Social og sundhedsmedarbejder til nattevagt på
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Gudhjem
Nattevagt til .
søger 1 fast nattevagt til at varetage opgaven inde på plejecenteret, sammen med anden kollega. Stillingen er på 28 timer med møde-gåtid kl. 23-07. Nattevagterne arbejder 1 uges arbejde og 1 uges fri. har du et andet behov for timetal og ansættelsestid så lad os have en dialog om det – vi er ret fleksible.
Ansættelsen er pr. 1/6-24 eller snarest muligt.
består af 40 lejligheder fordelt på 2 etager med leve-bomiljøkøkkener og skønne fællesarealer med havudsigt.
Klippebo’s formål er at være et plejecenter hvor livet leves. Hvor beboere, deres og medarbejdere i fællesskab skaber et miljø, der er båret af en respektfuld, venlig, humoristisk og tålmodig omgangstone. Den enkelte beboer skal fortsat være ”herre i eget hus” og kunne bibeholde egne vaner og traditioner.
Plejecentret skal være præget af de beboere, der bor der lige nu; det er beboernes hjem og det er dem, der skal sætte dagsordenen. Personalet arbejder rehabiliterende blandt andet med velfærdsteknologiske løsninger, så beboerne kan fastholde eller udvikle sine færdigheder så længe som muligt. Beboeren er eksperten i sit eget liv, hvorfor vi selvfølgelig respekterer selvbestemmelsesretten.
Vi arbejder med borgernær dokumentation, hvilket betyder, at du laver din dokumentation på tablet sammen med beboeren. Der skal være en konstant dialog mellem medarbejder og beboer om, hvilke ønsker og forventninger, beboeren har til livet/hverdagen/denne dag og hvordan de i fællesskab, i samarbejde med beboernes /netværk og evt. frivillige kan få opfyldt så mange ønsker som muligt.
Vi forventer, at du udover relevant uddannelse:
• Har hjertet på rette sted, og udviser imødekommende adfærd og respekt for den enkelte beboer og dennes pårørende
• Viser engagement og med et positivt livssyn tager del i den igangværende udvikling på Klippebo.
• Kan arbejde selvstændigt i et tæt arbejdsfællesskab med dine kollegaer og samarbejdspartnere – altid med beboerne i centrum og kerneopgaven i fokus
• Er interesseret og motiveret for at arbejde med velfærdsteknologi og smarte metoder
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
03-04-2024
Samtaletidspunkt
Uge 15
Ansættelsesdato
01-06-2024
Kontaktperson
leder af
Diana Skytte Frost
/
Arbejdssted
Solstien 1, 3760 Gudhjem
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Center for Ældre
Center for Ældre er en af BRK's største arbejdspladser med sine ca. 1.000 ansatte. Vores kerneopgave er at samarbejde med borgerne om at understøtte deres ressourcer og muligheder for at leve et aktivt, selvbestemmende og værdigt liv. Vi bestræber os på at dette samarbejde hver dag skal udfolde sig, så borgerne oplever høj grad af kvalitet. Vi træffer faglige og professionelle valg og bruger ressourcerne bedst muligt, ved at vi løser kerneopgaven sammen. Vi samarbejder på tværs af centerets enheder med borgene, deres og et netværk af frivillige. Som en del af holdet i Center for Ældre, har du gode muligheder for faglig udvikling og uddannelse. Sammen med dig tror vi på at vi kan få vores visioner for fremtiden og værdier for hverdagen til at leve.
Kilde:
søger 1 fast nattevagt til at varetage opgaven inde på plejecenteret, sammen med anden kollega. Stillingen er på 28 timer med møde-gåtid kl. 23-07. Nattevagterne arbejder 1 uges arbejde og 1 uges fri. har du et andet behov for timetal og ansættelsestid så lad os have en dialog om det – vi er ret fleksible.
Ansættelsen er pr. 1/6-24 eller snarest muligt.
består af 40 lejligheder fordelt på 2 etager med leve-bomiljøkøkkener og skønne fællesarealer med havudsigt.
Klippebo’s formål er at være et plejecenter hvor livet leves. Hvor beboere, deres og medarbejdere i fællesskab skaber et miljø, der er båret af en respektfuld, venlig, humoristisk og tålmodig omgangstone. Den enkelte beboer skal fortsat være ”herre i eget hus” og kunne bibeholde egne vaner og traditioner.
Plejecentret skal være præget af de beboere, der bor der lige nu; det er beboernes hjem og det er dem, der skal sætte dagsordenen. Personalet arbejder rehabiliterende blandt andet med velfærdsteknologiske løsninger, så beboerne kan fastholde eller udvikle sine færdigheder så længe som muligt. Beboeren er eksperten i sit eget liv, hvorfor vi selvfølgelig respekterer selvbestemmelsesretten.
Vi arbejder med borgernær dokumentation, hvilket betyder, at du laver din dokumentation på tablet sammen med beboeren. Der skal være en konstant dialog mellem medarbejder og beboer om, hvilke ønsker og forventninger, beboeren har til livet/hverdagen/denne dag og hvordan de i fællesskab, i samarbejde med beboernes /netværk og evt. frivillige kan få opfyldt så mange ønsker som muligt.
Vi forventer, at du udover relevant uddannelse:
• Har hjertet på rette sted, og udviser imødekommende adfærd og respekt for den enkelte beboer og dennes pårørende
• Viser engagement og med et positivt livssyn tager del i den igangværende udvikling på Klippebo.
• Kan arbejde selvstændigt i et tæt arbejdsfællesskab med dine kollegaer og samarbejdspartnere – altid med beboerne i centrum og kerneopgaven i fokus
• Er interesseret og motiveret for at arbejde med velfærdsteknologi og smarte metoder
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
03-04-2024
Samtaletidspunkt
Uge 15
Ansættelsesdato
01-06-2024
Kontaktperson
leder af
Diana Skytte Frost
/
Arbejdssted
Solstien 1, 3760 Gudhjem
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Center for Ældre
Center for Ældre er en af BRK's største arbejdspladser med sine ca. 1.000 ansatte. Vores kerneopgave er at samarbejde med borgerne om at understøtte deres ressourcer og muligheder for at leve et aktivt, selvbestemmende og værdigt liv. Vi bestræber os på at dette samarbejde hver dag skal udfolde sig, så borgerne oplever høj grad af kvalitet. Vi træffer faglige og professionelle valg og bruger ressourcerne bedst muligt, ved at vi løser kerneopgaven sammen. Vi samarbejder på tværs af centerets enheder med borgene, deres og et netværk af frivillige. Som en del af holdet i Center for Ældre, har du gode muligheder for faglig udvikling og uddannelse. Sammen med dig tror vi på at vi kan få vores visioner for fremtiden og værdier for hverdagen til at leve.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-hjælper", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Gudhjem.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-hjælper
- Gudhjem
- Onsdag den 03. april 2024
Lignende jobs
-
Sosu-hjælper (elev) i Rønne
Til dig, der har gennemført eller er i gang med grundforløb 2 SOSU. Har du lyst til at gøre en forskel og arbejde med mennesker? Synes du sundhed, pleje og aktivitet sammen med borgeren er spæn..Få mere info- SOSU-hjælper
- Rønne
-
Sosu-hjælper i Gudhjem
[xxxxx] ligger på toppen af Gudhjem, i naturskønne omgivelser. Plejecenteret består af 40 lejligheder fordelt på 2 etager og skønne fællesarealer med havudsigt. Beboerne på Klipp..Få mere info- SOSU-hjælper
- Gudhjem
-
Sosu-hjælper i Nexø
Hjemmeplejen i Team Nexø Syd søger timeafløsere, som vil være med til at gøre en forskel for borgerne i nærområdet. Du vil få kollegaer med højt fokus på faglighed og som griber dagen med et s..Få mere info- SOSU-hjælper
- Nexø
-
Sosu-hjælper i Nexø
Her på Nørremølle søger vi dig som er uddannet SSH, SSA eller ufaglært, som kan lide at have mange bolde i luften og sørger godt for de ældre her på Bornholm. Vi kan tilbyde dig: et vika..Få mere info- SOSU-hjælper
- Nexø
Statistik over udbudte jobs som sosu-hjælper i Gudhjem
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-hjælper i Gudhjem over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-hjælper.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-hjælper over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-hjælper |
|---|---|
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 1 |
| 18. april 2024 | 1 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 4. april 2024 | 1 |
| 3. april 2024 | 1 |
| 2. april 2024 | 1 |
| 1. april 2024 | 1 |
| 31. marts 2024 | 1 |
| 30. marts 2024 | 1 |
| 29. marts 2024 | 1 |
| 28. marts 2024 | 1 |