Teamkoordinator og Systemejer til F2
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Om UFST
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) er en del af Skatteministeriets koncern, som samarbejder med andre enheder i koncernen. UFST består af cirka 2.000 medarbejdere og har kontorer i København, Middelfart og Aalborg.
Skatteforvaltningen, som er en myndighed under Skatteministeriet, er i gang med en historisk transformation af it-kernesystemer på tværs af koncernens mange forretningsområder. Derfor vækster UFST og har brug for medarbejdere, der kan styrke den interne viden om og indsigt i systemporteføljen, der både driftes og videreudvikles i samarbejde med en vifte af eksterne leverandører.
Som led i regeringens plan ”Fra én til syv styrelser – skatteforvaltningen 2021” er SKAT den 1. juli 2018 blevet erstattet af syv nye styrelser, hvor UFST er én af dem. I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser skal UFST udvikle en fremtidsparat og sikker digital forvaltning samt forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer.
Introduktion til stillingen
Du bliver en del af kontoret ESDH- og Motorsystemer, som har ansvar for drift af outsourcede IT-systemer, herunder ESDH-systemer, motorsystemer og sagsbehandlingssystemer. Kontorets formål er at sikre stabil drift samt at udføre vedligehold og videreudvikling af IT-systemerne. Denne opgave vil du være med til at løfte sammen med 28 engagerede kollegaer i kontoret.
I rollen som Teamkoordinator og Systemejer til F2 vil du fungere som teamkoordinator for et mindre F2 team, som pt. består af én systemejer og – efter sommerferien – forventeligt to systemejere. I fællesskab med teamet har I ansvaret for Skatteministeriets Departements sagsbehandlingssystem F2 fra cBrain – en fuldt integreret platform, som sikrer effektive og transparente sagsgange og som er med til at reducere tiden brugt på sagsbehandling.
Du kommer til at bestride en rolle som Teamkoordinator og Systemejer for F2. Fordelingen mellem de to roller er ca. 30% i rollen som teamkoordinator og 70% i rollen som hands-on systemejer.
Som Teamkoordinator får du en ledende rolle i forhold til fordeling af opgaver og koordinering med andre afdelinger og fagområder hos UFST. Du får en central position i forhold til de øvrige systemejere, som du kommer til at arbejde tæt sammen med.
I rollen som Systemejer vil du være med til at dække systemansvaret ved at sikre at drift og vedligeholdelse af løsningen udføres med høj kvalitet, være med til at sikre høj tilgængelighed af systemet, samt projektere og koordinere ændringer i systemet, mens du sideløbende har fokus på at sikre effektive og værdiskabende service management processer. Tilmed vil du ligeledes være med til at facilitere og sikre, at der via konfiguration og automatisering vedvarende optimeres på F2's understøttelse af forretningsprocesserne.
I rollen vil du samtidig også have fokus på et godt samarbejde med dine interessenter – bl.a. procesejer i Skatteministeriets Departement, Infrastrukturkontoret i UFST samt leverandøren cBrain, da drift, support, vedligeholdelse og videreudvikling er outsourcet til eksterne leverandører. Du vil arbejde på at opnå et forsat godt leverandørsamarbejde og sikre kontraktoverholdelsen fra start til slut. Det er dig, der sikrer, at leverandørerne implementerer de forretningsmæssige behov korrekt i systemerne med omtanke for funktionalitet, teknologi og økonomi.
Herudover vil du var ansvarlig for en række mindre projekter, hvor du naturligt kan påtage dig projektlederrollen. Projekterne kan være opgraderingsprojekter ift. overflytning af data, periodeskift, arkivering ift. og andre driftsnære projekter. Ud over F2-teamet vil du også arbejde tæt sammen med Workzone-teamet, som hjælper hinanden og arbejder på tværs, da systemerne i begge teams er ESDH. Du vil derfor også få mulighed for at arbejde med Workzone på sigt.
Faglige kvalifikationer
· Erfaring som Systemejer/Application Manager fra en større, kompleks virksomhed eller organisation
· Erfaring med at sidde i en koordinerende rolle som eksempelvis teamkoordinator eller projektleder
· Erfaring med koordinering af applikationsudvikling og -vedligehold fra en tilsvarende rolle
· Erfaring indenfor ESDH-området
· Erfaring med projektledelse af mindre projekter
· Erfaring med test, drift, support og vedligehold
· Erfaring med styring af leverandører ved outsourced IT-drift og vedligehold
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) er en del af Skatteministeriets koncern, som samarbejder med andre enheder i koncernen. UFST består af cirka 2.000 medarbejdere og har kontorer i København, Middelfart og Aalborg.
Skatteforvaltningen, som er en myndighed under Skatteministeriet, er i gang med en historisk transformation af it-kernesystemer på tværs af koncernens mange forretningsområder. Derfor vækster UFST og har brug for medarbejdere, der kan styrke den interne viden om og indsigt i systemporteføljen, der både driftes og videreudvikles i samarbejde med en vifte af eksterne leverandører.
Som led i regeringens plan ”Fra én til syv styrelser – skatteforvaltningen 2021” er SKAT den 1. juli 2018 blevet erstattet af syv nye styrelser, hvor UFST er én af dem. I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser skal UFST udvikle en fremtidsparat og sikker digital forvaltning samt forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer.
Introduktion til stillingen
Du bliver en del af kontoret ESDH- og Motorsystemer, som har ansvar for drift af outsourcede IT-systemer, herunder ESDH-systemer, motorsystemer og sagsbehandlingssystemer. Kontorets formål er at sikre stabil drift samt at udføre vedligehold og videreudvikling af IT-systemerne. Denne opgave vil du være med til at løfte sammen med 28 engagerede kollegaer i kontoret.
I rollen som Teamkoordinator og Systemejer til F2 vil du fungere som teamkoordinator for et mindre F2 team, som pt. består af én systemejer og – efter sommerferien – forventeligt to systemejere. I fællesskab med teamet har I ansvaret for Skatteministeriets Departements sagsbehandlingssystem F2 fra cBrain – en fuldt integreret platform, som sikrer effektive og transparente sagsgange og som er med til at reducere tiden brugt på sagsbehandling.
Du kommer til at bestride en rolle som Teamkoordinator og Systemejer for F2. Fordelingen mellem de to roller er ca. 30% i rollen som teamkoordinator og 70% i rollen som hands-on systemejer.
Som Teamkoordinator får du en ledende rolle i forhold til fordeling af opgaver og koordinering med andre afdelinger og fagområder hos UFST. Du får en central position i forhold til de øvrige systemejere, som du kommer til at arbejde tæt sammen med.
I rollen som Systemejer vil du være med til at dække systemansvaret ved at sikre at drift og vedligeholdelse af løsningen udføres med høj kvalitet, være med til at sikre høj tilgængelighed af systemet, samt projektere og koordinere ændringer i systemet, mens du sideløbende har fokus på at sikre effektive og værdiskabende service management processer. Tilmed vil du ligeledes være med til at facilitere og sikre, at der via konfiguration og automatisering vedvarende optimeres på F2's understøttelse af forretningsprocesserne.
I rollen vil du samtidig også have fokus på et godt samarbejde med dine interessenter – bl.a. procesejer i Skatteministeriets Departement, Infrastrukturkontoret i UFST samt leverandøren cBrain, da drift, support, vedligeholdelse og videreudvikling er outsourcet til eksterne leverandører. Du vil arbejde på at opnå et forsat godt leverandørsamarbejde og sikre kontraktoverholdelsen fra start til slut. Det er dig, der sikrer, at leverandørerne implementerer de forretningsmæssige behov korrekt i systemerne med omtanke for funktionalitet, teknologi og økonomi.
Herudover vil du var ansvarlig for en række mindre projekter, hvor du naturligt kan påtage dig projektlederrollen. Projekterne kan være opgraderingsprojekter ift. overflytning af data, periodeskift, arkivering ift. og andre driftsnære projekter. Ud over F2-teamet vil du også arbejde tæt sammen med Workzone-teamet, som hjælper hinanden og arbejder på tværs, da systemerne i begge teams er ESDH. Du vil derfor også få mulighed for at arbejde med Workzone på sigt.
Faglige kvalifikationer
· Erfaring som Systemejer/Application Manager fra en større, kompleks virksomhed eller organisation
· Erfaring med at sidde i en koordinerende rolle som eksempelvis teamkoordinator eller projektleder
· Erfaring med koordinering af applikationsudvikling og -vedligehold fra en tilsvarende rolle
· Erfaring indenfor ESDH-området
· Erfaring med projektledelse af mindre projekter
· Erfaring med test, drift, support og vedligehold
· Erfaring med styring af leverandører ved outsourced IT-drift og vedligehold
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Frederiksberg
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København K
Opportunity Maersk Energy Markets acts as the sourcing arm for Maersk in terms of supply, storage, purchase and delivery of fuel and energy. The department handled approximately 11m metric tons o..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Afdelingsleder i København K
Opportunity Head of Funding & Markets (F&M)About Treasury & Risk A.P. Moller-Maersk is on a journey to accelerate the transformation of the various business units into an integrated, cust..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 3. maj 2024 | 4 |
| 2. maj 2024 | 3 |
| 1. maj 2024 | 2 |
| 30. april 2024 | 4 |
| 29. april 2024 | 5 |
| 28. april 2024 | 6 |
| 27. april 2024 | 5 |
| 26. april 2024 | 5 |
| 25. april 2024 | 6 |
| 24. april 2024 | 7 |
| 23. april 2024 | 7 |
| 22. april 2024 | 5 |
| 21. april 2024 | 5 |
| 20. april 2024 | 5 |
| 19. april 2024 | 5 |
| 18. april 2024 | 6 |
| 17. april 2024 | 7 |
| 16. april 2024 | 6 |
| 15. april 2024 | 7 |
| 14. april 2024 | 7 |
| 13. april 2024 | 7 |
| 12. april 2024 | 8 |
| 11. april 2024 | 8 |
| 10. april 2024 | 8 |
| 9. april 2024 | 9 |
| 8. april 2024 | 10 |
| 7. april 2024 | 10 |
| 6. april 2024 | 10 |
| 5. april 2024 | 10 |
| 4. april 2024 | 11 |
| 3. april 2024 | 11 |