Sygeplejerske til Endokrinologisk sengeafsnit,
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Vil du starte i et trygt arbejdsmiljø?
Vi er et velfungerende sengeafsnit med 20 sengepladser med et godt arbejdsmiljø og en travl hverdag. Vi er en medarbejdergruppe hvor flere har mange års erfaring – så det er trygt at starte her som nyuddannet, eller hvis man er ny i specialet.
Lige nu har vi alle stillinger besat – men 2 af vores kollegaer går på barsel efter sommerferien.
Vi tilbyder:
Hos os handler god sygepleje om at skabe gode patientforløb, hvor den enkelte patients ønsker og behov er i centrum for en pleje og behandling af høj faglig kvalitet. For at styrke vores arbejde med dette, søger vi en faglig og klinisk stærk sygeplejerske, der brænder for den medicinsk sygepleje i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.
Afdelingen modtager døgnet rundt akutte medicinske patienter fra AMA og ITA/IMA med endokrinologiske og/eller almen medicinske sygdomme.
Vi ser den yngre patient med ny opdaget diabetes, evt. i ketoacidose, den dysregulerede diabetes patient med senkomplikationer – diabetiske fodsår, diabetisk nyreinsufficiens og neuropati.
Thyrotoksikose-, Myxødem-, Addison- og Osteoporosepatienter følges typisk i vores ambulatorium, men ved akut forværring i sygdommen indlægges disse patienter i sengeafsnittet.
På det mere alment medicinske område, ser vi patienter med smerteproblematik, den akutte patient med infektion, patienter med elektrolytforstyrrelser, den kroniske patient med komplekse medicinske problemstillinger og kræftpatienter under udredning/behandling samt i det palliative forløb.
I forbindelse med disse ofte komplekse forløb kræves der et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af andre afdelinger, primærsektoren samt med patientens pårørende for at skabe det bedst mulige forløb for patienten.
Vi kan tilbyde en afdeling med:
Mulighed for kompetenceudvikling i afdelingen efter et struktureret intro-forløb:
Vi arbejder med:
Vi ønsker af dig:
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Kathrine Olesen på mail: [email protected] eller på telefon 3862 2314
Ansøgningsfrist – 5. juni 2023
Ansættelsessamtaler – løbende
Løn og ansættelsesforhold:Sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Kilde: Jobnet.dk
Vi er et velfungerende sengeafsnit med 20 sengepladser med et godt arbejdsmiljø og en travl hverdag. Vi er en medarbejdergruppe hvor flere har mange års erfaring – så det er trygt at starte her som nyuddannet, eller hvis man er ny i specialet.
Lige nu har vi alle stillinger besat – men 2 af vores kollegaer går på barsel efter sommerferien.
Vi tilbyder:
- Fast stilling pr. 1. juli 2023 eller efter aftale
- 37 timer eller efter aftale
- Blandede vagter – primært 2 holdskift på en 4 ugers plan
- Arbejde hver 2. eller 3. weekend efter ønske
Hos os handler god sygepleje om at skabe gode patientforløb, hvor den enkelte patients ønsker og behov er i centrum for en pleje og behandling af høj faglig kvalitet. For at styrke vores arbejde med dette, søger vi en faglig og klinisk stærk sygeplejerske, der brænder for den medicinsk sygepleje i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.
Afdelingen modtager døgnet rundt akutte medicinske patienter fra AMA og ITA/IMA med endokrinologiske og/eller almen medicinske sygdomme.
Vi ser den yngre patient med ny opdaget diabetes, evt. i ketoacidose, den dysregulerede diabetes patient med senkomplikationer – diabetiske fodsår, diabetisk nyreinsufficiens og neuropati.
Thyrotoksikose-, Myxødem-, Addison- og Osteoporosepatienter følges typisk i vores ambulatorium, men ved akut forværring i sygdommen indlægges disse patienter i sengeafsnittet.
På det mere alment medicinske område, ser vi patienter med smerteproblematik, den akutte patient med infektion, patienter med elektrolytforstyrrelser, den kroniske patient med komplekse medicinske problemstillinger og kræftpatienter under udredning/behandling samt i det palliative forløb.
I forbindelse med disse ofte komplekse forløb kræves der et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af andre afdelinger, primærsektoren samt med patientens pårørende for at skabe det bedst mulige forløb for patienten.
Vi kan tilbyde en afdeling med:
- Motiverede, engagerede og kompetente kollegaer i en bred sammensætning af alder, etnicitet, erfaring og anciennitet indenfor det endokrinologiske og medicinske speciale.
- Introduktionsperiode til afdelingen:
- Du tilknyttes mentor og udviklingssygeplejersken.
- Du følger mentors vagtplan i ca. 4-8 uger – du er udenfor normeringen - dette tilpasses individuelt.
- Planlagte samtaler m/mentor/udviklingssygeplejerske og oversygeplejerske.
- Løbende 1:1 samtaler med oversygeplejersken.
- Intern undervisning i samarbejde med afdelingens læger og sygeplejersker.
- Et forløb i ”Start i Sygeplejen” – 3 dages kursus bl.a. gennemgang af ABCDE- Diabetes patienten mm.
- ”Godt på vej i sygeplejen”, 7 dages kursus, inkl. 2 simulationstræninger.
- Et arbejdsmiljø og en ledelsesmæssig tilgang med fokus på trivsel i en travl hverdag via samarbejde, tillid og retfærdighed med kerneopgaven i fokus.
- Indflydelse på vagtplanlægningen via Optima.
Mulighed for kompetenceudvikling i afdelingen efter et struktureret intro-forløb:
- Du tilbydes et individuelt uddannelsesforløb samt karrieresamtale.
- Herunder mulighed for endokrinologisk specialekursus samt andre relevante kurser og efteruddannelse.
- Udvikle særlig kompetence på relevante områder som afdelingens ressource person.
Vi arbejder med:
- Udvikling af den endokrinologiske og medicinske sygepleje med særligt fokus på den grundlæggende sygepleje med afsæt i Fundamentels of Care.
- Fokus på dokumentation.
- Fokus på samarbejde på tværs af sektorer – med udgangspunkt i kommunikationsaftalen/brobyggerfunktionen.
- Faglig begrundet arbejdsdelingen, Synergimodellen.
- Faste time-outs i løbet af vagten – med afsæt i prioritetstrekanten – så arbejdsbyrden ikke ligger på den enkelte – men deles i gruppen.
- Refleksion i det daglige, særligt ”bedside” og i to teams, hvor man i tæt samarbejde med en kollega/mentor/udviklingssygeplejersken kan reflektere over de mange komplekse sygeplejeopgaver.
- 15 faglige minutter, hvor der sættes fokus på aktuelle problemstillinger.
- Fokus på det tværfaglige samarbejde.
- At fastholde det gode arbejdsmiljø, hvor der er plads til at være forskellige og til at udvikle sig både fagligt og personligt.
Vi ønsker af dig:
- at du har endokrinologisk/medicinsk erfaring eller lysten til at lære det.
- erfaring med, eller interesse i, tværfagligt- og tværsektorielt samarbejde.
- at du er ansvarsbevidst og sætter samarbejde højt.
- at du vil bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Kathrine Olesen på mail: [email protected] eller på telefon 3862 2314
Ansøgningsfrist – 5. juni 2023
Ansættelsessamtaler – løbende
Løn og ansættelsesforhold:Sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hvidovre
- Mandag den 05. juni 2023
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Brøndby
GENOPSLAG, da det desværre ikke lykkedes at besætte stillingen i første opslag med egnet kandidat.Stillingen er en dagvagt på 32 timer ugentligt med weekendvagt hver 3. uge, som er ledig til be..Få mere info- Sygeplejerske
- Brøndby
-
Sygeplejerske i Herlev
Sundhedsfaglig rådgiver til nyt mentalt sundhedsteam Når vi ser på udviklingen i vores forretning og samfundet som helhed, vil det mentale område være et område hvor vores kunder vil eft..Få mere info- Sygeplejerske
- Herlev
-
Sygeplejerske i Taastrup
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
-
Sygeplejerske i Taastrup
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 26. april 2024 | 17 |
| 25. april 2024 | 18 |
| 24. april 2024 | 19 |
| 23. april 2024 | 21 |
| 22. april 2024 | 20 |
| 21. april 2024 | 22 |
| 20. april 2024 | 22 |
| 19. april 2024 | 22 |
| 18. april 2024 | 25 |
| 17. april 2024 | 26 |
| 16. april 2024 | 26 |
| 15. april 2024 | 25 |
| 14. april 2024 | 25 |
| 13. april 2024 | 25 |
| 12. april 2024 | 25 |
| 11. april 2024 | 24 |
| 10. april 2024 | 22 |
| 9. april 2024 | 20 |
| 8. april 2024 | 18 |
| 7. april 2024 | 18 |
| 6. april 2024 | 18 |
| 5. april 2024 | 18 |
| 4. april 2024 | 17 |
| 3. april 2024 | 16 |
| 2. april 2024 | 13 |
| 1. april 2024 | 13 |
| 31. marts 2024 | 13 |
| 30. marts 2024 | 13 |
| 29. marts 2024 | 13 |
| 28. marts 2024 | 12 |
| 27. marts 2024 | 12 |