Gruppeleder til ungeindsatsen for 15 – 24 årige i Guld-borgsund kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
Har du lyst til at arbejde og udvikle dig i en travl og spændende stilling som gruppeleder i afdelingen for Unge & Uddannelse, under Center for Arbejdsmarked, så har du nu muligheden. Vi er et center med et højt ambitionsniveau, hvor der forventes synlige og målbare resultater af indsatsen med afsæt i Guldborgsund Kommunes kerneopgave "Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse, og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber".
I snart 10 år, har den samlede indsats for unge mellem 15 – 29 år været placeret i Unge & Uddannelse og siden 2019 har vi indgået i den kommunale ungeindsats (KUI) i et forpligtende tværfagligt samarbejde med Center for Børn & Læring.
Unge & Uddannelse er fysisk placeret uden for kommunens rådhus dels på en uddannelsesinstitution og dels i egne lokaler.
Unge & Uddannelse består overordnet af to afdelinger. Den ene afdeling varetager indsatsen for ledige uddannelseshjælpsmodtagerne i alderen 18 – 29 år. Den anden afde-ling, varetager indsatsen jf. Lov om Social Service (SEL) for unge i aldersgruppen 15-24 år.
Du vil som gruppeleder have personaleansvaret og have ansvaret for den faglige/daglige drift og fortsatte udvikling af indsatsen jf. SEL for 15-17-årige, efterværn samt voksenområdet fra 18 – 24 år.
Den samlede afdeling består af en myndigheds - og udføreindsats, SSP+ / exitkoordinator - samt en administrativ del.
Du vil skulle varetage den daglige tilrettelæggelse af arbejdet og være med til at sætte retning for den faglige udvikling. Du har personaleansvar for 27 dygtige medarbejdere, heraf 2 faglige koordinatorer. Herudover er der kontinuerligt 1-2 studerende.
Det betyder alt i alt, at du vil opleve en hverdag med stor variation i dine opgaver og at du skal kunne varetage alle opgaver med lige stor faglighed og ansvarlighed.
Du skal i samarbejde den samlede centerledelse og kommunens øvrige centre, sikre en helhedsorienteret indsats for unge i Guldborgsund Kommune. En helhedsorienteret indsats, der bygger på politiske strategier, det guldborgsundske mindset og effektbase-ret tænkning. Derudover er det væsentligt du ser uddannelse og/eller job som en del af indsatsen i tæt samarbejde med vores virksomhedsrettede indsats samt skoler, uddannelsesinstitutioner og uddannelsesvejledere.
Som gruppeleder vil du skulle arbejde tæt sammen med gruppelederen som varetager indsatsen for de 18 – 29-årige ledige. Den fremtidige organisering af ledelsesstrukturen i Unge & Uddannelse er under afklaring, hvorfor du vil referere til centerchefen.
Du vil skulle indgå i vagtordning som ledelses bagvagt for døgnvagten.
Vi tilbyder:
Stillingens nøgleopgaver:
Vi forventer:
Dine faglige kompetencer må gerne være:
Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse pr. 1. maj 2023.
Mere information: Konstitueret Centerchef Maria Lund tlf.nr 25180343. Spørgsmål til det faglige indhold i stillingen kan rettes til faglig koordinator Jesper Edvardsen tlf.nr 25180848
Ansøgningsfrist: Den 12. marts 2023.
Samtaler: Ansættelsessamtaler afholdes den 16. marts 2023 og den 17. marts 2023. Dem der går videre til 2. samtale afholdes den 23. marts 2023.
Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=258179e4)
Kilde: Jobnet.dk
I snart 10 år, har den samlede indsats for unge mellem 15 – 29 år været placeret i Unge & Uddannelse og siden 2019 har vi indgået i den kommunale ungeindsats (KUI) i et forpligtende tværfagligt samarbejde med Center for Børn & Læring.
Unge & Uddannelse er fysisk placeret uden for kommunens rådhus dels på en uddannelsesinstitution og dels i egne lokaler.
Unge & Uddannelse består overordnet af to afdelinger. Den ene afdeling varetager indsatsen for ledige uddannelseshjælpsmodtagerne i alderen 18 – 29 år. Den anden afde-ling, varetager indsatsen jf. Lov om Social Service (SEL) for unge i aldersgruppen 15-24 år.
Du vil som gruppeleder have personaleansvaret og have ansvaret for den faglige/daglige drift og fortsatte udvikling af indsatsen jf. SEL for 15-17-årige, efterværn samt voksenområdet fra 18 – 24 år.
Den samlede afdeling består af en myndigheds - og udføreindsats, SSP+ / exitkoordinator - samt en administrativ del.
Du vil skulle varetage den daglige tilrettelæggelse af arbejdet og være med til at sætte retning for den faglige udvikling. Du har personaleansvar for 27 dygtige medarbejdere, heraf 2 faglige koordinatorer. Herudover er der kontinuerligt 1-2 studerende.
Det betyder alt i alt, at du vil opleve en hverdag med stor variation i dine opgaver og at du skal kunne varetage alle opgaver med lige stor faglighed og ansvarlighed.
Du skal i samarbejde den samlede centerledelse og kommunens øvrige centre, sikre en helhedsorienteret indsats for unge i Guldborgsund Kommune. En helhedsorienteret indsats, der bygger på politiske strategier, det guldborgsundske mindset og effektbase-ret tænkning. Derudover er det væsentligt du ser uddannelse og/eller job som en del af indsatsen i tæt samarbejde med vores virksomhedsrettede indsats samt skoler, uddannelsesinstitutioner og uddannelsesvejledere.
Som gruppeleder vil du skulle arbejde tæt sammen med gruppelederen som varetager indsatsen for de 18 – 29-årige ledige. Den fremtidige organisering af ledelsesstrukturen i Unge & Uddannelse er under afklaring, hvorfor du vil referere til centerchefen.
Du vil skulle indgå i vagtordning som ledelses bagvagt for døgnvagten.
Vi tilbyder:
- En afdeling med stort engagement og faglighed
- En mulighed for at udvikle lederevner
- En arbejdsplads med fokus på gevinsterne i det tværfaglige, for at opnå effekt for borgeren
- Et center og ledelse der arbejder tæt sammen på tværs af arbejdsmarkedsområdet.
- Høj grad af fleksibilitet i forhold til planlægning af arbejdet, herunder mulighed for hjemmearbejde.
Stillingens nøgleopgaver:
- Faglig og personlig sparring og ledelse af sagsbehandlerne
- Bistå, prioritere og handle i svære sager
- Budgetansvar
- Indgå i tværfagligt samarbejde
- Indgå i tværsektorielt samarbejde, herunder som samarbejdspartner i Ung-domskriminalitetsnetværket (UKN)
- Personaleledelse, herunder afholdelse af MUS, trivselssamtaler og sygeopfølgning.
Vi forventer:
- At du leder gennem kommunens lederværdier og har fokus på Guldborgsund Kommunes kerneopgave
- At du understøtter medarbejdernes trivsel og motivation
- At du er indstillet på at arbejde i en organisation, der arbejder på tværs
- At du lægger vægt på faglighed, kvalitet og effekt af indsatsen
- At du har fokus på sikker drift, herunder budgetoverholdelse
Dine faglige kompetencer må gerne være:
- En socialfaglig baggrund
- Erfaring og forståelse for kompleks sagsbehandling i målgruppen og kan understøtte god borgerservice
- Erfaring med lovgivning på det sociale område og den bagvedliggende økonomiske sammenhæng
- Har ledererfaring eller et ønske om at prøve lederrollen
- Diplomlederuddannelse eller villig til at gennemføre uddannelsen
- Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Kan fokusere på mål og resultater
Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse pr. 1. maj 2023.
Mere information: Konstitueret Centerchef Maria Lund tlf.nr 25180343. Spørgsmål til det faglige indhold i stillingen kan rettes til faglig koordinator Jesper Edvardsen tlf.nr 25180848
Ansøgningsfrist: Den 12. marts 2023.
Samtaler: Ansættelsessamtaler afholdes den 16. marts 2023 og den 17. marts 2023. Dem der går videre til 2. samtale afholdes den 23. marts 2023.
Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=258179e4)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
- Søndag den 12. marts 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Nakskov
Are you seeking your next exciting career move into the global leader of renewable energy? Do you have experience of HSE? Here within the Quality Department, we are seeking a self motivated profess..Få mere info- Afdelingsleder
- Nakskov
-
Afdelingsleder i Maribo
Maribo Skole er kendt for at være en skole med stor faglighed, god elevtrivsel, fine elev- og voksenfaciliteter samt et godt kollegialt fællesskab. Vil du gerne være en del af vores fællesskab, så .Få mere info- Afdelingsleder
- Maribo
-
Afdelingsleder på Lolland og Falster
Center for Arbejdsmarked i [xxxxx] søger en leder der brænder for ledelse og udvikling.Aktivitet & Udvikling har beskæftigelsesindsatsen for aktivitetsparate borgere på kontanthjælp .Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Afdelingsleder i Maribo
Kan du lide at arbejde med mennesker? Holder du fokus på mulighederne frem for begrænsningerne? Kan du sikre kvaliteten i genoptræningen og den vedligeholdende træning? Så er det lige dig, vi mangl..Få mere info- Afdelingsleder
- Maribo
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 13. maj 2024 | 2 |
| 12. maj 2024 | 2 |
| 11. maj 2024 | 2 |
| 10. maj 2024 | 2 |
| 9. maj 2024 | 3 |
| 8. maj 2024 | 3 |
| 7. maj 2024 | 3 |
| 6. maj 2024 | 3 |
| 5. maj 2024 | 3 |
| 4. maj 2024 | 3 |
| 3. maj 2024 | 3 |
| 2. maj 2024 | 3 |
| 1. maj 2024 | 3 |
| 30. april 2024 | 3 |
| 29. april 2024 | 3 |
| 28. april 2024 | 3 |
| 27. april 2024 | 3 |
| 26. april 2024 | 4 |
| 25. april 2024 | 4 |
| 24. april 2024 | 4 |
| 23. april 2024 | 4 |
| 22. april 2024 | 3 |
| 21. april 2024 | 3 |
| 20. april 2024 | 3 |
| 19. april 2024 | 3 |
| 18. april 2024 | 2 |
| 17. april 2024 | 2 |
| 16. april 2024 | 2 |
| 15. april 2024 | 2 |
| 14. april 2024 | 2 |
| 13. april 2024 | 2 |