Engageret og dygtig faglig koordinator til Handicap og psykiatri i Furesø Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Værløse
Har du indgående kendskab til myndighedsområdet, og kan du inspirere og sætte en retning, som andre vil følge? Er du samtidig vild med processer og organisering, har blik for systematik, og kan du få noget fra hånden? Så er det præcis dig, vi søger som faglig koordinator i afdelingen "borgere med nedsat funktionsevne".
Vores mål er, at borgerne skal kunne mestre deres eget liv, og at det sker gennem forløb, hvor de bliver set, lyttet til, inddraget og respekteret. Derfor ønsker vi os en faglig koordinator, der arbejder for at understøtte borgerenes ressourcer, og for hvem netværksinddragelse, rehabilitering og progression er en naturlig del af myndighedsopgaven.
Hvem er vi?
Du bliver en del af Center for Børn og Voksne i Furesø Kommune, hvor du vil sidde i Afdelingen for borgere med nedsat funktionsevne. Afdelingen består af 17 dygtige rådgivere, som varetager myndighedssagsbehandlingen for voksne borgere, der har fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser samt udsatte borgere, herunder misbrug, herberg og krisecenter. Afdelingen består også af 5 administrative medarbejdere, der varetager opgaver inden for økonomi og boliganvisning, en socialfaglig konsulent, en Nexus-systemadministrator, en faglig koordinator og en afdelingsleder. Vi har desuden et tæt og godt samarbejde med vores tre udføreafdelinger.
Vi sidder i et storrumskontor, og stemningen til daglig er præget af dialog og sparring hen over skærmene. Du kan ikke undgå hurtigt at blive en del af det sociale liv, og det giver os et stærkt fagligt fællesskab at sidde på kontor sammen. Samtidig skal der også være plads til ro og fordybelse. Derfor har vi både stillerum på rådhuset og mulighed for at arbejde hjemmefra.
Om jobbet
Vi søger en koordinator med en stærk socialfaglig profil, der har styr på sagsskridt, lovgivning, god borgerinddragelse samt et økonomisk blik. Du kan komme med erfaring fra en tilsvarende stilling, men du kan også være en dygtig sagsbehandler fra det specialiserede socialområde. Der er tale om en opnormering, så du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med vores nuværende erfarne og dygtige koordinator. Hvis dette er dit første koordinator-job, sørger vi for en grundig oplæring.
Din fornemmeste opgave er at understøtte den daglige drift. Du skal være med til at sætte den faglige retning, understøtte en høj faglig kvalitet i sagsbehandlingen og den fortsatte faglige udvikling i teamet. Opgaverne er bredt sammensat af drifts-, udviklings- samt visitationsopgaver og består bl.a. af følgende:
Generelt har vi stort fokus på faglig udvikling. Bl.a. står vi over for at skulle implementere VUM 2.0, ligesom vi aktuelt er i gang med at implementere vores reviderede serviceniveauer, samt styrke og opdatere vores sagsgange. Alt sammen opgaver, du vil blive en central del af.
Vores forventninger til dig
Du brænder for faglig ledelse, lovgivning og for myndighedssagsbehandling, og har indgående viden samt praksiserfaring fra det specialiserede voksen- og socialområde. Du har gode skriftlige og administrative kompetencer, og har flair for at skabe systematik, koordinere og planlægge. Du er en god sparringspartner, der formår at give konstruktiv feedback, og som kan være en støtte for sagsbehandlerne i en travl hverdag, hvor vi skal finde de bedste løsninger for vores borgere. Du har forståelse for at arbejde i en politisk organisation og er i stand til at bygge broer mellem politiske strategier og den daglige drift. Du kan arbejde selvstændigt og kan træffe de nødvendige beslutninger, men formår også at indgå i et team og bidrage til det gode arbejdsmiljø.
Ansøgning og kontakt
Hvis du har spørgsmål, er blevet nysgerrig på jobbet, vores organisation og vores ambitioner, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Nanna Nielsen på telefon 7216 4369.
Der er ansøgningsfrist onsdag d. 16. august. Vi holder 1. samtale d. 21. august og 2. samtale d. 25. august. Hvis du går videre til 2. samtale, vil du blive præsenteret for en case. Stillingen forventes besat 1. oktober 2023. I tillæg til ansøgningen bedes du vedlægge CV og eksamensbeviser.
Ansættelsesforhold
Ansættelsen fastsættes efter gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Bliver du tilbudt stillingen, vil der blive indhentet straffeattest.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere - ja, med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.
Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=73a4f8ba)
Kilde: Jobnet.dk
Vores mål er, at borgerne skal kunne mestre deres eget liv, og at det sker gennem forløb, hvor de bliver set, lyttet til, inddraget og respekteret. Derfor ønsker vi os en faglig koordinator, der arbejder for at understøtte borgerenes ressourcer, og for hvem netværksinddragelse, rehabilitering og progression er en naturlig del af myndighedsopgaven.
Hvem er vi?
Du bliver en del af Center for Børn og Voksne i Furesø Kommune, hvor du vil sidde i Afdelingen for borgere med nedsat funktionsevne. Afdelingen består af 17 dygtige rådgivere, som varetager myndighedssagsbehandlingen for voksne borgere, der har fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser samt udsatte borgere, herunder misbrug, herberg og krisecenter. Afdelingen består også af 5 administrative medarbejdere, der varetager opgaver inden for økonomi og boliganvisning, en socialfaglig konsulent, en Nexus-systemadministrator, en faglig koordinator og en afdelingsleder. Vi har desuden et tæt og godt samarbejde med vores tre udføreafdelinger.
Vi sidder i et storrumskontor, og stemningen til daglig er præget af dialog og sparring hen over skærmene. Du kan ikke undgå hurtigt at blive en del af det sociale liv, og det giver os et stærkt fagligt fællesskab at sidde på kontor sammen. Samtidig skal der også være plads til ro og fordybelse. Derfor har vi både stillerum på rådhuset og mulighed for at arbejde hjemmefra.
Om jobbet
Vi søger en koordinator med en stærk socialfaglig profil, der har styr på sagsskridt, lovgivning, god borgerinddragelse samt et økonomisk blik. Du kan komme med erfaring fra en tilsvarende stilling, men du kan også være en dygtig sagsbehandler fra det specialiserede socialområde. Der er tale om en opnormering, så du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med vores nuværende erfarne og dygtige koordinator. Hvis dette er dit første koordinator-job, sørger vi for en grundig oplæring.
Din fornemmeste opgave er at understøtte den daglige drift. Du skal være med til at sætte den faglige retning, understøtte en høj faglig kvalitet i sagsbehandlingen og den fortsatte faglige udvikling i teamet. Opgaverne er bredt sammensat af drifts-, udviklings- samt visitationsopgaver og består bl.a. af følgende:
- Faglig sparring og sagsgennemgang
- Sekretær for visitationsudvalget
- Udarbejde og revidere arbejdsgange, samt andre faglige, administrative opgaver
- Fordele sager
- Intro og oplæring af nye medarbejdere
- Samarbejde og koordinering med udføreområdet
- Indgå i faglige udvalg
- Tovholder på faglige projekter
Generelt har vi stort fokus på faglig udvikling. Bl.a. står vi over for at skulle implementere VUM 2.0, ligesom vi aktuelt er i gang med at implementere vores reviderede serviceniveauer, samt styrke og opdatere vores sagsgange. Alt sammen opgaver, du vil blive en central del af.
Vores forventninger til dig
Du brænder for faglig ledelse, lovgivning og for myndighedssagsbehandling, og har indgående viden samt praksiserfaring fra det specialiserede voksen- og socialområde. Du har gode skriftlige og administrative kompetencer, og har flair for at skabe systematik, koordinere og planlægge. Du er en god sparringspartner, der formår at give konstruktiv feedback, og som kan være en støtte for sagsbehandlerne i en travl hverdag, hvor vi skal finde de bedste løsninger for vores borgere. Du har forståelse for at arbejde i en politisk organisation og er i stand til at bygge broer mellem politiske strategier og den daglige drift. Du kan arbejde selvstændigt og kan træffe de nødvendige beslutninger, men formår også at indgå i et team og bidrage til det gode arbejdsmiljø.
Ansøgning og kontakt
Hvis du har spørgsmål, er blevet nysgerrig på jobbet, vores organisation og vores ambitioner, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Nanna Nielsen på telefon 7216 4369.
Der er ansøgningsfrist onsdag d. 16. august. Vi holder 1. samtale d. 21. august og 2. samtale d. 25. august. Hvis du går videre til 2. samtale, vil du blive præsenteret for en case. Stillingen forventes besat 1. oktober 2023. I tillæg til ansøgningen bedes du vedlægge CV og eksamensbeviser.
Ansættelsesforhold
Ansættelsen fastsættes efter gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Bliver du tilbudt stillingen, vil der blive indhentet straffeattest.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere - ja, med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.
Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=73a4f8ba)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Værløse.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Værløse
- Onsdag den 16. august 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Helsingør
Quickpoint søger Souschef til Helsingør som kan og vil spille med i toppen af Superligaen!Quickpoint har igennem det seneste år bevæget sig fra midten af 1. division, til den absolutte top af s..Få mere info- Afdelingsleder
- Helsingør
-
Afdelingsleder i Virum
Manager for Engineering Management at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of developing people and organization excite you? And do you thrive when no day is like the previous one? Then you’ll..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Afdelingsleder i Virum
Engineering Manager – to execute large scale pharma engineering projectsKickstart a many-sided career with [xxxxx] and join our journey working on some of the largest and most advanced projects i..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Afdelingsleder i Virum
Service Manager in Facility Management at Novo Nordisk Engineering Does the idea of operational excellence and strategic facility management excite you? And do you thrive on overseeing essentia..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Værløse
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Værløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 2 |
| 11. maj 2024 | 2 |
| 10. maj 2024 | 2 |
| 9. maj 2024 | 2 |
| 8. maj 2024 | 2 |
| 7. maj 2024 | 2 |
| 6. maj 2024 | 2 |
| 5. maj 2024 | 2 |
| 4. maj 2024 | 2 |
| 3. maj 2024 | 2 |
| 2. maj 2024 | 2 |
| 1. maj 2024 | 2 |
| 30. april 2024 | 2 |
| 29. april 2024 | 2 |
| 28. april 2024 | 2 |
| 27. april 2024 | 2 |
| 26. april 2024 | 2 |
| 25. april 2024 | 2 |
| 24. april 2024 | 2 |
| 23. april 2024 | 2 |
| 22. april 2024 | 2 |
| 21. april 2024 | 2 |
| 20. april 2024 | 2 |
| 19. april 2024 | 1 |
| 18. april 2024 | 1 |
| 17. april 2024 | 1 |