Visitator - midlertidig stilling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Visitator for personlig pleje, praktisk hjælp og ældre/plejeboliger
Har du en sundhedsfaglig uddannelse, og vil du være en del af et engageret team der varetager myndighedsopgaven indenfor rehabilitering, hjemmepleje og boliger til kommunes borgere?
Så har vi en ledig midlertidig stilling som visitator i Visitation Sundhed og Omsorg til
besættelse snarest muligt eller pr. 1. marts 2023. Stillingen løber til udgangen af februar 2024.
Om stillingen
Som visitator får du en vigtig rolle i at vurdere, hvilken hjælp og støtte der bidrager til, at borgeren kan klare hverdagslivet så selvstændigt som muligt. I det daglige arbejde indgår vi i dialog med både borgeren, pårørende samt det personale, der i hverdagen hjælper borgeren med at finde de bedst mulige løsninger. Samtidigt er det vores opgave at sikre borgerens retssikkerhed og bevilge hjælp efter gældende lovgivning og kommunens kvalitetsstandarder.
Ældreområdet i Viborg Kommune er i gang med en spændende opgave, da vi er en del af Velfærdsaftalen. Her skal ældreområdet i Viborg kommune udvikle den kommunale velfærd og understøtte det gode ældreliv. Vi har arbejdet med at udfolde velfærdsaftalen i hverdagen siden september 2021 og arbejdet er højt prioritet.
Vi afprøver nye metoder for visitationsarbejdet og kan blive sat fri fra gældende lovgivning og kvalitetsstandarder. Vi arbejder blandet andet med et tættere samarbejde med hjemmeplejen i ”borgernære teams med nærvisitation” og nye former for visitationsforløb i ”straksvisitation til praktisk hjælp”
Se mere om velfærdsaftalen her: Fakta om Velfærdsaftalen - Viborg Kommune
Du skal i stillingen varetage myndighedsfunktionen indenfor rehabiliteringsforløb i
hjemmet, hjælp til personlig pleje og praktisk opgaver, godkendelse til midlertidigt ophold, ældre- og plejeboliger m.v.
Dette indbefatter, at du i hverdagen skal vurdere borgerens funktionsniveau, have dialog med borgere og pårørende i svære livssituationer, samarbejde med andre afdelinger, træffe afgørelser, behandle klagesager og indgå i telefonfunktioner m.v.
Vi anvender KMD Nexus som omsorgssystem og dokumentationsmetoden FSIII.
Vi ønsker en medarbejder der:
Vi tilbyder en afdeling hvor du får:
Visitation Sundhed og Omsorg er en del af Omsorgsforvaltningen og består udover Team Praktisk hjælp og personlig pleje, også af Team Kropsbårne/hjælpemidler, Træning og hverdagsrehabilitering, Tværgående fagteam og Hjælpemiddelservice.
Omsorgsområdet i Viborg Kommune har som kerneopgave at samarbejde med
borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet. Det kræver, at vi
arbejder efter fælles mål og retning, koordinerer vores ressourcer og aktiviteter – og på den måde skaber sammenhængende forløb for borgerne.
Viborg Kommune har et stærkt fokus på rehabilitering og på at give hver borger mulighed for mest mulig selvbestemmelse og livskvalitet uanset dennes funktionsniveau. Viborg Byråd har med en ny strategi, sammenhængsmodellen, sat en fælles retning for alle forvaltningerne i Viborg Kommune. Se mere her Sammenhængsmodellen - Viborg Kommunes styringsmodel - Viborg Kommune
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er aflønnet efter principper i ”ny løn”
Bemærk at Viborg Kommune er røgfri arbejdsplads
Ansættelsessamtaler afholdes d. 17. januar 2023
Yderlige oplysninger:
Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte teamleder Dennis Basler Hansen på tlf.: 87 87 61 16.
Kilde: Jobnet.dk
Har du en sundhedsfaglig uddannelse, og vil du være en del af et engageret team der varetager myndighedsopgaven indenfor rehabilitering, hjemmepleje og boliger til kommunes borgere?
Så har vi en ledig midlertidig stilling som visitator i Visitation Sundhed og Omsorg til
besættelse snarest muligt eller pr. 1. marts 2023. Stillingen løber til udgangen af februar 2024.
Om stillingen
Som visitator får du en vigtig rolle i at vurdere, hvilken hjælp og støtte der bidrager til, at borgeren kan klare hverdagslivet så selvstændigt som muligt. I det daglige arbejde indgår vi i dialog med både borgeren, pårørende samt det personale, der i hverdagen hjælper borgeren med at finde de bedst mulige løsninger. Samtidigt er det vores opgave at sikre borgerens retssikkerhed og bevilge hjælp efter gældende lovgivning og kommunens kvalitetsstandarder.
Ældreområdet i Viborg Kommune er i gang med en spændende opgave, da vi er en del af Velfærdsaftalen. Her skal ældreområdet i Viborg kommune udvikle den kommunale velfærd og understøtte det gode ældreliv. Vi har arbejdet med at udfolde velfærdsaftalen i hverdagen siden september 2021 og arbejdet er højt prioritet.
Vi afprøver nye metoder for visitationsarbejdet og kan blive sat fri fra gældende lovgivning og kvalitetsstandarder. Vi arbejder blandet andet med et tættere samarbejde med hjemmeplejen i ”borgernære teams med nærvisitation” og nye former for visitationsforløb i ”straksvisitation til praktisk hjælp”
Se mere om velfærdsaftalen her: Fakta om Velfærdsaftalen - Viborg Kommune
Du skal i stillingen varetage myndighedsfunktionen indenfor rehabiliteringsforløb i
hjemmet, hjælp til personlig pleje og praktisk opgaver, godkendelse til midlertidigt ophold, ældre- og plejeboliger m.v.
Dette indbefatter, at du i hverdagen skal vurdere borgerens funktionsniveau, have dialog med borgere og pårørende i svære livssituationer, samarbejde med andre afdelinger, træffe afgørelser, behandle klagesager og indgå i telefonfunktioner m.v.
Vi anvender KMD Nexus som omsorgssystem og dokumentationsmetoden FSIII.
Vi ønsker en medarbejder der:
- Er uddannet sygeplejerske, ergo- eller fysioterapeut.
- Har kørekort.
- Vil påtage sig rollen som myndighedsperson – og indgå i udviklingen af myndighedsrollen.
- Har interesse for arbejdet med borgere der har såvel fysiske som psykiske, kognitive og sociale udfordringer.
- Ser mødet og dialogen med borgere, pårørende og samarbejdspartnere som en central del af arbejdet.
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig besidder gode samarbejdsevner.
- Er i stand til at planlægge egen arbejdsuge samt være fleksibel i forhold til teamets fælles arbejdsopgaver.
- Er god til at kommunikere såvel skriftligt som mundtligt.
- Trives med en blanding af administrativt arbejde og dialog med borger, pårørende og samarbejdspartnere.
- Kan bidrage med at styrke det tværfaglige samarbejde og de sammenhængende forløb.
Vi tilbyder en afdeling hvor du får:
- Værdibaseret ledelse hvor vi vægter Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed og MOD
- Grundig introduktion til dine arbejdsopgaver med en erfaren kollega tilknyttet som mentor
- Et godt kollegialt miljø, hvor vi vægter udvikling, samarbejde og trivsel
- Et arbejdsmiljø med en høj faglighed og gode muligheder for tværfaglig sparring
- Mulighed for at arbejde selvtilrettelæggende under hensyntagen til de fælles opgaver i afdelingen
- Indflydelse på den faglige udvikling i afdelingen
- En arbejdsplads på Viborg Rådhus sammen med en gruppe af engagerede kollegaer, som ser frem til at tage imod dig i det tværfaglige fællesskab.
Visitation Sundhed og Omsorg er en del af Omsorgsforvaltningen og består udover Team Praktisk hjælp og personlig pleje, også af Team Kropsbårne/hjælpemidler, Træning og hverdagsrehabilitering, Tværgående fagteam og Hjælpemiddelservice.
Omsorgsområdet i Viborg Kommune har som kerneopgave at samarbejde med
borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet. Det kræver, at vi
arbejder efter fælles mål og retning, koordinerer vores ressourcer og aktiviteter – og på den måde skaber sammenhængende forløb for borgerne.
Viborg Kommune har et stærkt fokus på rehabilitering og på at give hver borger mulighed for mest mulig selvbestemmelse og livskvalitet uanset dennes funktionsniveau. Viborg Byråd har med en ny strategi, sammenhængsmodellen, sat en fælles retning for alle forvaltningerne i Viborg Kommune. Se mere her Sammenhængsmodellen - Viborg Kommunes styringsmodel - Viborg Kommune
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er aflønnet efter principper i ”ny løn”
Bemærk at Viborg Kommune er røgfri arbejdsplads
Ansættelsessamtaler afholdes d. 17. januar 2023
Yderlige oplysninger:
Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte teamleder Dennis Basler Hansen på tlf.: 87 87 61 16.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Viborg
- Mandag den 09. januar 2023
Lignende jobs
-
Socialrådgiver (vikar) i Midtjylland
Hos [xxxxx] Gruppen stræber vi efter at være din foretrukne partner, når du søger efter muligheder som socialrådgivervikar. At arbejde som vikar giver dig større frihed, god løn, fleksibilitet o..Få mere info- Socialrådgiver
- Midtjylland
-
Socialrådgiver i Skive
Få mere info- Socialrådgiver
- Skive
-
Socialrådgiver i Skive
Få mere info- Socialrådgiver
- Skive
-
Socialrådgiver i Ikast
Vi søger en beskæftigelsesrådgiver til indsatsen for primært ressourceforløbsmodtagere og i begrænset omfang aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere (over 30 år), der brænder for at lykkes med kern..Få mere info- Socialrådgiver
- Ikast
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |
| 30. april 2024 | 1 |
| 29. april 2024 | 1 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 2 |
| 25. april 2024 | 2 |
| 24. april 2024 | 2 |
| 23. april 2024 | 2 |
| 22. april 2024 | 2 |
| 21. april 2024 | 3 |
| 20. april 2024 | 3 |
| 19. april 2024 | 3 |