Afdelingsleder til Aflastningshus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Karlslunde
Skelbakken søger en ny afdelingsleder – er det dig?
En af vores kollegaer har fået mulighed for at følge en karrieredrøm og vi søger derfor en ny afdelingsleder til vores lederteam. Lederteamet består af 4 afdelingsledere og en forstander.
På Skelbakken arbejder vi med, at give vores medarbejdere en faglig funderet og nærværende ledelse tæt på praksis. Du har nu muligheden for at bliver leder i vores Aflastningshus, hvor du samtidig også har ledelsesansvar for Skelbakkens vikarer.
Skelbakken er et regionalt bo- og aflastningstilbud for børn og unge med fysisk og psykisk udviklingshæmning.
Videreudvikling af Skelbakken som et specialiseret tilbud
Vores afsæt er den fælles kerneopgave om at skabe trivsel, udvikling og livskvalitet for alle børn og unge. Dette gøres i samarbejde med engagerede medarbejdere og kollegaer, som giver både med- og modspil.
Som en del af lederteamet vil du få indflydelse og medansvar for prioriteringer, strategisk udvikling og daglig drift. Du vil ligeledes få mulighed for deltagelse i Socialområdets tværregionale strategiprojekter og faglige miljøer.
I 2023 har vi fokus på faglige tilgange og metoder, hvor alle medarbejdere og ledere uddannes i KRAP (Kognitiv Ressourcefokuseret Anerkendende Praksis) ligesom vi også tilbyder intern undervisning.
Ledelse og struktur
Skelbakken rummer tre selvstændige bo-huse med plads til 6-7 børn/unge i hvert hus samt et aflastningshus, alle med hver deres afdelingsleder. Skelbakken modtager børn og unge i alderen 0-23 år. Bo-husene er aldersopdelt med Børnehuset (0-12-årige), Mellemhuset (12-16-årige) og Ungehuset (16-23-årige). Børn og unge flytter internt mellem bo-husene i løbet af deres opvækst og under hensyntagen til deres udviklingsmæssige behov.
I aflastningshuset modtages børn og unge fra 0-18 år
Fælles for børn og unge der bor på / er tilknyttet Skelbakken er, at de har behov for hjælp/støtte til alle personlige gøremål og aktiviteter.
I lederteamet arbejder vi med tværgående ansvarsområder, som betyder at den enkelte leder har ansvar på udvalgte områder på tværs af hele organisationen.
I hverdagen samarbejder lederteamet tæt omkring den daglige drift og arbejdstilrettelæggelse, hvilket giver den nødvendige indsigt til også at kunne afløse hinanden under ferie og andet fravær.
Vi tilbyder:
Særligt om Aflastningshuset
Din personlige og faglige profil
Yderligere oplysninger på www.Skelbakken.dk eller til forstander Jette Kofoed, mobil 51 19 27 18 eller mail [email protected]
Det bemærkes at alle Region Sjællands arbejdspladser er røgfrie.
Tiltrædelse: 1.9.2023 – eller efter aftale
Ansøgningsfrist: 20. august 2023
Samtaler afholdes: løbende
En af vores kollegaer har fået mulighed for at følge en karrieredrøm og vi søger derfor en ny afdelingsleder til vores lederteam. Lederteamet består af 4 afdelingsledere og en forstander.
På Skelbakken arbejder vi med, at give vores medarbejdere en faglig funderet og nærværende ledelse tæt på praksis. Du har nu muligheden for at bliver leder i vores Aflastningshus, hvor du samtidig også har ledelsesansvar for Skelbakkens vikarer.
Skelbakken er et regionalt bo- og aflastningstilbud for børn og unge med fysisk og psykisk udviklingshæmning.
Videreudvikling af Skelbakken som et specialiseret tilbud
Vores afsæt er den fælles kerneopgave om at skabe trivsel, udvikling og livskvalitet for alle børn og unge. Dette gøres i samarbejde med engagerede medarbejdere og kollegaer, som giver både med- og modspil.
Som en del af lederteamet vil du få indflydelse og medansvar for prioriteringer, strategisk udvikling og daglig drift. Du vil ligeledes få mulighed for deltagelse i Socialområdets tværregionale strategiprojekter og faglige miljøer.
I 2023 har vi fokus på faglige tilgange og metoder, hvor alle medarbejdere og ledere uddannes i KRAP (Kognitiv Ressourcefokuseret Anerkendende Praksis) ligesom vi også tilbyder intern undervisning.
Ledelse og struktur
Skelbakken rummer tre selvstændige bo-huse med plads til 6-7 børn/unge i hvert hus samt et aflastningshus, alle med hver deres afdelingsleder. Skelbakken modtager børn og unge i alderen 0-23 år. Bo-husene er aldersopdelt med Børnehuset (0-12-årige), Mellemhuset (12-16-årige) og Ungehuset (16-23-årige). Børn og unge flytter internt mellem bo-husene i løbet af deres opvækst og under hensyntagen til deres udviklingsmæssige behov.
I aflastningshuset modtages børn og unge fra 0-18 år
Fælles for børn og unge der bor på / er tilknyttet Skelbakken er, at de har behov for hjælp/støtte til alle personlige gøremål og aktiviteter.
I lederteamet arbejder vi med tværgående ansvarsområder, som betyder at den enkelte leder har ansvar på udvalgte områder på tværs af hele organisationen.
I hverdagen samarbejder lederteamet tæt omkring den daglige drift og arbejdstilrettelæggelse, hvilket giver den nødvendige indsigt til også at kunne afløse hinanden under ferie og andet fravær.
Vi tilbyder:
- Et lederteam, som samarbejder tæt og aktivt i hverdagen
- Et lederteam med stor både pædagogisk- og ledelsesmæssig erfaring
- Et lederteam, hvor vi prioriterer det gode arbejdsmiljø med faste sparringsmøder, ledermøder og supervision.
- En spændende og kompleks ledelsespraksis sammen med erfarne og dygtige medarbejdere
- Grundig introduktion og overlevering til Skelbakken og ledelsesopgaven
Særligt om Aflastningshuset
- I Aflastningshuset er der plads til 8 børn / unge med multiple funktionsnedsættelser og sundhedsfaglige problemstillinger. Alle har de brug for hjælp og støtte til pleje, dagsstruktur, aktivitet og leg. Der er stor diversitet i børnenes hjælpe behov og kognitive niveau, som giver alsidige og spændende pædagogisk og arbejdsopgaver.
- I Aflastningshuset er der fokus på at skabe et aktivt, pædagogisk tilbud til børn og unge så forældre / familie får en pause i en travl og krævende hverdag med et handicappet barn.
- I dagligdagen planlægges leg og aktiviteter, der understøtter børnenes / de unges udvikling, bidrager til den enkeltes livskvalitet og understøtter rutiner fra hjemmet.
- Der er et tæt samarbejde med forældre omkring ind bookning til aflastningsophold.
- Børnene / de unge er alle tilknyttet børnehave eller specialskoletilbud og SFO
- Aflastningshuset har en engageret og dygtig personalegruppe, som brænder for opgaven
Din personlige og faglige profil
- Du har en relevant pædagogisk baggrund
- Ledelseserfaring
- Gerne lederuddannelse
- Du har en anerkendende tilgang med engagement i at lære børn og unge at kende
- Du skal via dit samarbejde med medarbejderne sikre både at se den enkelte og gruppen som helhed
- Du skal være engageret og have overblik til at delegere opgaver, som sikrer den enkelte medarbejders faglige og personlige udvikling
- Du skal kunne inspireres af at være i en kompleks hverdag hvor opgaverne er varierende og udfordrer alle ledelseskompetencer
- Du skal være tydelig og kunne træde i karakter i den daglige drift så vi lever op til både interne og eksterne krav og forventninger
Yderligere oplysninger på www.Skelbakken.dk eller til forstander Jette Kofoed, mobil 51 19 27 18 eller mail [email protected]
Det bemærkes at alle Region Sjællands arbejdspladser er røgfrie.
Tiltrædelse: 1.9.2023 – eller efter aftale
Ansøgningsfrist: 20. august 2023
Samtaler afholdes: løbende
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Karlslunde.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Karlslunde
- Søndag den 20. august 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktPå Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Du vil blive en del af en traditionsrig og faglig stærk skole. Mosedeskolen har tre spor samt SFO og klub, og er en af ni folkeskoler i Greve. Skolen er velfungerende og eleverne klarer sig godt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i København K
Opportunity At Maersk we are embarking on an industry-defining transformation, on a bold new direction, expanding our capabilities to become a true end-to-end logistics provider that can deliver .Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Karlslunde
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Karlslunde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |
| 30. april 2024 | 1 |
| 29. april 2024 | 1 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |