RED Rådgivning søger afdelingsleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Vil du være leder for RED Rådgivning?
RED Rådgivning er et landsdækkende rådgivningstilbud, der er finansieret via finansloven, der arbejder med forebyggelse, indsatser og oplysning om æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol.
Vi er forankret i RED Center mod æresrelaterede konflikter, der er et landsdækkende, socialfagligt og pædagogisk videnscenter, der udover RED Rådgivning omfatter to Safehouses, samt landets første krisecenter for minoritetsetniske LGBT+ personer. Desuden har vi flere overgangsboliger på forskellige adresser i landet.
Vi er ca. 60 ansatte i hele organisationen.
RED Rådgivning har en bred vifte af forskellige tilbud. Kernetilbuddet er telefonisk, personlig og online rådgivning til en bred gruppe af borgere, der oplever negativ social kontrol, samt fagfolk der har brug for sparring i enkeltsager. Endvidere er vi VISO-leverandører indenfor både børne- og voksenområdet i sager omhandlende tværkulturelle problemstillinger og æresrelaterede konflikter. Herudover tilbyder vi mægling og familiesamtaler til unge og familier, der er udsat for æresrelaterede konflikter. RED Rådgivning holder også kurser og workshops for fagpersoner og målgruppen i hele landet.
Vores rådgiverteam har socialfaglige og akademiske baggrunde og er specialiseret i rådgivning og dialogmægling i æresrelaterede konflikter.
Om stillingen
Du bliver leder for et team bestående af 7 erfarne og dygtige rådgivere, som alle har socialfaglig og/eller akademisk baggrund, en deltids administrativ og en kommunikationsmedarbejder der deles med resten af organisationen.
Du skal varetage den daglige personale og faglige ledelse samt drift. Du vil være ansvarlig for samarbejdet både internt i Rådgivningen såvel som i den samlede organisation. For at sikre udvikling af RED Rådgivning skal du kunne indgå i samarbejde med aktører indenfor feltet og andre interessenter. Derudover skal du have blik for udviklingen af tilbud og projekter i Rådgivningen og være i stand til at følge dem til dørs.
Du bliver en del af et lederteam med RED Centres 3 øvrige afdelingsledere og REDs direktør, som du referer til.
Vi ønsker du har
Generelt
Ansøgningen
Send en ansøgning pr. mail til [email protected]
Ansøgningen bedes vedlagt CV, dokumentation for uddannelse samt evt. referencer.
Ansøgningsfrist 9.6.2023. Samtaler forventes afholdt i uge 25.
Spørgsmål om stillingen rettes til Direktør Anita Johnson på tlf. 50403985.
Kilde: Jobnet.dk
RED Rådgivning er et landsdækkende rådgivningstilbud, der er finansieret via finansloven, der arbejder med forebyggelse, indsatser og oplysning om æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol.
Vi er forankret i RED Center mod æresrelaterede konflikter, der er et landsdækkende, socialfagligt og pædagogisk videnscenter, der udover RED Rådgivning omfatter to Safehouses, samt landets første krisecenter for minoritetsetniske LGBT+ personer. Desuden har vi flere overgangsboliger på forskellige adresser i landet.
Vi er ca. 60 ansatte i hele organisationen.
RED Rådgivning har en bred vifte af forskellige tilbud. Kernetilbuddet er telefonisk, personlig og online rådgivning til en bred gruppe af borgere, der oplever negativ social kontrol, samt fagfolk der har brug for sparring i enkeltsager. Endvidere er vi VISO-leverandører indenfor både børne- og voksenområdet i sager omhandlende tværkulturelle problemstillinger og æresrelaterede konflikter. Herudover tilbyder vi mægling og familiesamtaler til unge og familier, der er udsat for æresrelaterede konflikter. RED Rådgivning holder også kurser og workshops for fagpersoner og målgruppen i hele landet.
Vores rådgiverteam har socialfaglige og akademiske baggrunde og er specialiseret i rådgivning og dialogmægling i æresrelaterede konflikter.
Om stillingen
Du bliver leder for et team bestående af 7 erfarne og dygtige rådgivere, som alle har socialfaglig og/eller akademisk baggrund, en deltids administrativ og en kommunikationsmedarbejder der deles med resten af organisationen.
Du skal varetage den daglige personale og faglige ledelse samt drift. Du vil være ansvarlig for samarbejdet både internt i Rådgivningen såvel som i den samlede organisation. For at sikre udvikling af RED Rådgivning skal du kunne indgå i samarbejde med aktører indenfor feltet og andre interessenter. Derudover skal du have blik for udviklingen af tilbud og projekter i Rådgivningen og være i stand til at følge dem til dørs.
Du bliver en del af et lederteam med RED Centres 3 øvrige afdelingsledere og REDs direktør, som du referer til.
Vi ønsker du har
- Erfaring med personaleledelse samt en bred socialfaglig viden og uddannelsesbaggrund
- Erfaring med rådgivning, arbejdet med vold i nære relationer og arbejdet med familier med etnisk minoritetsbaggrund
- Engagement, respekt og forståelse for socialt arbejde i en interkulturel kontekst
- Gode formidlingsevner – herunder ideer til hvordan vi kan udbrede kendskabet til RED Rådgivnings arbejde
- God organisatorisk og strategisk forståelse, som skaber tydelighed omkring metoder, rammebeskrivelser og struktur i organisationens arbejde
- Mod på sammen med medarbejdere og lederteam at udvikle nye socialfaglige tilgange og metoder
Generelt
- Den ugentlige arbejdstid for stillingen er 37 timer, stillingen placeres dog som udgangspunkt uden øverste arbejdstid, hvorfor der må forventes perioder hvor den ugentlige arbejdstid kan variere
- Løn efter kommunal overenskomst, stillingen er placeret med udgangspunkt i ca. 42.000 kr. plus pension og evt. erfaringstillæg
- Vi ønsker tiltrædelse 1.8.2023
- Vi ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen
Ansøgningen
Send en ansøgning pr. mail til [email protected]
Ansøgningen bedes vedlagt CV, dokumentation for uddannelse samt evt. referencer.
Ansøgningsfrist 9.6.2023. Samtaler forventes afholdt i uge 25.
Spørgsmål om stillingen rettes til Direktør Anita Johnson på tlf. 50403985.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Taastrup
- Fredag den 09. juni 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager - Miu Miu, Copenhagen. Miu Miu was born in 1993 from the independent and unconventional spirit of Miuccia Prada. Now Miu Miu open their first store in Denmark.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager, Leather Goods – Prada Flagship Store Copenhagen (full-time - permanent role) Purpose of the role: As part of the team for the Copenhagen Flagship Store to be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København V
Fri kontaktEr du klar til at tage styringen og sætte den strategiske retning for DI's Møde- & Eventcenter i hjertet af København? Er du en passioneret leder med en unik evne til at samle og inspirere forskellige teams?Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Afdelingsleder i Storkøbenhavn
Head of Nuuday Data Office – Copenhagen To a newly established role that is crucial in today’s data-driven business landscape, where Nuuday generates and handles a vast and ever-growing amount .Få mere info- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. april 2024 | 4 |
| 25. april 2024 | 4 |
| 24. april 2024 | 2 |
| 23. april 2024 | 2 |
| 22. april 2024 | 2 |
| 21. april 2024 | 3 |
| 20. april 2024 | 3 |
| 19. april 2024 | 3 |
| 18. april 2024 | 3 |
| 17. april 2024 | 3 |
| 16. april 2024 | 3 |
| 15. april 2024 | 3 |
| 14. april 2024 | 4 |
| 13. april 2024 | 4 |
| 12. april 2024 | 3 |
| 11. april 2024 | 3 |
| 10. april 2024 | 4 |
| 9. april 2024 | 4 |
| 8. april 2024 | 5 |
| 7. april 2024 | 5 |
| 6. april 2024 | 5 |
| 5. april 2024 | 5 |
| 4. april 2024 | 5 |
| 3. april 2024 | 5 |
| 2. april 2024 | 7 |
| 1. april 2024 | 7 |
| 31. marts 2024 | 7 |
| 30. marts 2024 | 7 |
| 29. marts 2024 | 7 |
| 28. marts 2024 | 7 |
| 27. marts 2024 | 7 |