Kontorchef til Erhvervsministeriets finansielle juridiske kontor
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Brænder du for den finansielle sektor og politik? Har du lyst til at stå i spidsen for arbejdet med at skabe de juridiske rammer for en velfungerende sektor? Og er du en engageret leder? Så er du måske den kontorchef, vi søger.
Om jobbet
I kontoret for finansielle juridiske forhold arbejder vi bl.a. med at sikre effektive rammer for værdipapirhandel og øvrige kapitalmarkedsforhold og med at understøtte et velfungerende afviklingsregime for nødlidende kreditinstitutter. Samtidig arbejder vi med at sikre ordentlige forbrugerforhold, så forbrugerne kan have tillid til de finansielle institutter og markeder. Vi arbejder desuden med at styrke indsatsen mod finansiel kriminalitet, hvidvask og terrorfinansiering samt at skabe effektive rammer for at håndtere cynerrisici i den finansielle sektor.
Din vigtigste opgave som kontorchef bliver at sikre betjeningen af det politiske system og sammen med og gennem dine medarbejdere at:
Du vil få ledelsesansvar for 7 medarbejdere.
Om dig
Ved besættelse af stillingen lægger vi vægt på, at du har en juridisk uddannelse (cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende) og solid erfaring med personaleledelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra centraladministrationen, herunder med betjening af det politiske system, samt indgående kendskab til det finansielle område og regulering heraf.
Vores resultater skabes i høj grad i samarbejde med kolleger og eksterne interessenter. Det er derfor afgørende, at du har politisk flair, gennemslagskraft og gode samarbejdsevner som du bruger til at skabe bæredygtige løsninger på tværs af forskellige synspunkter og interesser.
Arbejdet foregår på et højt fagligt niveau, og du skal derfor være analytisk skarp og være i stand til hurtigt sammen med medarbejderne at kunne finde frem til essensen af en problemstilling og kunne vejlede dem i at formidle den kort og klart. Din ledelsesstil er åben og inddragende, ligesom du uddelegerer ansvar og opgaver gennem klare rammer og retningslinjer. Du skal være forberedt på at arbejde i et højt tempo og kunne håndtere mange problemstillinger på én gang.
Om os
I Erhvervsministeriets område 3 - Finansiel sektor og vækstkapital - arbejder vi for en sund og robust finansiel sektor i Danmark. Vi beskæftiger os med rammerne for pengeinstitutter, realkreditinstitutter, pensionsforhold, værdipapirhandel, finansiering til vækstvirksomheder og meget mere.
Vi arbejder med analyser, udvikling og implementering af politiske initiativer på det finansielle område. Derudover afdækker vi problemstillinger i den finansielle sektor og bidrager til at sikre et effektivt udbud af finansielle ydelser til både virksomheder og husholdninger.
Vi er ca. 25 kollegaer fordelt på tre teams. Vi løser vores opgaver i et tæt samarbejde med vores faglige netværk, der bl.a. omfatter Finanstilsynet, andre ministerier og interesseorganisationer.
Om ansættelsen
Stillingen er klassificeret i løngruppe 1 og ansættelsen sker i henhold til rammeaftalen for kontraktansættelse af chefer i staten på 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i op til 3 år. Der er endvidere mulighed for forhandling af yderligere tillæg i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.
Interesseret?
Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte direktør Steen Lohmann Poulsen på tlf.: ,
Ansøgningen sendes via link på Din ansøgning skal være modtaget senest den 5.juni 2024. Husk også at uploade dit CV, dine eksamenspapirer med stempel og underskrift samt andet relevant materiale.
Ønsket tiltrædelse er den 1. januar 2025. Vi forventer at holde første samtaler i uge 24 og anden samtaler i uge 25. Vi gør opmærksom på, at ledelsestest kan indgå som en del af rekrutteringen.
I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hvordan er det at arbejde i Erhvervsministeriets departement?
I departementet ønsker vi at skabe gode og konkurrencedygtige rammebetingelser, så dansk erhvervsliv også i fremtiden er i stand til at skabe solid vækst og velstand. Vi vil medvirke til at gøre det attraktivt at investere og udvikle virksomhed i Danmark. På en bred vifte af ressortområder - fra boligfinansiering og forbrugerforhold til life science og den teknologiske udvikling af erhvervslivet samt rammevilkår for finansielle virksomheder - er vi med fra de første diskussioner om nye initiativer og lovforslag til udviklingen og eksekveringen af dem.
Vi er 200 ambitiøse og engagerede medarbejdere, men vores netværk og kontaktflade rækker langt uden for Slotsholmen. Vi arbejder tæt sammen med ministeriets syv styrelser og de selvstændige offentlige virksomheder, som vi har ansvar for. Og vi er i dialog med virksomheder, interesseorganisationer, EU og OECD. Vi værdsætter en arbejdsplads med en stejl læringskurve, og vi lægger vægt på faglig nysgerrighed, som skal gøre os i stand til at have blik for fremtidige forretningsmodeller i lyset af den teknologiske og grønne omstilling og den geopolitiske udvikling.
Kilde:
Om jobbet
I kontoret for finansielle juridiske forhold arbejder vi bl.a. med at sikre effektive rammer for værdipapirhandel og øvrige kapitalmarkedsforhold og med at understøtte et velfungerende afviklingsregime for nødlidende kreditinstitutter. Samtidig arbejder vi med at sikre ordentlige forbrugerforhold, så forbrugerne kan have tillid til de finansielle institutter og markeder. Vi arbejder desuden med at styrke indsatsen mod finansiel kriminalitet, hvidvask og terrorfinansiering samt at skabe effektive rammer for at håndtere cynerrisici i den finansielle sektor.
Din vigtigste opgave som kontorchef bliver at sikre betjeningen af det politiske system og sammen med og gennem dine medarbejdere at:
- udarbejde og gennemføre regeringens lovforslag på det finansielle område
- arbejde med rammerne for restrukturering og afvikling af evt. nødlidende kreditinstitutter
- skabe effektive rammer for at håndtere cyberrisici i den finansielle sektor
- arbejde med kapitalmarkeder og investeringsforeninger
Du vil få ledelsesansvar for 7 medarbejdere.
Om dig
Ved besættelse af stillingen lægger vi vægt på, at du har en juridisk uddannelse (cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende) og solid erfaring med personaleledelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra centraladministrationen, herunder med betjening af det politiske system, samt indgående kendskab til det finansielle område og regulering heraf.
Vores resultater skabes i høj grad i samarbejde med kolleger og eksterne interessenter. Det er derfor afgørende, at du har politisk flair, gennemslagskraft og gode samarbejdsevner som du bruger til at skabe bæredygtige løsninger på tværs af forskellige synspunkter og interesser.
Arbejdet foregår på et højt fagligt niveau, og du skal derfor være analytisk skarp og være i stand til hurtigt sammen med medarbejderne at kunne finde frem til essensen af en problemstilling og kunne vejlede dem i at formidle den kort og klart. Din ledelsesstil er åben og inddragende, ligesom du uddelegerer ansvar og opgaver gennem klare rammer og retningslinjer. Du skal være forberedt på at arbejde i et højt tempo og kunne håndtere mange problemstillinger på én gang.
Om os
I Erhvervsministeriets område 3 - Finansiel sektor og vækstkapital - arbejder vi for en sund og robust finansiel sektor i Danmark. Vi beskæftiger os med rammerne for pengeinstitutter, realkreditinstitutter, pensionsforhold, værdipapirhandel, finansiering til vækstvirksomheder og meget mere.
Vi arbejder med analyser, udvikling og implementering af politiske initiativer på det finansielle område. Derudover afdækker vi problemstillinger i den finansielle sektor og bidrager til at sikre et effektivt udbud af finansielle ydelser til både virksomheder og husholdninger.
Vi er ca. 25 kollegaer fordelt på tre teams. Vi løser vores opgaver i et tæt samarbejde med vores faglige netværk, der bl.a. omfatter Finanstilsynet, andre ministerier og interesseorganisationer.
Om ansættelsen
Stillingen er klassificeret i løngruppe 1 og ansættelsen sker i henhold til rammeaftalen for kontraktansættelse af chefer i staten på 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i op til 3 år. Der er endvidere mulighed for forhandling af yderligere tillæg i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.
Interesseret?
Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte direktør Steen Lohmann Poulsen på tlf.: ,
Ansøgningen sendes via link på Din ansøgning skal være modtaget senest den 5.juni 2024. Husk også at uploade dit CV, dine eksamenspapirer med stempel og underskrift samt andet relevant materiale.
Ønsket tiltrædelse er den 1. januar 2025. Vi forventer at holde første samtaler i uge 24 og anden samtaler i uge 25. Vi gør opmærksom på, at ledelsestest kan indgå som en del af rekrutteringen.
I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hvordan er det at arbejde i Erhvervsministeriets departement?
I departementet ønsker vi at skabe gode og konkurrencedygtige rammebetingelser, så dansk erhvervsliv også i fremtiden er i stand til at skabe solid vækst og velstand. Vi vil medvirke til at gøre det attraktivt at investere og udvikle virksomhed i Danmark. På en bred vifte af ressortområder - fra boligfinansiering og forbrugerforhold til life science og den teknologiske udvikling af erhvervslivet samt rammevilkår for finansielle virksomheder - er vi med fra de første diskussioner om nye initiativer og lovforslag til udviklingen og eksekveringen af dem.
Vi er 200 ambitiøse og engagerede medarbejdere, men vores netværk og kontaktflade rækker langt uden for Slotsholmen. Vi arbejder tæt sammen med ministeriets syv styrelser og de selvstændige offentlige virksomheder, som vi har ansvar for. Og vi er i dialog med virksomheder, interesseorganisationer, EU og OECD. Vi værdsætter en arbejdsplads med en stejl læringskurve, og vi lægger vægt på faglig nysgerrighed, som skal gøre os i stand til at have blik for fremtidige forretningsmodeller i lyset af den teknologiske og grønne omstilling og den geopolitiske udvikling.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 22.05.2024
- Afdelingsleder
- København K
- Onsdag den 05. juni 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Kastrup
Head of People AnalyticsAre you eager to drive strategic decisions with data excellence? Do you want to lead a dynamic team and be part of thriving SAS? Then this might be your next opportunity..Få mere info- Afdelingsleder
- Kastrup
-
Afdelingsleder i København K
Opportunity You will be part of the Transported by Maersk Platform focused on streamlining, optimizing, and automating our transportation network end-2-end via advanced software solutions.Senior .Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Afdelingsleder i København S
Job ID: 24685 Would you like to steer the strategic performance management agenda in [xxxxx] Life & Pensions DK? We are now looking for a Head of Business Control who will enhance the l..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. maj 2024 | 1 |
| 27. maj 2024 | 1 |
| 26. maj 2024 | 1 |
| 25. maj 2024 | 1 |
| 24. maj 2024 | 1 |
| 23. maj 2024 | 1 |
| 22. maj 2024 | 1 |
| 21. maj 2024 | 1 |
| 20. maj 2024 | 1 |
| 19. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |