3 erfarne arbejdsmarkedsrådgivere til sygedagpengeteamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Er du professionel og respektfuld i mødet med borgeren?
Så glæder vi os til at byde dig velkommen i Hvidovre Kommunes sygedagpengeteam. Vi varetager myndighedsopgaver inden for sygedagpenge og jobafklaring, og virksomhedsrettet samarbejde om tilbagevenden og arbejdsfastholdelse. Altid med borgerens gode arbejdsliv for øje.
Dine primære arbejdsopgaver:
For at kunne lykkes med opgaverne, forestiller vi os, at du:
Afdelingen og teamet
Sygedagpengeteamet består af 16 sygedagpengekonsulenter, 2 fastholdelseskonsulenter og 1 faglig koordinator og der er med stillingerne tale om en kraftig opnormering som følge af budget2024. Vi deler afdelingsleder med vores gode kolleger i dagpengeteamet og hele afdelingen serviceres af 7 administrative kolleger, der giver os mulighed for at gøre det, vi er bedst til. Alle i afdelingen er hjælpsomme og ønsker hele tiden at gøre hinanden endnu bedre til at støtte borgerne hen til et godt arbejdsliv. Lige nu har vi i sygedagpengeteamet fokus på knivskarpe beskæftigelsesfaglige vurderinger og indstillinger og i det nye år skal vi sammen øve os på at blive endnu dygtigere til det virksomhedsrettede og anvende Praice i samarbejdet med borgerne.
Du bliver en del af et team med tæt faglig sparring og et godt kollegafælleskab med en uformel omgangstone og en tillidsfuld, kommunikerende og tilgængelig ledelse. Du værdsætter ligesom dine kommende kolleger både høj faglighed og højt humør. Vi har både gode parkeringsforhold, lækker mad i kantinen samt en overraskende god kaffe og samtidig stor fleksibilitet i vores arbejde, hvor vi tilpasser fx hjemmearbejde på en måde, der gør, at vi også har velfungerende socialt og fagligt fællesskab. For vi er en afdeling med fokus på at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø. Det er derfor vores forventning, at du har gjort dig tanker om, hvilket arbejdsmiljø du trives i og hvordan du kan medvirke til at udvikle det.
For at trives sammen med os, forestiller vi os derfor, at du:
Om stillingerne
Stillingerne er faste fuldtidsstillinger, 37 timer/ugen med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende DS eller HK-overenskomst, lokalaftaler og principperne om Ny Løn. Men vi er også åbne overfor at ansætte dig på nedsat tid, ud fra det sted du er i dit liv. Forventet tiltrædelse 1. februar 2024.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist er søndag den 10. december 2023. Vi holder 1. samtale tirsdag den 12. december og 2. samtale 14. december. For os er det mindst lige så vigtigt, hvem du er, som hvad du kan. Det sidste kan vi altid lære sammen. Så vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning og CV, men ikke mindst også din Praice-profil, som du bedes udfylde gennem dette link: next.praice.com/job/hvid1732. Vi glæder os sådan til at møde dig.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller brug for yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte:
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d1fb42aa)
Kilde: Jobnet.dk
- Kan du ved at opstille attraktive mål og realistiske krav, give borgeren medansvar for og handlekompetence til at komme bedst muligt tilbage i et godt arbejdsliv?
- Har du fokus på inddragelse og samarbejde med arbejdsgivere, kolleger og samarbejdspartnere?
Så glæder vi os til at byde dig velkommen i Hvidovre Kommunes sygedagpengeteam. Vi varetager myndighedsopgaver inden for sygedagpenge og jobafklaring, og virksomhedsrettet samarbejde om tilbagevenden og arbejdsfastholdelse. Altid med borgerens gode arbejdsliv for øje.
Dine primære arbejdsopgaver:
- i samarbejde med borgeren, at lægge en aktiv plan for borgerens tilbagevenden til et godt arbejdsliv
- gennem samtaler, opfølgning og dokumentation, at sikre progression og løbende revurdere indsatsen
- at samarbejde med arbejdsgivere, fastholdelses- og virksomhedskonsulenter med henblik på fastholdelse og tilbagevenden
- at indhente og anvende bl.a. lægefaglig dokumentation til brug for socialfaglige vurderinger
- at udarbejde indstillinger til forlængelser, jobafklaring, fleksjob og førtidspension
- at medvirke til et godt socialt og fagligt arbejdsmiljø
For at kunne lykkes med opgaverne, forestiller vi os, at du:
- har solide samtalekompetencer og -redskaber i samarbejdet med både borgere, arbejdsgivere, samarbejdspartnere og kolleger
- evner prioritering, systematik, tværsektorielt samarbejde og koordinering
- trives i myndighedsrollen og kan omsætte lovgivningens muligheder til konkrete handlinger og resultater for og med borgerne
- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og er dygtig til at sætte din erfaring og beskæftigelsesfaglighed i spil i fælles faglig udvikling på tværs
Afdelingen og teamet
Sygedagpengeteamet består af 16 sygedagpengekonsulenter, 2 fastholdelseskonsulenter og 1 faglig koordinator og der er med stillingerne tale om en kraftig opnormering som følge af budget2024. Vi deler afdelingsleder med vores gode kolleger i dagpengeteamet og hele afdelingen serviceres af 7 administrative kolleger, der giver os mulighed for at gøre det, vi er bedst til. Alle i afdelingen er hjælpsomme og ønsker hele tiden at gøre hinanden endnu bedre til at støtte borgerne hen til et godt arbejdsliv. Lige nu har vi i sygedagpengeteamet fokus på knivskarpe beskæftigelsesfaglige vurderinger og indstillinger og i det nye år skal vi sammen øve os på at blive endnu dygtigere til det virksomhedsrettede og anvende Praice i samarbejdet med borgerne.
Du bliver en del af et team med tæt faglig sparring og et godt kollegafælleskab med en uformel omgangstone og en tillidsfuld, kommunikerende og tilgængelig ledelse. Du værdsætter ligesom dine kommende kolleger både høj faglighed og højt humør. Vi har både gode parkeringsforhold, lækker mad i kantinen samt en overraskende god kaffe og samtidig stor fleksibilitet i vores arbejde, hvor vi tilpasser fx hjemmearbejde på en måde, der gør, at vi også har velfungerende socialt og fagligt fællesskab. For vi er en afdeling med fokus på at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø. Det er derfor vores forventning, at du har gjort dig tanker om, hvilket arbejdsmiljø du trives i og hvordan du kan medvirke til at udvikle det.
For at trives sammen med os, forestiller vi os derfor, at du:
- værdsætter en travl hverdag i et uformelt miljø med mange smil og højt humør
- er holdspiller og naturligt ønske at hjælpe dine kolleger, teamet og afdelingen
- evner at give og modtage konstruktiv feedback og aktivt bidrager til at udvikle vores faglighed
- ansvarsfuldt og struktureret løser dine opgaver under en tillidsfuld ledelse
- aktivt efterspørger den ledelse og bidrager til den arbejdsplads, du trives bedst med
Om stillingerne
Stillingerne er faste fuldtidsstillinger, 37 timer/ugen med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende DS eller HK-overenskomst, lokalaftaler og principperne om Ny Løn. Men vi er også åbne overfor at ansætte dig på nedsat tid, ud fra det sted du er i dit liv. Forventet tiltrædelse 1. februar 2024.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist er søndag den 10. december 2023. Vi holder 1. samtale tirsdag den 12. december og 2. samtale 14. december. For os er det mindst lige så vigtigt, hvem du er, som hvad du kan. Det sidste kan vi altid lære sammen. Så vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning og CV, men ikke mindst også din Praice-profil, som du bedes udfylde gennem dette link: next.praice.com/job/hvid1732. Vi glæder os sådan til at møde dig.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller brug for yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte:
- Faglig koordinator, Pernille Berntsen, tlf.: 20 95 58 66, [email protected]
- Arbejdsmiljørepræsentant, Julie Sandgreen Gravsen, tlf.: 36 39 39 82, [email protected]
- Afdelingsleder Ole Søbæk Christiansen, tlf. 41 75 07 74, [email protected]
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d1fb42aa)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Hvidovre
- Søndag den 10. december 2023
Lignende jobs
-
Socialrådgiver i Herlev
Passioneret socialrådgiver til RessourceafklaringsteametTror du på at alle kan bidrage på arbejdsmarkedet? Brænder du for at gøre en forskel for udsatte borgere? Så er det nu du skal slå til!.Få mere info- Socialrådgiver
- Herlev
-
Socialrådgiver i Taastrup
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Socialrådgiver i Herlev
Vi søger en sagsbehandler på det specialiserede voksenområde fra 1. august 2024, eller efter nærmere aftale. Stillingen er på 37 timer om ugen. I Handicap og Psykiatri yder vi råd og vejledning..Få mere info- Socialrådgiver
- Herlev
-
Socialrådgiver i Brøndby
Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, og er du også optaget af at udfolde og udfordre din faglighed i en dynamisk afdeling? Vi er i fuld gang med at implementere Barnets lov, opkv..Få mere info- Socialrådgiver
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 15. juni 2024 | 4 |
| 14. juni 2024 | 4 |
| 13. juni 2024 | 4 |
| 12. juni 2024 | 3 |
| 11. juni 2024 | 3 |
| 10. juni 2024 | 3 |
| 9. juni 2024 | 3 |
| 8. juni 2024 | 3 |
| 7. juni 2024 | 3 |
| 6. juni 2024 | 3 |
| 5. juni 2024 | 3 |
| 4. juni 2024 | 3 |
| 3. juni 2024 | 2 |
| 2. juni 2024 | 2 |
| 1. juni 2024 | 2 |
| 31. maj 2024 | 2 |
| 30. maj 2024 | 2 |
| 29. maj 2024 | 2 |
| 28. maj 2024 | 1 |
| 27. maj 2024 | 2 |
| 26. maj 2024 | 2 |
| 25. maj 2024 | 2 |
| 24. maj 2024 | 2 |
| 23. maj 2024 | 3 |
| 22. maj 2024 | 3 |
| 21. maj 2024 | 3 |
| 20. maj 2024 | 3 |
| 19. maj 2024 | 3 |
| 18. maj 2024 | 3 |
| 17. maj 2024 | 3 |
| 16. maj 2024 | 3 |