Sygeplejerske til Neonatalafsnit 427,
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Sygeplejerske til neonatalafsnittet, Hvidovre Hospital
Sygeplejerske 32- 37 timer/uge, med blandede vagter og tiltrædelse d.1.November eller December 22
Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og svært syge børn op til 1-års alderen med behov for intensiv pleje og behandling. Mange børn behandles med CPAP eller respirator. Vi har mulighed for at tilbyde vores familier ”tidligt hjemmeophold”.
Afsnittet med plads til 20 børn modtager børn fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet i nationalitet.
Du vil møde en arbejdsplads, hvor du som sygeplejerske bliver en del af et professionelt team, som yder pleje og behandling på et højt fagligt niveau.
Vi anvender en familiecentreret tilgang som refenceramme, hvilket betyder, at der er fokus på partnerskabet med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i videndeling med familierne.
Vi har stor aktivitet omkring udvikling af sygeplejen, og sætter kompetenceudvikling og uddannelse højt, Vi gør vores bedste for at skabe et trygt og tillidsbaseret læringsmiljø med plads til fordybelse og refleksion.
Journal Club er en prioriteret og planlagt aktivitet i afsnittet, som tilbydes alle sygeplejersker i afsnittet på skift over ½ år.
Afsnittet har etableret en mentorordning, som et element i afsnittets kompetenceudvikling for sygeplejersker. Ordningen er organiseret i en teamstruktur med udgangspunkt i weekendholdene. Teamet består af en primærmentor og sekundære mentorer
Som sygeplejerske vil du indgå i neo – akut kald, deltage i transporter af børnene med og uden læge, og assistere lægen på fødegangen og sectiostuen ved fødsler under uge 32
I 2023 skal afsnittet flytte ud i nybyggede rammer, hvor visionen er ikke at adskille barnet fra sin mor – det vil sige, at vi i efteråret 2022 skal have løftet kompetencerne indenfor det obstetriske speciale.
Vi søger en sygeplejerske:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Afdelingssygeplejerske Bente Lund Andersen tlf. 38 62 32 88.
Ansøgningsfrist: D.29 September 2022
Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende
Kilde: Jobnet.dk
Sygeplejerske 32- 37 timer/uge, med blandede vagter og tiltrædelse d.1.November eller December 22
Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og svært syge børn op til 1-års alderen med behov for intensiv pleje og behandling. Mange børn behandles med CPAP eller respirator. Vi har mulighed for at tilbyde vores familier ”tidligt hjemmeophold”.
Afsnittet med plads til 20 børn modtager børn fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet i nationalitet.
Du vil møde en arbejdsplads, hvor du som sygeplejerske bliver en del af et professionelt team, som yder pleje og behandling på et højt fagligt niveau.
Vi anvender en familiecentreret tilgang som refenceramme, hvilket betyder, at der er fokus på partnerskabet med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i videndeling med familierne.
Vi har stor aktivitet omkring udvikling af sygeplejen, og sætter kompetenceudvikling og uddannelse højt, Vi gør vores bedste for at skabe et trygt og tillidsbaseret læringsmiljø med plads til fordybelse og refleksion.
Journal Club er en prioriteret og planlagt aktivitet i afsnittet, som tilbydes alle sygeplejersker i afsnittet på skift over ½ år.
Afsnittet har etableret en mentorordning, som et element i afsnittets kompetenceudvikling for sygeplejersker. Ordningen er organiseret i en teamstruktur med udgangspunkt i weekendholdene. Teamet består af en primærmentor og sekundære mentorer
Som sygeplejerske vil du indgå i neo – akut kald, deltage i transporter af børnene med og uden læge, og assistere lægen på fødegangen og sectiostuen ved fødsler under uge 32
I 2023 skal afsnittet flytte ud i nybyggede rammer, hvor visionen er ikke at adskille barnet fra sin mor – det vil sige, at vi i efteråret 2022 skal have løftet kompetencerne indenfor det obstetriske speciale.
Vi søger en sygeplejerske:
- Med livserfaring og interesse for tidlig familiedannelse og amme etablering
- Som trives i en stilling med skiftende vagter og med varieret arbejdspres i akutte og længerevarende forløb
- Som ser udfordringer ved den intensive og mindre intensive pleje og behandling og som samtidig kan indgå i den tætte relation med familien
- Som er engageret i at udvikle sin faglighed gennem aktiv opsøgen af viden via artikler, litteratur og kliniske retningslinjer
- Med gode pædagogiske og kommunikative evner
- Som tager ansvar for arbejdsfællesskabet og det tværfaglige samarbejde
- Med engagement og omstillingsparathed, herunder fleksibilitet og ydmyghed
- Med kvalitets- og kontinuitetsorientering for et sammenhængende patientforløb
- Som er interesseret i evidensbaseret udvikling og forskning
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Afdelingssygeplejerske Bente Lund Andersen tlf. 38 62 32 88.
Ansøgningsfrist: D.29 September 2022
Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hvidovre
- Søndag den 09. oktober 2022
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Hellerup
17. april 2023 Palliation og hospice Timelønnede sygeplejersker til hospice Sankt Lukas Hospice søger timelønnede sygeplejers..Få mere info- Sygeplejerske
- Hellerup
-
Sygeplejerske i Taastrup
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
-
Sygeplejerske i Dragør
Er du uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper og vil du gerne arbejde på et fantastisk plejehjem? Trives du bedst med at arbejde i aftenvagt? Så se her! Enggården i D..Få mere info- Sygeplejerske
- Dragør
-
Sygeplejerske i Herlev
Er du en erfaren sygeplejerske med en passion for ældreplejen og brænder for at skabe fagligheden i top, så er det dig vi søger. Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du kombinerer udvikling,.Få mere info- Sygeplejerske
- Herlev
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 2. juni 2024 | 16 |
| 1. juni 2024 | 18 |
| 31. maj 2024 | 18 |
| 30. maj 2024 | 18 |
| 29. maj 2024 | 18 |
| 28. maj 2024 | 9 |
| 27. maj 2024 | 7 |
| 26. maj 2024 | 8 |
| 25. maj 2024 | 8 |
| 24. maj 2024 | 9 |
| 23. maj 2024 | 11 |
| 22. maj 2024 | 15 |
| 21. maj 2024 | 17 |
| 20. maj 2024 | 17 |
| 19. maj 2024 | 19 |
| 18. maj 2024 | 20 |
| 17. maj 2024 | 20 |
| 16. maj 2024 | 20 |
| 15. maj 2024 | 24 |
| 14. maj 2024 | 23 |
| 13. maj 2024 | 24 |
| 12. maj 2024 | 30 |
| 11. maj 2024 | 31 |
| 10. maj 2024 | 31 |
| 9. maj 2024 | 31 |
| 8. maj 2024 | 31 |
| 7. maj 2024 | 29 |
| 6. maj 2024 | 29 |
| 5. maj 2024 | 28 |
| 4. maj 2024 | 28 |
| 3. maj 2024 | 29 |