Gender Advisor til Forsvarsstaben

Vil du være rådgiver for Forsvarets ledelse og sikre den operative forankring af genderperspektivet i dansk forsvar?

Forsvarskommandoens Udviklings- og Planlægningsstab (UP) søger en Gender Advisor til at rådgive, koordinere og lede implementeringen af Gender in Military Operations (GMO) i Forsvaret.

Om os

Udviklings- og Planlægningsstaben (UP) udgør sammen med Operations-staben (OP) og Ledelsessekretariatet (LE) Forsvarsstaben. UP er som udgangspunkt ansvarlig for alle tværgående sager, der ikke vedrører styrkeindsættelse, og agerer bindeled mellem Forsvarskommandoens kommandoer og myndigheder, de støttende styrelser og Forsvarets ledelse samt Forsvarsministeriets departement. Således varetager UP værnsfælles rådgivning af og prioritering over for Forsvarets ledelse.

UP består af tre afdelinger: Strategiafdelingen, Forligsafdelingen og Styringsafdelingen. Stillingen er placeret i Forligsafdelingens Analysesektion (FA3). Overordnet er FA3 ansvarlig for at levere sagsbehandling og analyser af områder relevant for Forsvarets organisation og kultur, herunder særligt i form af strategisk HR, diversitet, inklusion, mv.

Om stillingen

Som Gender Advisor i UP-staben bliver du Forsvarsstabens og UP-stabens ressourceperson inden for dit felt, og du vil derfor også få stor indflydelse på jobbets konkrete indhold.

Du bliver UP’s samt Forsvarets Øverste Ledelses rådgiver om forhold i relation til kønsperspektivet i en militær kontekst (Gender Perspective in Military Operations, GMO).

Du vil blive ansvarlig for udmøntningen af Forsvarsministeriets imple-menteringsplan for FN resolution 1325 om kvinder, fred og sikkerhed (WPS) på Forsvarskommandoens område med inddragelse af Forsvars-kommandoens stabe, kommandoer og myndigheder. Der er særlig fokus på implementering og forankring af struktur, organisation og uddannelse.

Du vil stå i spidsen for netværket af Gender Advisors ved Forsvarets NIV II-myndigheder og -stabe, samt forestå koordinationen med eksterne, herunder bl.a. med Nordic Centre For Gender in Military Opera-tions (NCGM) samt internationale fora og organer i forhold vedr. GMO og WPS, herunder NATO Committee on Gender Perspectives (NCGP) m. fl.

Mhp. at opnå en helheldsorienteret tilgang til gender-området, er det intentionen, at du også vil indgå i sparring og tværgående samarbejde med sektionens øvrige sagsbehandlere på områder som ledelse, krænkende adfærd, diversitet og inklusion.

Om dig

Du er major/orlogskaptajn (M331). Tidligere uddannelse og erfaring som Gender Advisor er en fordel.

Du brænder for WPS-dagsordenen, har personlig gennemslagskraft og formår at sætte dagsordenen, skabe fælles retning, sætte initiativer i gang og følge dem til dørs. Du arbejder selvstændigt og trives med spændvidde i opgaverne - fra udviklingsopgaver til implementering og sagsbehandling.

Du har gode kommunikative evner, evner til at lede og koordinere netværket af Gender Advisors på tværs af Forsvarets kommandoer og myndigheder, samt lyst til at indgå i det internationale samarbejde med etablerede organisationer og nationer.

Er du ikke allerede uddannet som Gender Advisor, er ansættelsen betinget af, at du gennemfører Gender Advisor uddannelsen i oktober 2024.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajnerr. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at
kontakte chefen for Analysesektionen oberstløjtnant Kim Willum Guldbech på +45 2384 0551 eller souschef Laura H. Schousboe +45 4132 3102.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, kaptajnløjtnant Henrik Wenzell, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf.
32 66 55 16.

Stillingen er til besættelse fra 1. marts 2024 eller snarest muligt derefter.

Dit faste tjenestested bliver København.

Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

"OM FORSVARSKOMMANDOEN - Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.
Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.
Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando."

Kilde: Jobnet.dk