Dagtilbudsleder i Stjernehuset i Horslunde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horslunde
Vil du være med til at fortsætte den gode udvikling i en lille, veldrevet institution? Vil du videreudvikle rammerne for et godt børneliv med fokus på trivsel, læring, udvikling og dannelse for både de enkelte børn og for børnegruppen? Er du inddragende i din ledelsesstil og tydelig i din kommunikation? Kan du sikre rammerne for et godt arbejdsmiljø samt en optimal anvendelse af de økonomiske ressourcer? Så er du måske vores nye dagtilbudsleder til Stjernehuset!
Du får muligheden for at fortsætte den gode udvikling i Stjernehuset
Som dagtilbudsleder i Stjernehuset får du muligheden for at fortsætte udviklingen i en veldrevet børnehave, hvor der er fokus på høj faglighed og godt arbejdsmiljø. Vi vægter en god og humoristisk tone, og vores mål er at børn og medarbejdere kommer glade om morgenen og går glade hjem. Personalet er selvstændigt og har gode kompetencer og områder, som de er ansvarlige for.
Stjernehuset er en institution, som vægter et meget tæt samarbejde med lokalområdet.
Daglig drift og strategisk ledelse
Som dagtilbudsleder er du det, der er i Lolland Kommune betegnes en decentral leder. Det betyder et stort ledelsesrum med eget selvstændigt budget- og personaleansvar for en decentral enhed med egen bestyrelse og MED. Du får med andre ord ’hele pakken’.
Roller og opgaver som dagtilbudsleder spænder vidt - fra strategisk ledelse via handleplaner på lovgivning og kommunale strategier til faglig, pædagogisk ledelse ’tæt på’ ude blandt dine medarbejdere, samt betjening af bestyrelse, sikre et godt forældresamarbejde og samarbejder ud af huset til fx skolen om gode overgange eller PPR og Børn & Unge om børn i udsatte positioner. Arbejdet med at gennemføre dagtilbudsreformens styrkede læreplaner m.v. er fortsat i gang. Du får således en væsentlig rolle i at videreudvikle den pædagogiske praksis. Med dagtilbudsreformen samt kommunens dagtilbudsstrategi og tilsynskoncept er baren sat højt for den pædagogiske praksis. Et nyt eksternt, pædagogisk tilsyn understøtter dig i denne udvikling.
I Stjernehuset vil der være et ledelsesteam bestående af dig og din souschef.
Læs yderligere om stillingen i job- og personprofilbeskrivelsen (PDF).
Om Stjernehuset
Stjernehuset er én af i alt 13 institutioner, hvoraf de 4 institutioner er den del af en landsbyordning og de øvrige 9 er selvstændige daginstitutioner i byerne. Stjernehuset hører under sektor for Skole og Dagtilbud i Lolland Kommune, og dagtilbudslederen referer til sektorchefen for Skole og Dagtilbud.
Stjernehuset er en børnehave med op til ca. 40 børn og ca. 10 medarbejdere i Landsbyen Horslunde på Nordvestlolland.
Stjernehuset er i dag en del af Horslunde Landsbyordning, men skolen er besluttet lukket fra 1. august 2024.
Har du ledelseserfaring eller en spirende leder i maven?
Vi hører gerne både fra dig, der har mange års ledelseserfaring og fra dig, som først nu skal til at begyndte at slå dine folder som leder i den pædagogiske verden. Hvis du ikke allerede har en diplomuddannelse i ledelse, kan du se frem til at få den.
Vi tilbyder:
Til gengæld forventer vi også noget af dig:
Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte sektorchef Espen Fossar Andersen (fra/med 8. november) på tlf. 23 80 73 67 eller souschef Carsten Frigaard (til/med 7. november) på tlf. 30 46 62 34, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er søndag den 19. november kl. 23.59.
I din ansøgning bedes du vægte, hvorfor du netop søger lederstillingen i Stjernehuset.
Første samtalerunde afholdes fredag den 24. november og anden samtalerunde afholdes mandag den 27. november.
De ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, vil skulle gennemføre en profilanalyse og arbejde med en case.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bba8a4b7)
Kilde: Jobnet.dk
Du får muligheden for at fortsætte den gode udvikling i Stjernehuset
Som dagtilbudsleder i Stjernehuset får du muligheden for at fortsætte udviklingen i en veldrevet børnehave, hvor der er fokus på høj faglighed og godt arbejdsmiljø. Vi vægter en god og humoristisk tone, og vores mål er at børn og medarbejdere kommer glade om morgenen og går glade hjem. Personalet er selvstændigt og har gode kompetencer og områder, som de er ansvarlige for.
Stjernehuset er en institution, som vægter et meget tæt samarbejde med lokalområdet.
Daglig drift og strategisk ledelse
Som dagtilbudsleder er du det, der er i Lolland Kommune betegnes en decentral leder. Det betyder et stort ledelsesrum med eget selvstændigt budget- og personaleansvar for en decentral enhed med egen bestyrelse og MED. Du får med andre ord ’hele pakken’.
Roller og opgaver som dagtilbudsleder spænder vidt - fra strategisk ledelse via handleplaner på lovgivning og kommunale strategier til faglig, pædagogisk ledelse ’tæt på’ ude blandt dine medarbejdere, samt betjening af bestyrelse, sikre et godt forældresamarbejde og samarbejder ud af huset til fx skolen om gode overgange eller PPR og Børn & Unge om børn i udsatte positioner. Arbejdet med at gennemføre dagtilbudsreformens styrkede læreplaner m.v. er fortsat i gang. Du får således en væsentlig rolle i at videreudvikle den pædagogiske praksis. Med dagtilbudsreformen samt kommunens dagtilbudsstrategi og tilsynskoncept er baren sat højt for den pædagogiske praksis. Et nyt eksternt, pædagogisk tilsyn understøtter dig i denne udvikling.
I Stjernehuset vil der være et ledelsesteam bestående af dig og din souschef.
Læs yderligere om stillingen i job- og personprofilbeskrivelsen (PDF).
Om Stjernehuset
Stjernehuset er én af i alt 13 institutioner, hvoraf de 4 institutioner er den del af en landsbyordning og de øvrige 9 er selvstændige daginstitutioner i byerne. Stjernehuset hører under sektor for Skole og Dagtilbud i Lolland Kommune, og dagtilbudslederen referer til sektorchefen for Skole og Dagtilbud.
Stjernehuset er en børnehave med op til ca. 40 børn og ca. 10 medarbejdere i Landsbyen Horslunde på Nordvestlolland.
Stjernehuset er i dag en del af Horslunde Landsbyordning, men skolen er besluttet lukket fra 1. august 2024.
Har du ledelseserfaring eller en spirende leder i maven?
Vi hører gerne både fra dig, der har mange års ledelseserfaring og fra dig, som først nu skal til at begyndte at slå dine folder som leder i den pædagogiske verden. Hvis du ikke allerede har en diplomuddannelse i ledelse, kan du se frem til at få den.
Vi tilbyder:
- Et engageret personale, der brænder for at skabe de bedste udviklingsbetingelser for alle børn og forældre
- Et stærkt samarbejde i det samlede dagtilbud
- Et tværsektorielt samarbejde med Skoler, Børn og Unge samt Kultur og Fritid
- En forandringsorienteret skole- og dagtilbudssektor i konstant udvikling
- Nye spændende udviklingsprojekter
- Et udviklingsorienteret, eksternt tilsyn, som leverer relevante inputs til din ledelse
Til gengæld forventer vi også noget af dig:
- Du har et stærkt pædagogisk fundament i form af pædagogisk uddannelse og praksiserfaring inden for 3-6-årsområdet
- Du er innovativ og tør tænke ud af boksen
- Du kan udvikle og forankre nye tiltag og er ikke tilfreds, før du ser forandringerne foregå konkret i den pædagogiske praksis
- Du tager ansvar for den administrative og økonomiske drift af institutionen med bistand fra en administrativ medarbejder og din souschef.
Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte sektorchef Espen Fossar Andersen (fra/med 8. november) på tlf. 23 80 73 67 eller souschef Carsten Frigaard (til/med 7. november) på tlf. 30 46 62 34, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er søndag den 19. november kl. 23.59.
I din ansøgning bedes du vægte, hvorfor du netop søger lederstillingen i Stjernehuset.
Første samtalerunde afholdes fredag den 24. november og anden samtalerunde afholdes mandag den 27. november.
De ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, vil skulle gennemføre en profilanalyse og arbejde med en case.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bba8a4b7)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Horslunde.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Horslunde
- Søndag den 19. november 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Nakskov
Are you seeking your next exciting career move into the global leader of renewable energy? Do you have experience of HSE? Here within the Quality Department, we are seeking a self motivated profess..Få mere info- Afdelingsleder
- Nakskov
-
Afdelingsleder i Maribo
Maribo Skole er kendt for at være en skole med stor faglighed, god elevtrivsel, fine elev- og voksenfaciliteter samt et godt kollegialt fællesskab. Vil du gerne være en del af vores fællesskab, så .Få mere info- Afdelingsleder
- Maribo
-
Afdelingsleder på Lolland og Falster
Center for Arbejdsmarked i [xxxxx] søger en leder der brænder for ledelse og udvikling.Aktivitet & Udvikling har beskæftigelsesindsatsen for aktivitetsparate borgere på kontanthjælp .Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Afdelingsleder i Maribo
Kan du lide at arbejde med mennesker? Holder du fokus på mulighederne frem for begrænsningerne? Kan du sikre kvaliteten i genoptræningen og den vedligeholdende træning? Så er det lige dig, vi mangl..Få mere info- Afdelingsleder
- Maribo
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Horslunde
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Horslunde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |
| 11. maj 2024 | 0 |
| 10. maj 2024 | 0 |
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |