THO (Tidligt Hjemmeophold) - sygeplejerske til Behandling af Nyfødte
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vi søger netop nu en sygeplejerske til vores THO-team – brænder du for neonatalogi og det nære patientforløb, så læs med her!
Velkommen til afsnittet
Behandling af Nyfødte er et semi-intensivt afsnit med plads til 20 børn, samt en medindlagt forælder. Afsnittet rummer også et neonatal-ambulatorium.
Vi modtager omkring 800 børn om året, og indlæggelsesperioden er fra nogle få døgn og op til flere måneder. Afsnittet modtager børn fra omkring 28. graviditetsuge og med fødselsvægt fra ca. 1000 g, samt børn op til 6 måneder med respiratoriske eller trivselsmæssige problemstillinger.
Vi arbejder med familien ud fra Fundamentals of Care (FoC) med fokus på patient- og familiecentreret pleje. Afsnittet rummer desuden læger, jordemødre og sygeplejersker under uddannelse.
Vi udvider nu teamet med endnu en THO-sygeplejerske, der ligesom os, brænder for høj faglighed og tilpasning af sygeplejen til den enkelte familie.
Din profil
Du ønsker at bruge din brede erfaring indenfor neonatalogi til at bidrage til vores veletablerede THO-ordning, og du er gerne IBCLC-uddannet.
Derudover ønsker vi en kollega med:
Ligesom os mener du, at alles kompetencer er vigtige, uanset niveau. Du er nysgerrig på egne udviklingsmuligheder, og bidrager til det gode læringsmiljø. Du ønsker at tilbyde alle familier sygepleje af høj kvalitet, og du støtter familierne, så de oplever et godt, trygt og sammenhængende forløb med en høj grad af information og involvering
Hvad kan vi tilbyde dig?
Først og fremmest, et spændende speciale med stort fokus på læring og personaletrivsel. Vi har et bredt og tæt tværfagligt samarbejde mellem gode og engagerede kolleger, der alle brænder for neonatalogi.
Du kan forvente af os, at:
Vi arbejder hele tiden struktureret med, hvordan vi bruger FoC aktivt i vores hverdag, og hvordan vi med nærvær, tillid og opmærksomhed kan møde vores patienter. FoC danner rammen for vores tænkning i hele afdelingen fra den øverste del af ledelsen, til sygeplejerskerne ude i de enkelte afsnit.
Udover THO-ordningen finder du på afsnittet et specialiseret team, bestående af IBCLC-ammevejledere, en klinisk sygeplejespecialist og en oplæringssygeplejerske, samt en uddannet NIDCAP-professionel sygeplejerske. Derudover har vi en velfungerende THO-ordning (tidligt hjemmeophold). Yderligere er der også socialrådgiver og psykolog tilknyttet afsnittet.
Praktiske oplysninger
Stillingen er en fastansættelse på 32 timer/uge.
Det er et krav, at man kan disponere over egen bil til hjemmebesøg.
THO-sygeplejerskerne skal, som udgangspunkt, varetage THO-opgaver to dage om ugen i tre ud af fire uger i et fast dagvagtsrul. Resten af arbejdstiden indgår man i den almindelige vagtdækning inklusive weekendvagter. Der kan blive behov for at dække ind for hinanden i forbindelse med sygdom og ferier.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, er under Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Vi vil rigtig gerne høre fra dig
Hvis du kan se dig selv i ovenstående profil, så er du velkommen til at sende en ansøgning senest fredag den d. 6. okt. 2023. Vi forventer at afholde samtaler i uge 41.
Inden en evt. samtale forventer vi, at du har forberedt dig godt og orienteret dig på afdelingens hjemmeside. Se også vores Instagram-profil @neonatalherlev og få et indtryk af, hvordan dagligdagen som sygeplejerske hos os kan være.
Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte konstitueret oversygeplejerske Helene Faust Nathansen på tlf. 38689685.
Du er altid velkommen til at komme ud og få en rundvisning i vores nye lækre rammer.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
Velkommen til afsnittet
Behandling af Nyfødte er et semi-intensivt afsnit med plads til 20 børn, samt en medindlagt forælder. Afsnittet rummer også et neonatal-ambulatorium.
Vi modtager omkring 800 børn om året, og indlæggelsesperioden er fra nogle få døgn og op til flere måneder. Afsnittet modtager børn fra omkring 28. graviditetsuge og med fødselsvægt fra ca. 1000 g, samt børn op til 6 måneder med respiratoriske eller trivselsmæssige problemstillinger.
Vi arbejder med familien ud fra Fundamentals of Care (FoC) med fokus på patient- og familiecentreret pleje. Afsnittet rummer desuden læger, jordemødre og sygeplejersker under uddannelse.
Vi udvider nu teamet med endnu en THO-sygeplejerske, der ligesom os, brænder for høj faglighed og tilpasning af sygeplejen til den enkelte familie.
Din profil
Du ønsker at bruge din brede erfaring indenfor neonatalogi til at bidrage til vores veletablerede THO-ordning, og du er gerne IBCLC-uddannet.
Derudover ønsker vi en kollega med:
- stærke kommunikative og relationelle kompetencer.
- ansvarsbevidsthed og evnen til at møde familier i egne hjem.
- viden om tidlig familiedannelse.
Ligesom os mener du, at alles kompetencer er vigtige, uanset niveau. Du er nysgerrig på egne udviklingsmuligheder, og bidrager til det gode læringsmiljø. Du ønsker at tilbyde alle familier sygepleje af høj kvalitet, og du støtter familierne, så de oplever et godt, trygt og sammenhængende forløb med en høj grad af information og involvering
Hvad kan vi tilbyde dig?
Først og fremmest, et spændende speciale med stort fokus på læring og personaletrivsel. Vi har et bredt og tæt tværfagligt samarbejde mellem gode og engagerede kolleger, der alle brænder for neonatalogi.
Du kan forvente af os, at:
- Du får stor kontinuitet i dine patientforløb.
- Du har gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
- Du bliver en del af et godt arbejdsmiljø.
Vi arbejder hele tiden struktureret med, hvordan vi bruger FoC aktivt i vores hverdag, og hvordan vi med nærvær, tillid og opmærksomhed kan møde vores patienter. FoC danner rammen for vores tænkning i hele afdelingen fra den øverste del af ledelsen, til sygeplejerskerne ude i de enkelte afsnit.
Udover THO-ordningen finder du på afsnittet et specialiseret team, bestående af IBCLC-ammevejledere, en klinisk sygeplejespecialist og en oplæringssygeplejerske, samt en uddannet NIDCAP-professionel sygeplejerske. Derudover har vi en velfungerende THO-ordning (tidligt hjemmeophold). Yderligere er der også socialrådgiver og psykolog tilknyttet afsnittet.
Praktiske oplysninger
Stillingen er en fastansættelse på 32 timer/uge.
Det er et krav, at man kan disponere over egen bil til hjemmebesøg.
THO-sygeplejerskerne skal, som udgangspunkt, varetage THO-opgaver to dage om ugen i tre ud af fire uger i et fast dagvagtsrul. Resten af arbejdstiden indgår man i den almindelige vagtdækning inklusive weekendvagter. Der kan blive behov for at dække ind for hinanden i forbindelse med sygdom og ferier.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, er under Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Vi vil rigtig gerne høre fra dig
Hvis du kan se dig selv i ovenstående profil, så er du velkommen til at sende en ansøgning senest fredag den d. 6. okt. 2023. Vi forventer at afholde samtaler i uge 41.
Inden en evt. samtale forventer vi, at du har forberedt dig godt og orienteret dig på afdelingens hjemmeside. Se også vores Instagram-profil @neonatalherlev og få et indtryk af, hvordan dagligdagen som sygeplejerske hos os kan være.
Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte konstitueret oversygeplejerske Helene Faust Nathansen på tlf. 38689685.
Du er altid velkommen til at komme ud og få en rundvisning i vores nye lækre rammer.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Herlev
- Fredag den 06. oktober 2023
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Hellerup
17. april 2023 Palliation og hospice Timelønnede sygeplejersker til hospice Sankt Lukas Hospice søger timelønnede sygeplejers..Få mere info- Sygeplejerske
- Hellerup
-
Sygeplejerske i København
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejerske i Brøndby
[xxxxx]s nye sundhedspolitik er vedtaget. Ambitionerne er store og retningen er sat. Vil du være med til at give den liv?Vi søger en ny kollega, som vil være frontløber i realiseringe..Få mere info- Sygeplejerske
- Brøndby
-
Sygeplejerske i Brøndby
Sygeplejersker søges til dagvagt med fleksible mødetider og weekendfri. Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid på 37 timer pr. uge, men der kan være mulighed for at aftale andet, hvis du ønsker .Få mere info- Sygeplejerske
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 15. juni 2024 | 20 |
| 14. juni 2024 | 21 |
| 13. juni 2024 | 21 |
| 12. juni 2024 | 21 |
| 11. juni 2024 | 21 |
| 10. juni 2024 | 19 |
| 9. juni 2024 | 18 |
| 8. juni 2024 | 18 |
| 7. juni 2024 | 21 |
| 6. juni 2024 | 21 |
| 5. juni 2024 | 18 |
| 4. juni 2024 | 18 |
| 3. juni 2024 | 18 |
| 2. juni 2024 | 20 |
| 1. juni 2024 | 20 |
| 31. maj 2024 | 21 |
| 30. maj 2024 | 20 |
| 29. maj 2024 | 18 |
| 28. maj 2024 | 17 |
| 27. maj 2024 | 17 |
| 26. maj 2024 | 17 |
| 25. maj 2024 | 17 |
| 24. maj 2024 | 17 |
| 23. maj 2024 | 20 |
| 22. maj 2024 | 20 |
| 21. maj 2024 | 20 |
| 20. maj 2024 | 12 |
| 19. maj 2024 | 12 |
| 18. maj 2024 | 12 |
| 17. maj 2024 | 13 |
| 16. maj 2024 | 13 |