Vil du lede et toptunet børnehus på en villavej i Søborg?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Vil du lede et toptunet børnehus på en villavej - midt i Maglegårdskvarteret - i Søborg ?
Den tidligere leder er rykket til et andet børnehus i kommunen, og derfor har vi brug for en ny leder pr. 1. december 2023
Børnehuset Højmarksvej blev udbygget og renoveret i 2017, og er i dag et integreret børnehus for børn i alderen 1-6 år med fem børnegrupper og omkring 100 enheder.
Højmarksvej er beliggende i et dejligt og roligt villakvarter tæt på Utterslev mose, med gode udefaciliteter og flot legeplads.
Huset her en naturprofil og har derfor også det Grønne flag Grønt flag som du naturligvis skal være med til at understøtte og videreudvikle på.
Børnehuset Højmarksvej er en del af områdeinstitution Grønnemose, der består af fem børnehuse, med hver deres pædagogiske leder og en områdeleder, som har det overordnede ansvar.
Der er lige nu flere af de øvrige børnehuse i området som også har fået ny leder, så derfor får du rig lejlighed til at være med til at opbygge det nye og tætte ledelsesfælleskab blandt områdets børnehusledere.
Højmarksvejs personale har et godt og tæt kollegialt samarbejde og har stor lyst på at udvikle pædagogikken. I år er der således fokus på fælles projekter – i samarbejde med de øvrige børnehuse i området.
Der er tydelige rutiner og aftaler i huset, og alle er optaget af et anerkendende barne-læringssyn.
Forældregruppen yder stor opbakning af personalets arbejde og det aktive kontaktudvalg støtter op om børnehusets drift. Ligeledes er forældrene aktive med at arrangere sommerfester m.m.
Vores forventninger til dig som leder er, at du
Børnehuset Højmarksvej og områdeinstitutionen kan tilbyde
Vil du vide mere
Du kan læse mere om Børnehuset Højmarksvej på vores hjemmeside.
Du er meget velkommen til at besøge huset og få en guidet rundvisning af børnehusets konstituerede leder Kathrine Isaksen. Hun kan kontaktes på 21 53 12 75.
Du er naturligvis også velkommen til at kontakte børnehusets områdeleder Henrik Boman på telefon 23 72 95 11.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og forhåndsaftale med BUPL.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest tirsdag 24. oktober 2023 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag, 25. oktober 2023 om eftermiddagen/aften på Gladsaxe Rådhus.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Den tidligere leder er rykket til et andet børnehus i kommunen, og derfor har vi brug for en ny leder pr. 1. december 2023
Børnehuset Højmarksvej blev udbygget og renoveret i 2017, og er i dag et integreret børnehus for børn i alderen 1-6 år med fem børnegrupper og omkring 100 enheder.
Højmarksvej er beliggende i et dejligt og roligt villakvarter tæt på Utterslev mose, med gode udefaciliteter og flot legeplads.
Huset her en naturprofil og har derfor også det Grønne flag Grønt flag som du naturligvis skal være med til at understøtte og videreudvikle på.
Børnehuset Højmarksvej er en del af områdeinstitution Grønnemose, der består af fem børnehuse, med hver deres pædagogiske leder og en områdeleder, som har det overordnede ansvar.
Der er lige nu flere af de øvrige børnehuse i området som også har fået ny leder, så derfor får du rig lejlighed til at være med til at opbygge det nye og tætte ledelsesfælleskab blandt områdets børnehusledere.
Højmarksvejs personale har et godt og tæt kollegialt samarbejde og har stor lyst på at udvikle pædagogikken. I år er der således fokus på fælles projekter – i samarbejde med de øvrige børnehuse i området.
Der er tydelige rutiner og aftaler i huset, og alle er optaget af et anerkendende barne-læringssyn.
Forældregruppen yder stor opbakning af personalets arbejde og det aktive kontaktudvalg støtter op om børnehusets drift. Ligeledes er forældrene aktive med at arrangere sommerfester m.m.
Vores forventninger til dig som leder er, at du
- kan se muligheder i positionen som børnehusleder og varetage ledelse af den pædagogiske praksis – og af personalet
- kan lytte, er åben og sætter retning
- bakker op om udviklingen og omfavner foranderligheden i et moderne børnehus
- er synlig og tilgængelig i hverdagen – og bygger din ledelse på dialog og medinddragelse samt uddelegering af opgaver og ansvar. Bl.a. til teamkoordinatorer, Faglige Fyrtårne m.v.
- er handlekraftig, loyal og engageret - og har gode samarbejds- og kommunikationsevner i såvel relationen til personalet som forældregruppen
- lægger vægt på struktur og rammer, der på en gang sikrer retning og perspektiv i den pædagogiske praksis med børnene og i samarbejdet med forældrene
- er teoretisk funderet, velformuleret både mundtlig og skriftligt og har indsigt i voksenpædagogisk samarbejde/ledelse og udvikling
- er nysgerrig og positiv i din tilgang til opgaveløsen
- naturligvis er uddannet pædagog og er villig til at tage en Diplom i ledelse (hvis du da ikke allerede har en)
Børnehuset Højmarksvej og områdeinstitutionen kan tilbyde
- et børnehus, hvor du kan og skal sætte dit eget præg i den forsætte udvikling af pædagogikken
- en personalegruppe, der har fokus på den faglige kvalitet
- alle børnehuse i Gladsaxe arbejder med den samme fælles faglige ramme som Højmarksvej derfor er en del af. Den kan du evt. læse mere om her: Læringsbibliotek
- organisering af faglige netværk og projektgrupper, på tværs af børnehusene, hvor kompetenceudvikling og fagligt løft af området har høj prioritet
- et område som rummer stor mangfoldighed. Således er tre af områdets andre børnehuse beliggende i Høje Gladsaxe
- et samarbejde med områdeleder og lederkolleger i et forpligtende ledelsesteam, der er præget af fælles retning og refleksioner samt gode samarbejdsrelationer
- en tydelig introduktion til opgaven, hvor du ikke kommer til at føle dig overladt til dig selv eller føler dig alene.
Vil du vide mere
Du kan læse mere om Børnehuset Højmarksvej på vores hjemmeside.
Du er meget velkommen til at besøge huset og få en guidet rundvisning af børnehusets konstituerede leder Kathrine Isaksen. Hun kan kontaktes på 21 53 12 75.
Du er naturligvis også velkommen til at kontakte børnehusets områdeleder Henrik Boman på telefon 23 72 95 11.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og forhåndsaftale med BUPL.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest tirsdag 24. oktober 2023 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag, 25. oktober 2023 om eftermiddagen/aften på Gladsaxe Rådhus.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Søborg
- Tirsdag den 24. oktober 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktPå Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Du vil blive en del af en traditionsrig og faglig stærk skole. Mosedeskolen har tre spor samt SFO og klub, og er en af ni folkeskoler i Greve. Skolen er velfungerende og eleverne klarer sig godt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i København K
Opportunity Job DescriptionJob Title – Senior Product Manager – Operational Planning Location – Copenhagen, Denmark. As a Senior Product Manager – Operational Planning, you will be re..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 14. maj 2024 | 11 |
| 13. maj 2024 | 8 |
| 12. maj 2024 | 9 |
| 11. maj 2024 | 10 |
| 10. maj 2024 | 10 |
| 9. maj 2024 | 10 |
| 8. maj 2024 | 10 |
| 7. maj 2024 | 10 |
| 6. maj 2024 | 10 |
| 5. maj 2024 | 8 |
| 4. maj 2024 | 8 |
| 3. maj 2024 | 8 |
| 2. maj 2024 | 8 |
| 1. maj 2024 | 8 |
| 30. april 2024 | 8 |
| 29. april 2024 | 8 |
| 28. april 2024 | 8 |
| 27. april 2024 | 8 |
| 26. april 2024 | 8 |
| 25. april 2024 | 6 |
| 24. april 2024 | 6 |
| 23. april 2024 | 5 |
| 22. april 2024 | 6 |
| 21. april 2024 | 6 |
| 20. april 2024 | 6 |
| 19. april 2024 | 6 |
| 18. april 2024 | 6 |
| 17. april 2024 | 7 |
| 16. april 2024 | 6 |
| 15. april 2024 | 8 |
| 14. april 2024 | 8 |