Afdelingsleder til Ældrecenter med fokus på bevægelse, samvær og trivsel.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Vores nye afdelingsleder er med til at sætte retningen for, hvordan vi gerne vil opfattes. Du skal kunne værne om vores værdier, der omfavner omsorg, frihed, udvikling og dialog i hele organisationen. Kan du se dig der, så er du måske vores nye afdelingsleder.
Ledelse, udvikling og forandring
Forandringsledelse må ikke ligge dig fjernt, da kravene til vores organisation hele tiden ændrer sig og omstændighederne også rykkes over tid. Du skal derfor være parat til at bruge din indflydelse som leder, til at gøre ord til handling. Vi har kerneopgaven i centrum. Arbejder helhedsorienteret og personcenteret. Du brænder for det sundhedsfremmende og sygdomsforbyggende arbejde og bringer det med ind dit daglige arbejde
Afdelingen består af ca. 20-25 medarbejdere, med faglært personale (social- og sundhedshjælpere og –assistenter). Din alsidighed gør, at du befinder dig godt i en afvekslende hverdag, hvor de ledelsesmæssige opgaver så som drift, faglig sparring og løbende have øje for din medarbejdergruppe og ser hvor de hver især har udviklingspotentiale.
Uddannelsessted med elever og studerende
I Æblehaven tager vi ansvar for læring og uddannelse og har derfor fast elever og studerende inden for social og sundhedsuddannelserne og sygeplejerskestuderende.
Vi er alle sammen ambitiøse i forhold til at skabe et godt og trygt læringsmiljø for dem, hvorfor det også vil blive en del af din hverdag i tæt samarbejde med den kliniske vejleder.
Dine kolleger og samarbejdspartnere
Det samlede lederteam består af 5 kollegaer og en centerleder, som du referer til. Vi støtter hinanden med sparring og igennem en engageret indsat, har vi skabt et godt miljø, med tid til refleksion i det daglige.
Vi understøtter dette med et stort fokus på høj trivsel og et godt arbejdsmiljø fysisk- og mentalt.
Vi søger en kollega der
· Har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne sygeplejerske.
· Har ledelses erfaring gerne suppleret med ledelsesuddannelse
· Kan varetage den daglige ledelse af elever, studerende og praktikanter i samarbejde med relevante samarbejdspartnere
· Har kompetencer inden for projektledelse og sikker implementering
· Har stærke IT – og dokumentationskompetencer
· Tager initiativ, følger op og kan prioritere egne opgaver
· Har gode kommunikationsevner og forståelse for at dialog og gensidig respekt skaber de bedste resultater
· Har veludviklede samarbejdsevner og ser styrken i et godt samspil på tværs af organisationen
· Har et engagement og interesse for pleje af ældre borgere
· Har fokus og interesse for arbejdet med patientsikkerhed og forbedringsarbejde
Vi forestiller os, at du
· Har kendskab til den kommunale verden
· Kendskab til budgetter og økonomi
· Har en positiv og løsningsorienteret tilgang til hverdagen
· Udviser generel ordentlighed og integritet
Vi tilbyder
· Diplomlederuddannelse
· En bred vifte af kurser
Om Æblehaven
Æblehaven er et ældrecenter bestående af 93 lejligheder fordelt på 11 huse, et daghjem, en aktivitetsenhed og et storkøkken.
Vores vision er, at Ældrecentret Æblehaven er det mest eftertragtede bofællesskab, hvor brugerdemokrati er omdrejningspunktet.
Du kan læse mere her: www.brondby.dk/Ablehaven
Yderligere information
Du kan kontakte centerleder Maria Rosenqvist på 6113 3254 [email protected] eller til afdelingsleder Janni Høi på 2482 3781 [email protected] , for yderligere oplysninger og der vil være mulighed for at aftale et besøg.
Vi inviterer løbende til samtaler, så send os gerne din ansøgning så hurtigt som muligt - dog senest den 18. maj 2023
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og principper om Ny Løn. Der er en fast stilling uden højeste arbejdstid. Aften og weekendarbejde kan forekomme.
I Brøndby Kommune er der en politik om, at der indhentes referencer.
I Brøndby Kommune er der en politik om, at der skal fremvises straffeattest, og at der indhentes referencer.
18-05-2023
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Ledelse, udvikling og forandring
Forandringsledelse må ikke ligge dig fjernt, da kravene til vores organisation hele tiden ændrer sig og omstændighederne også rykkes over tid. Du skal derfor være parat til at bruge din indflydelse som leder, til at gøre ord til handling. Vi har kerneopgaven i centrum. Arbejder helhedsorienteret og personcenteret. Du brænder for det sundhedsfremmende og sygdomsforbyggende arbejde og bringer det med ind dit daglige arbejde
Afdelingen består af ca. 20-25 medarbejdere, med faglært personale (social- og sundhedshjælpere og –assistenter). Din alsidighed gør, at du befinder dig godt i en afvekslende hverdag, hvor de ledelsesmæssige opgaver så som drift, faglig sparring og løbende have øje for din medarbejdergruppe og ser hvor de hver især har udviklingspotentiale.
Uddannelsessted med elever og studerende
I Æblehaven tager vi ansvar for læring og uddannelse og har derfor fast elever og studerende inden for social og sundhedsuddannelserne og sygeplejerskestuderende.
Vi er alle sammen ambitiøse i forhold til at skabe et godt og trygt læringsmiljø for dem, hvorfor det også vil blive en del af din hverdag i tæt samarbejde med den kliniske vejleder.
Dine kolleger og samarbejdspartnere
Det samlede lederteam består af 5 kollegaer og en centerleder, som du referer til. Vi støtter hinanden med sparring og igennem en engageret indsat, har vi skabt et godt miljø, med tid til refleksion i det daglige.
Vi understøtter dette med et stort fokus på høj trivsel og et godt arbejdsmiljø fysisk- og mentalt.
Vi søger en kollega der
· Har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne sygeplejerske.
· Har ledelses erfaring gerne suppleret med ledelsesuddannelse
· Kan varetage den daglige ledelse af elever, studerende og praktikanter i samarbejde med relevante samarbejdspartnere
· Har kompetencer inden for projektledelse og sikker implementering
· Har stærke IT – og dokumentationskompetencer
· Tager initiativ, følger op og kan prioritere egne opgaver
· Har gode kommunikationsevner og forståelse for at dialog og gensidig respekt skaber de bedste resultater
· Har veludviklede samarbejdsevner og ser styrken i et godt samspil på tværs af organisationen
· Har et engagement og interesse for pleje af ældre borgere
· Har fokus og interesse for arbejdet med patientsikkerhed og forbedringsarbejde
Vi forestiller os, at du
· Har kendskab til den kommunale verden
· Kendskab til budgetter og økonomi
· Har en positiv og løsningsorienteret tilgang til hverdagen
· Udviser generel ordentlighed og integritet
Vi tilbyder
· Diplomlederuddannelse
· En bred vifte af kurser
Om Æblehaven
Æblehaven er et ældrecenter bestående af 93 lejligheder fordelt på 11 huse, et daghjem, en aktivitetsenhed og et storkøkken.
Vores vision er, at Ældrecentret Æblehaven er det mest eftertragtede bofællesskab, hvor brugerdemokrati er omdrejningspunktet.
Du kan læse mere her: www.brondby.dk/Ablehaven
Yderligere information
Du kan kontakte centerleder Maria Rosenqvist på 6113 3254 [email protected] eller til afdelingsleder Janni Høi på 2482 3781 [email protected] , for yderligere oplysninger og der vil være mulighed for at aftale et besøg.
Vi inviterer løbende til samtaler, så send os gerne din ansøgning så hurtigt som muligt - dog senest den 18. maj 2023
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og principper om Ny Løn. Der er en fast stilling uden højeste arbejdstid. Aften og weekendarbejde kan forekomme.
I Brøndby Kommune er der en politik om, at der indhentes referencer.
I Brøndby Kommune er der en politik om, at der skal fremvises straffeattest, og at der indhentes referencer.
18-05-2023
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Torsdag den 18. maj 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktPå Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Du vil blive en del af en traditionsrig og faglig stærk skole. Mosedeskolen har tre spor samt SFO og klub, og er en af ni folkeskoler i Greve. Skolen er velfungerende og eleverne klarer sig godt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktArenaskolen er en af Greve Kommunes 9 folkeskoler. Skolens elevgrundlag repræsenterer en etnisk mangfoldighed, hvor der er respekt for forskellighed i hverdagen. Skolen arbejder målrettet med, at eleverne præsterer højt i deres faglige udvikling.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. maj 2024 | 1 |
| 27. maj 2024 | 1 |
| 26. maj 2024 | 1 |
| 25. maj 2024 | 1 |
| 24. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 2 |
| 4. maj 2024 | 3 |
| 3. maj 2024 | 4 |
| 2. maj 2024 | 4 |
| 1. maj 2024 | 5 |
| 30. april 2024 | 5 |
| 29. april 2024 | 5 |
| 28. april 2024 | 5 |