Sektionsleder for brændselsindkøb og logistik
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
HOFOR er en af de største indkøbere af biomasse i Europa, og de kommende år kommer biomasseindustrien til at stå overfor store ændringer. Vi har derfor oprettet en ny stilling som sektionsleder for at styrke vores indsats. Du kommer derfor til at spille en vigtig rolle i at sikre HOFORs forsyning af biomasse og dermed sikre billig fjernvarme til København
Ledelse og optimering af indkøb af biomasse og skibsfragt
Som sektionsleder får du ansvaret for at sikre effektivt indkøb af biomasse og fragt. Du skal både kunne optimere omkostninger på kort sigt, og sikre forsyningssikkerheden på kort og langt sigt, og være en god sparringspartner for dine medarbejdere. Du vil sammen med områdechefen være ansvarlig for ledelsen af området.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter at du:
Erfaring med indkøb af brændsler eller fragt
Vi forventer, at du har erfaring med indkøb af brændsler. Du er både en effektiv daglig sparringspartner for dine medarbejdere, og du kan tænke og arbejde strategisk og analytisk. Du har minimum 2-5 års ledelseserfaring.
Vi forventer derudover, at du taler flydende engelsk, formår at kommunikere klart og tydeligt, at du kan opbygge effektive relationer til interne og eksterne stakeholders, og at du kan tænke på tværs af værdikæden.
12 dygtige kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af brændselsområdet, der består af 12 dygtige kolleger der arbejder med hele værdikæden fra indkøb af biomasse og fragt, til eksekvering af leverancer og sikring af bæredygtigheden. Vi arbejder tæt sammen med vores gode kolleger på Amagerværket, der står klar til at modtage vores leverancer. Arbejdet i området er kendetegnet ved et tæt og konstruktivt samarbejde, hvor vi arbejder mod et fælles mål. Du kommer til at referere til områdechefen.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest d. 16. januar 2024.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Michael Schytz, Områdechef på 2795 5028 og/eller [email protected] din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Ledelse og optimering af indkøb af biomasse og skibsfragt
Som sektionsleder får du ansvaret for at sikre effektivt indkøb af biomasse og fragt. Du skal både kunne optimere omkostninger på kort sigt, og sikre forsyningssikkerheden på kort og langt sigt, og være en god sparringspartner for dine medarbejdere. Du vil sammen med områdechefen være ansvarlig for ledelsen af området.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter at du:
- Leder seks medarbejdere, der arbejder med indkøb af biomasse og fragt, og eksekvering af leverancer
- Indgår i det daglige arbejde med indkøb af brændsel
- Udvikler nye forsyningskæder
- Optimerer brændsels- og fragtomkostninger
- Arbejder med at fastlægge en sourcing strategi
- Er ansvarlig for effektiv rapportering
Erfaring med indkøb af brændsler eller fragt
Vi forventer, at du har erfaring med indkøb af brændsler. Du er både en effektiv daglig sparringspartner for dine medarbejdere, og du kan tænke og arbejde strategisk og analytisk. Du har minimum 2-5 års ledelseserfaring.
Vi forventer derudover, at du taler flydende engelsk, formår at kommunikere klart og tydeligt, at du kan opbygge effektive relationer til interne og eksterne stakeholders, og at du kan tænke på tværs af værdikæden.
12 dygtige kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af brændselsområdet, der består af 12 dygtige kolleger der arbejder med hele værdikæden fra indkøb af biomasse og fragt, til eksekvering af leverancer og sikring af bæredygtigheden. Vi arbejder tæt sammen med vores gode kolleger på Amagerværket, der står klar til at modtage vores leverancer. Arbejdet i området er kendetegnet ved et tæt og konstruktivt samarbejde, hvor vi arbejder mod et fælles mål. Du kommer til at referere til områdechefen.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest d. 16. januar 2024.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Michael Schytz, Områdechef på 2795 5028 og/eller [email protected] din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Tirsdag den 16. januar 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København S
Job ID: 22898 It’s an exciting time for you to join us. As the largest financial provider in the Nordics, and the fifth largest pension provider in Denmark, our ambition is to secure financial .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Afdelingsleder i København
Are you driven by the humanitarian imperative and motivated to lead a team of dedicated humanitarian advisors and generalists to respond to the humanitarian crisis for people in some of the world’s..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København
I [xxxxx] har vi høje ambitioner for udviklingen af fremtidens beredskab. Det gælder også for operationscenteret, der med både alarmcentralen for Storkøbenhavn og operationscenterf..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 1. juni 2024 | 25 |
| 31. maj 2024 | 28 |
| 30. maj 2024 | 26 |
| 29. maj 2024 | 26 |
| 28. maj 2024 | 27 |
| 27. maj 2024 | 28 |
| 26. maj 2024 | 26 |
| 25. maj 2024 | 26 |
| 24. maj 2024 | 26 |
| 23. maj 2024 | 27 |
| 22. maj 2024 | 26 |
| 21. maj 2024 | 27 |
| 20. maj 2024 | 27 |
| 19. maj 2024 | 28 |
| 18. maj 2024 | 28 |
| 17. maj 2024 | 29 |
| 16. maj 2024 | 28 |
| 15. maj 2024 | 30 |
| 14. maj 2024 | 28 |
| 13. maj 2024 | 28 |
| 12. maj 2024 | 29 |
| 11. maj 2024 | 27 |
| 10. maj 2024 | 27 |
| 9. maj 2024 | 30 |
| 8. maj 2024 | 30 |
| 7. maj 2024 | 31 |
| 6. maj 2024 | 31 |
| 5. maj 2024 | 31 |
| 4. maj 2024 | 31 |
| 3. maj 2024 | 28 |
| 2. maj 2024 | 24 |