Leder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Leder til vores fantastiske daginstitution i skønne omgivelser
Har du en pædagogisk baggrund, og falder det dig naturligt at gå forrest og sætte retning?
Efter mange år, har vores leder valgt at takke af, så Børnehuset Tommeliden søger nu en ny topengageret leder, som vil videreføre og videreudvikle vores skønne selvejende institution til gavn for børn og personale.
Om Børnehuset Tommeliden:
Børnehuset Tommeliden er en selvejende aldersintegreret institution i Viborg Kommune med plads til ca. 85 børn i alderen 0-6 år. Derudover har vi en personalegruppe på 20 dygtige og erfarne fastansatte medarbejdere, som bidrager til at Tommeliden er et rart sted at være for både børn, forældre og medarbejdere. Huset er beliggende i den nordlige del af Viborg, naturskønt med Digterparken som nærmeste nabo.
Hvad kan vi tilbyde dig:
Når du træder ind i Tommeliden mærker du med det samme, at det er et rart sted at være. Huset emmer af faglighed, varme, stabilitet og tryghed. Vi bestræber os altid på at være et sted, hvor alle børn føler sig set og hørt. Værdier som gør, at vi i mange år har kunne tilbyde et godt institutionsliv for børnene, og at vi fortsat bliver valgt til.
Vi kan tilbyde dig følgende:
Vi forventer at du:
Ledelse i en selvejende institution:
Som leder i en selvejende institution, refererer du direkte til institutionens bestyrelse. Bestyrelsen har ansvaret for den overordnede ledelse af institutionen, mens du bliver ansvarlig for den daglige pædagogiske og administrative ledelse af Tommeliden. Som leder i en selvejende institution, har du mulighed for at sætte dit eget præg på huset og den daglige drift inden for kommunens fastsatte mål og rammer.
Yderligere informationer om stillingen:
Læs mere om stillingen i job- og kompetenceprofilen
Ved yderligere spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Naya Larsen på tlf. 51377335 eller pædagog og medarbejderrepræsentant i bestyrelsen Lene Kuhr Pedersen på tlf. 51507006.
Ved ønske om at besøge institutionen forud for ansøgning skal du kontakte Lene Kuhr Pedersen på tlf. 51507006.
Læs mere om vores børnehus på vores hjemmeside Børnehuset Tommeliden (Aula.dk)
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Forud for ansættelse skal der foreligge en børneattest/straffeattest.
Ansættelsesproces:
1. samtalerunde afholdes tirsdag den 12. marts 2024.
2. samtalerunde afholdes tirsdag den 19. marts 2024.
For ansøgere, der går videre til 2. samtale, bliver der udarbejdet personprofil i samarbejde med Viborg Kommunes HR-afdeling. Profilen skal udfyldes senest den 14. marts 2024 og der gives individuel tilbagemelding på profilerne inden 2. samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Har du en pædagogisk baggrund, og falder det dig naturligt at gå forrest og sætte retning?
Efter mange år, har vores leder valgt at takke af, så Børnehuset Tommeliden søger nu en ny topengageret leder, som vil videreføre og videreudvikle vores skønne selvejende institution til gavn for børn og personale.
Om Børnehuset Tommeliden:
Børnehuset Tommeliden er en selvejende aldersintegreret institution i Viborg Kommune med plads til ca. 85 børn i alderen 0-6 år. Derudover har vi en personalegruppe på 20 dygtige og erfarne fastansatte medarbejdere, som bidrager til at Tommeliden er et rart sted at være for både børn, forældre og medarbejdere. Huset er beliggende i den nordlige del af Viborg, naturskønt med Digterparken som nærmeste nabo.
Hvad kan vi tilbyde dig:
Når du træder ind i Tommeliden mærker du med det samme, at det er et rart sted at være. Huset emmer af faglighed, varme, stabilitet og tryghed. Vi bestræber os altid på at være et sted, hvor alle børn føler sig set og hørt. Værdier som gør, at vi i mange år har kunne tilbyde et godt institutionsliv for børnene, og at vi fortsat bliver valgt til.
Vi kan tilbyde dig følgende:
- en række spændende opgaver inden for personaleledelse, administration og pædagogik
- en faglig stærk, stabil og engageret personalegruppe som du forventes at kunne sparre med
- et positivt miljø, hvor en god dialog med hinanden, forældre og børn vægtes højt
- en anerkendende tilgang til hinanden: Der er plads til og respekt for, at vi er forskellige
- et meget harmonisk og godt arbejdsmiljø kendetegnet ved trivsel og glæde
- et tæt forældresamarbejde om børnenes trivsel, udvikling, dannelse og læring
- en engageret forældregruppe, som bakker op om huset
- stolte traditioner og arrangementer i huset til glæde for både medarbejdere, børn og forældre.
Vi forventer at du:
- har en relevant pædagogisk uddannelse og længerevarende erfaring inden for dagtilbudsområdet. Du har ønske om at tage en lederuddannelse og/eller kommer med ledererfaring
- kan se dig selv sætte en faglig og meningsfuld pædagogisk retning for personalet i en politisk styret organisation med udgangspunkt i lovgivningen og kommunens fælles mål og strategier
- kan lede forandringsprocesser og facilitere pædagogiske processer med åbenhed og tydelighed med udgangspunkt i kernopgaven, børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse
- tager ansvar for det pædagogiske arbejde, herunder den pædagogiske læreplan, KVAlid, Marte Meo, evaluering, TOPI, Vi lærer sammen mm.
- trives med personaleledelse såsom afholdelse af MUS, ansættelser, personalemøder, bestyrelsesmøder og udarbejdelse af arbejdsplaner, ferieplaner i samarbejde med souschef
- har erfaring med/kendskab til it-systemer og diverse platforme, og kan arbejde med administration og økonomistyring samt sparring med vores kontorassistent
- går forrest, men har en nærværende, inddragende og anerkendende ledelsesstil
- har stærke relationelle kompetencer: Du værdsætter og prioriterer samarbejdet med både børn, forældre, medarbejdere, bestyrelse, kommunen og de øvrige selvejende institutioner
- ser værdien i, at du er synlig og til stede i huset. Det er vigtigt for os, at du deltager i den pædagogiske hverdag, og at du kender til vores børn og forældre
- er nysgerrig og videbegærlig og følger op på, om vores arbejde giver de ønskede resultater for både personale, børnene og hele institutionen
- bevarer overblikket, arbejder grundigt og får opgaver afsluttet.
Ledelse i en selvejende institution:
Som leder i en selvejende institution, refererer du direkte til institutionens bestyrelse. Bestyrelsen har ansvaret for den overordnede ledelse af institutionen, mens du bliver ansvarlig for den daglige pædagogiske og administrative ledelse af Tommeliden. Som leder i en selvejende institution, har du mulighed for at sætte dit eget præg på huset og den daglige drift inden for kommunens fastsatte mål og rammer.
Yderligere informationer om stillingen:
Læs mere om stillingen i job- og kompetenceprofilen
Ved yderligere spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Naya Larsen på tlf. 51377335 eller pædagog og medarbejderrepræsentant i bestyrelsen Lene Kuhr Pedersen på tlf. 51507006.
Ved ønske om at besøge institutionen forud for ansøgning skal du kontakte Lene Kuhr Pedersen på tlf. 51507006.
Læs mere om vores børnehus på vores hjemmeside Børnehuset Tommeliden (Aula.dk)
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Forud for ansættelse skal der foreligge en børneattest/straffeattest.
Ansættelsesproces:
1. samtalerunde afholdes tirsdag den 12. marts 2024.
2. samtalerunde afholdes tirsdag den 19. marts 2024.
For ansøgere, der går videre til 2. samtale, bliver der udarbejdet personprofil i samarbejde med Viborg Kommunes HR-afdeling. Profilen skal udfyldes senest den 14. marts 2024 og der gives individuel tilbagemelding på profilerne inden 2. samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Viborg
- Mandag den 04. marts 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Midtjylland
[xxxxx]søger for Carletti A/S en erfaren Quality Manager til fabrikken i Skødstrup ved Aarhus, der har interesse for og erfaring med en bred vifte af opgaver inden for kvalitetsområdet i .Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Afdelingsleder i Silkeborg
Få mere info- Afdelingsleder
- Silkeborg
-
Afdelingsleder i Herning
”Vil du være leder i et hus, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde er i fokus –så har vi måske drømmejobbet til dig”Ser du det som en spændende ledelsesmæssig udfordring at være med til..Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Afdelingsleder i Herning
Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 31. maj 2024 | 7 |
| 30. maj 2024 | 8 |
| 29. maj 2024 | 8 |
| 28. maj 2024 | 8 |
| 27. maj 2024 | 8 |
| 26. maj 2024 | 8 |
| 25. maj 2024 | 8 |
| 24. maj 2024 | 8 |
| 23. maj 2024 | 7 |
| 22. maj 2024 | 9 |
| 21. maj 2024 | 10 |
| 20. maj 2024 | 9 |
| 19. maj 2024 | 9 |
| 18. maj 2024 | 9 |
| 17. maj 2024 | 8 |
| 16. maj 2024 | 9 |
| 15. maj 2024 | 9 |
| 14. maj 2024 | 10 |
| 13. maj 2024 | 10 |
| 12. maj 2024 | 9 |
| 11. maj 2024 | 9 |
| 10. maj 2024 | 9 |
| 9. maj 2024 | 9 |
| 8. maj 2024 | 9 |
| 7. maj 2024 | 10 |
| 6. maj 2024 | 11 |
| 5. maj 2024 | 12 |
| 4. maj 2024 | 11 |
| 3. maj 2024 | 11 |
| 2. maj 2024 | 11 |
| 1. maj 2024 | 11 |