HR Konsulent til international rekruttering i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sorø
I Region Sjælland har vi stor succes med at rekruttere internationale speciallæger til vores sundhedsvæsen. Derfor opnormerer vi nu med en nyoprettet stilling som HR Konsulent i Koncern HR.
Som HR Konsulent til international rekruttering bliver du en del af en veletableret funktion, der består af 2 HR konsulenter og 3 sprogkonsulenter. Vi arbejder med at igangsætte, koordinere og gennemføre internationale rekrutterings- og onboardingforløb af speciallæger. Du bliver derfor en del af et solidt teamarbejde med et stærkt koncept. Vi arbejder tæt sammen med regionens sygehuse og psykiatri samt med eksterne rekrutterings- og relocationbureauer.
International rekruttering er en højt prioriteret og politisk aktiv indsats i Region Sjælland, og du kommer til at bidrage til arbejdet med at skabe de bedste forudsætninger for en succesfuld, proaktiv rekrutterings-, onboarding og fastholdelsesproces.
Dine opgaver vil i store træk indebære, at du bidrager til:
Du bliver en del af Koncern HR Udvikling, hvor vi i alt er ca. 20 medarbejdere, og vil høre til fagområdet Ledelse, Rekruttering og Fastholdelse. Her arbejder vi med ledelsesudvikling, rekrutterings- og fastholdelsesinitiativer på strategisk niveau, hvilket betyder, at du også på sigt får mulighed for at opbygge kompetencer og erfaringer indenfor et bredere HR felt. Du får fast arbejdsplads i Regionshuset i Sorø og bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.
Koncern HR er førende på området og har mange års erfaringer med international rekruttering, så du vil få al den støtte og oplæring der skal til, for at du bliver en succes.
Om dig:
Du er videbegærlig, og evner selvstændigt at finde løsninger på komplekse problemer. Hver rekruttering er unik og kræver individuelle opgaveløsninger. Du vil få en stor berøringsflade med mange samarbejdspartnere og skal holde styr på mange kandidater og processer, så det er afgørende, at du arbejder struktureret, er samarbejdsorienteret og er god til at opbygge relationer.
Det er en forudsætning, at du kan arbejde professionelt på engelsk både i skrift og tale. Det er en klar fordel, hvis du har erfaringer med international rekruttering og/eller rekruttering til sundhedsvæsnet specifikt. Afgørende er det, at du er villig til at sætte dig ind i målgruppen, den offentlige kontekst og de regler og retningslinjer, der er nødvendige for at blive kompetent på området.
Du har en akademisk baggrund med stærke analytiske og organisatoriske kompetencer, der gør dig i stand til at bidrage med et strategisk og udviklingsorienteret mindset på vores område.
Hvorfor er jobbet noget for dig?
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Jobbet er til besættelse fra d. 1. april 2023
Vi lægger vægt på at have en sund og meningsfuld arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og fleksibilitet. Der er mulighed for sporadisk hjemmearbejde, men vi arbejder primært ud fra vores fælles kontorområde i Regionshuset i Sorø.
Passer profilen på dig?
Så send os en motiveret ansøgning og dit CV og beskriv, hvorfor du er den rette til jobbet, vi glæder os til at høre fra dig.
Du er velkommen til at kontakte HR Konsulent Camilla Magnussen på tlf. 29 17 77 40 mellem 9-12, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Ansøgningsfristen er den 13. februar 2023.
Vi afholder samtaler d. 16. & d. 21. februar 2023
Som HR Konsulent til international rekruttering bliver du en del af en veletableret funktion, der består af 2 HR konsulenter og 3 sprogkonsulenter. Vi arbejder med at igangsætte, koordinere og gennemføre internationale rekrutterings- og onboardingforløb af speciallæger. Du bliver derfor en del af et solidt teamarbejde med et stærkt koncept. Vi arbejder tæt sammen med regionens sygehuse og psykiatri samt med eksterne rekrutterings- og relocationbureauer.
International rekruttering er en højt prioriteret og politisk aktiv indsats i Region Sjælland, og du kommer til at bidrage til arbejdet med at skabe de bedste forudsætninger for en succesfuld, proaktiv rekrutterings-, onboarding og fastholdelsesproces.
Dine opgaver vil i store træk indebære, at du bidrager til:
- Udvikling af nye tiltag til en proaktiv rekrutteringsproces.
- Behovsafdækning og profilafklaring ved nye rekrutteringsopgaver.
- Udarbejdelse af internationale rekrutteringskampagner, herunder at udvikle vores kommunikations- og branding materiale f.eks. gennem SoMe rekruttering i udlandet.
- Kvalitetssikring af stillings- og profilmateriale, screening af CV’er mv.
- Koordinering og opfølgning med eksterne og interne samarbejdspartnere
- Gennemførelse af opfølgningsanalyser i forbindelse med vores proces f.eks. kandidattilfredshed.
- Koordinering af mødeaktiviteter og programlægning ved rekrutteringsbesøg
Du bliver en del af Koncern HR Udvikling, hvor vi i alt er ca. 20 medarbejdere, og vil høre til fagområdet Ledelse, Rekruttering og Fastholdelse. Her arbejder vi med ledelsesudvikling, rekrutterings- og fastholdelsesinitiativer på strategisk niveau, hvilket betyder, at du også på sigt får mulighed for at opbygge kompetencer og erfaringer indenfor et bredere HR felt. Du får fast arbejdsplads i Regionshuset i Sorø og bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.
Koncern HR er førende på området og har mange års erfaringer med international rekruttering, så du vil få al den støtte og oplæring der skal til, for at du bliver en succes.
Om dig:
Du er videbegærlig, og evner selvstændigt at finde løsninger på komplekse problemer. Hver rekruttering er unik og kræver individuelle opgaveløsninger. Du vil få en stor berøringsflade med mange samarbejdspartnere og skal holde styr på mange kandidater og processer, så det er afgørende, at du arbejder struktureret, er samarbejdsorienteret og er god til at opbygge relationer.
Det er en forudsætning, at du kan arbejde professionelt på engelsk både i skrift og tale. Det er en klar fordel, hvis du har erfaringer med international rekruttering og/eller rekruttering til sundhedsvæsnet specifikt. Afgørende er det, at du er villig til at sætte dig ind i målgruppen, den offentlige kontekst og de regler og retningslinjer, der er nødvendige for at blive kompetent på området.
Du har en akademisk baggrund med stærke analytiske og organisatoriske kompetencer, der gør dig i stand til at bidrage med et strategisk og udviklingsorienteret mindset på vores område.
Hvorfor er jobbet noget for dig?
- Du vil gerne udfordres fagligt og personligt og opbygge eller videreudvikle dine kompetencer indenfor international rekruttering.
- Du motiveres af at være en del af et fagligt fællesskab og løse opgaver i en stor og kompleks offentlig organisation med stort politisk fokus.
- Du trives med stor selvstændighed, fleksibilitet og variation i din opgavevaretagelse, mens du samtidig er en del af et lille hold specialister.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Jobbet er til besættelse fra d. 1. april 2023
Vi lægger vægt på at have en sund og meningsfuld arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og fleksibilitet. Der er mulighed for sporadisk hjemmearbejde, men vi arbejder primært ud fra vores fælles kontorområde i Regionshuset i Sorø.
Passer profilen på dig?
Så send os en motiveret ansøgning og dit CV og beskriv, hvorfor du er den rette til jobbet, vi glæder os til at høre fra dig.
Du er velkommen til at kontakte HR Konsulent Camilla Magnussen på tlf. 29 17 77 40 mellem 9-12, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Ansøgningsfristen er den 13. februar 2023.
Vi afholder samtaler d. 16. & d. 21. februar 2023
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sorø.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Sorø
- Mandag den 13. februar 2023
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Roskilde
When you’re part of [xxxxx], you’ll do challenging work, and be part of a team that values performance, quality and innovation. As part of a successful, growing global organizati..Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Hr-medarbejder i Kalundborg
Vi leder efter en dygtig AM-koordinator, gerne med erfaring inden for byggeriet, der motiveres af at være en del af en virksomhed med fart på. Hvis du trives med at have en bred kontaktflade, e..Få mere info- HR-medarbejder
- Kalundborg
-
Hr-medarbejder i Roskilde
Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Hr-medarbejder i Slagelse
Vil du arbejde med PersonaleJura i Slagelse Kommune?Leder du efter en arbejdsplads i udvikling? Har du interesse for personalejura og er du skarp til forhandlinger og relationer? Så læs med her o..Få mere info- HR-medarbejder
- Slagelse
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Sorø
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Sorø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |
| 8. april 2024 | 0 |
| 7. april 2024 | 0 |
| 6. april 2024 | 0 |
| 5. april 2024 | 0 |
| 4. april 2024 | 0 |
| 3. april 2024 | 0 |
| 2. april 2024 | 0 |
| 1. april 2024 | 0 |
| 31. marts 2024 | 0 |
| 30. marts 2024 | 0 |
| 29. marts 2024 | 0 |
| 28. marts 2024 | 0 |
| 27. marts 2024 | 0 |
| 26. marts 2024 | 0 |