mange ting, man skal tage i betragtning, og det kan være svært at vurdere, om en kandidat er den rette. Her er nogle ting, du kan tage i betragtning, når du vurderer, om en kandidat er den rette for en stilling: Kandidatens kompetencer, Kandidatens erfaring, Kandidatens uddannelse, Kandidatens personlighed, Kandidatens motivation