Skal du være Egebakkeskolens nye afdelingsleder?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brabrand
Vi søger en ny afdelingsleder for SFO/klub og klynge A (0.-3. klasse) pr. 1. december 2022 til Egebakkeskolen.
I stillingen får du det daglige administrative og pædagogiske ansvar for klynge A (indskoling) + vores SFO og klub. Du bliver ansvarlig for ca. 20 dedikerede og dygtige lærere og pædagoger.
Som leder understøtter du en hverdag, hvor børnenes trivsel er i fokus og sammenhængskraften mellem undervisning og fritidstilbud er tydelig. En hverdag, hvor lærere og pædagoger spiller naturligt sammen, og har fokus på at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
Du skal medvirke til at tegne Egebakkeskolen i fremtiden som et attraktivt og moderne skole– og fritidstilbud med en stærk værdimæssig forankring.
Du får særligt ansvar for at:
Sammen med ledelsesteamet vil der være mulighed for at få indflydelse på opgaveporteføljen.
Hvem er vi?
Egebakkeskolen er en velfungerende fri grundskole, der bygger på det kristne livssyn på folkekirkeligt grundlag. Det forpligtende fællesskab er en bærende værdi hos os. Vores tilgang til læring er både vidensbaseret og musisk-kreativ og bygger på, at alle børn har ressourcer, styrker og udviklingspotentiale. Vi ønsker en afdelingsleder, som vil være bærer af skolens værdier, børnesyn og faglige tilgange og med dette afsæt har lyst og energi til at gå foran i arbejdet med skolens videre udvikling.
Egebakkeskolen er en skole i vækst, hvor du møder omkring 320 skønne børn, dygtige medarbejdere, en engageret forældrekreds samt et ledelsesteam og en administration, som arbejder tæt sammen. Du får din faste gang på en skole med gode fysiske rammer, en sund økonomi og et tæt og tillidsfuldt samarbejde med skolens bestyrelse.
Hvem er du?
Vi søger en dedikeret afdelingsleder med pædagogisk indsigt i indskoling og fritidstilbud. Vi forventer, at du repræsenterer høj pædagogisk og didaktisk faglighed.
Du skal være udviklingsorienteret og have visioner for udvikling af Egebakkeskolens klynge A og fritidstilbud.
Vi søger en afdelingsleder, der tør udfordre vante tilgange til opgaverne i balance med at udvise respekt for skolens traditioner og værdier. Hos os drives udviklingen i samspil med medarbejderne.
Som afdelingsleder bliver du en del af Egebakkeskolens ledelsesteam sammen med skolelederen og en anden afdelingsleder, og det en forudsætning, at du er en holdspiller, der bidrager til en ledelses- og samarbejdskultur kendetegnet ved ”at spille hinanden gode”.
Vi forventer, at du:
Hvis du ønsker at vide mere om Egebakkeskolen, vores værdier og børnesyn mm., kan du orientere dig på vores hjemmeside www.egebakkeskolen.dk
Ønsker du at vide mere om stillingen bedes du kontakte skoleleder Jens Peter Vrist, på tlf. 51 57 64 30 eller [email protected]
Ansættelse sker i henhold til vilkår aftalt mellem BUPL og Aftaleenheden ved frie grundskoler samt vilkår for ledere ved frie grundskoler.
Ansøgning med relevante bilag skal være skolen i hænde senest 12. oktober 2022, kl. 12.00 på [email protected]
Det forventes, at 1. og 2. samtalerunde afholdes eftermiddag/aften hhv. den 24. oktober og 28. oktober. Kandidater, der går videre til 2. samtalerunde, skal gennemføre en personlighedstest, hvor der vil være tilbagemelding eftermiddag den 26. eller 27. oktober.
Der vil i ansættelsesprocessen medvirke en rekrutteringskonsulent efter første samtalerunde.
Kilde: Jobnet.dk
I stillingen får du det daglige administrative og pædagogiske ansvar for klynge A (indskoling) + vores SFO og klub. Du bliver ansvarlig for ca. 20 dedikerede og dygtige lærere og pædagoger.
Som leder understøtter du en hverdag, hvor børnenes trivsel er i fokus og sammenhængskraften mellem undervisning og fritidstilbud er tydelig. En hverdag, hvor lærere og pædagoger spiller naturligt sammen, og har fokus på at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
Du skal medvirke til at tegne Egebakkeskolen i fremtiden som et attraktivt og moderne skole– og fritidstilbud med en stærk værdimæssig forankring.
Du får særligt ansvar for at:
- sætte retning og rammer for den pædagogiske og didaktiske udvikling i klynge A og SFO/klub med afsæt i Egebakkeskolens værdier
- understøtte det tværprofessionelle samarbejde mellem lærere og pædagoger – og fungere som inspirator og sparringspartner tæt på den daglige opgave
- varetage rollen som personaleleder for indskolingens lærere og skolens pædagoger, og sikre at Egebakkeskolen fortsat er en attraktiv arbejdsplads med dedikerede medarbejdere og høj trivsel
- sikre en velfungerende daglig drift
- have blik for optimal ressourceanvendelse i indskolingen til gavn for børnene
- kommunikere og samarbejde med forældre
- fungere som bindeled til eksterne samarbejdspartnere
- ansætte en ny gruppeleder, som bliver lederen på gulvet i SFO og klub
Sammen med ledelsesteamet vil der være mulighed for at få indflydelse på opgaveporteføljen.
Hvem er vi?
Egebakkeskolen er en velfungerende fri grundskole, der bygger på det kristne livssyn på folkekirkeligt grundlag. Det forpligtende fællesskab er en bærende værdi hos os. Vores tilgang til læring er både vidensbaseret og musisk-kreativ og bygger på, at alle børn har ressourcer, styrker og udviklingspotentiale. Vi ønsker en afdelingsleder, som vil være bærer af skolens værdier, børnesyn og faglige tilgange og med dette afsæt har lyst og energi til at gå foran i arbejdet med skolens videre udvikling.
Egebakkeskolen er en skole i vækst, hvor du møder omkring 320 skønne børn, dygtige medarbejdere, en engageret forældrekreds samt et ledelsesteam og en administration, som arbejder tæt sammen. Du får din faste gang på en skole med gode fysiske rammer, en sund økonomi og et tæt og tillidsfuldt samarbejde med skolens bestyrelse.
Hvem er du?
Vi søger en dedikeret afdelingsleder med pædagogisk indsigt i indskoling og fritidstilbud. Vi forventer, at du repræsenterer høj pædagogisk og didaktisk faglighed.
Du skal være udviklingsorienteret og have visioner for udvikling af Egebakkeskolens klynge A og fritidstilbud.
Vi søger en afdelingsleder, der tør udfordre vante tilgange til opgaverne i balance med at udvise respekt for skolens traditioner og værdier. Hos os drives udviklingen i samspil med medarbejderne.
Som afdelingsleder bliver du en del af Egebakkeskolens ledelsesteam sammen med skolelederen og en anden afdelingsleder, og det en forudsætning, at du er en holdspiller, der bidrager til en ledelses- og samarbejdskultur kendetegnet ved ”at spille hinanden gode”.
Vi forventer, at du:
- ser frie skoler som et særligt rum for skoleudvikling og skoleliv
- har en relevant uddannelsesmæssig baggrund indenfor læring og/eller pædagogik
- praktiserer ledelse tæt på og med en åben dør for personale, børn og forældre
- enten kan, eller har mod på at lære, de økonomiske og administrative opgaver, som hører til stillingen
- trives med den store variation i opgaverne, som følger med på en lille skole
- er detaljeorienteret og går til opgaven med struktur og systematik
- hurtigt kan sætte dig ind i nyt og omsætte det i bæredygtig skolepraksis
- evner at vurdere, hvornår og hvordan opgaver kan uddelegeres
- kan agere og kommunikere anerkendende ift. elever, forældre og medarbejdere – også i vanskelige situationer, og når der er mange bolde i luften
- ser samarbejdet mellem vores skole- og fritidstilbud som en styrke og har ambitioner og visioner for dette samarbejde
- har humor, er rummelig og går til komplekse og varierede opgaver med lethed og åbenhed
- Ledelsesmæssig efteruddannelse er en fordel.
Hvis du ønsker at vide mere om Egebakkeskolen, vores værdier og børnesyn mm., kan du orientere dig på vores hjemmeside www.egebakkeskolen.dk
Ønsker du at vide mere om stillingen bedes du kontakte skoleleder Jens Peter Vrist, på tlf. 51 57 64 30 eller [email protected]
Ansættelse sker i henhold til vilkår aftalt mellem BUPL og Aftaleenheden ved frie grundskoler samt vilkår for ledere ved frie grundskoler.
Ansøgning med relevante bilag skal være skolen i hænde senest 12. oktober 2022, kl. 12.00 på [email protected]
Det forventes, at 1. og 2. samtalerunde afholdes eftermiddag/aften hhv. den 24. oktober og 28. oktober. Kandidater, der går videre til 2. samtalerunde, skal gennemføre en personlighedstest, hvor der vil være tilbagemelding eftermiddag den 26. eller 27. oktober.
Der vil i ansættelsesprocessen medvirke en rekrutteringskonsulent efter første samtalerunde.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brabrand.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brabrand
- Onsdag den 12. oktober 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Viby J
Vil du stå i spidsen for den grønne omstilling og digitaliseringen af transportsegmentet hos en af de førende aktører på energimarkedet? Selvstændigt P/L-ansvar for transportsegmentet Med..Få mere info- Afdelingsleder
- Viby J
-
Afdelingsleder i Århus
Job Title:Head of SEOJob Description:Hos iProspect søger vi en erfaren profil som Head of SEO til vores kontor i Aarhus, som har lyst til at drive den faglige agenda i afdelingen. Du får an..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Afdelingsleder i Århus N
Opportunity Senior Partnership Manager, APMT NordicAre you ready to embark on an exciting career journey in the dynamic world of terminal operations?APM Terminals is a global leader in po..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
Afdelingsleder i Århus
Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brabrand
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brabrand over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |
| 30. april 2024 | 2 |
| 29. april 2024 | 2 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 2 |