Nærværende og dygtig teamleder til Plejecenter Bregnbjerglunden

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Sydjylland

Brænder du for ledelse og motivation af medarbejdere? Vil du være med til at skabe et værdifuldt hverdagsliv for beboerne med fokus på høj faglighed og kompetenceudvikling. Så er det dig vi leder efter!

Spændende hverdag med stor mangfoldighed, hvor vi lykkes i fællesskab
Plejecenter Bregnbjerglunden ligger i den vestlige del af Vojens by og har i alt 78 lejligheder.

Vi arbejder efter leve-bo miljøtanken, hvilket vil sige at skabe et liv og et miljø, der kommer så tæt på at minde om et eget hjem som muligt.
Et hverdagsliv med alt hvad der tilhører.

Vores daglige fokus er at skabe det værdifulde og individuelle hverdagsliv for den enkelte. Vi samarbejder med borgeren om at opnå størst mulig tryghed hver dag, med vægt på selvbestemmelse og udgangspunkt i egne ønsker. Dette ud fra den personcentrerede omsorg. Altså at den enkelte altid oplever sig selv i centrum for sit liv.

Du bliver en del af et ledelsesteam, der udover dig består af to teamledere og centerleder. Et lederteam hvor vi vil hinanden. Vi søger sparring og taler åbent om både succeser og udfordringer. Derudover får du engagerede og dygtige medarbejdere, som står sammen på tværs af fagligheder og har fokus på at skabe størst mulig værdi for beboerne og deres pårørende. Der er altid hjælp at hente og der er altid brug for dine perspektiver.

Bregnbjerglunden er ét af flere plejecentre i [xxxxx]. I [xxxxx]s ældrepleje arbejder vi også målrettet med skabelse af en værdifuld hverdag. Med strategien ’Værdifuld hverdag’ er det vores mål, at hjælpe og støtte den enkelte med det der er mest værdifuldt i deres hverdag – hver dag.Det er et løfte vi tager seriøst og som vi sammen skal indfri.

Team Violen og Anemonen søger energisk og nærværende leder
Du får en vigtig rolle i at understøtte social- og sundhedspersonalet i at anvende og udvikle deres kompetencer. Du får ansvar for den nære ledelse af et team af medarbejdere, som varetager pleje og omsorg for beboere i fire bo-enheder. I alt 32 beboere og 32 medarbejdere.
Til at understøtte kvalitet og kompetenceudvikling har vi tre centersygeplejersker.

Ingen kan det hele, men vi lægger særlig vægt på:

  • at du har en sundhedsfaglig baggrund og gerne med erfaring fra ældreområdet
  • at du har erfaring som leder og hvis du ikke har en lederuddannelse, at du er interesseret heri
  • at du har fokus på kerneopgaven, herunder at du har fokus på at skabe det gode værdifulde og individuelle hverdagsliv for den enkelte beboer
  • at du er anerkendende, inddragende og fællesskabende i din tilgang til samarbejde og derigennem bidrager til tryghed, trivsel og godt arbejdsmiljø
  • at du tager ansvar, kan planlægge og prioritere opgaverne
  • at du er udviklingsorienteret og medvirker til kompetenceudvikling
  • at det er naturligt for dig at deltage aktivt omkring kerneopgaven, pleje og omsorg
  • at det er naturligt for dig at finde løsninger sammen med andre og du har fokus på, at det du gør, virker.

Vi tilbyder:

  • En spændende arbejdsplads med afvekslende, meningsfuldt arbejde og et godt arbejdsmiljø.
  • Gode og engagerede kollegaer som har fokus på faglighed og samarbejde.
  • Høj grad af indflydelse og frihed i tilrettelæggelse af egen arbejdsdag, og du får et tæt samarbejde og god mulighed for faglig sparring med ledelseskollegaer og centerleder.
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling.
  • Mulighed for at indgå i netværk med teamledere fra øvrige kommunale plejecentre.

Yderligere oplysninger
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig plejecenterleder Lone V. Jørgensen, telefon[xxxxx]eller mail: [xxxxx]

Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Stillingen er på lederoverenskomst gennemsnitligt 37 timer pr. uge.

Tiltrædelse 1. juni 2024.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 18. april 2024 kl. 12.00.

Første ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 25. april 2024. I forbindelse med anden samtale den 29. april 2024 vil der indgå personlighedsprofil og case.

[xxxxx]
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i [xxxxx].
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i [xxxxx].


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 22.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Sydjylland

Lignende jobs

  • Afdelingsleder i Haderslev

    Kan du lide at gå forrest og motivere de kollegaer, du arbejder sammen med? Har du tidligere erfaring i servicebranchen? Er du klar på en alsidig hverdag, hvor kodeordene er højt serviceniveau, sal..
    • Afdelingsleder
    • Haderslev
    Få mere info
  • Afdelingsleder i Esbjerg

    Strategien er klar, og ønsket om at styrke forankringen i Aarhus og tiltrække flere dygtige kolleger er stort. Med reference til virksomhedens adm. direktør og som medlem af ledergruppen, får d..
    • Afdelingsleder
    • Esbjerg
    Få mere info
  • Afdelingsleder i Kolding

    Afdelingsleder søges til organisation/virksomhed i 6000 Kolding
    • Afdelingsleder
    • Kolding
    Få mere info
  • Afdelingsleder i Padborg

    Afdelingsleder søges til organisation/virksomhed i 6330 Padborg
    • Afdelingsleder
    • Padborg
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
26. april 2024 93
25. april 2024 93
24. april 2024 102
23. april 2024 105
22. april 2024 110
21. april 2024 108
20. april 2024 107
19. april 2024 111
18. april 2024 110
17. april 2024 107
16. april 2024 108
15. april 2024 112
14. april 2024 117
13. april 2024 119
12. april 2024 120
11. april 2024 118
10. april 2024 112
9. april 2024 109
8. april 2024 108
7. april 2024 109
6. april 2024 109
5. april 2024 108
4. april 2024 106
3. april 2024 103
2. april 2024 96
1. april 2024 100
31. marts 2024 106
30. marts 2024 108
29. marts 2024 108
28. marts 2024 108
27. marts 2024 107