Funktionschef for sundhedsfagligt personale i s Lægevagt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Næstved
Brænder du for at være med til at transformere sundhedsvæsenet og bidrage til den nationale dagsorden om at levere borgernære sundhedsydelser?
Er du den rette chef til at sikre en effektiv drift af høj kvalitet og service til de borgere, som har brug for lægevagten?
Kan du bidrage til at modernisere måden, sundhedsydelser bringes tættere på borgerne, i et tæt samspil med interne og eksterne aktører?
Det Nære Sundhedsvæsen har været i en rivende udvikling de seneste år og er nu så langt i konsolideringen, at den fremtidige organisering er ved at være på plads. Derfor søger vi en funktionschef for sundhedsfagligt personale i Lægevagten.
Lægevagten i Region Sjælland er, sammen med eHospitalet, væsentlige elementer i den nytænkning af sundhedsvæsnet, som regionens strategi lægger op til. Sundhedsvæsenet skal tættere på borgerne og det skal blandt andet ske med et moderne og effektivt lægevagtstilbud og øget behandling i borgernes eget hjem, så omfanget af unødige indlæggelser reduceres.
Ledelsesansvaret for lægevagten ligger hos den lægefaglige chef for læger, sekretariatschefen og funktionschefen for sundhedsfagligt personale. Denne trioledelse samarbejder og sparrer tæt for at udvikle lægevagten med væsentlige synergier og afhængigheder til eHospitalet. Funktionschefen for sundhedspersonale skal således udvikle et fagligt samarbejde med de øvrige ledere i eHospitalet m.h.p. at optimere kapacitetsudnyttelse og mindske sårbarheder i de sygeplejefaglige ydelser på tværs.
Funktionschefen varetager den direkte ledelse af ca. 30 fastansatte sygeplejersker samt et antal timelønnede. Funktionschefen indgår i den samlede ledergruppe i Det Nære Sundhedsvæsen og refererer til enhedschefen for praksisfunktioner.
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2024 og gerne før.
Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, og det primære arbejdssted er på Næstved Sygehus, Ringstedgade 37 i Næstved.
Der er gode parkeringsforhold, kantineordning, frugtordning og regelmæssig togdrift til og fra København og Fyn.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Send os din ansøgning og relevante uddannelsesbeviser senest d. 3. marts 2024.
Vi forventer, at første samtalerunde afvikles d. 11. marts 2024.
Anden samtalerunde forventes afviklet d. 14. marts 2024.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt enhedschef for praksisfunktioner, Tina Haar, på mail [email protected], hvorefter du vil blive ringet op.
Det Nære Sundhedsvæsen varetager de sundhedsopgaver som ligger før og efter sygehusdelen.
Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag.
Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i et fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.
Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, blandt andet i Regionshuset i Sorø, og Næstved.
Du kan læse mere om strategien 2022 - 2025 Region Sjælland - For borgerne og Budgetaftale 2024, som danner grundlaget for vores vision.
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i:
Du kan også se vores organisationsdiagram.
Er du den rette chef til at sikre en effektiv drift af høj kvalitet og service til de borgere, som har brug for lægevagten?
Kan du bidrage til at modernisere måden, sundhedsydelser bringes tættere på borgerne, i et tæt samspil med interne og eksterne aktører?
Det Nære Sundhedsvæsen har været i en rivende udvikling de seneste år og er nu så langt i konsolideringen, at den fremtidige organisering er ved at være på plads. Derfor søger vi en funktionschef for sundhedsfagligt personale i Lægevagten.
Lægevagten i Region Sjælland er, sammen med eHospitalet, væsentlige elementer i den nytænkning af sundhedsvæsnet, som regionens strategi lægger op til. Sundhedsvæsenet skal tættere på borgerne og det skal blandt andet ske med et moderne og effektivt lægevagtstilbud og øget behandling i borgernes eget hjem, så omfanget af unødige indlæggelser reduceres.
Ledelsesansvaret for lægevagten ligger hos den lægefaglige chef for læger, sekretariatschefen og funktionschefen for sundhedsfagligt personale. Denne trioledelse samarbejder og sparrer tæt for at udvikle lægevagten med væsentlige synergier og afhængigheder til eHospitalet. Funktionschefen for sundhedspersonale skal således udvikle et fagligt samarbejde med de øvrige ledere i eHospitalet m.h.p. at optimere kapacitetsudnyttelse og mindske sårbarheder i de sygeplejefaglige ydelser på tværs.
Funktionschefen varetager den direkte ledelse af ca. 30 fastansatte sygeplejersker samt et antal timelønnede. Funktionschefen indgår i den samlede ledergruppe i Det Nære Sundhedsvæsen og refererer til enhedschefen for praksisfunktioner.
Der venter dig mange spændende opgaver
- Tage ansvar for driften ift. de sygeplejefaglige ydelser i lægevagten, herunder rekruttering, onboarding og løbende bemanding. Dette involverer en effektiv anvendelse af personalet ift. vagttilrettelæggelse
- Lede og tilrettelægge lægevagten med fokus på økonomistyring og forretningsudvikling. Du formår at styre driften på baggrund af data, og igangsætte og evaluere forbedringsindsatser med afsæt i fakta
- Udvikle opgaveløsninger for sundhedspersonalet, herunder udvide retten til medicindelegation for sygeplejersker samt sikre målrettet kompetenceudvikling og anvendelse af denne
- Sikre, at kvalitet, patientsikkerhed og services leveres på et højt niveau med borgeren i centrum og efter gældende retningslinjer
- Udvikle, implementere og forankre strømlinede arbejdsgange i et tæt samspil med relevante samarbejdspartnere
- Daglig ledelse af et engageret og kompetent personale, hvor du er tydelig på rammer og retning, og understøtter høj trivsel. Her har du et ansvar for at skabe en fælles kultur med stor jobtilfredshed, der bl.a. understøtter stabilitet i driften
- Lede strategiske udviklingsspor. Dette omhandler aktuelt rollen som programejer sammen med den lægefaglige chef, for indsatsen om at fremme og udbrede behandling tæt på borgeren. Det skal ske ved at udvikle nye eHospitalsindsatser ved hjælp af teknologi og digitale løsninger og sikre rette sundhedsfaglige kompetencer i regi af lægevagten og eHospitalet. Udviklingen sker i samarbejde med sundhedsvæsenets øvrige aktører og via eksisterende regionale sundhedstilbud
- Repræsentant for Det Nære Sundhedsvæsen udadtil i regionen og til øvrige myndigheder og samarbejdspartnere
Vores forventninger til dig
- Du har en sundhedsfaglig uddannelse, kan dokumentere relevant lederuddannelse på diplom- eller masterniveau, og har solid erfaring med ledelse i en sundhedspolitisk organisation
- Du er forretningsorienteret og har viljen og lysten til at lede en driftsorganisation med kontinuerligt fokus på optimering
- Du har en naturlig gennemslagskraft, og kan eksekvere på beslutninger og følge op, så resultater nås
- Du evner at afdække problemstillinger, identificere mulige løsningsudfald og teste disse af
- Du formår at sikre følgeskab, loyalitet og skabe tillid gennem dialog. Det vil sige, at du er lyttende og involverende, når beslutninger skal træffes
- Du indgår som en engageret og hjælpsom kollega i ledergruppen med et tværgående fokus på hele organisationen
- Du er nyskabende, risikovillig og udviklingsorienteret ift. at skabe endnu bedre resultater
- Du kan lede ift. samarbejdsstrukturer i en offentlig virksomhed og understøtte god forvaltningspraksis med kvalificerede sagsfremstillinger til beslutningsfora
- Prioriterer personaleledelse, herunder nærhedsledelse, som forudsætning for at sikre styring af kapaciteten, kvaliteten og de daglige leverancer samt kompetenceudvikling og trivsel. Således er fysisk distance ikke en hindring for at opbygge relationer og udvikle kultur og arbejdsmiljø
- Du kan se dig selv i Det Nære Sundhedsvæsens ledelsesværdier; Ansvarlighed, ordentlighed, tillid og faglighed i relationerne til dine kolleger og øvrige samarbejdspartnere og er ydmyg og reflekterende ift. personlig ledelsesudvikling
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2024 og gerne før.
Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, og det primære arbejdssted er på Næstved Sygehus, Ringstedgade 37 i Næstved.
Der er gode parkeringsforhold, kantineordning, frugtordning og regelmæssig togdrift til og fra København og Fyn.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante uddannelsesbeviser senest d. 3. marts 2024.
Vi forventer, at første samtalerunde afvikles d. 11. marts 2024.
Anden samtalerunde forventes afviklet d. 14. marts 2024.
Kontakt os gerne
Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt enhedschef for praksisfunktioner, Tina Haar, på mail [email protected], hvorefter du vil blive ringet op.
Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen varetager de sundhedsopgaver som ligger før og efter sygehusdelen.
Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag.
Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i et fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.
Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, blandt andet i Regionshuset i Sorø, og Næstved.
Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Du kan læse mere om strategien 2022 - 2025 Region Sjælland - For borgerne og Budgetaftale 2024, som danner grundlaget for vores vision.
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i:
- Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
- eHospitalets hjemmeside
- Lægevagtens hjemmeside
Du kan også se vores organisationsdiagram.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Næstved.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Næstved
- Søndag den 03. marts 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Langebæk
Forpagtergaarden søger ambitiøs og engageret leder til nyopstartet børne.- ungehjem på Sydsjælland. Vores nye tilbud Ellemosegaard søger uddannet leder, der mestrer at balancere ledelse og pæda..Få mere info- Afdelingsleder
- Langebæk
-
Afdelingsleder i Vordingborg
we are looking for an experienced Head of Site for EnBw Offshore Service Denmark at the Port of KlintholmDo you have extensive experience from offshore wind, strong people management skills, grea..Få mere info- Afdelingsleder
- Vordingborg
-
Afdelingsleder i Store Heddinge
Vil du stå i spidsen for en forandringsparat og forventningsfuld medarbejdergruppe, som ønsker lederskab og en fælles retning, med plads til både indflydelse og medbestemmelse? Så læs mere her:.Få mere info- Afdelingsleder
- Store Heddinge
-
Afdelingsleder i Store Heddinge
Vil du stå i spidsen for en forandringsparat og forventningsfuld medarbejdergruppe, som ønsker lederskab og en fælles retning, med plads til både indflydelse og medbestemmelse?Så læs mere her:.Få mere info- Afdelingsleder
- Store Heddinge
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Næstved
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Næstved over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 1. juni 2024 | 2 |
| 31. maj 2024 | 2 |
| 30. maj 2024 | 2 |
| 29. maj 2024 | 2 |
| 28. maj 2024 | 2 |
| 27. maj 2024 | 1 |
| 26. maj 2024 | 1 |
| 25. maj 2024 | 1 |
| 24. maj 2024 | 1 |
| 23. maj 2024 | 1 |
| 22. maj 2024 | 5 |
| 21. maj 2024 | 5 |
| 20. maj 2024 | 5 |
| 19. maj 2024 | 5 |
| 18. maj 2024 | 5 |
| 17. maj 2024 | 5 |
| 16. maj 2024 | 5 |
| 15. maj 2024 | 5 |
| 14. maj 2024 | 6 |
| 13. maj 2024 | 6 |
| 12. maj 2024 | 4 |
| 11. maj 2024 | 4 |
| 10. maj 2024 | 4 |
| 9. maj 2024 | 4 |
| 8. maj 2024 | 4 |
| 7. maj 2024 | 4 |
| 6. maj 2024 | 4 |
| 5. maj 2024 | 4 |
| 4. maj 2024 | 4 |