Nærværende og dygtig plejecenterleder til Plejecentrene Humletoften og Øsby
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Haderslev
I Haderslev Kommunes ældrepleje arbejder vi målrettet med skabelse af en værdifuld hverdag for vores ca. 1.200 borgere. Med strategien Værdifuld Hverdag har vi givet borgerne et løfte: vi vil hjælpe dig med det, der er mest værdifuldt i din hverdag – hver dag. Det er et løfte, vi tager seriøst, og vi har brug for dig til at bedrive god og nærværende ledelse, så vores løfte kan indfris. Vi ved, at medarbejdere i trivsel skaber den største værdi for borgerne, derfor prioriterer vi nærværende og relationsskabende ledelse.
Vi glæder os derfor til at byde velkommen til en ny dygtig plejecenterleder, som brænder for at gøre en forskel i en afvekslende hverdag.
Meningsfyldt samskabelse
Plejecenter Humletoften og Øsby fordeler sig på to matrikler med henholdsvis 32 og 21 boliger, og har fælles ledelse. Plejecenter Humletoften rummer foruden boligerne et center med café og mange aktiviteter drevet af frivillige, samt kontorfaciliteter til udekørende hjemmepleje.
Nærhed og tryghed er centrale værdier. Vi er en del af de lokale miljøer og har dermed mulighed for at tilbyde forskellige aktiviteter som inddrager frivillige til glæde for beboerne. Sammen skaber vi rammen om et leveværdigt liv for beboerne, et godt uddannelsessted og en god arbejdsplads.
Spændende hverdag med stor mangfoldighed
Som centerleder for plejecentrene Humletoften og Øsby er dine opgaver mangeartede, og omfatter bl.a.:
Din vigtigste opgave er personaleledelse, hvor du ser og løfter både individ og gruppe til glæde for beboerne. Som udgangspunkt bliver du plejecenterleder for ca. 65 medarbejdere, og du understøttes af en teamleder på hvert plejecenter og en arbejdsplanlægger
I dette job kommer du i høj grad til at få indflydelse på andre menneskers liv – både beboernes og medarbejdernes.
Du bliver en del af en ledergruppe med 7 andre plejecenterledere, hvor vi vil hinanden. Vi søger sparring og taler åbent om både succeser og udfordringer, og vi hygger os i hinandens selskab.
Om dig
Din faglige baggrund er ikke det vigtigste, så længe du, via din sundhedsfaglige uddannelse og flerårige erfaring fra ældreplejen, kan yde faglig sparring og retning for medarbejderne. Det er en fordel, hvis du er uddannet leder, eller har lyst til at tage lederuddannelse.
Hvem du er som person, er derimod vigtigt for os. Du brænder for udvikling af plejen, og er udviklingsorienteret på en måde, hvor strategien Værdifuld Hverdag bliver en naturlig del af din daglige drift. Du formår derfor at omsætte Værdifuld Hverdag til konkrete hverdagshandlinger – både for dig selv og dine medarbejdere og har fokus på at veksle mellem udviklings- og driftsopgaver
Det kan du selvfølgelig ikke gøre alene, og det er derfor naturligt for dig at inddrage medarbejderne, bruge ledergruppen og indtænke beboeren, deres nære og nærmiljøet som en del af løsningen. Det betyder, at du er god til at skabe relationer og at du møder mennesker med respekt og nysgerrighed. Det er naturligt for dig at finde løsninger sammen med andre og du har fokus på, at det du gør, virker.
Interesseret i jobbet?
Hvis du er interesseret, kan du læse mere om strategien: Værdifuld Hverdag.
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt Linda Thisgaard, afdelingsleder i Senior og Rehabilitering på telefon 40 93 53 85 eller på mail [email protected]
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2022 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 9. august 2022.
Første ansættelsessamtale vil blive afholdt den 15. august og anden samtale den 22. august 2022, og her vil der indgå personlighedsprofil og case.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Vi glæder os derfor til at byde velkommen til en ny dygtig plejecenterleder, som brænder for at gøre en forskel i en afvekslende hverdag.
Meningsfyldt samskabelse
Plejecenter Humletoften og Øsby fordeler sig på to matrikler med henholdsvis 32 og 21 boliger, og har fælles ledelse. Plejecenter Humletoften rummer foruden boligerne et center med café og mange aktiviteter drevet af frivillige, samt kontorfaciliteter til udekørende hjemmepleje.
Nærhed og tryghed er centrale værdier. Vi er en del af de lokale miljøer og har dermed mulighed for at tilbyde forskellige aktiviteter som inddrager frivillige til glæde for beboerne. Sammen skaber vi rammen om et leveværdigt liv for beboerne, et godt uddannelsessted og en god arbejdsplads.
Spændende hverdag med stor mangfoldighed
Som centerleder for plejecentrene Humletoften og Øsby er dine opgaver mangeartede, og omfatter bl.a.:
- Oversættelse og implementering af strategien "Værdifuld Hverdag"
- At understøtte og styrke det tværfaglige samarbejde i organisationen og at sætte holdet ud fra beboerens behov og livssituation
- Styring af økonomien inden for den fastlagte ramme
- At styrke beboerindsatsen ved at sikre trivsel og sammenhængskraft blandt medarbejderne
- At finde nye løsninger og muligheder til glæde for både beboere, pårørende og medarbejdere
Din vigtigste opgave er personaleledelse, hvor du ser og løfter både individ og gruppe til glæde for beboerne. Som udgangspunkt bliver du plejecenterleder for ca. 65 medarbejdere, og du understøttes af en teamleder på hvert plejecenter og en arbejdsplanlægger
I dette job kommer du i høj grad til at få indflydelse på andre menneskers liv – både beboernes og medarbejdernes.
Du bliver en del af en ledergruppe med 7 andre plejecenterledere, hvor vi vil hinanden. Vi søger sparring og taler åbent om både succeser og udfordringer, og vi hygger os i hinandens selskab.
Om dig
Din faglige baggrund er ikke det vigtigste, så længe du, via din sundhedsfaglige uddannelse og flerårige erfaring fra ældreplejen, kan yde faglig sparring og retning for medarbejderne. Det er en fordel, hvis du er uddannet leder, eller har lyst til at tage lederuddannelse.
Hvem du er som person, er derimod vigtigt for os. Du brænder for udvikling af plejen, og er udviklingsorienteret på en måde, hvor strategien Værdifuld Hverdag bliver en naturlig del af din daglige drift. Du formår derfor at omsætte Værdifuld Hverdag til konkrete hverdagshandlinger – både for dig selv og dine medarbejdere og har fokus på at veksle mellem udviklings- og driftsopgaver
Det kan du selvfølgelig ikke gøre alene, og det er derfor naturligt for dig at inddrage medarbejderne, bruge ledergruppen og indtænke beboeren, deres nære og nærmiljøet som en del af løsningen. Det betyder, at du er god til at skabe relationer og at du møder mennesker med respekt og nysgerrighed. Det er naturligt for dig at finde løsninger sammen med andre og du har fokus på, at det du gør, virker.
Interesseret i jobbet?
Hvis du er interesseret, kan du læse mere om strategien: Værdifuld Hverdag.
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt Linda Thisgaard, afdelingsleder i Senior og Rehabilitering på telefon 40 93 53 85 eller på mail [email protected]
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2022 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 9. august 2022.
Første ansættelsessamtale vil blive afholdt den 15. august og anden samtale den 22. august 2022, og her vil der indgå personlighedsprofil og case.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Haderslev
- Onsdag den 27. juli 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Esbjerg
Opportunity Are you our new HSE Operational Development Manager?We offer As our new HSE Operational Development Manager you will be part of our operations team, focusing on developing and d..Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Afdelingsleder i Grindsted
Træd i frontlinjen og sæt kursen for din karriere som markedschef hos KG Hansen! Du tiltræder en nyoprettet stilling og har base i Grindsted. .Få mere info- Afdelingsleder
- Grindsted
-
Afdelingsleder i Vejle
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder i Vejle
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Haderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 13. maj 2024 | 4 |
| 12. maj 2024 | 4 |
| 11. maj 2024 | 4 |
| 10. maj 2024 | 4 |
| 9. maj 2024 | 4 |
| 8. maj 2024 | 4 |
| 7. maj 2024 | 4 |
| 6. maj 2024 | 4 |
| 5. maj 2024 | 4 |
| 4. maj 2024 | 4 |
| 3. maj 2024 | 4 |
| 2. maj 2024 | 4 |
| 1. maj 2024 | 4 |
| 30. april 2024 | 3 |
| 29. april 2024 | 3 |
| 28. april 2024 | 3 |
| 27. april 2024 | 3 |
| 26. april 2024 | 2 |
| 25. april 2024 | 2 |
| 24. april 2024 | 4 |
| 23. april 2024 | 4 |
| 22. april 2024 | 4 |
| 21. april 2024 | 3 |
| 20. april 2024 | 3 |
| 19. april 2024 | 4 |
| 18. april 2024 | 4 |
| 17. april 2024 | 4 |
| 16. april 2024 | 4 |
| 15. april 2024 | 5 |
| 14. april 2024 | 5 |
| 13. april 2024 | 5 |