Afdelingschef digitalisering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
I Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet skal vi skabe forandringer for fremtiden. Med digitalisering sætter vi kursen for fremtidens digitale Danmark. Vi arbejder for, at det bliver nemmere at være dansker og drive virksomhed i Danmark – og vi skal sikre, at vi får alle med. Vi arbejder for, at vi får de bedst mulige digitale betingelser for at løfte kvaliteten af den offentlige service, frigøre arbejdskraft og accelerere den grønne omstilling. Vi har høje ambitioner for Danmarks digitale fremtid. Nu søger vi en afdelingschef for Digitalisering, der skal hjælpe ministeren med at sætte kursen for fremtidens digitale Danmark.
Dig Du har en relevant akademisk uddannelse, og du er en garvet leder med erfaring fra en større offentlig institution.
Det er vigtigt for os, at du:
Afdelingen Afdelingen Digitalisering har ansvar for at sætte kursen for fremtidens digitale Danmark. Afdelingen fokuserer på policyudvikling og –implementering. Digitalisering føder ind i alle dele af samfundet, og for at lykkes skal vi arbejde sammen med mange aktører: Indenlands og udenlands, og i det offentlige såvel som i det private.
Afdelingen består af tre kontorer, der fokuserer på digitalisering i hhv. det offentlige, det private og internationalt. Medarbejderne kommer fra forskellige ministerier og styrelser. Samlet set får du ansvar for en afdeling på cirka 35 medarbejdere med tre kontorchefer.
Departementet Du bliver en del af et nyere ministerium, der kom til verden med regeringen i december 2022. Vi har store visioner for departementet – også som arbejdsplads. Vi er ved at skabe en arbejdsplads, hvor vi gør en dyd ud af enkle løsninger, og hvor der er kort fra tanke til handling. Vi sætter en ære i at være ordentlige. Vi vil skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne går glade, motiverede og stolte på arbejde. Hvor vi skaber løsninger sammen. Hvor tillid og samarbejde er en selvfølge, og fleksibilitet er et nøgleord. Det er visioner, du kan se dig selv i.
Løn og ansættelse Du vil blive ansat som afdelingschef i løngruppe 2 (lr. 38) efter rammeaftalen for kontraktansatte chefer i staten. Stilingen ønskes besat på åremål efter principperne for cirkulære om åremålsansættelse med mulighed for forlængelse.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, kan ansættelse evt. ske efter en konkret og individuel vurdering på tjenestemandsvilkår i lønramme 38.
Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling og opretholde den under hele din ansættelse.
Ansættelsesområdet er Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Digitaliserings- og Ligestillingsministeriets departement, Stormgade 2-6, 1470 København K.
Vi har brug for dig snarest muligt.
Søg Send ansøgning, CV og eksamensdokumentation elektronisk via stillingsopslaget på www.digmin.dk.
Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 1. september 2023.
Spørgsmål? Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte departementschef Sophus Garfiel på telefon: 41 85 13 33.
Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Dig Du har en relevant akademisk uddannelse, og du er en garvet leder med erfaring fra en større offentlig institution.
Det er vigtigt for os, at du:
- Har indgående viden om, erfaring med og interesse for digitalisering
- Kan sætte dig ind i komplekse problemstillinger
- Er en motiverende leder, der formår at skabe resultater gennem andre
- Er ambassadør for gode relationer både internt og eksternt
Afdelingen Afdelingen Digitalisering har ansvar for at sætte kursen for fremtidens digitale Danmark. Afdelingen fokuserer på policyudvikling og –implementering. Digitalisering føder ind i alle dele af samfundet, og for at lykkes skal vi arbejde sammen med mange aktører: Indenlands og udenlands, og i det offentlige såvel som i det private.
Afdelingen består af tre kontorer, der fokuserer på digitalisering i hhv. det offentlige, det private og internationalt. Medarbejderne kommer fra forskellige ministerier og styrelser. Samlet set får du ansvar for en afdeling på cirka 35 medarbejdere med tre kontorchefer.
Departementet Du bliver en del af et nyere ministerium, der kom til verden med regeringen i december 2022. Vi har store visioner for departementet – også som arbejdsplads. Vi er ved at skabe en arbejdsplads, hvor vi gør en dyd ud af enkle løsninger, og hvor der er kort fra tanke til handling. Vi sætter en ære i at være ordentlige. Vi vil skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne går glade, motiverede og stolte på arbejde. Hvor vi skaber løsninger sammen. Hvor tillid og samarbejde er en selvfølge, og fleksibilitet er et nøgleord. Det er visioner, du kan se dig selv i.
Løn og ansættelse Du vil blive ansat som afdelingschef i løngruppe 2 (lr. 38) efter rammeaftalen for kontraktansatte chefer i staten. Stilingen ønskes besat på åremål efter principperne for cirkulære om åremålsansættelse med mulighed for forlængelse.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, kan ansættelse evt. ske efter en konkret og individuel vurdering på tjenestemandsvilkår i lønramme 38.
Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling og opretholde den under hele din ansættelse.
Ansættelsesområdet er Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Digitaliserings- og Ligestillingsministeriets departement, Stormgade 2-6, 1470 København K.
Vi har brug for dig snarest muligt.
Søg Send ansøgning, CV og eksamensdokumentation elektronisk via stillingsopslaget på www.digmin.dk.
Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 1. september 2023.
Spørgsmål? Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte departementschef Sophus Garfiel på telefon: 41 85 13 33.
Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
- Fredag den 01. september 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København K
Opportunity About the Job:At Maersk, we're on a transformative journey, expanding our capabilities to become a comprehensive logistics provider, delivering intelligent solutions globally. To .Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Afdelingsleder i København K
Opportunity You will be part of the Transported by Maersk Platform focused on streamlining, optimizing, and automating our transportation network end-2-end via advanced software solutions.Senior .Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Afdelingsleder i København K
Opportunity At Maersk we are embarking on an industry-defining transformation, on a bold new direction, expanding our capabilities to become a true end-to-end logistics provider that can deliver .Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |