Socialrådgiver med lyst til faglig udvikling - Børnehandikapområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Vi kan tilbyde
- Grundig introduktion til et spændende arbejdsområde
- Mentorordning, ekstern supervision og kurser
- En høj grad af medindflydelse og -ansvar
- En organisation med stor fokus på faglig kompetenceudvikling
- Et bredt tværprofessionelt samarbejde med barnet og den unge i centrum
- Gode kollegaer, der vægter høj faglighed og et godt arbejdsmiljø
- Flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde
- Mulighed for kantineordning og træningsfaciliteter
En tidligere ny kollega sagde bl.a. om sin opstart:
”Jeg har været glad for de introduktioner og undervisninger jeg har fået, og alle har været så åbne, forstående og hjælpsomme […]”
Lidt om os
I Specialrådgivningen er vi specialiserede i arbejdet med børn og unge med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Vores fokus i arbejdet er, i tæt samarbejde med familien og andre relevante aktører, at sikre gode og helhedsorienterede indsatser, herunder handicapkompenserende ydelser (tabt arbejdsfortjeneste, merudgifter, vedligeholdelsestræning, afløsning/aflastning, personlig pleje og praktisk hjælp, ledsagelse og hjemmetræning mv.) samt forebyggende indsatser og særlige støtteforanstaltninger til udsatte børn og unge. Du vil således opnå brede kompetencer på børneområdet.
Vi har høje ambitioner for, hvordan vi gerne vil udvikle opgaveløsningen, fagligheden og arbejdsfællesskabet og er stolte af alt det vi allerede har opnået. Du vil i os få 15 kollegaer, herunder en sektionsleder og faglig koordinator, med lyst til sammen at sikre et godt arbejdsmiljø og rum for faglig sparring omkring løsningen af vores kerneopgave; at fremme børns og unges udvikling, trivsel og selvstændighed.
Det betyder bl.a., at du vil få regelmæssige sagsgennemgange og gode muligheder for konkret sparring. En økonomimedarbejder hjælper med beregninger ift. tabt arbejdsfortjeneste, ligesom vi har gode muligheder for juridisk sparring også ift. skriftlige afgørelser, genvurderinger og klagebesvarelser. Vi har et lavt sagsantal på i snit ca. 25 sager afhængig af sagskompleksitet og kompetencer. Som ny kan du forvente et lavere sagsantal i en opstartsperiode – afhængig af dit erfaringsniveau.
Specialrådgivningen er en del af Familieafdelingen, der består af yderligere 3 sektioner; Modtagelsen, Distrikt Nord/Syd samt Distrikt Vest/Anbringelse og en stab med bl.a. en udviklingskonsulent og en jurist. Vi er en organisation, der de seneste år har været i rivende udvikling, og høj faglighed, klare arbejdsgange, systematik og lovmedholdelighed, etablering af fælles metodik og kultur, og ikke mindst udviklingen af det tværfaglige samarbejde og inddragelse af børn, familie og netværk, er i højsædet. Det betyder også, at du vil komme til at indgå i kompetenceudviklingsaktiviteter over de næste par år, der vil sikre, at du får videreudviklet dine faglige kompetencer som sagsbehandler på børne- og ungeområdet.
Lidt om dig
Vi søger en ny kollega, der er uddannet socialrådgiver eller på anden vis har opnået tilsvarende kompetencer. Har du erfaring fra børn- og ungeområdet og med de handikapkompenserende bestemmelser, er det et stort plus. Er du nyuddannet og brænder for området og for at være med til at skabe positiv forandring, er det også et stort plus.
Da vi er midt i en stor og spændende udviklingsrejse, er det væsentligt, at du har lyst til at tage medansvar for et stærkt arbejdsfællesskab med faglighed og godt humør i højsædet. Du skal være i stand til at arbejde inddragende og løsningsorienteret, og have en konstruktiv tilgang til familierne og det tværprofessionelle samarbejde. Det er en nødvendig kvalifikation, at du er god til at formidle både på skrift og mundtligt, arbejder struktureret og systematisk, og er god til at holde overblik og fokusere.
Det er en fordel, hvis du har flair for tal og kendskab til servicelovens handicapkompenserende bestemmelser, forebyggende indsatser og særlige støtteforanstaltninger til børn og unge, herunder børnefaglige undersøgelser og handleplaner. Kender du i forvejen til ICS-metoden, Signs of Safety (SOS) og fagsystemet DUBU er det også en fordel, men ellers får du naturligvis den nødvendige oplæring.
Vil du vide mere?
Hvis du overvejer om du vil være en del af vores arbejdsfællesskab, er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder Karina Sørensen, telefon 28 98 36 38 eller faglig koordinator Tanja Brøndum, telefon 28 98 35 45.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter principperne om Ny løn. Som supplement til løntrinsindplaceringen ydes der et børne- og ungetillæg for fleksibilitet i opgaveløsningen. Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffe– og børneattest inden ansættelse.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning.
Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler
Stillingen ønskes tiltrådt mandag den 3. juli 2023 eller snarest muligt.
Ansøgningsfristen er søndag den 21. maj 2023.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag den 25. maj 2023.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 26.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Socialrådgiver
- København
- Søndag den 21. maj 2023
Lignende jobs
-
Socialrådgiver i København
Brænder du for at understøtte aktivitet og deltagelse i hverdagen for borgere med funktionsnedsættelser?Vil du gerne arbejde tværfagligt med en masse dygtige kollegaer, som alle arbejder med se..Få mere info- Socialrådgiver
- København
-
Socialrådgiver i København
1 Socialrådgiver til Social- og Sundhedsfaglig enhed i [xxxxx] Er du drevet af faglig udvikling? Har du flair for at navigere i svære situationer? Er du nysgerrig, videbegærlig? Har .Få mere info- Socialrådgiver
- København
-
Socialrådgiver i København V
København Er du en erfaren socialrådgiver, og har du lyst til at bruge din faglighed på at gøre en forskel for alvorligt tilskadekomne medarbejdere i Politiet? Så er det måske dig, vi leder eft..Få mere info- Socialrådgiver
- København V
-
Socialrådgiver i København
Vi har fået tildelt flere ressourcer og sagt farvel til andre og leder derfor efter nye kollegaer.Er du dedikeret til udsatte børn, unge og deres familier? Er du uhøjtidelig, kan du tænke kreat..Få mere info- Socialrådgiver
- København
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i København over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 20. maj 2024 | 9 |
| 19. maj 2024 | 10 |
| 18. maj 2024 | 10 |
| 17. maj 2024 | 9 |
| 16. maj 2024 | 10 |
| 15. maj 2024 | 12 |
| 14. maj 2024 | 10 |
| 13. maj 2024 | 9 |
| 12. maj 2024 | 11 |
| 11. maj 2024 | 11 |
| 10. maj 2024 | 12 |
| 9. maj 2024 | 12 |
| 8. maj 2024 | 12 |
| 7. maj 2024 | 13 |
| 6. maj 2024 | 15 |
| 5. maj 2024 | 15 |
| 4. maj 2024 | 15 |
| 3. maj 2024 | 14 |
| 2. maj 2024 | 14 |
| 1. maj 2024 | 15 |
| 30. april 2024 | 14 |
| 29. april 2024 | 11 |
| 28. april 2024 | 12 |
| 27. april 2024 | 11 |
| 26. april 2024 | 11 |
| 25. april 2024 | 10 |
| 24. april 2024 | 8 |
| 23. april 2024 | 7 |
| 22. april 2024 | 6 |
| 21. april 2024 | 6 |
| 20. april 2024 | 6 |
Værd at vide når du søger job som socialrådgiver i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer