Rekruttering

7627 aktive søgeannoncer lige nu

Jeg søger job som sygeplejerske
Jeg søger job som sygeplejerske
- Ønsket område: København, Hele Danmark
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Tirumala søger job som softwareudvikler / frontendudvikler
I would like to live and work in Denmark.
- Ønsket område: Storkøbenhavn, København, Odense, Århus, Aalborg, Udlandet
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Maria søger job som rengøringsassistent
Maria søger job som rengøringsassistent
- Ønsket område: Midt-og Vestsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som tandplejer og klinikassistent
Jeg søger job som tandplejer og klinikassistent
- Ønsket område: København
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som indkøber / kosmetolog/negletekniker / ufaglært
Jeg søger job som indkøber / kosmetolog/negletekniker / ufaglært
- Ønsket område: Nordsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som lagermedarbejder
Lager chauffør gartner
- Ønsket område: Midt-og Vestsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som sygeplejerske
Jeg søger job som sygeplejerske
- Ønsket område: Odense
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som receptionist
Jeg søger job som receptionist
- Ønsket område: Nordsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som sosu-hjælper
Jeg søger job som sosu-hjælper
- Ønsket område: Sydjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som butiksmedarbejder
Jeg søger job som butiksmedarbejder
- Ønsket område: København
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som uddannelsesvejleder / pædagogmedhjælper / butiksmedarbejder / landbrug / hotelmedarbejder
Jeg søger job som uddannelsesvejleder / pædagogmedhjælper / butiksmedarbejder / landbrug / hotelmedarbejder
- Ønsket område: Fyn
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som kok
Jeg søger job som kok
- Ønsket område: Fyn
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som kreativ medarbejder / administrativ medarbejder / ufaglært
Jeg søger job som kreativ medarbejder / administrativ medarbejder / ufaglært
- Ønsket område: Nordjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Søs søger job som køkkenmedarbejder
Søs søger job som køkkenmedarbejder
- Ønsket område: Odense
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som murer
Jeg søger job som murer
- Ønsket område: Odense, Hele Danmark
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som sosu-assistent
Jeg søger job som sosu-assistent
- Ønsket område: Storkøbenhavn
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Michael søger job som chauffør
Kan arbejde lidt som freelance lastbil chauffør har C og CE kørekort samt farlig gods.

Er ikke interesseret i at køre varevogne op til 3500kg.
- Ønsket område: Østjylland
- Ansættelsesform: Freelance
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Anders søger job som lærer / pædagog / voksenunderviser / uddannelsesvejleder
Kompetencer:
Undervisning og linjefag i flg. Dansk, engelsk, samfundsfag, naturfag, historie.
IT erfaring og kompetencer:
IT teknisk administrator på en skole
Teknisk erfaring med styresystemer: Windows 7,10 samt 11. Linux på klient lvl. VMware på novice lvl
- Ønsket område: Storkøbenhavn, København, Midt-og Vestsjælland, Sydsjælland, Lolland og Falster
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Zeynep søger job som pædagogmedhjælper
Zeynep søger job som pædagogmedhjælper
- Ønsket område: Fyn
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som pædagogmedhjælper
Jeg søger job som pædagogmedhjælper
- Ønsket område: Sydjylland, Midtjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Mads søger job som chauffør
Mads søger job som chauffør
- Ønsket område: Lolland og Falster
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som ejendomsfunktionær
Jeg søger job som ejendomsfunktionær
- Ønsket område: Midt-og Vestsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som grafisk designer / receptionist / butiksmedarbejder / hotelmedarbejder
Jeg søger job som grafisk designer / receptionist / butiksmedarbejder / hotelmedarbejder
- Ønsket område: Midt-og Vestsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som personlig træner / biolog
Ledsager. Støttekontaktperson. Personlig træner
- Ønsket område: Midt-og Vestsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
George søger job som køkkenmedarbejder
George søger job som køkkenmedarbejder
- Ønsket område: Nordsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som sosu-hjælper
Jeg søger job som sosu-hjælper
- Ønsket område: København
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som smed
Jeg søger job som smed
- Ønsket område: Hele Danmark, Grønland, Færøerne, Udlandet
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som pædagog
Jeg søger job som pædagog
- Ønsket område: Lolland og Falster
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
DANIEL søger job som bygningsarbejder
DANIEL søger job som bygningsarbejder
- Ønsket område: Storkøbenhavn
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som elektriker / tømrer/snedker / bygningsarbejder / lagermedarbejder / mekaniker
Jeg søger job som elektriker / tømrer/snedker / bygningsarbejder / lagermedarbejder / mekaniker
- Ønsket område: Storkøbenhavn, København, Hele Sjælland
- Ansættelsesform: Studiejob
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som massør
Jeg søger job som massør
- Ønsket område: Århus
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Allan søger job som direktør / projektleder / driftsleder
Alt indenfor drift og vedligehold med bygningsvedligeholdelse eller Facility management som foretrukne
- Ønsket område: Sydjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan finder man de bedste kandidater til en stilling?

Det er ikke altid let at finde de helt rigtige kandidater til en ledig stilling . Ofte kan det være en udfordring at finde personer, der opfylder alle kravene og samtidig matcher virksomhedens kultur. Der er flere forskellige måder, man kan gå frem for at finde de bedste kandidater. Et rigtig godt sted at starte, er at lægge sine annoncer direkte op på landets store jobportal, så man kan få henvendelser fra jobsøgere. Man kan også prøve at kigge i de offentligt tilgængelige databaser over kandidater og tage direkte fat i relevante kandidater. Man kan ofte være heldig med at rekruttere ved at kontakte kandidaterne direkte på den måde.

Hvordan gennemfører man en effektiv rekrutteringsproces?

En effektiv rekrutteringsproces kræver en grundig planlægning og forberedelse. For at sikre, at du rekrutterer de bedste kandidater til din virksomhed, er det nødvendigt at gennemføre en række aktiviteter, inden du selv går i gang med at rekruttere. Først og fremmest er det vigtigt at have en klar idé om, hvilke kompetencer og kvalifikationer du leder efter. Dernæst skal du udarbejde en klar jobbeskrivelse, der beskriver de forventede arbejdsopgaver og krav til kandidaterne. Når du har gjort dette, kan du begynde at søge efter kandidater. Du kan her oplagt gøre to ting. Dels bør du annoncere dine stillinger, så du får jobansøgninger. Dels bør du henvende dig direkte til kandidaterne via en af de offentligt tilgængelige databaser med kandidater

Hvilke konsekvenser kan det have for et firma, hvis man ikke rekrutterer de rette medarbejdere?

Det kan have alvorlige konsekvenser for et firma, hvis man ikke rekrutterer de rette medarbejdere. Dette kan føre til dårligere produktivitet, øget sygefravær og endda til, at firmaet mister penge. Derfor er det vigtigt, at man tager sig tid til at finde de bedste kandidater til de ledige stillinger. Og det gør man blandt andet ved at køre en effektiv rekrutteringsproces, hvor man får så mange egnede kandidater sat i spil som muligt. Husk at du også kan henvende dig direkte til kandidaterne med henblik på rekruttering via forskellige databaser.

Hvordan vurderer man, om en kandidat er den rette for en stilling?

Det er ikke altid let at vurdere, om en kandidat er den rette for en stilling. Der er mange ting, man skal tage i betragtning, og det kan være svært at vurdere, om en kandidat er den rette. Her er nogle ting, du kan tage i betragtning, når du vurderer, om en kandidat er den rette for en stilling: Kandidatens kompetencer, Kandidatens erfaring, Kandidatens uddannelse, Kandidatens personlighed, Kandidatens motivation