Forstander søges til Ringsted Krisecenter
Ringsted Krisecenter, Ringsted
Få yderligere info om stillingen
Ringsted krisecenter I/S søger leder.
Da vores forstander har søgt nye udfordringer, søger vi en dygtig, engageret og driftig forstander, til at varetage ledelsesfunktionen af krisecenteret og vores ambulante tilbud ’Sig det til nogen’.
Ringsted krisecenter er et bosted der, jfr. Servicelovens § 109, der tilbyder midlertidigt ophold, beskyttelse, støtte og omsorg til kvinder og deres børn, som har været udsat for vold, trusler om vold eller tilsvarende krise i relation til familie -eller samlivsforhold.
Ringsted krisecenter har plads til 8 kvinder og deres medfølgende børn. Ud over krisecenterindsats har krisecenteret i samarbejde med andre krisecentre, drift af det ambulante tilbud ”Sig det til nogen”, der tilbyder hjælp til kvinder, der ikke har behov for at flytte ind på krisecenteret
Ringsted krisecenteret har i mere end 40 år tilbudt hjælp til voldsramte kvinder og deres børn og leverer voldsfaglig støtte og hjælp af høj kvalitet. Du bliver altså leder for dygtige og dedikerede medarbejdere og mangeårige frivillige, der alle brænder for at hjælpe kvinder og børn til et liv uden vold. Arbejdsmiljøet er godt, og præget af omtanke og omsorg, samt fokus på at passe godt på både ansatte og frivillige sideløbende med, at en vigtig opgave skal løses.
Du har personaleansvaret for 12 dygtige og engagerede medarbejdere, hvoraf én medarbejder har souschefrollen når du ikke er til stede. Du har også det overordnede faglige ansvar for pt. 21 frivillige som hver uge hjælper i krisecenteret.
Du refererer til bestyrelsen og varetager den daglige krisecenterdrift som indebærer opgaver og ansvar for økonomi, herunder budget og budgetopfølgning, samarbejde med Socialtilsynet, afholdelse af ugentlige sagskonferencer, personalemøder, og varetager sammen med souschef den daglige faglige sparring.
Du er krisecenterets stemme udadtil og vil sidde i forskellige styregrupper, netværk og varetage den interne ledelse af de projekter krisecenteret aktuelt deltager i og samarbejder med andre aktører om. Du vil deltage i fagkonferencer og kurser og hver måned skrive krisecenterets nyhedsbrev. Du er interesseret i at holde oplæg og foredrag om krisecenterets arbejde. Vi opererer i en omskiftelig virkelighed, så du skal været indstillet på løbende at udvikle krisecenterets tilbud og tilegne dig viden, både fagligt og personligt.
Vi drømmer om dig, der har:
- Ledelseserfaring med erfaring med personaleledelse
- En relevant uddannelse
- Erfaring med administrationen af et socialt tilbud
- Du har erfaring med voldsfeltet, måske fra et andet krisecenter eller lignende tilbud – eller er villig og nysgerrig på at tilegne dig specialiseret voldsfaglig viden
- God økonomisk sans
- En relevant lederuddannelse
Profil
Du er venlig, imødekommende, rolig og udadvendt
Du er stærk på processer, metodisk i din tilgang og holder også af de administrative opgaver, som følger med driften af to tilbud og en skøn sansehave omkring krisecenteret
Du brænder for at gøre en forskel for voldudsatte kvinder og deres børn – og dele viden om vold med kommunen, politiet og andre aktører
Du kan lide at samarbejde på tværs af myndigheder og civilsamfundet og ser værdien af samarbejdet
Du ser dig selv som et ankerpunkt for krisecenterets drift og støtter medarbejdere og frivillige, så de kan udvikle sig og trives
Du kan arbejde i et miljø, hvor din daglig foregår sammen med målgruppen af kvinder og børn, både inde og ude.
Vi tilbyder
- Et spændende lederjob, hvor ingen dage ligner hinanden
- Et dygtigt og meget velfungerende team af medarbejdere og frivillige
- En bestyrelse, som vil støtte dig i løsningen af opgaverne
- Et job, hvor du kan gøre en kæmpe forskel, både for kvinder og børn i krisecenteret eller ’Sig det til nogen’, men også mere strukturelt ved at løfte vigtige dagsordener.
- Du modtager ekstern ledelses supervision.
- Relevant kompetenceudvikling af dig og medarbejderne.
- Høj grad af selvstændighed i planlægning af tid og opgaver.
Ansøgningsfrist og samtaleforløb:
Der er ansøgningsfrist d. 17. maj kl. 16.00. Der afholdes 1. samtaler d. 4. juni og 2. samtaler d. 10.juni. Der er testforløb mellem 1. og 2. samtalerne. Stillingen er med tiltrædelse 1. august 2024.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, skal du være velkommen til at kontakte bestyrelsesleder: Maria Søndergaard på 20653901.
Vi opfordrer alle til at søge om stillingen uanset alder, køn, religion, etnisk baggrund mm.
Ansøgninger skal sendes til: [email protected]
Link til instagram: https://www.instagram.com/ringstedkrisecenter/
Link til facebook: https://www.facebook.com/krisecenteret
Link til hjemmeside: www.ringsted-krisecenter.dk
Da vores forstander har søgt nye udfordringer, søger vi en dygtig, engageret og driftig forstander, til at varetage ledelsesfunktionen af krisecenteret og vores ambulante tilbud ’Sig det til nogen’.
Ringsted krisecenter er et bosted der, jfr. Servicelovens § 109, der tilbyder midlertidigt ophold, beskyttelse, støtte og omsorg til kvinder og deres børn, som har været udsat for vold, trusler om vold eller tilsvarende krise i relation til familie -eller samlivsforhold.
Ringsted krisecenter har plads til 8 kvinder og deres medfølgende børn. Ud over krisecenterindsats har krisecenteret i samarbejde med andre krisecentre, drift af det ambulante tilbud ”Sig det til nogen”, der tilbyder hjælp til kvinder, der ikke har behov for at flytte ind på krisecenteret
Ringsted krisecenteret har i mere end 40 år tilbudt hjælp til voldsramte kvinder og deres børn og leverer voldsfaglig støtte og hjælp af høj kvalitet. Du bliver altså leder for dygtige og dedikerede medarbejdere og mangeårige frivillige, der alle brænder for at hjælpe kvinder og børn til et liv uden vold. Arbejdsmiljøet er godt, og præget af omtanke og omsorg, samt fokus på at passe godt på både ansatte og frivillige sideløbende med, at en vigtig opgave skal løses.
Du har personaleansvaret for 12 dygtige og engagerede medarbejdere, hvoraf én medarbejder har souschefrollen når du ikke er til stede. Du har også det overordnede faglige ansvar for pt. 21 frivillige som hver uge hjælper i krisecenteret.
Du refererer til bestyrelsen og varetager den daglige krisecenterdrift som indebærer opgaver og ansvar for økonomi, herunder budget og budgetopfølgning, samarbejde med Socialtilsynet, afholdelse af ugentlige sagskonferencer, personalemøder, og varetager sammen med souschef den daglige faglige sparring.
Du er krisecenterets stemme udadtil og vil sidde i forskellige styregrupper, netværk og varetage den interne ledelse af de projekter krisecenteret aktuelt deltager i og samarbejder med andre aktører om. Du vil deltage i fagkonferencer og kurser og hver måned skrive krisecenterets nyhedsbrev. Du er interesseret i at holde oplæg og foredrag om krisecenterets arbejde. Vi opererer i en omskiftelig virkelighed, så du skal været indstillet på løbende at udvikle krisecenterets tilbud og tilegne dig viden, både fagligt og personligt.
Vi drømmer om dig, der har:
- Ledelseserfaring med erfaring med personaleledelse
- En relevant uddannelse
- Erfaring med administrationen af et socialt tilbud
- Du har erfaring med voldsfeltet, måske fra et andet krisecenter eller lignende tilbud – eller er villig og nysgerrig på at tilegne dig specialiseret voldsfaglig viden
- God økonomisk sans
- En relevant lederuddannelse
Profil
Du er venlig, imødekommende, rolig og udadvendt
Du er stærk på processer, metodisk i din tilgang og holder også af de administrative opgaver, som følger med driften af to tilbud og en skøn sansehave omkring krisecenteret
Du brænder for at gøre en forskel for voldudsatte kvinder og deres børn – og dele viden om vold med kommunen, politiet og andre aktører
Du kan lide at samarbejde på tværs af myndigheder og civilsamfundet og ser værdien af samarbejdet
Du ser dig selv som et ankerpunkt for krisecenterets drift og støtter medarbejdere og frivillige, så de kan udvikle sig og trives
Du kan arbejde i et miljø, hvor din daglig foregår sammen med målgruppen af kvinder og børn, både inde og ude.
Vi tilbyder
- Et spændende lederjob, hvor ingen dage ligner hinanden
- Et dygtigt og meget velfungerende team af medarbejdere og frivillige
- En bestyrelse, som vil støtte dig i løsningen af opgaverne
- Et job, hvor du kan gøre en kæmpe forskel, både for kvinder og børn i krisecenteret eller ’Sig det til nogen’, men også mere strukturelt ved at løfte vigtige dagsordener.
- Du modtager ekstern ledelses supervision.
- Relevant kompetenceudvikling af dig og medarbejderne.
- Høj grad af selvstændighed i planlægning af tid og opgaver.
Ansøgningsfrist og samtaleforløb:
Der er ansøgningsfrist d. 17. maj kl. 16.00. Der afholdes 1. samtaler d. 4. juni og 2. samtaler d. 10.juni. Der er testforløb mellem 1. og 2. samtalerne. Stillingen er med tiltrædelse 1. august 2024.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, skal du være velkommen til at kontakte bestyrelsesleder: Maria Søndergaard på 20653901.
Vi opfordrer alle til at søge om stillingen uanset alder, køn, religion, etnisk baggrund mm.
Ansøgninger skal sendes til: [email protected]
Link til instagram: https://www.instagram.com/ringstedkrisecenter/
Link til facebook: https://www.facebook.com/krisecenteret
Link til hjemmeside: www.ringsted-krisecenter.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ringsted.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- 18.04.2024
- Afdelingsleder
- Ringsted
- Fredag den 17. maj 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Ringsted
Er du en erfaren personaleleder, og har du mod på at arbejde med driftsteknikere, der til hverdag understøtter hele regionens sygehuse og borgere? Hos os får du masser af ansvar, høj frihedsgrad, t..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
-
Afdelingsleder i Kalundborg
Om jobbet Kan du sætte retning, kan du arbejde med kultur, og har du lyst til at stå i spidsen for udviklingen af en fagligt dygtig personalegruppe, så byd ind på denne nye og spændende stilling .Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Afdelingsleder på Midt-og Vestsjælland
Vil du være med til at forme fremtidens digitalisering i [xxxxx]? Vi søger en passioneret afdelingsleder til vores dynamiske IT- og Digitaliseringsafdeling. Som afdelingsleder får du en c..Få mere info- Afdelingsleder
- Midt-og Vestsjælland
-
Afdelingsleder i Ringsted
Er du en erfaren personaleleder, har kendskab til porteføljestyring, og vil du arbejde i en afdeling, hvor du er tæt på regionens sygehuse og virksomhedsområder? Så har vi en spændende stilling til..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ringsted
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ringsted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. april 2024 | 4 |
| 29. april 2024 | 5 |
| 28. april 2024 | 5 |
| 27. april 2024 | 5 |
| 26. april 2024 | 4 |
| 25. april 2024 | 4 |
| 24. april 2024 | 5 |
| 23. april 2024 | 4 |
| 22. april 2024 | 5 |
| 21. april 2024 | 5 |
| 20. april 2024 | 5 |
| 19. april 2024 | 5 |
| 18. april 2024 | 6 |
| 17. april 2024 | 5 |
| 16. april 2024 | 5 |
| 15. april 2024 | 4 |
| 14. april 2024 | 4 |
| 13. april 2024 | 4 |
| 12. april 2024 | 4 |
| 11. april 2024 | 4 |
| 10. april 2024 | 4 |
| 9. april 2024 | 6 |
| 8. april 2024 | 6 |
| 7. april 2024 | 6 |
| 6. april 2024 | 6 |
| 5. april 2024 | 6 |
| 4. april 2024 | 5 |
| 3. april 2024 | 4 |
| 2. april 2024 | 4 |
| 1. april 2024 | 4 |
| 31. marts 2024 | 4 |