Afdelingsleder A-huset og hjemmepasning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Egernsund
Har du lyst til en afvekslende og spændende selvstændig stilling og vægter du i din ledelse anerkendelse, at skabe trivsel og faglig sparring, har vi jobbet til dig. Vi er på udkig efter en pædagoguddannet afdelingsleder, der både kan sikre stabil drift og udvikling. Vi vægter ansøgere med ledelseserfaring og solid erfaring indenfor målgruppen og området.
Om os
RendbjergFavn er en selvejende institution som ligger i naturskønne omgivelser. RendbjergFavn favner og skaber trygge og udviklende rammer for børn, unge og voksne med nedsat fysisk og psykisk funktionens nedsættelse, ASF og ADHD.
RendbjergFavn tilbyder desuden STU forløb i vores bygninger i Gråsten.
RendbjergFavns værdier Omsorg, nærvær, faglighed og tryghed er med til at forme det pædagogiske afsæt og er noget som alle bliver mødt med, og giver den bedste grobund for det relationelle og pædagogiske arbejde.
RendbjergFavn er i konstant udvikling og derfor udvider vi det allerede kompetente lederteam, med en leder som kan bringe hjemmepasningen og aflastningen for A-husets borgere til nye højder.
Vi ser gerne, at vores nye lederkollega er/kan:
Du er/kan:
A - Huset
A -huset tilbyder aflastning til børn og unge fra 2 – 23 år, samt timebaseret aflastning og løsning af konsulentopgaver.
Hjemmepasningen
Hjemmepasningen tilbyder afløsning i hjemmet til forældre med hjemmeboende børn, unge og voksne der alle har særlige behov.
Vi tilbyder dig:
På RendbjergFavn er der ikke langt fra tanke til handling – vi gør op med de konventionelle rammer og tænker gerne i nye innovative retninger.
Du kommer tæt på beslutningsprocessen og bliver samtidig en del af en dynamisk organisation, hvor åbenhed og tillid er en fundamental del af ledelsesgrundlaget. Du har derfor rig mulighed for at styrke det tværprofessionelle samarbejde.
Du er velkommen til at kontakte forstander Katharina Andresen Thomsen på telefonpå hverdage mellem kl. 8 – 9 for yderligere dialog om stillingen og muligheden for at vi gensidigt kan danne os et første håndsindtryk.
Der er afsat tid til samtaler den: 27.5.2024 og eventuelt 2. samtale afholdes den 29.5.2024
Ansættelse og løn sker på individuel kontrakt
Ansøgningsfristen er den 21.5.2024 kl. 12:00
Send din ansøgningen, CV og relevante bilag til – MRK: Afdelingsleder.
Læs yderligere om RendbjergFavn på vores hjemmeside
Kilde:
Om os
RendbjergFavn er en selvejende institution som ligger i naturskønne omgivelser. RendbjergFavn favner og skaber trygge og udviklende rammer for børn, unge og voksne med nedsat fysisk og psykisk funktionens nedsættelse, ASF og ADHD.
RendbjergFavn tilbyder desuden STU forløb i vores bygninger i Gråsten.
RendbjergFavns værdier Omsorg, nærvær, faglighed og tryghed er med til at forme det pædagogiske afsæt og er noget som alle bliver mødt med, og giver den bedste grobund for det relationelle og pædagogiske arbejde.
RendbjergFavn er i konstant udvikling og derfor udvider vi det allerede kompetente lederteam, med en leder som kan bringe hjemmepasningen og aflastningen for A-husets borgere til nye højder.
Vi ser gerne, at vores nye lederkollega er/kan:
Du er/kan:
- skabe sammenhæng mellem RendbjergFavns værdier og den daglige pædagogiske praksis.
- medskabende til et trygt arbejdsmiljø
- er empatisk og hviler i dine grundværdier, og herved formår at fungere som rollemodel i hverdagen
- forstår at omsætte strategi til praksis
- er selvstændigt opsøgende og nysgerrig
- er medskabende til at udvikle den pædagogiske praksis.
- er en god sparringspartner for medarbejdere samt lederkolleger.
- en positiv ildsjæl, der ser muligheder og formår at have mange bolde i luften
- struktureret og sikrer kontinuerlig opfølgning
- fleksibel i din tilrettelæggelse af arbejdstid, da der vil forekomme møder eftermiddag og tidlige aftner samt en månedlig weekend bagvagt
- fortrolig med IT som arbejdsværktøj samt interesse og flair for at arbejde administrativt
A - Huset
A -huset tilbyder aflastning til børn og unge fra 2 – 23 år, samt timebaseret aflastning og løsning af konsulentopgaver.
- Du skal i samarbejdet med medarbejderne at sætte den pædagogiske retning
- Tilbyde medarbejderne faglig sparring samt deltage i statusmøder
- Der arbejdes ud fra KRAP og til efteråret startes der på Neuropædagogik efteruddannelse.
- Som afdelingsleder har man i opstartsperioden også aftenvagter, hvor man lærer afdelings børn, unge, personale og ikke mindst kulturen at kende.
Hjemmepasningen
Hjemmepasningen tilbyder afløsning i hjemmet til forældre med hjemmeboende børn, unge og voksne der alle har særlige behov.
- Her handler det om at lytte til og afdække nes behov og matche dette gennem ansættelse af medarbejdere med de rette kompetencer
- at skabe dialog og samarbejde
- at være bindeled mellem flere aktører; sagsbehandlere, familien, medarbejderne, omkring den konkrete opgave,
- at agere respektfuldt og med forståelse i forhold til opgaveløsningen ude i familiens eget hjem
- at tilbyde medarbejderne faglig sparring i forhold til opgaven
Vi tilbyder dig:
- en arbejdsplads hvor der er fokus på det gode arbejdsmiljø
- et fællesskab med et velfungerende samarbejde – hvor vi har erfaring med at udfordre og hjælpe på tværs
- en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling
- en meningsfuld opgave af stor betydning for de mange , børn og unge samt medarbejdere, der er tilknyttet RendbjergFavn
- en arbejdsdag og opgave med ansvar og mulighed for fleksibel tilrettelæggelse af dagen
- en arbejdsplads der vægter udvikling, sparring, samarbejde, medindflydelse og tillid højt.
På RendbjergFavn er der ikke langt fra tanke til handling – vi gør op med de konventionelle rammer og tænker gerne i nye innovative retninger.
Du kommer tæt på beslutningsprocessen og bliver samtidig en del af en dynamisk organisation, hvor åbenhed og tillid er en fundamental del af ledelsesgrundlaget. Du har derfor rig mulighed for at styrke det tværprofessionelle samarbejde.
Du er velkommen til at kontakte forstander Katharina Andresen Thomsen på telefonpå hverdage mellem kl. 8 – 9 for yderligere dialog om stillingen og muligheden for at vi gensidigt kan danne os et første håndsindtryk.
Der er afsat tid til samtaler den: 27.5.2024 og eventuelt 2. samtale afholdes den 29.5.2024
Ansættelse og løn sker på individuel kontrakt
Ansøgningsfristen er den 21.5.2024 kl. 12:00
Send din ansøgningen, CV og relevante bilag til – MRK: Afdelingsleder.
Læs yderligere om RendbjergFavn på vores hjemmeside
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Egernsund.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 13.05.2024
- Afdelingsleder
- Egernsund
- Tirsdag den 21. maj 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Brørup
Vil du være en del af Danmarks og ”Branchens bedste” dæk- og værkstedskæde? Er du en dygtig leder og forretningsfører? Så er du måske vores nye leder af [xxxxx], Brørup.Vil du være en d..Få mere info- Afdelingsleder
- Brørup
-
Afdelingsleder i Grindsted
Træd i frontlinjen og sæt kursen for din karriere som markedschef hos KG Hansen! Du tiltræder en nyoprettet stilling og har base i Grindsted. .Få mere info- Afdelingsleder
- Grindsted
-
Afdelingsleder i Fredericia
Brænder du for at skabe høj kvalitet på handicapområdet? Ønsker du at styrke borgernes trivsel gennem engagerede medarbejdere? Vil du gennem en inddragende ledelsesstil være med til at sætte ba..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Afdelingsleder i Vejle
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Egernsund
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Egernsund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. maj 2024 | 1 |
| 21. maj 2024 | 1 |
| 20. maj 2024 | 1 |
| 19. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |
| 14. maj 2024 | 1 |