Klinisk ansvarlige sygeplejerske
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
Klinisk ansvarlig sygeplejerske med ansvar for introduktion og onboarding.
Vil du være med til at sikre at nyansatte sygeplejersker og SSA får en god introduktion til afdelingen og bliver taget godt imod den første tid i afdelingen – så er det dig vi søger.
Vi har oprettet en ny stilling som klinisk ansvarlig sygeplejerske med området introduktion og onboarding. Du skal i tæt samarbejde med den klinisk uddannelses-ansvarlige sygeplejerske:
Hvem er du?
Hvem er vi?
I Akutafdelingen modtager vi lægehenviste indlagte og akutte skader henvist af akuttelefonen døgnet rundt med ca. 800 patienter per uge, der dækker primært intern medicin, skader og ortopædkirurgi, gynækologi og kirurgi. Ca. 60 - 80 % af patienterne udskrives direkte fra Akutafdelingen til opfølgning enten hos praktiserende læge eller ambulant på sygehuset. Vi har et nært samarbejde med kommunerne og psykiatrien, bl.a. med hjælp fra vores socialsygeplejersker.
Personalet er læger, lægesekretærer, sygeplejersker, social og sundhedsassistenter og serviceassistenter, hvor mange har deltaget i akutuddannelse og flere har nøglefunktioner. Du får derfor hjælp af souschefer, klinisk ansvarlige, vagtplanlæggere, arbejdsmiljørepræsentanter, diverse nøglepersoner m.m. Vi arbejder løbende med fastholdelse og rekruttering af personale.
Driften styres gennem triage, daglige kapacitetskonferencer og med flowkoordinatorer og flowmastere. Al sygeplejen er hos os med høje fælles akutte basiskompetencer og tilrettelagt ud fra patient-flowet i afdelingen. Vi har velbeskrevne arbejdsgange og kliniske retningslinjer, herunder actioncards til støtte i patientbehandlingen.
Vi modtager lægehenviste indlagte og akutte skader henvist af akuttelefonen døgnet rundt med ca. 800 patienter per uge, der dækker primært intern medicin, skader og ortopædkirurgi, gynækologi og kirurgi. Ca. 60 - 80 % af patienterne udskrives direkte fra Akutafdelingen til opfølgning enten hos praktiserende læge eller ambulant på sygehuset. Vi har et nært samarbejde med kommunerne og psykiatrien, bl.a. med hjælp fra vores socialsygeplejersker.
Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer pr. uge eller efter aftale, du skal primært arbejde dagvagt på hverdage og en stor del af tiden ikke indgå i normeringen.
Hvis du vil videre mere
Hvis du vil se Akutafdelingen, er du velkommen til at besøge os og eventuelt have en følgevagt.
Vil du være med til at sikre at nyansatte sygeplejersker og SSA får en god introduktion til afdelingen og bliver taget godt imod den første tid i afdelingen – så er det dig vi søger.
Vi har oprettet en ny stilling som klinisk ansvarlig sygeplejerske med området introduktion og onboarding. Du skal i tæt samarbejde med den klinisk uddannelses-ansvarlige sygeplejerske:
- Være med til at styrke det faglige og pædagogiske niveau med henblik på at skabe et uddannelses- og læringsmiljø for nyansatte og mentorer i Akutafdelingen
- Medvirke til planlægning og udvikling af kombinationsstillinger i Akutafdelingen.
- Medvirke til planlægning af morgenundervisning/ ad hoc undervisning i afdelingen
- Medvirke til at sikre introduktions- og oplæringsprogrammer er ajourført.
- Deltage i ansættelsessamtaler
- Medvirke til udvælgelse af mentorer
- Planlægge introduktion for nyuddannet personale vha onboarding.
- Medvirke til at planlægge både generel og individuel vejledning til nyansatte.
- Planlægge og gennemfører supervision, observation og vejledning i forhold til den kliniske introduktion af nyt personale.
- Deltage i samtaler sammen med oversygeplejerskerne jvf onboarding.
Hvem er du?
- Sygeplejerske, gerne med erfaring som vejleder, AKU eller lign
- Minimum vejledermodul (1/6 del Diplom)
- Gerne erfaring inden for akutområdet (ikke et krav)
- Du trives med udfordringer og vekslende arbejdsopgaver
- Du kan bevare overblikket og trives i situationer med mange arbejdsopgaver
- Du er teoretisk velfunderet, og ønsker at udvikle dig fagligt
- Du vægter godt samarbejde højt
- Du er omstillingsparat
Hvem er vi?
I Akutafdelingen modtager vi lægehenviste indlagte og akutte skader henvist af akuttelefonen døgnet rundt med ca. 800 patienter per uge, der dækker primært intern medicin, skader og ortopædkirurgi, gynækologi og kirurgi. Ca. 60 - 80 % af patienterne udskrives direkte fra Akutafdelingen til opfølgning enten hos praktiserende læge eller ambulant på sygehuset. Vi har et nært samarbejde med kommunerne og psykiatrien, bl.a. med hjælp fra vores socialsygeplejersker.
Personalet er læger, lægesekretærer, sygeplejersker, social og sundhedsassistenter og serviceassistenter, hvor mange har deltaget i akutuddannelse og flere har nøglefunktioner. Du får derfor hjælp af souschefer, klinisk ansvarlige, vagtplanlæggere, arbejdsmiljørepræsentanter, diverse nøglepersoner m.m. Vi arbejder løbende med fastholdelse og rekruttering af personale.
Driften styres gennem triage, daglige kapacitetskonferencer og med flowkoordinatorer og flowmastere. Al sygeplejen er hos os med høje fælles akutte basiskompetencer og tilrettelagt ud fra patient-flowet i afdelingen. Vi har velbeskrevne arbejdsgange og kliniske retningslinjer, herunder actioncards til støtte i patientbehandlingen.
Vi modtager lægehenviste indlagte og akutte skader henvist af akuttelefonen døgnet rundt med ca. 800 patienter per uge, der dækker primært intern medicin, skader og ortopædkirurgi, gynækologi og kirurgi. Ca. 60 - 80 % af patienterne udskrives direkte fra Akutafdelingen til opfølgning enten hos praktiserende læge eller ambulant på sygehuset. Vi har et nært samarbejde med kommunerne og psykiatrien, bl.a. med hjælp fra vores socialsygeplejersker.
Hvad tilbyder vi?
- Et struktureret introduktions- og oplærings program
- Tilknytning af mentor i introduktionsperioden
- Fagligt og udfordrende miljø med blanding af forrygende travlhed og mulighed for faglig fordybelse
- En Akutafdeling, hvor et godt arbejdsmiljø vægtes højt
- Akut-efteruddannelsen
- Mulighed for fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse
- En arbejdsplads, hvor du altid kan søge faglig sparring uanset tid på døgnet
- Specielt tillæg for at arbejde i en Akutafdeling på ca. 16.000 årligt
- Kompetencetillæg ud fra kompetencebeskrivelse
Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer pr. uge eller efter aftale, du skal primært arbejde dagvagt på hverdage og en stor del af tiden ikke indgå i normeringen.
Hvis du vil videre mere
Hvis du vil se Akutafdelingen, er du velkommen til at besøge os og eventuelt have en følgevagt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 22.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midt-og Vestsjælland
- Torsdag den 16. februar 2023
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Slagelse
Dygtig sygeplejerske til blandede vagter søges til Afdeling for Ældresygdomme G1, Slagelse Sygehus Vil du være en del af en afdeling, hvor faglighed med gode uddannelsesmuligheder og indflydels..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sygeplejerske i Roskilde
Sygeplejerske til Afsnit Ø1 st, Psykiatrien Øst i Roskilde Hvem er vi? På Ø1 stuen, mangler vi lige netop dig! Vi søger en der vil være med på vores fantastiske team. Vi kan tilby..Få mere info- Sygeplejerske
- Roskilde
-
Sygeplejerske i Slagelse
Vil du være med til at udvikle, forbedre og styrke den neurologiske sygepleje … så har vi lige stillingen til dig her på Afsnit for hjerne- og nervesygdomme i Slagelse Som udviklingssygeplejers..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sygeplejerske i Roskilde
Hæmatologisk Klinisk Forskningsenhed har fået en opnormering, så vi søger hermed 6 projektsygeplejersker til fastansættelse hurtigst muligt. Vi søger 4 projektsygeplejersker i brobyggerfunktio..Få mere info- Sygeplejerske
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 1. maj 2024 | 67 |
| 30. april 2024 | 67 |
| 29. april 2024 | 62 |
| 28. april 2024 | 63 |
| 27. april 2024 | 62 |
| 26. april 2024 | 71 |
| 25. april 2024 | 76 |
| 24. april 2024 | 76 |
| 23. april 2024 | 75 |
| 22. april 2024 | 84 |
| 21. april 2024 | 87 |
| 20. april 2024 | 90 |
| 19. april 2024 | 95 |
| 18. april 2024 | 93 |
| 17. april 2024 | 95 |
| 16. april 2024 | 97 |
| 15. april 2024 | 105 |
| 14. april 2024 | 108 |
| 13. april 2024 | 109 |
| 12. april 2024 | 107 |
| 11. april 2024 | 105 |
| 10. april 2024 | 104 |
| 9. april 2024 | 105 |
| 8. april 2024 | 101 |
| 7. april 2024 | 102 |
| 6. april 2024 | 103 |
| 5. april 2024 | 100 |
| 4. april 2024 | 95 |
| 3. april 2024 | 90 |
| 2. april 2024 | 85 |
| 1. april 2024 | 87 |