Teamleder til vagt og vedligeholdelsesteam
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
Vandforsyningen er inde i en spændende udvikling, som du bliver en central del af. Der bygges i disse år nye vandværker, beholder anlæg og renoveres kildepladser. Du vil have ansvaret for at drive et kontrolrum som styrer 13 vandværker med tilhørende kildepladser, trykforøger, vandtårne og beholderanlæg, sektioneringsbrønde osv.
Daglig ledelse af teamet
Vand Drift, består i dag af områdechefen for Vand Drift og Sektionslederne fra de 4 sektioner, Vandkvalitet, Vand Distribution, Vand Tekniskservice og Vand Produktion. Som teamleder for Vagt & Vedligehold bliver du en del af sektionen Vand Teknisk Service som samlet set har 37 medarbejdere.
Du vil blive en stor del af transformationen fra de traditionelle vandværker til de nye vandværker med blødgøring. Vi er endvidere i fuld gang med indførelsen af Asset Management i hele virksomheden, som du vil blive en vigtig del af. Vi har konstant fokus på at levere rent og velsmagende vand til vores 1 million kunder i og omkring København. Dette kræver udvikling af teamets medarbejdere, implementering af nye teknologier samt effektivisering af vores anlæg.
Som daglig leder i Vagt og Vedligehold vil du have ansvaret for den overordnede planlægning og opfølgning på teamets opgaver.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter:
Ledelseserfaring med forståelse for effektivisering
Vi forventer først og fremmest, at du er i stand til at skabe følgeskab og er motiverende. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med ledelse og fra forsyningsbranchen og især på vandområdet. Det er vigtigt, at du er god til at skabe gode relationer og trives i en rolle, hvor du dagligt har flere forskellige opgaver og har kontakt til mange kolleger og til tider hektiske arbejdsdage.
Virksomhedssproget i HOFOR er dansk, men noget af arbejdet vil kræve kommunikation på engelsk. Vi forventer, at du er flydende på dansk både mundtligt og skriftligt.
Vi forventer, at IT er et nemt arbejdsredskab for dig, du er rutineret i at bruge MS Office-pakken og har nemt ved at lære nye IT-systemer.
Det er desuden et krav, at du har gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 18. december 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Jimmi Peter Lauritzen på 2029 5453. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer løbende at holde ansættelsessamtaler, og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Forventet ansættelse snarest muligt/efter nærmere aftale.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Daglig ledelse af teamet
Vand Drift, består i dag af områdechefen for Vand Drift og Sektionslederne fra de 4 sektioner, Vandkvalitet, Vand Distribution, Vand Tekniskservice og Vand Produktion. Som teamleder for Vagt & Vedligehold bliver du en del af sektionen Vand Teknisk Service som samlet set har 37 medarbejdere.
Du vil blive en stor del af transformationen fra de traditionelle vandværker til de nye vandværker med blødgøring. Vi er endvidere i fuld gang med indførelsen af Asset Management i hele virksomheden, som du vil blive en vigtig del af. Vi har konstant fokus på at levere rent og velsmagende vand til vores 1 million kunder i og omkring København. Dette kræver udvikling af teamets medarbejdere, implementering af nye teknologier samt effektivisering af vores anlæg.
Som daglig leder i Vagt og Vedligehold vil du have ansvaret for den overordnede planlægning og opfølgning på teamets opgaver.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter:
- Daglig ledelse af 13 medarbejder herunder 10 maskinmester, og 3 vedligeholdes teknikere
- Drive driftscentralen og sikre bemanding af dags – nattevagter
- Deltagelse i vagten med enkelte vagter for at holde den faglige viden
- Udvikle teamet, herunder at sikre de rette kompetencer og samarbejde med andre teams og leverandører
- Sikre den daglige drift og optimering af SCADA/SRO i vagten
- Medvirke til effektivisering, optimering og implementering af ny teknologi på tværs af HOFOR
- Drive Asset Management
- Deltage i arbejdet med miljø og arbejdsmiljø, for at sikre et godt Arbejdsmiljø i Driftscentralen
- DDS-arbejde (Dokumenteret drikkevandssikkerhed)
- Projektdeltagelse i nuværende og fremtidige projekter
Ledelseserfaring med forståelse for effektivisering
Vi forventer først og fremmest, at du er i stand til at skabe følgeskab og er motiverende. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med ledelse og fra forsyningsbranchen og især på vandområdet. Det er vigtigt, at du er god til at skabe gode relationer og trives i en rolle, hvor du dagligt har flere forskellige opgaver og har kontakt til mange kolleger og til tider hektiske arbejdsdage.
Virksomhedssproget i HOFOR er dansk, men noget af arbejdet vil kræve kommunikation på engelsk. Vi forventer, at du er flydende på dansk både mundtligt og skriftligt.
Vi forventer, at IT er et nemt arbejdsredskab for dig, du er rutineret i at bruge MS Office-pakken og har nemt ved at lære nye IT-systemer.
Det er desuden et krav, at du har gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 18. december 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Jimmi Peter Lauritzen på 2029 5453. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer løbende at holde ansættelsessamtaler, og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Forventet ansættelse snarest muligt/efter nærmere aftale.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København SV
- Mandag den 18. december 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København S
Job ID: 22898 It’s an exciting time for you to join us. As the largest financial provider in the Nordics, and the fifth largest pension provider in Denmark, our ambition is to secure financial .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Afdelingsleder i København
Are you driven by the humanitarian imperative and motivated to lead a team of dedicated humanitarian advisors and generalists to respond to the humanitarian crisis for people in some of the world’s..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København
I [xxxxx] har vi høje ambitioner for udviklingen af fremtidens beredskab. Det gælder også for operationscenteret, der med både alarmcentralen for Storkøbenhavn og operationscenterf..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 31. maj 2024 | 7 |
| 30. maj 2024 | 7 |
| 29. maj 2024 | 7 |
| 28. maj 2024 | 6 |
| 27. maj 2024 | 7 |
| 26. maj 2024 | 6 |
| 25. maj 2024 | 6 |
| 24. maj 2024 | 7 |
| 23. maj 2024 | 5 |
| 22. maj 2024 | 5 |
| 21. maj 2024 | 5 |
| 20. maj 2024 | 4 |
| 19. maj 2024 | 4 |
| 18. maj 2024 | 4 |
| 17. maj 2024 | 4 |
| 16. maj 2024 | 4 |
| 15. maj 2024 | 4 |
| 14. maj 2024 | 5 |
| 13. maj 2024 | 4 |
| 12. maj 2024 | 4 |
| 11. maj 2024 | 4 |
| 10. maj 2024 | 4 |
| 9. maj 2024 | 4 |
| 8. maj 2024 | 4 |
| 7. maj 2024 | 4 |
| 6. maj 2024 | 4 |
| 5. maj 2024 | 4 |
| 4. maj 2024 | 4 |
| 3. maj 2024 | 4 |
| 2. maj 2024 | 4 |
| 1. maj 2024 | 2 |