Sagsbehandler til ny ”taskforce”: styrk vores indsats for at forebygge og forkorte sygefravær
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Thisted
“Noget af det, jeg sætter mest pris på ved mit arbejde, er det individuelle møde med borgeren, der gør, at dagene aldrig er ens. Og så er jeg en del af et team, der vægter plads til forskellighed højt, og hvor humor og omsorg for hinanden prioriteres - også i en travl hverdag”.
Det fortæller Anni, der er en af vores sagsbehandlere i Team Sygedagpenge.
Mød dit nye team
Vi søger en sagsbehandler til vores team på i alt 22 medarbejdere, hvor nogle beskæftiger sig med sygedagpengeforløb og andre jobafklaringsforløb.
Her bliver du en del af en nyetableret gruppe i teamet med fire øvrige kolleger, der vil have særligt fokus på udvikling og implementering af vores indsatser for at forebygge og forkorte sygefravær.
Hos os vil du opleve, at der er fokus på din faglige udvikling, hvilket bl.a. betyder, at vi har faste fora for både kollegial og ledelsesmæssig sparring, som du naturligvis også bliver en del af.
Og så vil du få dine kompetencer udviklet gennem forløb med en stresscoach i teamet med sygedagpengebaggrund.
I denne video kan du høre din måske kommende kollega, Renée, sætte ord på, hvorfor hun er glad for at være en del af netop vores team.
Sådan bliver din hverdag
Det særlige ved din rolle og hverdag bliver, at du kommer til at varetage opgaver både med og uden myndighed.
Myndighedsopgaverne består af sagsbehandling i fastholdelsessager, hvor etableringen af et godt samarbejde mellem virksomhed, medarbejder og dig selv/jobcentret er i centrum, fx ved at:
Opgaverne uden myndighed og notatpligt består af en aktiv og fremskudt indsats for at forebygge sygefravær, fx ved:
Generelt vil opsøgende kontakt til og fysisk tilstedeværelse ude på virksomhederne være bærende i din opgaveløsning.
Vi er på udkig efter dig, der:
Derudover kan du se dig selv i en servicerende og faciliterende rolle, hvor du med en åben og lyttende tilgang formidler muligheder til både virksomhed og medarbejder.
Du foretrækker en omskiftelig hverdag, hvor få dage er ens, og hvor du med en fleksibel indstilling accepterer, at du ikke ved, hvordan din kalender ser ud 1-2 uger frem, da nye opgaver kan tikke ind, strategier ændres mv.
Endelig er du handlingsorienteret og tør tænke anderledes, når det kommer til at skabe indsatser, der virker.
Du kan også se frem til:
Du kan læse mere om vores organisation her.
Har vi fanget din nysgerrighed?
Så glæder vi os til at modtage dit CV og ansøgning senest den 13. december 2023 kl. 8.00.
Vi forventer at holde samtaler den 18. december 2023. Opstart er den 1. januar 2024 eller hurtigst muligt derefter.
Du er selvfølgelig også meget velkommen til at ringe til teamleder Jane Weber Andersen på telefon 21 45 09 54, hvis du har spørgsmål.
Løn og ansættelsesforhold
Begge stillinger er fuldtidsansættelser på 37 timer ugentligt.
Jobbet er ikke af akademisk karakter.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med HK eller DS samt principperne for Ny Løn.
Gyldigt kørekort er påkrævet.
Forud for en eventuel ansættelse indhentes referencer.
Udarbejdelse af personprofil
Når du søger stillingen, giver du samtidig tilladelse til at få udarbejdet en personprofil, hvis du bliver indkaldt til samtale.
Personprofilen anvendes af ansættelsesudvalget som forberedelse forud for ansættelsessamtalen.
Kilde: Jobnet.dk
Det fortæller Anni, der er en af vores sagsbehandlere i Team Sygedagpenge.
Mød dit nye team
Vi søger en sagsbehandler til vores team på i alt 22 medarbejdere, hvor nogle beskæftiger sig med sygedagpengeforløb og andre jobafklaringsforløb.
Her bliver du en del af en nyetableret gruppe i teamet med fire øvrige kolleger, der vil have særligt fokus på udvikling og implementering af vores indsatser for at forebygge og forkorte sygefravær.
Hos os vil du opleve, at der er fokus på din faglige udvikling, hvilket bl.a. betyder, at vi har faste fora for både kollegial og ledelsesmæssig sparring, som du naturligvis også bliver en del af.
Og så vil du få dine kompetencer udviklet gennem forløb med en stresscoach i teamet med sygedagpengebaggrund.
I denne video kan du høre din måske kommende kollega, Renée, sætte ord på, hvorfor hun er glad for at være en del af netop vores team.
Sådan bliver din hverdag
Det særlige ved din rolle og hverdag bliver, at du kommer til at varetage opgaver både med og uden myndighed.
Myndighedsopgaverne består af sagsbehandling i fastholdelsessager, hvor etableringen af et godt samarbejde mellem virksomhed, medarbejder og dig selv/jobcentret er i centrum, fx ved at:
- Afholde coachende samtaler med borgere
- Afholde rundbordssamtaler, hvor du har rollen som mødeleder og facilitator for samarbejdet om at finde frem til de gode, holdbare løsninger.
Opgaverne uden myndighed og notatpligt består af en aktiv og fremskudt indsats for at forebygge sygefravær, fx ved:
- Sammen med dit team at udvikle på de indsatser, der søsættes og sikre en god implementering
- At tilbyde medarbejderen anonym og hurtig hjælp til konkrete problemstillinger, der kan have både fysisk, psykisk og/eller social karakter
- At passe vores hotline, hvor både medarbejdere og virksomheder kan ringe ind med spørgsmål.
Generelt vil opsøgende kontakt til og fysisk tilstedeværelse ude på virksomhederne være bærende i din opgaveløsning.
Vi er på udkig efter dig, der:
- Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- Har erfaring fra sygedagpengeområdet eller med coachende samtaler rettet mod stressramte borgere
- Har lyst til at arbejde med nytænkning af vores indsatser.
Derudover kan du se dig selv i en servicerende og faciliterende rolle, hvor du med en åben og lyttende tilgang formidler muligheder til både virksomhed og medarbejder.
Du foretrækker en omskiftelig hverdag, hvor få dage er ens, og hvor du med en fleksibel indstilling accepterer, at du ikke ved, hvordan din kalender ser ud 1-2 uger frem, da nye opgaver kan tikke ind, strategier ændres mv.
Endelig er du handlingsorienteret og tør tænke anderledes, når det kommer til at skabe indsatser, der virker.
Du kan også se frem til:
- Grundig onboarding med tilknyttet mentor og buddy, så du får en god start både fagligt og socialt
- Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde i det omfang, det passer med dine opgaver
- Kort afstand til din nærmeste leder
- Mange sociale aktiviteter - f.eks. sommerfester, julefrokoster, trivselsdage, aktiviteter i vores personaleforening mv.
Du kan læse mere om vores organisation her.
Har vi fanget din nysgerrighed?
Så glæder vi os til at modtage dit CV og ansøgning senest den 13. december 2023 kl. 8.00.
Vi forventer at holde samtaler den 18. december 2023. Opstart er den 1. januar 2024 eller hurtigst muligt derefter.
Du er selvfølgelig også meget velkommen til at ringe til teamleder Jane Weber Andersen på telefon 21 45 09 54, hvis du har spørgsmål.
Løn og ansættelsesforhold
Begge stillinger er fuldtidsansættelser på 37 timer ugentligt.
Jobbet er ikke af akademisk karakter.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med HK eller DS samt principperne for Ny Løn.
Gyldigt kørekort er påkrævet.
Forud for en eventuel ansættelse indhentes referencer.
Udarbejdelse af personprofil
Når du søger stillingen, giver du samtidig tilladelse til at få udarbejdet en personprofil, hvis du bliver indkaldt til samtale.
Personprofilen anvendes af ansættelsesudvalget som forberedelse forud for ansættelsessamtalen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Thisted.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Thisted
- Onsdag den 13. december 2023
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder i Nordjylland
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Nordjylland
-
Administrativ medarbejder i Hurup Thy
[xxxxx] søger deltids kontorassistent til kørselsafdelingen (25-30 timer)Vi søger en deltidsmedarbejder til kørselsafdelingen på vores fabrik i Hurup Thy, som trives i en travl hverdag, og kan..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Hurup Thy
-
Administrativ medarbejder (elev) i Vrå
Er du klar til at kickstarte din karriere i en international fødevarevirksomhed, og vil du være med til at sælge marmelade i hele verden? Så læs videre her! Vi søger nemlig en energisk og ambit..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vrå
-
Administrativ medarbejder i Aalborg
Er du klar til at indtage en central rolle og levere enestående support? Har du erfaring med ordrebehandling, og trives du med mangeartede opgaver? Og har du samtidig teknisk indsigt? Så er det mås..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Thisted
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Thisted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 7. juni 2024 | 3 |
| 6. juni 2024 | 2 |
| 5. juni 2024 | 3 |
| 4. juni 2024 | 3 |
| 3. juni 2024 | 3 |
| 2. juni 2024 | 3 |
| 1. juni 2024 | 4 |
| 31. maj 2024 | 4 |
| 30. maj 2024 | 4 |
| 29. maj 2024 | 5 |
| 28. maj 2024 | 5 |
| 27. maj 2024 | 5 |
| 26. maj 2024 | 5 |
| 25. maj 2024 | 5 |
| 24. maj 2024 | 5 |
| 23. maj 2024 | 5 |
| 22. maj 2024 | 4 |
| 21. maj 2024 | 4 |
| 20. maj 2024 | 5 |
| 19. maj 2024 | 5 |
| 18. maj 2024 | 5 |
| 17. maj 2024 | 5 |
| 16. maj 2024 | 4 |
| 15. maj 2024 | 4 |
| 14. maj 2024 | 5 |
| 13. maj 2024 | 6 |
| 12. maj 2024 | 6 |
| 11. maj 2024 | 6 |
| 10. maj 2024 | 6 |
| 9. maj 2024 | 8 |
| 8. maj 2024 | 8 |