Teamkoordinator for løn, rekruttering og personaleadministration på en større statslig arbejdsplads
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Koordinering af lønforhandlinger og -administration, rekruttering og ansættelse af chefer og medarbejdere samt personaleadministration generelt i Danmarks Statistik kræver et stærkt hold. Sådan et har vi – har du lyst til at være en del af det og samtidig have rollen som faglig leder og koordinator?
Så kan vi tilbyde et spændende, udfordrende og udviklende job. Det kræver erfaring, sikkerhed og faglig tyngde at sikre en effektiv, brugervenlig og kvalitetssikret administration, af de mange processer, der ligger til grund for rekruttering og ansættelse af nye medarbejdere samt udbetaling af løn og anden personaleadministration. Det kræver desuden et overblik, en evne til at tænke i løsninger samt gode samarbejdsevner.
Hvis du brænder for de faglige områder og samtidig besidder nogle af de kvalifikationer vi efterspørger, så send os en ansøgning.
Du vil blive faglig leder og koordinator for et team på 3-4 kollegaer. Derfor forventer vi at ansætte på enten special- eller chefkonsulent niveau. Der er til tider meget at lave, særligt op mod deadlines, dvs. typisk i slutningen af måneden. Vi har en række planer om udvikling og effektivisering af området, hvorfor dette også vil være et fokus i vores søgning efter den bedste profil.
I Danmarks Statistik er vi ca. 600 kollegaer, hvoraf 10 af os arbejder i HR-kontoret. Vi har forskellige fagligheder, og vi udfører alle HR-opgaver fra A til Z, så derfor er der masser af spændende udfordringer. Vi sætter vores faglighed højt, er ærekære og går glade på arbejde hver morgen. Vi er en pendlervenlig arbejdsplads med flextid og mulighed for hjemmearbejde. Vi møder dog ind langt de fleste dage, simpelthen fordi vi så godt kan lide at møde hinanden og vores brugere.
Opgaverne vil bl.a. bestå i:
Ved besættelse af stillingen lægger vi vægt på følgende kvalifikationer:
Opgaverne varetages i tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet og resten af HR-kontoret samt på udvalgte områder også direkte med ledelsen og lederne i Danmarks Statistik. Du refererer til HR-chefen.
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår sker efter kvalifikationer i henhold til AC-overenskomsten og forventes at være på konsulent niveau. Der kan evt. forhandles kvalifikationstillæg til stillingen.
Kontakt og ansøgning
Send os din ansøgning, CV, eksamenspapirer mv. ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor. Ansøgningsfristen er den 13. august 2023.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Marius Ejby Poulsen på tlf. 2261 4021 eller [email protected].
Vi holder første samtaler d. 16. og 17. august, anden samtaler d. 21. og 22. august og går efter, at du kan starte senest d. 1. oktober 2023.
Kort om Danmarks Statistik
Danmarks Statistik er den centrale myndighed for den danske statistik, placeret i Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet.
Danmarks Statistik er en mangfoldig arbejdsplads med rummelighed til den enkelte medarbejder. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistiske oplysninger om samfundet. Vi er en familievenlig arbejdsplads med fleksibel arbejdstid og gode udviklingsmuligheder. Hertil kommer massage-, yoga- og kantineordning, parkeringsmulighed samt medarbejderarrangementer organiseret af Danmarks Statistiks Personaleforening hhv. Kunstforening.
Få et hurtigt overblik på www.dst.dk/profil
Se vores medarbejdervideo her: https://youtu.be/UanDN4JQ5us
Du kan følge os på LinkedIn
Kilde: Jobnet.dk
Så kan vi tilbyde et spændende, udfordrende og udviklende job. Det kræver erfaring, sikkerhed og faglig tyngde at sikre en effektiv, brugervenlig og kvalitetssikret administration, af de mange processer, der ligger til grund for rekruttering og ansættelse af nye medarbejdere samt udbetaling af løn og anden personaleadministration. Det kræver desuden et overblik, en evne til at tænke i løsninger samt gode samarbejdsevner.
Hvis du brænder for de faglige områder og samtidig besidder nogle af de kvalifikationer vi efterspørger, så send os en ansøgning.
Du vil blive faglig leder og koordinator for et team på 3-4 kollegaer. Derfor forventer vi at ansætte på enten special- eller chefkonsulent niveau. Der er til tider meget at lave, særligt op mod deadlines, dvs. typisk i slutningen af måneden. Vi har en række planer om udvikling og effektivisering af området, hvorfor dette også vil være et fokus i vores søgning efter den bedste profil.
I Danmarks Statistik er vi ca. 600 kollegaer, hvoraf 10 af os arbejder i HR-kontoret. Vi har forskellige fagligheder, og vi udfører alle HR-opgaver fra A til Z, så derfor er der masser af spændende udfordringer. Vi sætter vores faglighed højt, er ærekære og går glade på arbejde hver morgen. Vi er en pendlervenlig arbejdsplads med flextid og mulighed for hjemmearbejde. Vi møder dog ind langt de fleste dage, simpelthen fordi vi så godt kan lide at møde hinanden og vores brugere.
Opgaverne vil bl.a. bestå i:
- Koordinering og faglig ledelse af løn, administrations- og rekrutteringsteamet med reference til HR-chefen
- Sikring af en velfungerende administration på de forskellige områder, med fokus på brugervenlighed, kvalitet og effektivt samarbejde
- Koordinering af årlige lønforhandlinger i samarbejde med direktionen
- Understøttelse af chefløn i samarbejde med direktionen
- Diverse andre opgaver på HR-området, fx arbejdstidsområdet, opfølgning på overenskomstaftaler og udvikling af intern kommunikation om HR-forhold
- Ledelse af et internt projekt om videndeling i teamet
- Udarbejdelse af oplæg til direktionen
Ved besættelse af stillingen lægger vi vægt på følgende kvalifikationer:
- Du har en akademisk uddannelse, gerne med en HR-faglig profil
- Du har kendskab til eller erfaring med kollektiv arbejdsret, gerne inden for staten
- Du har kendskab til eller erfaring med den statslige systemunderstøttelse på HR-området (Statens HR, Statens Løn Løsning, mm)
- Du er god til at formulere dig mundtligt og skriftligt, såvel til kollegaer som til ledelsen
- Du er erfaren i MS Office-pakken, og må gerne være en Excel-haj
- Du er god til at skabe samarbejdsrelationer både internt og eksternt
- Du trives i en, til tider, travl hverdag, hvor meget er forudsigeligt, men hvor der ofte også kommer nye opgaver ind.
Opgaverne varetages i tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet og resten af HR-kontoret samt på udvalgte områder også direkte med ledelsen og lederne i Danmarks Statistik. Du refererer til HR-chefen.
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår sker efter kvalifikationer i henhold til AC-overenskomsten og forventes at være på konsulent niveau. Der kan evt. forhandles kvalifikationstillæg til stillingen.
Kontakt og ansøgning
Send os din ansøgning, CV, eksamenspapirer mv. ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor. Ansøgningsfristen er den 13. august 2023.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Marius Ejby Poulsen på tlf. 2261 4021 eller [email protected].
Vi holder første samtaler d. 16. og 17. august, anden samtaler d. 21. og 22. august og går efter, at du kan starte senest d. 1. oktober 2023.
Kort om Danmarks Statistik
Danmarks Statistik er den centrale myndighed for den danske statistik, placeret i Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet.
Danmarks Statistik er en mangfoldig arbejdsplads med rummelighed til den enkelte medarbejder. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistiske oplysninger om samfundet. Vi er en familievenlig arbejdsplads med fleksibel arbejdstid og gode udviklingsmuligheder. Hertil kommer massage-, yoga- og kantineordning, parkeringsmulighed samt medarbejderarrangementer organiseret af Danmarks Statistiks Personaleforening hhv. Kunstforening.
Få et hurtigt overblik på www.dst.dk/profil
Se vores medarbejdervideo her: https://youtu.be/UanDN4JQ5us
Du kan følge os på LinkedIn
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København Ø
- Søndag den 13. august 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København K
Opportunity A.P. Moller - Maersk is an integrated container logistics company responsible for moving 20% of global trade every year. With a dedicated team of over 100,000 employees across 130 cou..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Afdelingsleder i København K
Opportunity Job DescriptionJob Title – Senior Product Manager – Operational Planning Location – Copenhagen, Denmark. As a Senior Product Manager – Operational Planning, you will be re..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Afdelingsleder i København K
Opportunity Job DescriptionJob Title – Senior Product Manager – Operational Planning Location – Copenhagen, Denmark. As a Senior Product Manager – Operational Planning, you will be re..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 15. maj 2024 | 6 |
| 14. maj 2024 | 5 |
| 13. maj 2024 | 5 |
| 12. maj 2024 | 5 |
| 11. maj 2024 | 5 |
| 10. maj 2024 | 5 |
| 9. maj 2024 | 5 |
| 8. maj 2024 | 6 |
| 7. maj 2024 | 6 |
| 6. maj 2024 | 6 |
| 5. maj 2024 | 6 |
| 4. maj 2024 | 6 |
| 3. maj 2024 | 6 |
| 2. maj 2024 | 6 |
| 1. maj 2024 | 6 |
| 30. april 2024 | 6 |
| 29. april 2024 | 5 |
| 28. april 2024 | 5 |
| 27. april 2024 | 5 |
| 26. april 2024 | 5 |
| 25. april 2024 | 6 |
| 24. april 2024 | 4 |
| 23. april 2024 | 4 |
| 22. april 2024 | 6 |
| 21. april 2024 | 6 |
| 20. april 2024 | 6 |
| 19. april 2024 | 6 |
| 18. april 2024 | 6 |
| 17. april 2024 | 6 |
| 16. april 2024 | 6 |
| 15. april 2024 | 5 |