Opkrævningsmedarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Opkrævningsmedarbejder til Borger & Ydelsescenteret
Borger- og Ydelsescenteret i Albertslund søger en sagsbehandler til vores opkrævningsafdeling.
Stillingen er en ekstra fast normering for, at optimere opkrævningsområdet.
Den ledige stilling er i teamet, der står for opkrævning af al kommunens tilgodehavender samt inddrivelse af ejendomsskat. Teamet er organisatorisk placeret i Borger – og Arbejdsmarked, hvor der ligger mange andre forskellige fagområder.
Stort set alle vores opgaver i opkrævningsteamet involverer andre, så vi har masser af kontakt med borgere, virksomheder og Gældsstyrelsen. Da vi står for opkrævning af al kommunens tilgodehavende, arbejder vi også med rigtig mange forskellige kolleger fra hele kommunen.
Hvad søger vi hos dig?
Vi søger en sagsbehandler, der ønsker, at indgå i en gruppe, hvor fokus er borgeren i centrum, korrekt og helhedsorienteret sagsbehandling af borgeren. Det indebærer, at du har kendskab til retssikkerhedsloven, forvaltningsloven og har godt indblik i god forvaltningsskik.
Du kommer til at arbejde med blandt andet:
× Forskellige opkrævningsopgaver
× Telefonisk og personlig kontakt med borgere og virksomheder
× Samarbejde og dialog med vores samarbejdspartnere, både internt og eksternt.
× Forebyggelse af gæld
× Helhedsorienteret sagsbehandling, vi arbejder fælles om løsning af borgerens behov som helhed.
For at vi, som team kan komme i mål, skal du være en hold spiller. Vi arbejder i et team, som løser opgaven som et hold. Vi arbejder med fælles ansvar og en fælles tilgang til løsning af opgaven. Du er derfor ikke alene.
Af kvalifikationer er det nødvendigt at du har:
- En kontoruddannelse/kommunom.
- Relevant baggrund fra arbejde i en anden kommune med opkrævning af tilgodehavender.
- Og – eller fra SKAT/Gældsstyrelsen.
- Og – eller fra privat inkasso.
- Kendskab til lovgivning om opkrævning og behandling af fordringer og kan omsætte denne til praksis. Være nysgerrig og sætte dig ind i den nye lovgivning, som hele tiden ændre sig, således du kan bruge den i dit arbejde.
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret.
- Er udpræget hold spiller og arbejder mod et fælles mål
- Er dygtig til at kommunikere budskaber i både skrift og tale samt evner til, at skabe et værdigt møde med borgeren
- Har stærke kompetencer i anvendelse af interne og eksterne it- systemer og registre. Vi forventer ikke du er IT-programmør, men du skal have interessen for IT.
- Du skal arbejde systematisk, således at effekten af dit arbejde kan afrapporteres til det politiske niveau.
Vi tilbyder dig:
- En arbejdsplads med en uformel omgangstone og engagerede og dygtige kolleger.
- Høj grad af indflydelse på tilrettelæggelse af eget arbejde i samarbejde med de øvrige i teamet
- Stærkt fagligt miljø, hvor vidensdeling prioriteres højt.
- Arbejdsopgaver fyldt med udfordringer og høj grad af selvstændighed i stillingen.
- Kollegial sparring, vi hjælper nemlig hinanden.
Yderligere oplysninger:
Stillingen er normeret til 37 timer. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og Ny Løn. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt. Ansøgningsfristen er onsdag den 17. maj 2023 klokken 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 21.
Yderligere oplysninger om stillingen eller om os kan indhentes hos leder af Borger – og Ydelsescenteret, Jette Lau på 43-686322 eller på mail [email protected] eller hos koordinator på området, Randi H. Petersen på telefon 43-686372 eller på mail [email protected] .
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e4a8e35c)
Kilde: Jobnet.dk
Borger- og Ydelsescenteret i Albertslund søger en sagsbehandler til vores opkrævningsafdeling.
Stillingen er en ekstra fast normering for, at optimere opkrævningsområdet.
Den ledige stilling er i teamet, der står for opkrævning af al kommunens tilgodehavender samt inddrivelse af ejendomsskat. Teamet er organisatorisk placeret i Borger – og Arbejdsmarked, hvor der ligger mange andre forskellige fagområder.
Stort set alle vores opgaver i opkrævningsteamet involverer andre, så vi har masser af kontakt med borgere, virksomheder og Gældsstyrelsen. Da vi står for opkrævning af al kommunens tilgodehavende, arbejder vi også med rigtig mange forskellige kolleger fra hele kommunen.
Hvad søger vi hos dig?
Vi søger en sagsbehandler, der ønsker, at indgå i en gruppe, hvor fokus er borgeren i centrum, korrekt og helhedsorienteret sagsbehandling af borgeren. Det indebærer, at du har kendskab til retssikkerhedsloven, forvaltningsloven og har godt indblik i god forvaltningsskik.
Du kommer til at arbejde med blandt andet:
× Forskellige opkrævningsopgaver
× Telefonisk og personlig kontakt med borgere og virksomheder
× Samarbejde og dialog med vores samarbejdspartnere, både internt og eksternt.
× Forebyggelse af gæld
× Helhedsorienteret sagsbehandling, vi arbejder fælles om løsning af borgerens behov som helhed.
For at vi, som team kan komme i mål, skal du være en hold spiller. Vi arbejder i et team, som løser opgaven som et hold. Vi arbejder med fælles ansvar og en fælles tilgang til løsning af opgaven. Du er derfor ikke alene.
Af kvalifikationer er det nødvendigt at du har:
- En kontoruddannelse/kommunom.
- Relevant baggrund fra arbejde i en anden kommune med opkrævning af tilgodehavender.
- Og – eller fra SKAT/Gældsstyrelsen.
- Og – eller fra privat inkasso.
- Kendskab til lovgivning om opkrævning og behandling af fordringer og kan omsætte denne til praksis. Være nysgerrig og sætte dig ind i den nye lovgivning, som hele tiden ændre sig, således du kan bruge den i dit arbejde.
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret.
- Er udpræget hold spiller og arbejder mod et fælles mål
- Er dygtig til at kommunikere budskaber i både skrift og tale samt evner til, at skabe et værdigt møde med borgeren
- Har stærke kompetencer i anvendelse af interne og eksterne it- systemer og registre. Vi forventer ikke du er IT-programmør, men du skal have interessen for IT.
- Du skal arbejde systematisk, således at effekten af dit arbejde kan afrapporteres til det politiske niveau.
Vi tilbyder dig:
- En arbejdsplads med en uformel omgangstone og engagerede og dygtige kolleger.
- Høj grad af indflydelse på tilrettelæggelse af eget arbejde i samarbejde med de øvrige i teamet
- Stærkt fagligt miljø, hvor vidensdeling prioriteres højt.
- Arbejdsopgaver fyldt med udfordringer og høj grad af selvstændighed i stillingen.
- Kollegial sparring, vi hjælper nemlig hinanden.
Yderligere oplysninger:
Stillingen er normeret til 37 timer. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og Ny Løn. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt. Ansøgningsfristen er onsdag den 17. maj 2023 klokken 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 21.
Yderligere oplysninger om stillingen eller om os kan indhentes hos leder af Borger – og Ydelsescenteret, Jette Lau på 43-686322 eller på mail [email protected] eller hos koordinator på området, Randi H. Petersen på telefon 43-686372 eller på mail [email protected] .
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e4a8e35c)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Albertslund
- Onsdag den 17. maj 2023
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder i København
Fri kontaktElskede du at arbejde i Excel i gymnasiet? Drømmer du om at kickstarte en karriere inden for mediebranchen? Er du god til at tænke fremad og hele tiden være et skridt foran? Så er det måske lige dig, vi søger!Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Administrativ medarbejder i København
Vi søger lige nu to studentermedhjælpere på vegne af vores kunde, til anerkendt virksomhed centralt i København. Her søger vi dig, der kan være med til at sikre, at kontorerne altid er ryddelige og..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Administrativ medarbejder i Bagsværd
Would you like to take part in making new office buildings operational? Are you ready to manage both hard and soft facilities services on a portfolio of buildings? Does it sound exciting to manage .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Bagsværd
-
Administrativ medarbejder i Brøndby
En spændende stilling er blevet ledig i [xxxxx], så hvis drømmejobbet for dig er, at være sagsbehandler på hjælpemiddelområdet, er det nu du skal søge.Hjælpemiddelområdet er under sto..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 20. maj 2024 | 3 |
| 19. maj 2024 | 3 |
| 18. maj 2024 | 3 |
| 17. maj 2024 | 3 |
| 16. maj 2024 | 3 |
| 15. maj 2024 | 2 |
| 14. maj 2024 | 3 |
| 13. maj 2024 | 3 |
| 12. maj 2024 | 3 |
| 11. maj 2024 | 3 |
| 10. maj 2024 | 3 |
| 9. maj 2024 | 3 |
| 8. maj 2024 | 3 |
| 7. maj 2024 | 3 |
| 6. maj 2024 | 3 |
| 5. maj 2024 | 2 |
| 4. maj 2024 | 2 |
| 3. maj 2024 | 2 |
| 2. maj 2024 | 2 |
| 1. maj 2024 | 2 |
| 30. april 2024 | 3 |
| 29. april 2024 | 3 |
| 28. april 2024 | 4 |
| 27. april 2024 | 4 |
| 26. april 2024 | 4 |
| 25. april 2024 | 3 |
| 24. april 2024 | 4 |
| 23. april 2024 | 3 |
| 22. april 2024 | 5 |
| 21. april 2024 | 6 |
| 20. april 2024 | 6 |