Daglig leder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Næstved
Daglig leder søges til call-center i e-Hospitalet
Vil du bidrage med at stå i spidsen for den vigtige borger relateret rådgiver opgave, som kører på sit højeste lige nu grundet covid-19?
Er du en vellidt og kompetent leder som kan udvikle og støtte den enkelte medarbejder i fremdrift?
Vi søger en dedikeret daglig leder til call-centret, som kan udvikle og drifte centret, så tilpasninger ift. kerneopgaverne hele tiden svarer overens med de nationale -og politiske beslutninger. Vi går ikke på kompromis med service og kvalitet; borgeren skal føle sig imødekommet og opleve faglig kvalitet i mødet med os.
Call-centret er en del af en større portefølje i e-Hospitalet, som også rummer patienter indlagt i kommuner på fremskudt akut plads, mobile behandlings enheder, lægefagligt behandlingsansvar, aktiv patient støtte, KOL kompetencecenter og virtuel træning.
Vi betjener et bredt udsnit af regionens borgere i alle aldre ift. vores kerneopgaven, som for nuværende er borgerrådgivning og bookning af test og vaccine, men du skal forvente hele tiden at omstille centret til nye kerneopgaver og kapaciteter, som besluttes nationalt.
Vi hjælper hinanden hvis et afsnit er belastet, dette for at borgerne altid kan forvente den bedst mulige service og kvalitet. Derfor skal du være god til at samarbejde på tværs af organisationen med de andre teams i e-Hospitalet.
Hvem er du?
Vil du bidrage med at stå i spidsen for den vigtige borger relateret rådgiver opgave, som kører på sit højeste lige nu grundet covid-19?
Er du en vellidt og kompetent leder som kan udvikle og støtte den enkelte medarbejder i fremdrift?
Vi søger en dedikeret daglig leder til call-centret, som kan udvikle og drifte centret, så tilpasninger ift. kerneopgaverne hele tiden svarer overens med de nationale -og politiske beslutninger. Vi går ikke på kompromis med service og kvalitet; borgeren skal føle sig imødekommet og opleve faglig kvalitet i mødet med os.
Call-centret er en del af en større portefølje i e-Hospitalet, som også rummer patienter indlagt i kommuner på fremskudt akut plads, mobile behandlings enheder, lægefagligt behandlingsansvar, aktiv patient støtte, KOL kompetencecenter og virtuel træning.
Vi betjener et bredt udsnit af regionens borgere i alle aldre ift. vores kerneopgaven, som for nuværende er borgerrådgivning og bookning af test og vaccine, men du skal forvente hele tiden at omstille centret til nye kerneopgaver og kapaciteter, som besluttes nationalt.
Vi hjælper hinanden hvis et afsnit er belastet, dette for at borgerne altid kan forvente den bedst mulige service og kvalitet. Derfor skal du være god til at samarbejde på tværs af organisationen med de andre teams i e-Hospitalet.
Hvem er du?
- Du er en erfaren leder, gerne fra en offentlig organisation
- Du har stor ansvarlighed og beslutsomhed
- Du har vilje og evne til at udvikle call-centret i takt med de nationale og politiske beslutninger meldes ud, og altid med borgeren for øje
- Du er en god personaleleder, som forstår balancegangen mellem arbejdsliv og privatliv ifm vagtplanlægning.
- Du tændes af et godt formål, og ”bider” dig fast i opgaven
- Du tænker høj faglig standard, i alle arbejdsgange og udviklingsopgaver
- Du er struktureret, systematisk og har sans for kompliceret koordinering
- Du er konstruktiv og løsningsorienteret selv i kaos
- Du har en evne til at få det bedste ud af alting, og er altid loyal overfor beslutninger
- Du handler selvstændig men samtidig har erfaring med at skabe samarbejde internt i en ny organisation
- Du skal kunne lede forskellige fagprofessioner; herunder sygeplejersker og sekretærer, som kan arbejde fra forskellige matrikler.
Dit arbejdsområde
Du bliver ansvarlig for den faglige- og personalemæssige drift og ledelse i call-centret.
Du bliver ansvarlig for udvikling af centret og tovholder på implementeringer
Du skal sikre gode arbejdsgange både internt i centret, men også på tværs i eHospitalet og DNS i samarbejde med andre ledere.
Du skal sikre et godt arbejdsmiljø i call-centret
Du skal sikre overholdes af den økonomiske ramme, der er lagt for centret i samarbejde med din leder
Vi kan tilbyde dig
Et spændende job med udfordrende opgaver på et højt fagligt niveau i samarbejde med en dynamisk chef. En stilling, hvor du i høj grad selv er med til at præge og udvikle arbejdsområdet, og hvor du selv, inden for den givne ramme, udvikler funktionen.
En arbejdsplads, hvor arbejdet er baseret på et energisk, tværfagligt miljø sammen med dedikerede og dygtige teamledere og kollegaer. Vores arbejdsklima er uformelt og præget af stort fagligt engagement og at der løftes i flok.
Løn og ansættelsesforhold
Der er tale om en fast fuldtidsstilling på 37 timer. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende relevant overenskomst. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Ansættelsessamtalerne afholdes den 12. og 14. januar 2022.
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte funktionschef Hanne Schjøning på mail [email protected] eller på mobil 24 60 58 27
Det Nære Sundhedsvæsen i Region Sjælland
Det Nære Sundhedsvæsen er en selvstændig virksomhed i Region Sjælland, der er etableret for at realisere strategien ”Sundhed tæt på dig”. Denne handler om at skabe let og lige adgang til bedre sundhed og behandling for alle borgere, ved bl.a. at flytte sundhedsydelser tættere på den enkelte. Organisationen har ansvaret for en række drifts- og udviklingsaktiviteter i samarbejde med sygehuse, praksissektor, kommuner og borgere med afsæt i Sundhedsaftalen. Desuden har Covid-19 Organisationen aktiviteter på flere matrikler, bl.a. i Regionshuset Sorø, i Næstved og i test/vaccinationscentre rundt i regionen.
Det Nære Sundhedsvæsen arbejder målrettet med udvikling af en forbedringskultur. Dataunderstøttelse af indsatser, systematiske metoder til optimering, ugentlige tavlemøder m.v. er nogle af de værktøjer der anvendes til at sikre overblik, koordinering, videndeling og læring.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i et fællesskab bidrager med nytænkning og forbedringer til gavn for vores borgere.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Næstved.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Næstved
- Søndag den 09. januar 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Langebæk
Forpagtergaarden søger ambitiøs og engageret leder til nyopstartet børne.- ungehjem på Sydsjælland. Vores nye tilbud Ellemosegaard søger uddannet leder, der mestrer at balancere ledelse og pæda..Få mere info- Afdelingsleder
- Langebæk
-
Afdelingsleder i Vordingborg
we are looking for an experienced Head of Site for EnBw Offshore Service Denmark at the Port of KlintholmDo you have extensive experience from offshore wind, strong people management skills, grea..Få mere info- Afdelingsleder
- Vordingborg
-
Afdelingsleder i Store Heddinge
Vil du stå i spidsen for en forandringsparat og forventningsfuld medarbejdergruppe, som ønsker lederskab og en fælles retning, med plads til både indflydelse og medbestemmelse? Så læs mere her:.Få mere info- Afdelingsleder
- Store Heddinge
-
Afdelingsleder i Store Heddinge
Vil du stå i spidsen for en forandringsparat og forventningsfuld medarbejdergruppe, som ønsker lederskab og en fælles retning, med plads til både indflydelse og medbestemmelse?Så læs mere her:.Få mere info- Afdelingsleder
- Store Heddinge
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Næstved
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Næstved over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. maj 2024 | 2 |
| 27. maj 2024 | 1 |
| 26. maj 2024 | 1 |
| 25. maj 2024 | 1 |
| 24. maj 2024 | 1 |
| 23. maj 2024 | 1 |
| 22. maj 2024 | 5 |
| 21. maj 2024 | 5 |
| 20. maj 2024 | 5 |
| 19. maj 2024 | 5 |
| 18. maj 2024 | 5 |
| 17. maj 2024 | 5 |
| 16. maj 2024 | 5 |
| 15. maj 2024 | 5 |
| 14. maj 2024 | 6 |
| 13. maj 2024 | 6 |
| 12. maj 2024 | 4 |
| 11. maj 2024 | 4 |
| 10. maj 2024 | 4 |
| 9. maj 2024 | 4 |
| 8. maj 2024 | 4 |
| 7. maj 2024 | 4 |
| 6. maj 2024 | 4 |
| 5. maj 2024 | 4 |
| 4. maj 2024 | 4 |
| 30. april 2024 | 1 |
| 29. april 2024 | 1 |
| 28. april 2024 | 1 |